數(shù)九寒冬下,萬物正在積蓄萌發(fā)生長的力量。2016年12月26日上午,天氣雖然寒冷,位于北京市房山區(qū)的農(nóng)業(yè)部農(nóng)村實(shí)用人才韓村河村培訓(xùn)基地卻人流潮涌,格外熱鬧。這里正在舉行北京向往農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社(下稱向往合作社聯(lián)合社)成立大會。
來自環(huán)京津冀10余個省份共107家合作社的理事長們齊聚韓村河村培訓(xùn)基地,以發(fā)起人的身份參加聯(lián)合社的成立大會。據(jù)悉,農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地是中央組織部、農(nóng)業(yè)部組織開展農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)的重要場所。韓村河村基地成立于2013年,是農(nóng)業(yè)部首批確立的三個全國農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地之一。
這些合作社的負(fù)責(zé)人有一個共同的身份,他們都是韓村河農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地的學(xué)員。來自興安盟草原盛業(yè)合作社的負(fù)責(zé)人張忠鑫是2016年第三期培訓(xùn)班的學(xué)員;來自內(nèi)蒙古阿盟阿拉善左旗騰格里額里斯鎮(zhèn)瑪拉沁種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社的石逢亮,是第一期培訓(xùn)班的學(xué)員;來自河北省秦皇島市昌黎縣民聯(lián)信誠大棚蔬菜種植業(yè)合作社的錢會生是2015年第八期培訓(xùn)班的學(xué)員……
自愿自發(fā),京郊地區(qū)有了自己的聯(lián)合社
農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地圍繞糧食生產(chǎn)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社理事長、大學(xué)生村官等主體開展培訓(xùn),以“村莊是教室、村官是教師、現(xiàn)場是教材”的培訓(xùn)模式,為學(xué)員們輸送實(shí)用、好用的創(chuàng)業(yè)興業(yè)知識技能。
“我們合作社規(guī)模小,管理經(jīng)驗(yàn)少,缺乏抗風(fēng)險(xiǎn)能力,不能適應(yīng)大市場,如果抱團(tuán)取暖,大家攜手來做,效果就會不一樣。”張忠鑫在培訓(xùn)課上受到啟發(fā)。
“合作社有好的產(chǎn)品卻賣不出去,賣給中間商自己又賺不到錢,而京津冀地區(qū)恰恰又是安全、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的需求大市場。”經(jīng)過長達(dá)一年的調(diào)研摸底、參觀學(xué)習(xí),學(xué)員們認(rèn)準(zhǔn)了北京市場,決定聯(lián)合起來,共創(chuàng)品牌,抱團(tuán)取暖。
“如果成立聯(lián)合社,就可以集聚起成員合作社各自的優(yōu)質(zhì)特產(chǎn),引導(dǎo)合作社向?qū)I(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,不再浪費(fèi)精力和財(cái)力盲目發(fā)展;同時(shí),聯(lián)合社直銷北京市場,節(jié)約流通費(fèi)用,讓生產(chǎn)者與消費(fèi)者共同受益?!鞭r(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)營管理站原巡視員劉登高解釋道。
此舉也得到了北京市房山區(qū)商委和農(nóng)委的關(guān)注和支持。房山區(qū)政府主動搭橋鋪路,為聯(lián)合社開辟了轄區(qū)內(nèi)所有超市輸送優(yōu)質(zhì)安全可追溯農(nóng)產(chǎn)品的“綠色通道”。
“韓村河村培訓(xùn)基地主動順應(yīng)學(xué)員需求,辦實(shí)事,搭平臺,把促進(jìn)學(xué)員合作發(fā)展作為基地鞏固培訓(xùn)效果、延伸服務(wù)的一項(xiàng)工程來抓,如此便促成了北京向往農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社聯(lián)合社的成立?!鞭r(nóng)業(yè)部農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展中心詹慧龍副主任說。
用機(jī)制為聯(lián)合社長久運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航
“只有建立起長效的運(yùn)行機(jī)制,聯(lián)合社才能真正地健康成長、發(fā)展壯大。而規(guī)范的章程,則是保障聯(lián)合社這個大機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的‘根本憲法?!眲⒌歉呤恰掇r(nóng)民合作社法》專業(yè)領(lǐng)域的專家,參與了2007年《農(nóng)民合作社法》的制定。
