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    淺談新常態(tài)下園林工程的設(shè)計與施工

    2017-03-04 02:24:48李政坤
    成長·讀寫月刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計與施工藝術(shù)性

    【摘 要】園林工程,作為城市建設(shè)中不可或缺的組成部分,隨著時代的發(fā)展,園林工程的設(shè)計與施工也在高速發(fā)展與轉(zhuǎn)變,基于此,本文首先從園林工程監(jiān)理的檔案監(jiān)理、承建監(jiān)理兩方面進行論述,其次對園林工程設(shè)計的藝術(shù)性和生態(tài)性展開探討,最后對如何園林工程施工執(zhí)行力三個方面進行闡述,綜合探討新常態(tài)下園林工程的設(shè)計與施工。

    【關(guān)鍵詞】新常態(tài)下;設(shè)計與施工;藝術(shù)性;生態(tài)性

    前 言

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國城市化進程也不斷加快,園林工程的重要性也愈加突出。因此,為了保證園林工程的設(shè)計與施工能夠符合國情以及新時代對園林工程的要求,現(xiàn)代園林工程引入了新技術(shù)、新材料和新工藝,使設(shè)計更科學(xué)合理更有藝術(shù)性,使施工更加高質(zhì)高效。本文將根據(jù)自己多年的園林工程從業(yè)經(jīng)驗淺談新常態(tài)下園林工程的設(shè)計與施工。

    一、園林工程的監(jiān)理

    (一)園林工程的檔案監(jiān)理

    園林工程檔案是在園林工程建設(shè)實施作業(yè)過程當(dāng)中形成的,可以多角度全方位的監(jiān)測園林工程的建設(shè)監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量以及監(jiān)理工作水平,是一種基礎(chǔ)性檔案資料。一方面是工程建立單位展開建設(shè)工作監(jiān)理的真實反應(yīng),另一方面也是對承包商的監(jiān)督,檔案的建立,使承包商不得不嚴格按照合同施工,保證園林工程的質(zhì)量。對監(jiān)理單位而言,構(gòu)建一套完整細致的檔案系統(tǒng),能夠保證管理流程、管理措施、管理方法的科學(xué)性合理性。

    (二)園林工程的承建監(jiān)理

    園林工程承建單位要按照市場化運作,本著“公平”“公正”“公開”的三原則進行招標(biāo),由具有相關(guān)資質(zhì)的單位承建。同時,要對承建過程全方位的跟蹤檢查,一旦發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象或是有偷工減料行為,要立即整改并寫入施工日志和檔案監(jiān)理資料。

    二、園林工程的設(shè)計

    (一)園林工程的藝術(shù)性

    現(xiàn)代的園林工程與傳統(tǒng)的園林工程有著極大差異,現(xiàn)代的園林工程更加注重工程整體的藝術(shù)性,更注重園林工程帶給人們的美學(xué)體驗,要求工程內(nèi)建筑物、景觀和植被三者的藝術(shù)性融合,所以在園林工程設(shè)計的過程中,設(shè)計人員應(yīng)該具有一定美學(xué)修養(yǎng),設(shè)計過程中不拘泥于先前的案例,能夠突破自身想象,做到大膽創(chuàng)新走在時代前端,同時又能夠保證園林工程設(shè)計的科學(xué)合理性。

    (二)園林工程的生態(tài)性

    隨著人類生態(tài)環(huán)保觀念的逐漸加強,人們對園林工程生態(tài)性的要求也進一步提高,不再是傳統(tǒng)的以人的需要作為根本訴求,犧牲自然為人類服務(wù)。而是強調(diào)人與自然的和諧共處,促進全人類的可持續(xù)發(fā)展。因此,園林工程設(shè)計人員也要轉(zhuǎn)變觀念與時俱進,進行園林設(shè)計時要以發(fā)展的眼光,促進人與自然的和諧發(fā)展,并將其作為園林工程設(shè)計的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)之上更好的建設(shè)園林工程。

