宋國(guó)娥
(河南省中醫(yī)院,河南 鄭州 450000)
普外科護(hù)理潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策分析
宋國(guó)娥
(河南省中醫(yī)院,河南 鄭州 450000)
目的 探討普外科護(hù)理中潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素,提出相應(yīng)的預(yù)防措施。方法 選取2016年1月~2016年12月本院收治的普外科患者100例作為本次研究的對(duì)象,對(duì)這100例患者的臨床護(hù)理資料進(jìn)行回顧性分析,總結(jié)其中存在的潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。結(jié)果 普外科護(hù)理中潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)主要有護(hù)理人員因素、醫(yī)院管理因素等。結(jié)論 對(duì)于潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)院方面應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),合理對(duì)護(hù)理人力資源進(jìn)行配置,加強(qiáng)對(duì)患者及家屬的健康教育,從而防患于未然,減少普外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。
普外科;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);防范對(duì)策
普外科患者多數(shù)需要通過(guò)手術(shù)的方式達(dá)到治愈疾病的目的,這就使得很多患者出于對(duì)手術(shù)的恐懼和手術(shù)效果的疑慮,會(huì)產(chǎn)生較大的情緒波動(dòng),而這種情緒波動(dòng)或多或少會(huì)對(duì)治療效果產(chǎn)生一定的負(fù)面影響[1]。加之普外科手術(shù)之后受到多種因素的影響容易發(fā)生術(shù)后感染等并發(fā)癥,會(huì)導(dǎo)致患者的生活質(zhì)量受到嚴(yán)重影響,而發(fā)生此種情況的時(shí)候患者及家屬常常遷怒于護(hù)理人員,從而導(dǎo)致護(hù)患糾紛的發(fā)生[2]。那么在普外科護(hù)理過(guò)程中潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)具體有哪些,我們又該如何做好預(yù)防措施,從而贏得患者及家屬的信任,減少護(hù)患糾紛的發(fā)生呢?本文就此展開(kāi)探討。
1.1 一般資料
選取2016年1月~2016年12月本院收治的普外科患者100例作為本次研究的對(duì)象,其中男性患者58例,女性患者42例,年齡23~78歲,平均(50.4±2.6)歲。文化程度:小學(xué)及文盲11例,初中19例,高中31例,大專(zhuān)及以上39例。
1.2 方法
對(duì)這100例患者的臨床護(hù)理資料進(jìn)行回顧性分析,總結(jié)護(hù)理工作中存在的漏洞,分析其中存在的潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)并針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的防范對(duì)策。
經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn),本院普外科護(hù)理中潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)主要包括(1)護(hù)理人員因素:如護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄、不嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作流程、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、護(hù)患溝通不暢等;(2)醫(yī)院管理因素:主要表現(xiàn)在護(hù)理人員配備不合理。
3.1 潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)
3.1.1 護(hù)理人員因素
主要包括以下幾點(diǎn):(1)護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄:普外科患者病情復(fù)雜多樣并且患者人數(shù)較多,導(dǎo)致護(hù)理人員的工作較為繁雜并且工作量很大,在這種情況下,護(hù)理人員為了盡快完成工作常常會(huì)使風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)弱化,從而容易造成工作失誤,導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。(2)不嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作流程:在高強(qiáng)度、高壓力的工作氛圍之下,護(hù)理人員常常會(huì)產(chǎn)生一定的心理情緒,反映在工作中就是應(yīng)付了事,不能按照工作流程進(jìn)行規(guī)范的護(hù)理操作,如健康宣教不到位、對(duì)患者的病情以及治療方案解釋不清楚等,容易導(dǎo)致患者及家屬出現(xiàn)就診和治療盲目的現(xiàn)象;另外,有些護(hù)理人員對(duì)于患者出現(xiàn)的突發(fā)狀況無(wú)法及時(shí)采取有效的處置措施,容易導(dǎo)致患者病情惡化,危險(xiǎn)性增加;而在患者輸液過(guò)程中不注意加強(qiáng)對(duì)患者的巡視,容易導(dǎo)致輸液意外事件的發(fā)生[3]。(3)護(hù)患溝通不暢:護(hù)理人員對(duì)待患者及家屬時(shí)態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、沒(méi)有耐心,對(duì)于他們提出的各種問(wèn)題不能積極進(jìn)行解答等,很容易引起患者及家屬的不滿(mǎn)情緒,導(dǎo)致護(hù)患糾紛的發(fā)生。(4)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范:如護(hù)理文書(shū)記錄含糊不清、字跡潦草、記錄內(nèi)容不全等,使得患者在出現(xiàn)緊急狀況時(shí),護(hù)理文書(shū)無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的參考依據(jù)的作用。
3.1.2 醫(yī)院管理因素
主要表現(xiàn)為普外科護(hù)理人員配置不足。普外科工作量大,患者病情復(fù)雜,突發(fā)狀況較多,這就使得普外科護(hù)理人員的工作量較大,而人員配置的不足容易導(dǎo)致在處理突發(fā)事件、緊急情況時(shí)的速度受到影響;另外,過(guò)大的工作壓力也容易使護(hù)理人員產(chǎn)生抵觸情緒,從而影響到工作質(zhì)量,導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率增加。
3.2 防范對(duì)策
針對(duì)以上存在的主要潛在風(fēng)險(xiǎn),可從以下幾方面著手進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。
3.2.1 增強(qiáng)護(hù)理人員法律法規(guī)培訓(xùn)
定期開(kāi)展普外科護(hù)理人員的法律法規(guī)培訓(xùn),提高護(hù)理人員的法律意識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性以及工作失誤可能會(huì)承擔(dān)的法律責(zé)任,從而提高護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),增強(qiáng)他們的工作責(zé)任感。
3.2.2 加強(qiáng)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
組織普外科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能,并監(jiān)督他們嚴(yán)格按照護(hù)理操作流程進(jìn)行操作,從而提高普外科的整體護(hù)理質(zhì)量,減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。
3.2.3 加強(qiáng)對(duì)患者及家屬的健康教育
患者及家屬的文化程度、理解能力等直接關(guān)系到健康教育的效果,為此,護(hù)理人員應(yīng)針對(duì)患者及家屬的不同情況進(jìn)行有針對(duì)性的健康教育,并以親切的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)的護(hù)理操作贏得患者及家屬的信任,從而提高患者的遵醫(yī)行為,減少護(hù)患糾紛的發(fā)生。
3.2.4 院方合理配置人力資源
針對(duì)普外科護(hù)理工作量大,護(hù)理人員配置不足的問(wèn)題,院方應(yīng)當(dāng)對(duì)各科室的護(hù)理人員配置進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,使工作量大的科室的護(hù)理人員數(shù)量得到保證,從而減輕護(hù)理人員工作壓力,提高工作效率。
[1] 色米熱·麥麥提熱夏提,駱新玲.普外科護(hù)理過(guò)程中的常見(jiàn)危險(xiǎn)因素及降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的措施[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2016,16(07):267.
[2] 蘇艷秀,文藝燕,鄭曉薇,等.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式對(duì)預(yù)防普外科手術(shù)病人切口感染的應(yīng)用分析[J].牡丹江醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2015,36(03):117-118+116.
[3] 黃 殷,龐永艷,謝 芳.普外科護(hù)理過(guò)程中常見(jiàn)的危險(xiǎn)因素及降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的措施探討[J].現(xiàn)代診斷與治療,2014,25(08):1919-1920.
本文編輯:吳 衛(wèi)
R473.6
B
ISSN.2095-8242.2017.037.7245.02