當(dāng)前形勢下做好基層人民銀行后勤工作幾點思考

稂東成

【摘要】后勤工作作為人民銀行工作的重要組成部分，是人民銀行依法高效履行中央銀行職能的重要保障。近年來，隨著與后勤工作息息相關(guān)的《中央八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約，反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《機關(guān)事務(wù)管理條例》等一系列文件的出臺，對后勤工作提出了許多新的問題和挑戰(zhàn)，如何認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變履職能力，積極開展和做好新時期基層人民銀行后勤工作，值得深入研究和思考。

【關(guān)鍵詞】基層 后勤工作 人民銀行

一、當(dāng)前基層人民銀行后勤工作特點

一是緊跟形勢要求。當(dāng)前后勤工作要順應(yīng)新形勢新要求，著力在“依法、合規(guī)、提效”上下功夫，實行職能轉(zhuǎn)變，強化內(nèi)部管理，提高遵法依規(guī)辦事水平。同時要認(rèn)真貫徹落實“中央八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”等要求，做到履職盡責(zé)，規(guī)范管理，厲行節(jié)約，助推廉政作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是嚴(yán)格公務(wù)接待。黨的十八大以來，黨中央對黨政機關(guān)出差考察、公務(wù)接待、公務(wù)用車、資源節(jié)約等做出了全面規(guī)范，如何適應(yīng)改革需求，在基層人民銀行有限的履職空間中實行分類接待和規(guī)范管理，成為基層人民銀行后勤服務(wù)部門面臨的新課題。

三是倡導(dǎo)節(jié)能減排。緊緊抓住建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這條主線，大力弘揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做到在發(fā)展中抓節(jié)約、以節(jié)約來促發(fā)展，扎實推進《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)制度的貫徹實施，規(guī)范公務(wù)支出管理，強化監(jiān)督制約，把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)向縱深推進。

四是提高服務(wù)要求。新形勢下后勤工作頭緒繁多，涉及范圍廣，與全行干職工的各項工作及生活息息相關(guān)。作為基礎(chǔ)性工作，后勤部門及工作人員需付出主動和耐心的服務(wù)，能力和技能的結(jié)合，才能以此促進單位工作的全面開展。

五是加強工作協(xié)調(diào)。后勤管理工作，既要協(xié)調(diào)好人與人之間的關(guān)系，又有協(xié)調(diào)好人與物之間的關(guān)系。既要處理好本單位內(nèi)部部門關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好與外部單位和部門諸多方面的關(guān)系。

二、新形勢下做好基層人民銀行后勤工作幾點思考

基層人民銀行后勤工作在新形勢下如何轉(zhuǎn)變履職能力，積極開展和做好后勤服務(wù)保障，必須進一步強化責(zé)任，立足大局，在工作中牢固樹立起“八種意識”：

一是要樹立大局意識。當(dāng)個人的利益與集體利益發(fā)生沖突時，個人的利益服從集體利益；當(dāng)局部利益與大局利益發(fā)生沖突時，局部利益服從大局利益；應(yīng)該以大局為重，以工作為主。只有樹立大局意識，把整體利益放在首位，才能擺正自己的位置，才能做到服務(wù)大局，服從大局，才能把具體工作真正落到實處。

二是要樹立紀(jì)律意識。建立健全后勤規(guī)章制度以及各個崗位的職責(zé)，進一步加強后勤人員紀(jì)律教育。加強財經(jīng)紀(jì)律、勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律、規(guī)章制度等學(xué)習(xí)。基層后勤人員大多數(shù)崗位都是獨擋一面的，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把好尺度，牢固樹立紀(jì)律觀念，時刻約束好自己的行為。

三是要樹立服務(wù)意識。作為后勤人員來說，就是為機關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)，其根本就是更好地為基層人民銀行履行職能服務(wù)。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強群眾意識和大局意識。始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上，腳踏實地苦干上。在實際工作中，堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的原則，不斷改進服務(wù)方式，確?；鶎尤嗣胥y行各項任務(wù)的完成。

四是要樹立節(jié)約意識。樹立日?，嵤庐?dāng)成私事辦觀念，堅持節(jié)約，不該花的錢堅決不花，不該做的事堅決不做。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在后勤保障工作中，弘揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持量力而行，精打細算，努力做到少花錢多辦事，合理使用各種經(jīng)費，合理利用各類資源，努力降低機關(guān)運行成本，積極開展資源節(jié)約性活動。

五是要樹立廉政意識。后勤工作接觸的事務(wù)常與錢、財、物打交道，因此，必須加強廉政建設(shè)，在思想上和行動上牢筑拒腐防變的“堤壩”。工作中把自我價值觀與單位發(fā)展緊密結(jié)合起來，真正樹立起淡泊名利、愛崗敬業(yè)的價值觀和精神追求，拋棄個人私利，樹立全心全意為單位和全體干職工服務(wù)的思想。在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度；如建立辦公會民主集體決策，加強公開招標(biāo)合同管理，推行“陽光采購”和集中采購，財務(wù)管理實行公開。從機制上避免人為因素和不正之風(fēng)，加大管理和監(jiān)督的力度，提高管理透明度。

六是要樹立安全意識。俗話說“責(zé)任重于泰山”，對于后勤工作來說，飲食衛(wèi)生、防火防盜、財產(chǎn)安全、水電運行、車輛行駛和門衛(wèi)保安等等，這些安全工作不能有絲毫松懈，在思想上要時刻繃緊安全這根弦，讓安全貫穿后勤工作的始終。在工作中倡導(dǎo)“人人行動，全員參與，安危共濟，榮辱與共”的后勤安全意識，在實踐過程中，做到認(rèn)識到位，管理制度到位，責(zé)任到位，教育落實到位，督查到位。

七是要樹立學(xué)習(xí)意識。作為后勤管理人員，有責(zé)任更有義務(wù)做好每項政策的執(zhí)行與落實工作。要樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，學(xué)習(xí)新知識，增強緊迫感、危機感。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認(rèn)識，從而提高了自己依法辦事、科學(xué)管理等方面的知識和能力。

八是要樹立“底線”意識。在當(dāng)前形勢下，要堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，提高自己在新形勢下拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。始終把耐得平淡、舍得付出、埋頭苦干作為準(zhǔn)則；嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問；落實中央“八項規(guī)定”及反“四風(fēng)”等工作成效，嚴(yán)格控制后勤工作行為與意識，以控守底，通過“底線”來約束自己行為，保障各項工作的順利開展。