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    讓學生體驗成功

    2017-03-08 16:32:52廣東省清遠市清城區(qū)東城街第一初級中學劉順好
    衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2017年2期
    關鍵詞:成功感差生閃光點

    廣東省清遠市清城區(qū)東城街第一初級中學 劉順好

    班主任工作說來簡單,實際上煩瑣而復雜,做好一個班主任,需要一定的知識和技巧,也需要經(jīng)驗的積累。我做班主任10多年了,一直在品嘗著其中的酸甜苦辣,有成功,也有失敗,有歡樂,也有邊痛苦。如何管理好一個班集體,使班集體有良好的班風,嚴明的紀律,聽話的學生呢?我就談談其中的一個體會吧——要管理好一個班,首先要讓學生體驗成功。

    一個班級中,學生是中心,也是班級的主人。要管理好一個班,要抓好很多方面,例如,思想紀律方面,學習方面,出勤方面等,都要抓。我覺得,只有讓學生體驗到成功,抓起學生的思想、紀律、學習等就容易多了。為了培養(yǎng)學生的成功感,我是這樣做的。

    一、培養(yǎng)自信心,鼓勵學生多說“我能行”

    班上有優(yōu)秀的學生,也有待進生,就是我們所謂的“差生”,有學習差的,也有思想紀律差的,他們總是失敗,被老師批評慣了,沒有成功感,自我都認為是“爛泥扶不上壁”,自卑極了,對老師都有畏懼和逆反心理。愛迪生曾說過:“自信是成功的第一秘訣”,要想讓學生體驗成功,就應該讓學生擁有自信。我覺得,鼓勵學生多說“我能行”,能讓學生體驗成功,增強成功感。要培養(yǎng)學生的自信心,讓他們相信自己:“我能行”。更要讓他們明白:“我能行”是成功者的態(tài)度,“我不行”是失敗者的態(tài)度。人改變了消極態(tài)度,由“我不行”成為“我能行”,就會獲得成功的感覺,最終使自己成功。成功的大廈是建立在自信的基石上。每個學生都有優(yōu)點和缺點,長處和短處。一旦他們學會突出自己的優(yōu)點和長處,自卑感就會消失?!拔夷苄小比齻€字將使他們把弱點轉(zhuǎn)化為力量,由落后轉(zhuǎn)為進步,從而轉(zhuǎn)敗為勝。

    培養(yǎng)學生的自信心,我們還要分層次教育,因材施教,用不同的標準要求不同的學生,讓每個學生在不斷的進步中體驗到成功。人總是渴望成功的,更渴望成功給予的力量。這個力量能使學生有很大的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變會出乎我們的意料。我們必須善于抓住差生的閃光點,給差生創(chuàng)造機會,讓他們消除自卑感,能夠自強、自立、自信,讓他們嘗受成功的喜悅,凝聚成功的力量,激勵他們奮發(fā)向上,勇往直前。我們可以通過不同的方法培養(yǎng)學生的自信心,例如,可以設立不同的獎項,肯定學生所取得的成績和每一點進步,讓學生體驗到成功。如對學習和思想紀律優(yōu)秀的學生,可以設“優(yōu)秀獎”,對待進生可以設“進步獎”(紀律進步獎、學習進步獎),還可以設“文明之星”“優(yōu)秀團員”“積極分子”獎等,這樣做就避免了只有少數(shù)成績好的學生才能獲獎的弊端,使不同方面學生的成績、表現(xiàn)、特長都充分地得到肯定,從而培養(yǎng)他們的自信心,讓所有的學生都能體驗成功,激發(fā)了他們的活力,使班級、校園充滿了快樂。學生在不同的角度,不同的領域找到自信,體驗到了成功,促進學生思想、學習的良性循環(huán)。這樣,學生的思想紀律、學習自然就上去了。

    二、分層次,多角度賞識學生

    多對學生進行賞識教育,多表揚,少批評,是我們現(xiàn)時主張的一種良好的教育方法。培養(yǎng)學生成功感,除了培養(yǎng)學生自信心,還需分層次,多角度賞識學生。

    根據(jù)學生的特點,因材施教,多方面,多角度挖掘?qū)W生的閃光點,進行賞識教育。對成績較好的,充分肯定他們的成績,使他們更上一層樓,成績差的,挖掘他們的其他閃光點,促其進步。例如,我班有兩個學生:黃子強和朱深男,他們的成績差,但尊師守紀,從沒有遲到早退和請假,而且學習也沒有放棄過,因為我評價他們是出齊勤的,從不放棄學習的好學生,他們有成功感,他們有自信心。

    又如,劉小風和李嘉權兩個同學,上學期開學初,他們經(jīng)常遲到,我試過嚴厲批評他們,但效果不大,后來采用及時表揚的方法,當他們沒遲到時,就說:“今天沒遲到,有進步了,真不錯?!被颉澳銈冋媸匦庞?,老師都說你們會做得到的!”當下次遲到時,我除了向他們了解原因,還再次重申老師對他們的信任,當下次沒遲到時,再次表揚與鼓勵,這樣,重復幾次后,當他們再遲到時,都不好意思了,不用我問,就能自動找我檢討或說明遲到原因,也不會經(jīng)常遲到了,在他們的帶動下,其他同學也能自覺按時回校,遲到的很少。這樣,學生出勤就管好了?,F(xiàn)在,我班的出勤,比較齊,早上7:30學生一般都已全部回校,很少遲到的了。

    三、與學生分享成功

    學生取得了成績,不論大小,都與他們分享,讓他們覺得老師是關注他們的,是為他們開心的,這樣,就能增強他們的成功感,也有了下一次成功的基礎。例如,上學期的校運會,我班各個項目的成績都不是很好,很多項目連入獎的機會也沒有,即使得獎的也是第五、六名,但學生的情緒卻很好,因為我和他們慶祝了得獎,分享了成功,使他們懂得了參與了就是成功,不論得了什么獎,老師都是為他們高興的。那次校運會,我班的成績雖不是很好,但同學們班集體意識增強了,凝結(jié)力更大了。以后凡是有關班集體的榮譽的,同學們都會自學維護,老師一提出,都會自覺響應。例如,買資料,捐書、清潔保潔等,甚至是每次的月考,學生都會為老師的關注而戰(zhàn),為與老師分享成功而戰(zhàn)。

    作為一個班主任,就要做一個有心人,在平時的工作中注意發(fā)現(xiàn)并抓住打開學生心靈之門的契機,多給他們成功的機會,讓學生體驗成功,感受到不斷的成功給他們帶來的無盡快樂。

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