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    高職校分層次教學(xué)改革研究

    2017-03-06 18:20:04王理華王棟
    江蘇教育·職業(yè)教育 2016年10期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)計劃職校分層

    王理華+王棟

    【摘要】針對高職學(xué)校的學(xué)生現(xiàn)狀,分析高職學(xué)校教學(xué)中分層次教學(xué)的特點,并對分層次教學(xué)的實施方法、操作程序以及評價等幾個方面進(jìn)行深入探討,為完善高職學(xué)校分層次教學(xué)理論體系、開展高職校分層次教學(xué)提供有益的理論和實踐參考。

    【關(guān)鍵詞】高職校;分層次教學(xué)改革

    【中圖分類號】G711 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1005-6009(2016)47-0052-02

    【作者簡介】1.王理華,江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校(江蘇常州,213299)副校長,高級教師,主要研究方向為職業(yè)教育研究;2.王棟,江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校(江蘇常州,213299)教師,助理講師,主要研究方向為德育。

    高職學(xué)校分層次教學(xué)是指,教師在教學(xué)工作中,根據(jù)學(xué)生的知識、能力水平,結(jié)合學(xué)生和家長的意愿,把學(xué)生分為A(普通)、B(強(qiáng)化)、C(提高)三層,并針對不同層次學(xué)生設(shè)立不同的教學(xué)目標(biāo),實施不同的教學(xué)計劃,在課堂教學(xué)中分類指導(dǎo)、因材施教,從而實現(xiàn)學(xué)生知識、素質(zhì)、專業(yè)能力和個性的同步發(fā)展。

    一、高職校分層次教學(xué)的分層要點

    (一)教學(xué)對象分層

    學(xué)生分層是掌握學(xué)生的基本情況,實施教學(xué)目標(biāo)分層、教學(xué)計劃分層和課堂教學(xué)分層的前提。首先,在新生入學(xué)后,通過摸底考試對學(xué)生進(jìn)行排序,初步把學(xué)生分為A、B、C三個層次。具體分層標(biāo)準(zhǔn)是:A班為普通班,學(xué)生的基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)成績不好;B班為強(qiáng)化班,學(xué)生基礎(chǔ)較好,接受能力一般,學(xué)習(xí)成績中等;C班為提高班,學(xué)生基礎(chǔ)好,接受能力強(qiáng),學(xué)習(xí)成績好。然后召開家長會進(jìn)行思想動員,給學(xué)生、家長講清分層次教學(xué)的目的,征求學(xué)生及家長的意見。最后在教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生自主決定進(jìn)入A、B、C三個層次班級中的一個。

    (二)教學(xué)目標(biāo)分層

    A班為普通班,其教學(xué)目標(biāo)定為:學(xué)生嚴(yán)格按教學(xué)計劃和大綱要求完成教學(xué)任務(wù);B班為強(qiáng)化班,其教學(xué)目標(biāo)定為:學(xué)生在完成教學(xué)計劃和大綱主要任務(wù)的基礎(chǔ)上,重視強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)實踐能力,保證學(xué)生在畢業(yè)時有一技之長,能在社會上謀生立業(yè);C班為提高班,其教學(xué)目標(biāo)定為:學(xué)生在全面完成教學(xué)計劃和達(dá)到大綱要求的基礎(chǔ)上,適當(dāng)向深度和廣度方面拓展,并鼓勵其報考高一層次學(xué)校進(jìn)行深造。

    (三)教學(xué)計劃分層

    分層教學(xué)在認(rèn)知目標(biāo)基礎(chǔ)上,對不同層次學(xué)生有不同的能力目標(biāo)要求,因此教師應(yīng)以“面向全體,兼顧兩頭”為原則,制定與各個層次學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”相吻合的教學(xué)計劃。A班嚴(yán)格執(zhí)行原有教學(xué)計劃;B班在現(xiàn)有教學(xué)計劃基礎(chǔ)上,適當(dāng)向深度和廣度方面拓展,增加部分本學(xué)科的新知識、新技術(shù);C班要對原有教學(xué)計劃做一些調(diào)整,在保留本專業(yè)必要課程的基礎(chǔ)上,降低理論知識要求,增加實踐科目和實踐時間,注重對學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)。

    (四)課堂教學(xué)分層

    “一個層次一個教案”,教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時,要做到“對學(xué)生的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)水平、對教學(xué)的知識點在學(xué)科知識體系中的地位、對教學(xué)方法和教學(xué)手段的運(yùn)用、對學(xué)生的個體輔導(dǎo)和個體激勵的方法”均有清醒認(rèn)識。在課堂教學(xué)中講授同一內(nèi)容時,應(yīng)考慮相應(yīng)三個層次的教學(xué)程度,采取靈活多樣的教學(xué)形式,如案例教學(xué)、小組討論、活動探究等,并針對不同認(rèn)知水平的學(xué)生分層設(shè)計問題和練習(xí),從而滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,調(diào)動全體學(xué)生的積極性,使其樂于學(xué)習(xí)。

