社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響

吳奇峰，蘇群，趙霞

一、引言

主觀幸福感(Subjective Well-Being，SWB)是個(gè)體依據(jù)自身標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其生活質(zhì)量進(jìn)行的情感性和認(rèn)知性的評(píng)價(jià)，是滿意感、快樂(lè)感和價(jià)值感的有機(jī)統(tǒng)一[1]。農(nóng)民工作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主要群體，其主觀幸福感逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。由于受到城鄉(xiāng)二元戶籍制度和自身發(fā)展能力的限制，農(nóng)民工在崗位獲得、社會(huì)保障、公共服務(wù)以及經(jīng)濟(jì)收入等方面的狀況并不理想，其主觀幸福感仍低于農(nóng)村居民和城市居民，也不及城鎮(zhèn)戶籍流動(dòng)人口的幸福感水平[2-3]。有效提高農(nóng)民工主觀幸福感，不僅關(guān)系到中國(guó)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程的順利推進(jìn)，也是各級(jí)政府施政的目標(biāo)所在。

社會(huì)資本作為個(gè)體主觀幸福感的影響因素，受到學(xué)界廣泛關(guān)注。薛新東和程明梅基于湖北、河南農(nóng)村老年人的調(diào)查數(shù)據(jù)探討了老年人的社會(huì)資本對(duì)其幸福感的影響，發(fā)現(xiàn)社會(huì)信任和社會(huì)參與是影響老年人幸福感的重要因素[4]；李平和朱國(guó)軍認(rèn)為社會(huì)資本對(duì)中國(guó)居民幸福感有顯著正向影響，且由工作網(wǎng)絡(luò)形成的現(xiàn)代社會(huì)資本發(fā)揮的作用比以血緣關(guān)系的傳統(tǒng)社會(huì)資本更大[5]；徐延輝和黃云凌對(duì)城市低收入居民的主觀幸福感進(jìn)行了探討，認(rèn)為社區(qū)社會(huì)資本對(duì)低收入居民的精神和物質(zhì)層面有一定幫助，提升了他們的幸福感[6]；裴志軍采用浙江西部農(nóng)村的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民的家庭社會(huì)資本(社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、人際信任、制度信任和共同愿景)對(duì)其主觀幸福感具有顯著的促進(jìn)作用[7]；Yip 基于山東省調(diào)查數(shù)據(jù)的研究表明，信任能夠顯著提升農(nóng)村居民的幸福感[8]；李樹(shù)和陳剛同樣得出“關(guān)系”能夠提高中國(guó)農(nóng)村居民幸福感的結(jié)論[9]；吳麗等發(fā)現(xiàn)社會(huì)資本對(duì)失地農(nóng)民的幸福感有顯著的正向影響[10]。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)資本的作用也發(fā)生了一些變化。Stiglitz J E認(rèn)為，隨著正式市場(chǎng)制度的建立，社會(huì)資本作為一種非正式制度其作用也會(huì)弱化[11]。陸銘、張爽等發(fā)現(xiàn)，隨著市場(chǎng)化深入，社會(huì)資本在幫助農(nóng)戶分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和減貧致富方面的作用不斷弱化[12]。也有學(xué)者認(rèn)為，如果原有社會(huì)資本嵌入到新生的市場(chǎng)機(jī)制中，市場(chǎng)化程度提高反而有可能強(qiáng)化社會(huì)資本的作用。趙劍治和陸銘在考察社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)中國(guó)農(nóng)村家庭收入差距的研究中發(fā)現(xiàn)，在市場(chǎng)化程度較高的東部地區(qū)，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)提高家庭收入的作用和對(duì)于收入差距的貢獻(xiàn)度均顯著高于中西部地區(qū)[13]。Knight and Yueh基于2000年中國(guó)城市調(diào)查數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，社會(huì)資本能夠?yàn)閯趧?dòng)者帶來(lái)正的回報(bào)，并且相對(duì)國(guó)有部門(mén)，這種回報(bào)率在代表市場(chǎng)化方向的私有部門(mén)更高[14]。

