姚玢(中國(guó)石油管道公司管道工程第四項(xiàng)目經(jīng)理部,河北廊坊065001)
企業(yè)設(shè)備物資采購(gòu)管理新模式研究
姚玢(中國(guó)石油管道公司管道工程第四項(xiàng)目經(jīng)理部,河北廊坊065001)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化讓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈,企業(yè)如果不能跟上市場(chǎng)發(fā)展的步伐就會(huì)被時(shí)代所淘汰。現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)就是控制好企業(yè)設(shè)備物資的采購(gòu)成本。在新形勢(shì)下,企業(yè)應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的采購(gòu)管理方式,建立適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的采購(gòu)管理新模式,這樣才能有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本文首先簡(jiǎn)單介紹了企業(yè)物資采購(gòu)管理的概念,然后提出了現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)設(shè)備物資采購(gòu)模式中存在的問(wèn)題,最后提出了建立健全企業(yè)設(shè)備物資采購(gòu)管理新模式的重要舉措。
企業(yè);設(shè)備物資;采購(gòu)管理;新模式
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),政府不再過(guò)多的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行干預(yù),企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大,只能不斷提高自身的管理水平。物資采購(gòu)管理是企業(yè)管理中的重要組成部門,關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總成本,因此,在新形勢(shì)下,企業(yè)加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)管理新模式的探索勢(shì)在必行。
企業(yè)針對(duì)其日常經(jīng)營(yíng)中所需的各種原材料、機(jī)器設(shè)備和其它物品的選擇和購(gòu)買制定科學(xué)的計(jì)劃并監(jiān)督采購(gòu)的過(guò)程就是物資采購(gòu)管理。企業(yè)在進(jìn)行物資采購(gòu)時(shí),要遵循材料成本最小化和利益最大化原則,在滿足企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提下,最大限度降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,以此提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
現(xiàn)在有很多企業(yè)的采購(gòu)觀念都已經(jīng)不適合時(shí)代的發(fā)展,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也起不到重大的推動(dòng)作用。企業(yè)的物資采購(gòu)部門與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門沒(méi)有進(jìn)行有效的溝通,導(dǎo)致采購(gòu)回來(lái)的物品不是生產(chǎn)中所需要的,這會(huì)造成資源的浪費(fèi),同時(shí)也會(huì)提高企業(yè)的生產(chǎn)成本。采購(gòu)部門沒(méi)有提前制定好采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)各種設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格沒(méi)有深入了解,在采購(gòu)過(guò)程中對(duì)多家廠商的產(chǎn)品沒(méi)有經(jīng)過(guò)多次對(duì)比,導(dǎo)致采購(gòu)成本超出預(yù)算,或者采購(gòu)材料的質(zhì)量不合格,如果用不合格的材料生產(chǎn)產(chǎn)品,就會(huì)對(duì)企業(yè)的社會(huì)形象造成極大的損害,這種影響導(dǎo)致的損失是不可估量的。還有的企業(yè)出現(xiàn)了采購(gòu)隨意性的情況,各個(gè)部門都著眼于自身的利益,自行采購(gòu)部門所需要的物品,如果企業(yè)的物資采購(gòu)部門再行采購(gòu)的話,就導(dǎo)致了重復(fù)儲(chǔ)備,不僅造成了很多物資的閑置,而且對(duì)企業(yè)資金的流動(dòng)也產(chǎn)生了不好的影響。
由于企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格管理物資采購(gòu)的過(guò)程,在缺乏監(jiān)管的情況下,有的采購(gòu)者就會(huì)丟掉責(zé)任心和職業(yè)道德,在采購(gòu)環(huán)節(jié)做手腳,損公肥私的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。此外,采購(gòu)部門對(duì)企業(yè)未來(lái)所需的材料沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性,只能通過(guò)與各個(gè)部門長(zhǎng)時(shí)間的溝通才能確定所需設(shè)備物資的種類和數(shù)量,極大延長(zhǎng)了物資采購(gòu)的時(shí)間,耽誤了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