從2016年2月份開始,劉登高就帶領(lǐng)發(fā)起人一起研討制定聯(lián)合社章程,光討論會就開了不下10次。即便如此,在聯(lián)合社成立大會召開的前一天,各位聯(lián)合社發(fā)起人還曾就聯(lián)合社章程進(jìn)行過激烈的爭執(zhí)和討論,核心和焦點(diǎn)就是利益分配問題。
“出資者和生產(chǎn)者之間的利潤分配問題是關(guān)鍵所在?!痹诼?lián)合社籌備階段,大家不回避這個現(xiàn)實(shí)問題?!笆紫炔辉试S一股獨(dú)大,如果一個人僅僅依靠出資就獲取到優(yōu)勢利潤,并沒有為聯(lián)合社創(chuàng)造其他價(jià)值,就會侵占其他社員的利益。所以,既要利用資本,又要節(jié)制資本;第二個方法是,設(shè)立銷售利潤留成股。鼓勵社員通過聯(lián)合社多賣產(chǎn)品,多繳留成股,多分利。聯(lián)合社購銷批量越大,在市場上的地位越高,對社員的服務(wù)能力就越強(qiáng)。只有做大聯(lián)合社,基層合作社才有生命力?!眲⒌歉哒f。
因此,章程規(guī)定成員社經(jīng)聯(lián)合社農(nóng)產(chǎn)品交易產(chǎn)生的利潤,50%以現(xiàn)金方式返還成員社,另外50%作為留成股計(jì)入社員股金。留成股與貨幣入股相加總量不能超出50股。留成股當(dāng)季不分紅,下季度以相應(yīng)股份參與分紅。
“質(zhì)量是聯(lián)合社賴以長久生存的根本法寶。要用可追溯的方法來監(jiān)督品質(zhì),用商標(biāo)和品牌來樹立形象?!痹谟懻撝懈魑话l(fā)起人達(dá)成了共識。章程對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,“向聯(lián)合社提供不合格產(chǎn)品的或提供冒充自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的”以及“偽造、提供虛假產(chǎn)品認(rèn)證及追溯材料的”等行為,要終止其聯(lián)合社的成員資格,給聯(lián)合社名譽(yù)造成損害的,還要承擔(dān)賠償責(zé)任。
用質(zhì)量打開市場,用服務(wù)滿足向往
在向往合作社聯(lián)合社成立的當(dāng)天,在通往會議室的展覽廳里,各個合作社也紛紛拿出了自己的看家本領(lǐng),以最大的誠意履踐加入聯(lián)合社的承諾。
來自山西省芮城縣武強(qiáng)桃業(yè)合作社的理事長劉武強(qiáng)帶來了他們合作社自產(chǎn)的蘋果?!败浅强h具有得天獨(dú)厚的自然條件,是蘋果、桃子等水果的優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)。我們的蘋果曾經(jīng)獲得過全國首屆星火科技金獎?!眲⑽鋸?qiáng)一邊切蘋果一邊笑著對筆者說。
“我們合作社主要生產(chǎn)大棚蔬菜,自己培育的翠綠黃瓜口感脆,不使用任何激素,是經(jīng)過認(rèn)證的無公害產(chǎn)品。我們還配備了全套物聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)設(shè)備,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程保證黃瓜的好品質(zhì)?!卞X會生說道。
“如何闖蕩京津冀這個大市場?如何讓我們的好產(chǎn)品得到京津冀這個特殊群體的認(rèn)可?我們要堅(jiān)持兩個原則:一是不讓農(nóng)民吃虧,二是不讓消費(fèi)者上當(dāng)。只有我們的產(chǎn)品真、好、精,從生產(chǎn)入手解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題,才能用品質(zhì)和信譽(yù)去撬開市場?!眲⒌歉咴谙蛲献魃缏?lián)合社成立大會時(shí)說。
“城里向往好的產(chǎn)品,農(nóng)民向往幸福的生活。我們建立這個聯(lián)合社就是為了實(shí)現(xiàn)合作共贏,滿足大家對未來的向往?!毕蛲献魃缏?lián)合社理事長張桂平解釋了“向往”這個標(biāo)識的由來。
“你們是中國農(nóng)業(yè)走向現(xiàn)代化這一歷史進(jìn)程的參與者和見證者。你們敏銳地把握和順應(yīng)了農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求,順應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的大趨勢,正在做一項(xiàng)值得期待的偉大事業(yè)。希望你們拿出奮勇爭先、舍我其誰的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),把向往農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社打造成中國一流的農(nóng)業(yè)發(fā)展典型?!闭不埤埫銊顓暮献魃绯蓡T。
劉登高接著詹慧龍的講話說,向往合作社聯(lián)合社誕生于中央組織部、農(nóng)業(yè)部韓村河培訓(xùn)基地,得益于培訓(xùn)教育。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)除了一靠政策,二靠科學(xué),還要靠培養(yǎng)帶頭人。