既有文獻(xiàn)梳理表明，社會(huì)資本對(duì)不同群體的影響研究在以下兩個(gè)方面較為薄弱：其一，鮮有研究討論社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工幸福感的影響，農(nóng)民工工作生活地點(diǎn)存在很強(qiáng)的流動(dòng)性，社會(huì)資本是否對(duì)他們的幸福感存在積極影響探究闕如；其二，隨著市場(chǎng)化的推進(jìn)，勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)制和社會(huì)保障制度不斷完善，社會(huì)資本對(duì)個(gè)體主觀幸福感的作用會(huì)發(fā)生何種變化，學(xué)界一直存在分歧，亟待加以明確。鑒此，筆者擬基于 2014年中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)(CLDS2014)，從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、信任和社會(huì)規(guī)范三個(gè)維度系統(tǒng)考察社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響，并進(jìn)一步檢驗(yàn)社會(huì)資本在市場(chǎng)化進(jìn)程中對(duì)主觀幸福感影響的作用變化。

二、理論分析與研究假說(shuō)

社會(huì)資本這一概念最早由布迪厄提出，他認(rèn)為社會(huì)資本是關(guān)系網(wǎng)絡(luò)占有的資源集合，網(wǎng)絡(luò)群體內(nèi)的個(gè)體能夠得到這種資源的支持[15]，而林南認(rèn)為社會(huì)資本由嵌入個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的資源組成[16]。普特南從微觀和宏觀相結(jié)合的視角提出了社會(huì)資本的定義，認(rèn)為社會(huì)資本是指能夠通過(guò)協(xié)調(diào)行動(dòng)來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效率的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、信任和社會(huì)規(guī)范[17]。盡管當(dāng)前學(xué)界對(duì)社會(huì)資本并無(wú)統(tǒng)一定義，但從現(xiàn)有研究來(lái)看，普特南對(duì)社會(huì)資本的定義得到普遍認(rèn)同，加之這一定義可測(cè)量性很強(qiáng)，有利于從多個(gè)維度探討社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響。為此，本研究應(yīng)用普特南的社會(huì)資本理論來(lái)展開(kāi)相關(guān)討論。

農(nóng)民工習(xí)慣于使用社會(huì)資本解決其面臨的困難，對(duì)他們而言，社會(huì)資本具有舉足輕重的作用。社會(huì)資本可以通過(guò)五個(gè)層面提高農(nóng)民工的主觀幸福感。一是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)可以促進(jìn)就業(yè)。勞動(dòng)力市場(chǎng)上的信息是不完全的，加之自身人力資本的限制，農(nóng)民工很難在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)與工作崗位的匹配，這勢(shì)必會(huì)增加他們的求職成本。在這種情況下，非市場(chǎng)途徑的社會(huì)資本能夠彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷，通過(guò)傳遞勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，提高了就業(yè)概率，有助降低失業(yè)狀態(tài)下個(gè)體的焦慮感[18]。二是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)工資收入具有積極影響。一方面是因?yàn)樯鐣?huì)資本可以通過(guò)減少失業(yè)時(shí)間而提高其人力資本，另一方面社會(huì)資本能夠提升農(nóng)民工工資收入水平，有效提高個(gè)體的主觀幸福感[19-20]。三是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能夠加強(qiáng)農(nóng)民工彼此間以及與城市居民間的情感交流，有效增加農(nóng)民工的滿足感和歸屬感[21]，從而對(duì)農(nóng)民工社會(huì)適應(yīng)和城市融入產(chǎn)生積極影響。四是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能為農(nóng)民工提供非正規(guī)保障。在缺乏正式制度保障的情況下，農(nóng)民工在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)更多地依賴社會(huì)資本。而社會(huì)資本可通過(guò)促進(jìn)非正規(guī)借貸等為農(nóng)民工提供資源支持，提高農(nóng)民工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，緩解風(fēng)險(xiǎn)沖擊的負(fù)向影響，進(jìn)而較好地發(fā)揮了非正規(guī)保障的功能[22]。五是社會(huì)信任和公平規(guī)范能夠營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，緩解各個(gè)群體或階層之間的矛盾，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的流動(dòng)以及良性競(jìng)爭(zhēng)，從而有效提高農(nóng)民工主觀幸福感。基于以上分析，提出如下假設(shè)。