    三、園林工程的施工

    (一)提高園林工程的執(zhí)行力

    再好的設(shè)計,沒有高效的執(zhí)行也是徒勞無功,工程的執(zhí)行是將工程設(shè)計落實行為,工程的執(zhí)行力對工程能否按期完成有著至關(guān)重要的作用。執(zhí)行力是工程的核心競爭力,執(zhí)行力的高低也決定著工程能否為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益。在快速發(fā)展的今天,園林工程項目的精細化一方面能夠加強工程項目管理、提高管理水平,另一方面也是夯實企業(yè)的管理基礎(chǔ),提高經(jīng)濟效益的有效手段。

    (二)提高園林工程執(zhí)行力的方法

    1.制定科學(xué)合理的制度

    想要提高園林工程的執(zhí)行力,制定科學(xué)合理的制度的是基礎(chǔ)。因此,制度的制定一定是符合園林施工的實際,切忌計劃與實際脫節(jié),不進行實地考察而是紙上談兵,發(fā)生主觀臆斷的思想傾向,導(dǎo)致制度缺少可行性和針對性,進而影響施工人員無法作出正確判斷,導(dǎo)致高效的執(zhí)行力難以得到實際的應(yīng)用和發(fā)揮。

    2.工程領(lǐng)導(dǎo)以身作則

    園林工程的領(lǐng)導(dǎo)不僅是工程管理的負責(zé)人,也應(yīng)該是各項工程活動的領(lǐng)頭羊。作為園林工程的主要責(zé)任人,工程領(lǐng)導(dǎo)要時刻以身作則,學(xué)習(xí)方面,從理論到實際操作都要不斷進步,不斷提高自身的工作技能;在思想上,要遵守黨的領(lǐng)導(dǎo),站在全局的角度思考問題,在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任,廣開言路,接受員工的批評和建議。對于施工過程中明令禁止的,要以身作則堅決抵制,對犯錯誤的員工不徇私舞弊,做到一視同仁、公正嚴明。領(lǐng)導(dǎo)起示范作用,員工才能心悅誠服,團結(jié)一心努力工作,保證工程執(zhí)行力的提升。

    3.完善考核機制

    有壓力才有動力,要確保工程高效的執(zhí)行,就要運用管理學(xué)中的“兔子與胡蘿卜”理論來激勵員工,把員工比作兔子,讓員工在奮力工作的過程中能看到奮斗的胡蘿卜,這個胡蘿卜包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵,長期堅持下來,員工就會形成一種心理定式,只要自己努力工作就會得到獎勵,所以,會自發(fā)形成努力工作的氛圍。同時,也要對消極怠工等行為作出處罰,建立規(guī)范系統(tǒng)的考核激勵機制和懲處機制,明確考核內(nèi)容、考核方式、以及監(jiān)督機制。

    結(jié) 語

    園林工程的最終目的是為周邊的居民提供舒適的生活環(huán)境,保證人與自然和平相處,所以,只有明確園林工程的目的、作出科學(xué)合理的園林設(shè)計,以及高效的執(zhí)行力,才能確保園林工程的有序進行,保證工程能夠高質(zhì)高量的完成,使園林工程最大限度的服務(wù)人類。

    作者簡介:李政坤(1993.05.01—)男,籍貫湖南省新化縣維山鄉(xiāng)洞里村,工作單位 邵陽學(xué)院,職務(wù)職稱 學(xué)生,所獲學(xué)位 學(xué)士學(xué)位,研究方向城市建設(shè)。

    參考文獻:

    [1]梁義彬,藍浩存.園林工程施工中新技術(shù)的應(yīng)用研究[J].建材與裝飾,2016,07:61-62.

    [2]蘇晨.園林綠化施工中新技術(shù)的應(yīng)用研究[J].建材與裝飾,2016,27:65-66.

    [3]曹林生.淺談新形勢下如何提升工程項目的執(zhí)行力[J].東方企業(yè)文化,2015,12:132+134.

    [4]李巖.淺談新形勢下的園林監(jiān)理檔案工作[J].綠色科技,2014,09:142-143.

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