    二、高職校分層次教學(xué)的操作程序

    (一)備課

    備課時教師不僅要注意從教師教學(xué)的角度審視教材,還要從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度揣摩教材。設(shè)計問題情境時,要充分考慮各層次學(xué)生的接受能力,通過多種提問方式,啟發(fā)思維,突破教學(xué)難點。同時,注意把握問題的范圍,切實解決好“問什么”與“問誰”的問題,突破教學(xué)難點。在案例的探究活動中,通過小組合作、辯論賽、活動探討等形式多樣的教學(xué)活動,增強(qiáng)學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的認(rèn)識、理解和掌握,激發(fā)學(xué)生的積極性,以培養(yǎng)學(xué)生循序漸進(jìn)和靈活善變的思維能力,逐步提高其思維品質(zhì)。例如,上“法定繼承”這一課時,筆者采用案例情境的教法導(dǎo)入新課,將法定繼承理論置入豐富和生動的繼承糾紛中,使之材料化、情境化、問題化,這樣就能極大地增強(qiáng)學(xué)生的參與意識。

    (二)上課

    作為教師,應(yīng)該本著“分層指導(dǎo),分類教學(xué),分級推進(jìn)”的原則去實施。也就是說,面對不同層次的學(xué)生,教師就要采取不同的教學(xué)方法,提出不同的教學(xué)要求,鼓勵他們主動發(fā)問、積極思考、學(xué)會聽課、學(xué)會學(xué)習(xí)。同時,應(yīng)堅持循序漸進(jìn)、由淺入深的原則,讓不同層次學(xué)生的素質(zhì)水平在各階段內(nèi)都能有所提高,得到自主發(fā)展。

    (三)作業(yè)

    對不同學(xué)生的課后練習(xí)、作業(yè)須做相應(yīng)的要求?!胺ǘɡ^承”教學(xué)中,對A班學(xué)生作業(yè)可按基礎(chǔ)題要求布置,要求他們完成配套練習(xí)冊上的課后作業(yè)。對于B班的同學(xué),可布置“基礎(chǔ)題+補(bǔ)缺補(bǔ)漏題”。他們在課后完成課本知識配套的作業(yè)外,模擬現(xiàn)實法院判決的情境,運(yùn)用本課知識點對案件進(jìn)行判決,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識。對于C層的同學(xué)可布置“基礎(chǔ)題+提高題”,要求他們不僅要立足于課本基礎(chǔ)知識,完成課后的習(xí)題,還要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求他們自行組織表演案例情景劇《財產(chǎn)留給誰》,并作為小法官對案件做出判決,培養(yǎng)他們的現(xiàn)實案例分析能力。

    (四)輔導(dǎo)

    對因?qū)W習(xí)習(xí)慣不好而造成學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,教師有必要在課堂教學(xué)和布置作業(yè)時,對他們提出一些特殊要求,如上課遵守紀(jì)律、作業(yè)按時足量完成等,促使其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;對因心理問題而造成學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,教師應(yīng)找該學(xué)生談心,了解其想法,幫助其消除心理障礙;對因?qū)W習(xí)目的不明確而造成學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,教師可通過聊天等方式,引導(dǎo)其端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立正確的人生觀、價值觀;對因家庭因素而造成學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,教師要協(xié)同家長做好學(xué)生的思想教育工作,鼓勵學(xué)生自強(qiáng)、自立、自信,在困難的環(huán)境中更要以積極樂觀的態(tài)度去戰(zhàn)勝它。

    (五)考試

    考試是檢驗和反饋分層目標(biāo)教學(xué)效果的主要手段。在試題的編制方面,可采用層級標(biāo)準(zhǔn),使試題有恰當(dāng)?shù)膮^(qū)分度,讓不同層次的學(xué)生在考試時都有選擇性和遞進(jìn)性。例如,在“法律基礎(chǔ)”這門課的考試中,在A、B、C三層都設(shè)置共同的基礎(chǔ)題,滿分為100分,然后再根據(jù)層次要求設(shè)置部分案例題,體現(xiàn)出遞進(jìn)性,使B、C層學(xué)生通過案例題的解答獲得成就感。

    三、高職學(xué)校分層次教學(xué)的評價

    分層教學(xué)對學(xué)生的評價,主要采用動態(tài)評價、縱向評價和綜合評價三種方式。首先,由于每個層次班的學(xué)生都是動態(tài)發(fā)展的主體,因此,其學(xué)習(xí)水平也是動態(tài)變化的,考試評價應(yīng)采取與之相適應(yīng)的動態(tài)性評價。其次,通過不同階段的課堂提問、談話、作業(yè)等評價信息,對學(xué)生不同階段的學(xué)習(xí)興趣、自信心、主動性進(jìn)行縱向的比較,對學(xué)生做出縱向評價。值得注意的是,綜合評價一方面要堅持評價內(nèi)容多元化,不能僅以考試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),要注意學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、主體性和主體精神的提升;另一方面也要堅持評價方法多元化,即堅持自評和他評相結(jié)合、過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合。對于A類學(xué)生,要積極激發(fā)其創(chuàng)新“火花”;對于B類學(xué)生,要培養(yǎng)其情境感悟能力;對于C類學(xué)生,要開發(fā)其創(chuàng)造潛能。同時,教師與C類學(xué)生可及時對A、B類學(xué)生進(jìn)行分層討論、輔導(dǎo),促進(jìn)他們不甘落后,積極向上,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

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