H1：社會(huì)資本能有效提高農(nóng)民工主觀幸福感。農(nóng)民工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，或社會(huì)和社區(qū)信任感越強(qiáng)，或社會(huì)公平感知越高，其主觀幸福感越強(qiáng)。

隨著中國(guó)市場(chǎng)化程度不斷提高，社會(huì)資本的作用也發(fā)生了變化。一種觀點(diǎn)認(rèn)為社會(huì)資本的作用逐步減弱[11,12,23]；另一種觀點(diǎn)認(rèn)為社會(huì)資本“內(nèi)嵌”于市場(chǎng)之中，其作用隨著市場(chǎng)化提高而逐步增強(qiáng)[14,24,25]；也有學(xué)者認(rèn)為社會(huì)資本對(duì)不同群體的作用不盡相同，既有積極的一面，也有消極的一面[26]。隨著“人情”和信息資源不斷分離[27]，社會(huì)資本在市場(chǎng)化進(jìn)程中的作用變化主要源于“人情”資源的作用變化，而信息資源的作用變化不大。因此，在市場(chǎng)化進(jìn)程中，社會(huì)資本作用變化的爭(zhēng)論本質(zhì)是“人情”作用變化的爭(zhēng)論。

社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的作用，主要通過(guò)物質(zhì)和精神層面來(lái)施加影響。從物質(zhì)層面來(lái)看，社會(huì)資本主要通過(guò)影響農(nóng)民工就業(yè)進(jìn)一步影響其收入，其主要質(zhì)介是信息和“人情”。農(nóng)民工社會(huì)資本和人力資本質(zhì)量較低，往往就職于較低技術(shù)含量的崗位。因職業(yè)門(mén)檻非常低，很少需要?jiǎng)佑谩叭饲椤?。社?huì)資本對(duì)農(nóng)民工就業(yè)收入的影響主要是通過(guò)信息資源發(fā)揮作用。隨著市場(chǎng)化程度不斷提高，勞動(dòng)力市場(chǎng)制度逐步建立并完善，可能會(huì)限制“人情”的作用，而對(duì)信息資源幾乎不會(huì)產(chǎn)生任何影響。從精神層面來(lái)看，社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響源于個(gè)體社會(huì)交往需要。農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)，現(xiàn)代的工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與其生活情感的聯(lián)系非常緊密，而市場(chǎng)化制度的建立對(duì)現(xiàn)代工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)影響有限?；谝陨戏治?，提出如下假設(shè)：

H2：市場(chǎng)化進(jìn)程不影響社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的作用。

三、數(shù)據(jù)來(lái)源與變量選取

1．?dāng)?shù)據(jù)來(lái)源

本研究數(shù)據(jù)來(lái)源于 2014年“中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)”(CLDS2014)，其調(diào)查問(wèn)卷包含社區(qū)、家庭和勞動(dòng)力個(gè)體三個(gè)層次，樣本覆蓋中國(guó) 29個(gè)省市(除港澳臺(tái)、西藏、海南外)，調(diào)查對(duì)象為樣本家庭中的全部勞動(dòng)力(15～64歲的家庭成員)，采用多階段、多層次與勞動(dòng)力規(guī)模成比例的概率抽樣方法。本研究選取其中的勞動(dòng)力個(gè)體層次數(shù)據(jù)，并將農(nóng)民工定義為“具有農(nóng)業(yè)戶籍身份，從事非農(nóng)勞動(dòng)且獲取工資性收入的勞動(dòng)者，不包括那些農(nóng)業(yè)戶籍的具有雇主、個(gè)體經(jīng)營(yíng)和自我雇傭身份的二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)者”。采用此定義主要是考慮到受雇型農(nóng)民工占農(nóng)民工總量的絕大多數(shù)，并且受雇人員與自營(yíng)人員在勞動(dòng)方式、經(jīng)濟(jì)境遇和社會(huì)地位上存在著明顯差異。在此基礎(chǔ)上，從法定就業(yè)年齡(男性 16～60歲，女性16～55歲)、就業(yè)狀態(tài)等方面對(duì)樣本進(jìn)行篩選，并剔除受教育年限、工資收入、工作時(shí)間等重要信息缺失的樣本，得到2 499個(gè)農(nóng)民工樣本。