企業(yè)需要全方面管理物資的采購(gòu)、使用和儲(chǔ)存環(huán)節(jié),這樣做的主要目的就是最大限度避免重復(fù)采購(gòu)的情況發(fā)生,以此來(lái)節(jié)省企業(yè)資金。要想提高管理的效率,就要在企業(yè)中引入物資采購(gòu)管理系統(tǒng)。雖然伴隨著科技的進(jìn)步,我國(guó)社會(huì)上的物資管理系統(tǒng)也在不斷升級(jí),但是在一些企業(yè)中,物資管理系統(tǒng)的應(yīng)用仍是管理中的缺陷,無(wú)法及時(shí)與供應(yīng)商交流采購(gòu)信息,這樣就會(huì)延長(zhǎng)企業(yè)的采購(gòu)時(shí)間,讓采購(gòu)流程變得更加復(fù)雜,大量消耗了企業(yè)的人力物力資源。
完善的物資采購(gòu)管理制度是保證企業(yè)物資采購(gòu)工作順利進(jìn)行的有效保證,管理制度需要對(duì)采購(gòu)方法、價(jià)格管理等多個(gè)方面制定嚴(yán)格的規(guī)定。企業(yè)應(yīng)該制定物資采購(gòu)監(jiān)察制度,讓第三方監(jiān)管人員對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,防止采購(gòu)部門的工作人員出現(xiàn)吃回扣和收受賄賂的行為,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)懲不貸。此外,企業(yè)還可以建立供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所需材料的規(guī)格和質(zhì)量,制定合作的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn),如果供應(yīng)商提供的原材料不合格,即使價(jià)格再低,也不能和其繼續(xù)合作。
建立企業(yè)設(shè)備物資采購(gòu)新模式的一個(gè)主要目的就是控制企業(yè)的采購(gòu)成本,因此,加強(qiáng)物資采購(gòu)價(jià)格管理至關(guān)重要。企業(yè)采購(gòu)部門在盡量保證設(shè)備物資質(zhì)量的前提下,要選擇成本最低的產(chǎn)品。
可以說(shuō)企業(yè)的物資采購(gòu)人員掌握著企業(yè)的建設(shè)成本,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有重要的影響。所以,企業(yè)應(yīng)該通過(guò)一系列措施提高采購(gòu)人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)的采購(gòu)人員。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有采購(gòu)人員的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變他們傳統(tǒng)的采購(gòu)觀念,培養(yǎng)他們的戰(zhàn)略發(fā)展眼光。為了控制好采購(gòu)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,企業(yè)可以建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)富有責(zé)任心的采購(gòu)人員給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)現(xiàn)不合格的采購(gòu)人員要及時(shí)調(diào)崗,以免對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成更大的損失,如果采購(gòu)人員有嚴(yán)重的違法行為,要進(jìn)行一定懲罰,必要時(shí)交給法律去制裁。
企業(yè)要想做好物資采購(gòu)工作,就要提前對(duì)物資市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,充分掌握物資的規(guī)格、價(jià)格和質(zhì)量信息,有利于采購(gòu)部門制定科學(xué)的采購(gòu)計(jì)劃。在物資價(jià)格較低的時(shí)期,要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu),防止價(jià)格上漲而增加企業(yè)的生產(chǎn)成本。
綜上所述,為了控制企業(yè)的生產(chǎn)成本,獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)應(yīng)該放棄傳統(tǒng)的物資采購(gòu)管理模式,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,建立屬于自己的物資采購(gòu)管理新模式。通過(guò)建立管理制度、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、加強(qiáng)價(jià)格管理、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查等幾個(gè)方面促進(jìn)物資采購(gòu)管理新模式的形成。
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姚玢(1984-)女;民族:漢族;籍貫:吉林省、農(nóng)安縣。職稱:助理級(jí)工程師、學(xué)位;:文學(xué)學(xué)士;研究方向:英語(yǔ)。