根據(jù)市場(chǎng)化程度的地區(qū)差異，將浙江、江蘇、上海、廣東、北京、天津、福建、山東、遼寧和河北10個(gè)省市劃分為東部省份，其余劃分為中西部省份。樊綱、王小魯和朱恒鵬2013年編寫(xiě)的《中國(guó)市場(chǎng)化指數(shù)——各地區(qū)市場(chǎng)化相對(duì)進(jìn)程2013年報(bào)告》作為劃分依據(jù)[28]。該市場(chǎng)化指數(shù)從政府與市場(chǎng)的關(guān)系、非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)育程度、要素市場(chǎng)的發(fā)育程度、市場(chǎng)中介組織的發(fā)育和法律制度環(huán)境等五個(gè)主要方面測(cè)算了中國(guó)29個(gè)?。▍^(qū)、市）市場(chǎng)化指數(shù)。為降低市場(chǎng)化指數(shù)本身可能存在的聯(lián)立內(nèi)生性，選擇滯后一年的數(shù)據(jù)，即2012年的市場(chǎng)化指數(shù)(表1)。

表1 2012年中國(guó)29個(gè)?。▍^(qū)、市）市場(chǎng)化指數(shù)

表1 (續(xù))

2．變量選取及樣本特征

因變量是農(nóng)民工的主觀幸福感。根據(jù)CLDS2014的操作化設(shè)計(jì)，主觀幸福感的衡量來(lái)自于農(nóng)民工對(duì)問(wèn)題“總的來(lái)說(shuō)，您認(rèn)為您的生活是否過(guò)得幸福？”的回答，評(píng)分為1～5，分?jǐn)?shù)越高，幸福感越強(qiáng)。根據(jù)樣本的描述性統(tǒng)計(jì)(表2)可以發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工主觀幸福感的評(píng)分值為 3.698，總體上農(nóng)民工感到較為幸福。

表2 變量選取及樣本描述性統(tǒng)計(jì)

自變量包括社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、信任和社會(huì)規(guī)范三個(gè)維度的社會(huì)資本和市場(chǎng)化程度。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)用農(nóng)民工在務(wù)工地可以得到支持和幫助并且關(guān)系密切的朋友或熟人數(shù)量度量，表2顯示農(nóng)民工社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)規(guī)模多集中在1～5個(gè)，占樣本數(shù)的40.7%。信任主要包括社區(qū)和社會(huì)信任兩個(gè)層面，分別來(lái)自農(nóng)民工對(duì)“您對(duì)本社區(qū)(村)的鄰里、街坊及其他居民信任嗎？”和“總的來(lái)說(shuō)，您是否同意大多數(shù)人是可以信任的這種看法？”這兩個(gè)問(wèn)題的回答。結(jié)果表明，農(nóng)民工社區(qū)信任的平均值僅為 0.485，遠(yuǎn)低于社區(qū)信任的平均值(0.717)。從農(nóng)民工對(duì)社會(huì)公平的感知角度來(lái)間接衡量社會(huì)公平規(guī)范，問(wèn)卷中的相關(guān)問(wèn)題是“您認(rèn)為您目前的生活水平和您的努力比起來(lái)是否公平？”，表2顯示，農(nóng)民工社會(huì)公平感知不是很高。

控制變量主要包括農(nóng)民工個(gè)人特征和工作特征。個(gè)人特征指農(nóng)民工性別、年齡、受教育程度、健康狀況；工作特征指農(nóng)民工工作時(shí)間和工資收入。從表2可以發(fā)現(xiàn)，男性農(nóng)民工樣本占到54.4%；平均年齡大約 35歲；由于正處青壯年時(shí)期，健康狀況普遍較好；初高中文化程度的農(nóng)民工是主力。農(nóng)民工周工作時(shí)間達(dá)到了53.5小時(shí)，遠(yuǎn)高于勞動(dòng)法規(guī)定的44小時(shí)，農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益值得關(guān)注。

四、實(shí)證研究結(jié)果及其分析

為分析不同維度社會(huì)資本的影響，并引入市場(chǎng)化發(fā)展因素，構(gòu)建以下農(nóng)民工主觀幸福感的計(jì)量模型。

上述兩式的下標(biāo)i表示第i個(gè)農(nóng)民工個(gè)體，SWB表示農(nóng)民工主觀幸福感，SC表示社會(huì)資本，主要包括社會(huì)網(wǎng)絡(luò)(Network)、社區(qū)信任(Trust1)、社會(huì)信任(Trust2)和公平規(guī)范(Fair)。為了盡量消除因遺漏變量而導(dǎo)致的估計(jì)偏差，在上述兩式中控制了農(nóng)民工個(gè)人特征和工作特征Xi。式(1)是一個(gè)基準(zhǔn)模型，目的是檢驗(yàn)社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響，如果社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感是積極有效的，1a在統(tǒng)計(jì)上應(yīng)顯著為正；如果無(wú)效，1a應(yīng)不顯著異于0。另外，為檢驗(yàn)社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的作用隨市場(chǎng)進(jìn)程的變化情況，構(gòu)建了交互項(xiàng)SCi′ M arketi，如式(2)所示。如果隨著市場(chǎng)化深入，社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的作用發(fā)生顯著變化，那么系數(shù)b3將顯著為正或?yàn)樨?fù)。下面是各模型估計(jì)結(jié)果及其具體分析。

1．社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響

由于農(nóng)民工主觀幸福感是一個(gè)有序的等級(jí)變量，利用 Order-Probit模型來(lái)進(jìn)行分析，并給出因變量取值為5(非常滿意)時(shí)各變量的邊際效應(yīng)①，如表 3所示。計(jì)量結(jié)果顯示，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)②對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響顯著為正，并且隨著社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)規(guī)模擴(kuò)大，其對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的提升作用越大，顯著性也逐步提高 1%水平上；社區(qū)信任變量在 1%水平上顯著為正，說(shuō)明與社區(qū)不信任的個(gè)體相比，社區(qū)信任者主觀幸福感越強(qiáng)；社會(huì)信任的估計(jì)系數(shù)在 5%水平上顯著為正，表明與對(duì)社會(huì)不信任的農(nóng)民工相比，信任社會(huì)的農(nóng)民工主觀幸福感會(huì)更高；公平規(guī)范的估計(jì)系數(shù)也均為正，并且通過(guò)了 1%水平上的顯著性檢驗(yàn)，說(shuō)明社會(huì)規(guī)范能夠有效提高農(nóng)民工的主觀幸福感。從邊際效應(yīng)來(lái)看，相對(duì)于務(wù)工地沒(méi)有熟人朋友幫忙或支持的農(nóng)民工，有1～5個(gè)熟人或朋友的農(nóng)民工感覺(jué)到非常幸福的概率要高3%左右，而熟人或朋友在16人以上的感覺(jué)到非常幸福的概率要高10%左右；社區(qū)信任者感覺(jué)非常幸福的概率比社區(qū)不信任的農(nóng)民工高8.2%，社會(huì)信任者感覺(jué)非常幸福的概率比不信任社會(huì)者高2.7%；認(rèn)為社會(huì)公平的農(nóng)民工生活非常幸福的概率比認(rèn)為社會(huì)不公者高出16.5%。由此可見(jiàn)，社會(huì)資本三個(gè)維度均對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感有顯著影響，且社會(huì)公平感知對(duì)農(nóng)民工幸福感的影響最大，H1得到驗(yàn)證。

模型 1～3中控制變量的影響方向和顯著性水平也表現(xiàn)出一致性。從性別來(lái)看，男性的主觀幸福感要顯著低于女性，可能是因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的性別角色劃分中，男性主要承擔(dān)“養(yǎng)家糊口”的角色，面臨更大的工作生活壓力，并且相對(duì)女性而言，他們擁有更高的期望。從年齡和年齡的平方項(xiàng)來(lái)看，農(nóng)民工的年齡與其主觀幸福感之間呈“U”型相關(guān)，這與李后建的研究結(jié)論一致[29]。受教育程度③的系數(shù)為正，但并不顯著?？赡艿慕忉屖请m然較高的受教育程度意味著較高的收入和社會(huì)地位，但受教育程度越高的人期望也越高，因此并不必然帶來(lái)較高的主觀幸福感。從健康狀況來(lái)看，自評(píng)健康狀況越好，農(nóng)民工主觀幸福感越強(qiáng)。這主要是因?yàn)榻】禒顩r較好的個(gè)體能夠更頻繁參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)、尊重和認(rèn)同感，從而有效提高個(gè)體的主觀幸福感。從工作特征來(lái)看，工資收入對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感具有積極影響，這符合已有研究結(jié)論。各控制變量的邊際效應(yīng)詳見(jiàn)表3。

表3 社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感影響的回歸結(jié)果

2．社會(huì)資本在市場(chǎng)化進(jìn)程中的作用變化

在加入市場(chǎng)化程度變量以及社會(huì)資本與市場(chǎng)化程度的交互項(xiàng)之后，社會(huì)資本的三個(gè)維度對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感仍然表現(xiàn)出顯著的正向影響，且并不隨市場(chǎng)化加深而發(fā)生顯著變化，H2得到驗(yàn)證(表4)。這其中的原因可能與農(nóng)民工從事職業(yè)有關(guān)，社會(huì)資本對(duì)其的影響，并未受到正式市場(chǎng)制度建立的影響，表明農(nóng)民工所處的次級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)為競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)。另外，市場(chǎng)化程度變量對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感有正向影響但并不顯著。這可能是因?yàn)槭袌?chǎng)化程度對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響具有兩面性：一方面，市場(chǎng)化往往伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、正式制度的建立與完善，從而給農(nóng)民工帶來(lái)更多就業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)了農(nóng)民工收入的增加，使其獲得更多來(lái)自正式制度的保障和資源支持，從而顯著提高農(nóng)民工主觀幸福感；另一方面，市場(chǎng)化不斷推進(jìn)會(huì)帶來(lái)一系列不確定性，可能會(huì)對(duì)農(nóng)民工生活造成負(fù)面沖擊，同時(shí)擴(kuò)大了收入差距，進(jìn)而降低了農(nóng)民工主觀幸福感[30]，在上述兩個(gè)方面的交叉作用下，市場(chǎng)化程度的 影響不顯著亦屬正常。

表4 社會(huì)資本、市場(chǎng)化進(jìn)程與農(nóng)民工主觀幸福感的OP回歸結(jié)果

3.穩(wěn)健性分析

CFPS是一項(xiàng)追蹤調(diào)查，能夠形成兩年的面板數(shù)據(jù)，但因2012和2014兩年測(cè)量勞動(dòng)者主觀幸福感的量表等級(jí)存在差異(2012年采用6級(jí)量表，而2014年采用5級(jí)量表)，無(wú)法利用兩年的面板數(shù)據(jù)來(lái)探討農(nóng)民工的主觀幸福感問(wèn)題。為保證結(jié)論的可靠性，筆者再次利用2012年CFPS數(shù)據(jù)進(jìn)行了穩(wěn)健性分析。計(jì)量結(jié)果顯示，社會(huì)資本、信任和公平感知三個(gè)維度的社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響均在1%水平上顯著為正，與利用CLDS2014數(shù)據(jù)回歸結(jié)果基本一致(表5)。上述檢驗(yàn)進(jìn)一步驗(yàn)證了本研究假設(shè)，社會(huì)資本有助于提高農(nóng)民工主觀幸福感，并且社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的積極作用并不隨市場(chǎng)化進(jìn)程的推進(jìn)而改變。

表5 社會(huì)資本、市場(chǎng)化進(jìn)程與農(nóng)民工主觀幸福感的回歸結(jié)果

五、研究結(jié)論及其政策含義

農(nóng)民工幸福與否是影響中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和質(zhì)量的關(guān)鍵因素，基于 2014年中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)，系統(tǒng)考察了社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的影響，并在此基礎(chǔ)上檢驗(yàn)了社會(huì)資本在市場(chǎng)化進(jìn)程中的作用變化。結(jié)果表明：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、信任和社會(huì)規(guī)范三個(gè)維度的社會(huì)資本均值對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感有正向影響，且P值均不高于0.05；從邊際效應(yīng)來(lái)看，相對(duì)于務(wù)工地沒(méi)有熟人朋友幫忙或支持的農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，有 1～5個(gè)熟人或朋友的農(nóng)民工感覺(jué)到非常幸福的概率要高3%左右，而熟人或朋友在16人以上的感覺(jué)到非常幸福的概率要高10%左右；社區(qū)信任者感覺(jué)非常幸福的概率比社區(qū)不信任的農(nóng)民工高8.2%，社會(huì)信任者感覺(jué)非常幸福的概率比社會(huì)不信任者高2.7%；認(rèn)為社會(huì)公平的農(nóng)民工感到非常幸福的概率比認(rèn)為社會(huì)不公者高出16.5%。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民工主觀幸福感的積極影響并不隨市場(chǎng)化進(jìn)程的推進(jìn)而改變。

上述研究結(jié)論具有以下政策含義：

（1）切實(shí)發(fā)揮政府職能，營(yíng)造更為公平公正的社會(huì)氛圍。一是加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，提升社會(huì)公平度。社會(huì)公平不僅直接影響到農(nóng)民工主觀幸福感，同時(shí)也是社會(huì)和諧和城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要因素。雖然市場(chǎng)化程度提高有助于提升社會(huì)公平度，但“人情”等非正式規(guī)則仍廣泛存在，會(huì)對(duì)農(nóng)民工社會(huì)公平感產(chǎn)生負(fù)向影響。因此，相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，弱化“人情”作用，提升社會(huì)公平度。二是規(guī)范公共部門(mén)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量。農(nóng)民工作為產(chǎn)業(yè)工人的主力軍，文化程度不高，職業(yè)層級(jí)較低，往往會(huì)遭受歧視或不公正待遇，使其對(duì)社會(huì)公平感知較低。公共管理部門(mén)應(yīng)規(guī)范服務(wù)人員的工作行為，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)民工的城市歸宿感和社會(huì)公平感，從而增強(qiáng)其主觀幸福感。

（2）實(shí)施人性化管理，豐富農(nóng)民工業(yè)余生活。農(nóng)民工在企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)去尊重和接納農(nóng)民工，并對(duì)其實(shí)施人性化管理，讓其與知識(shí)型員工一樣得到尊重，有助于提高農(nóng)民工的幸福感和歸宿感。工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是農(nóng)民工在城鎮(zhèn)最重要的社會(huì)資本，也是影響農(nóng)民工主觀幸福感的重要因素。農(nóng)民工較為集中的企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人文關(guān)懷，改善員工之間的關(guān)系、營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，為農(nóng)民工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建創(chuàng)造一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)可以通過(guò)組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、戶外活動(dòng)、旅游活動(dòng)、員工慶生等途徑為員工提供溝通交流的平臺(tái)，這不僅能拓寬農(nóng)民工的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，提高社會(huì)資本質(zhì)量，還能增進(jìn)員工之間(平級(jí)關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系)的感情，提升企業(yè)凝聚力。

（3）提高社區(qū)信任和社會(huì)信任水平。以社區(qū)為單位，鼓勵(lì)農(nóng)民工參與城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和社會(huì)組織的各種活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工更好地與當(dāng)?shù)鼐用窠涣鳎瑥亩罐r(nóng)民工更快融入到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)；要切實(shí)發(fā)揮公共權(quán)力在建立社會(huì)信任機(jī)制中的核心作用，從制度、法律等層面建立可行的社會(huì)信任體系，擺脫社會(huì)信任困境；加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，為信任水平的提高提供堅(jiān)實(shí)的社會(huì)土壤。

注釋：

① 因篇幅限制，本文并未將SWB=1,2,3,4時(shí)各自變量的邊際效應(yīng)列出，如有需要，筆者可以提供。

② 問(wèn)卷中社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)熟人或朋友規(guī)模等級(jí)來(lái)衡量的，是非連續(xù)型變量，在此作為虛擬變量處理。

③ 問(wèn)卷中給出的是農(nóng)民工的最高學(xué)歷，沒(méi)有涉及個(gè)體的受教育年限，故將農(nóng)民教育程度分為未上過(guò)學(xué)、小學(xué)、初中、高中/中專/技校/職高、大專及以上五個(gè)等級(jí)，在實(shí)證結(jié)果中以未上過(guò)學(xué)的作為參照組。

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