試析油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的安全管理問(wèn)題

張慎朋(中國(guó)人民解放軍69061部隊(duì)，新疆 吐魯番 838000)

試析油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的安全管理問(wèn)題

張慎朋(中國(guó)人民解放軍69061部隊(duì)，新疆 吐魯番 838000)

本文分析了油料管理當(dāng)中存在的問(wèn)題，結(jié)合在油料管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)，我們提出了要建立健全安全制度體系，加強(qiáng)員工安全素質(zhì)的培養(yǎng)；實(shí)施安全監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督力度；充分發(fā)揮“三防”技術(shù)，保障場(chǎng)所安全管理等油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所實(shí)施人性化安全管理的策略。

油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所；安全管理

油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的安全管理問(wèn)題，在油料儲(chǔ)運(yùn)的全部過(guò)程中，一直都是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，不僅涉及到了油料的存儲(chǔ)安全，更加牽涉到在此作業(yè)的眾多員工的生命安全。油料本身是一種極易燃易爆的產(chǎn)品，一旦作業(yè)不規(guī)范，就會(huì)引發(fā)安全事故，輕則造成設(shè)備損害，重則導(dǎo)致人員傷亡。因此，無(wú)論是從工作方面，還是從員工的人身安全方面考慮，做好安全管理工作，都應(yīng)當(dāng)是重中之重，首當(dāng)其沖的。但是，安全管理工作是一個(gè)非常復(fù)雜而又細(xì)致的工作，并且安全管理工作是否能夠做的好，不僅要依靠管理人員科學(xué)、嚴(yán)格的管理，還依賴(lài)員工是否服從管理。一旦管理不當(dāng)，不僅不能夠起到約束和規(guī)范員工作業(yè)的作用，更甚者還會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生逆反心理，故意不服從管理安排，這對(duì)于油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的安全管理而言是非常危險(xiǎn)的。因此，在進(jìn)行安全管理是，必須要選用科學(xué)的、合理的、富有人性化的管理方式，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)安全管理，為安全生產(chǎn)提供保障。

1 油料管理當(dāng)中存在的問(wèn)題

目前，在油料儲(chǔ)運(yùn)管理方面，在存在許多顯而易見(jiàn)的問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)給油料儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程中造成不必要的麻煩。就問(wèn)題而言，大致可以分為四個(gè)方面：

第一，油料的管理理念和方式方法相對(duì)落后；

第二，油料管理模式缺乏合理性和科學(xué)性，無(wú)法滿足管理需求；

第三，缺乏專(zhuān)業(yè)的油料管理人才，使得油料管理無(wú)法科學(xué)化；

第四，油料管理監(jiān)督環(huán)節(jié)薄弱，有待加強(qiáng)。

2 在油料管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)

一是較之其他燃料而言，噴氣燃料質(zhì)量相對(duì)較高，儲(chǔ)存的安定性好，而且質(zhì)量不會(huì)受到蒸發(fā)的影響。二是在汽油存儲(chǔ)方面，一般采用有呼吸閥的金屬罐，使用這種罐裝汽油，會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生高濃度的洋氣，而且溫度變化迅速，在氧化反應(yīng)下，會(huì)導(dǎo)致酸性物質(zhì)的產(chǎn)生，通過(guò)氧化縮合會(huì)形成膠質(zhì)。三是柴油和煤油的存儲(chǔ)，較之于汽油的存儲(chǔ)，相對(duì)穩(wěn)定，不易被氧化，蒸發(fā)損失較少。四是潤(rùn)滑油餾分重，因此也不會(huì)出現(xiàn)蒸發(fā)損失的問(wèn)題。應(yīng)該將重點(diǎn)防止在混油和混水分，機(jī)械雜質(zhì)上。因?yàn)闈?rùn)滑油的種類(lèi)較多，所以要考慮到發(fā)錯(cuò)油料或者是混油等問(wèn)題，避免造成不必要的浪費(fèi)，影響其正常使用。在儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程中，容易出現(xiàn)原油蒸發(fā)現(xiàn)象，造成嚴(yán)重?fù)p失，而蒸發(fā)的原油還會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染。所以，油田應(yīng)該先做好脫氣和穩(wěn)定性處理，等待穩(wěn)定之后，在儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程中，再配合上減少蒸發(fā)損失的措施，來(lái)滿足儲(chǔ)運(yùn)要求。

3 油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所實(shí)施人性化安全管理的策略

3.1 建立健全安全制度體系

要想提高油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的安全管理，防止安全事故的發(fā)生，尤其是防止重大安全事故的發(fā)生，必須要嚴(yán)格按照制定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，而作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是否能夠被嚴(yán)格執(zhí)行，關(guān)鍵在于作業(yè)人員是否自覺(jué)的、自律的、嚴(yán)格的要求自己和規(guī)范自己的作業(yè)行為?？梢?jiàn)，油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的安全保障，重點(diǎn)就在于嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)人員的操作。油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的管理者可以根據(jù)實(shí)際情況與油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所每個(gè)崗位的特點(diǎn)健全人性化的安全制度體系，比如，可以完善安全生產(chǎn)方面的制度、制定安全操作流程以及崗位安全行為規(guī)范等，這就能夠在一定程度上約束員工的某些不正當(dāng)?shù)男袨?，促使員工必須嚴(yán)格按照相關(guān)的章程進(jìn)行操作，從而減少安全事故的發(fā)展。

3.2 員工安全素質(zhì)的培養(yǎng)

員工是油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所安全保障的核心和關(guān)鍵。因此對(duì)于員工的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要高度重視。員工每天都在場(chǎng)所內(nèi)不斷的重復(fù)這復(fù)雜、繁瑣的工作內(nèi)容，一遍遍的操作，一次次的檢查，難免會(huì)疏忽大意或者不夠重視，埋下安全隱患。只有培養(yǎng)員工具備相關(guān)的安全知識(shí)，并提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，才能將可能引發(fā)的危險(xiǎn)降到最低。因此油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的安全管理者除了要督促員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能不斷得到提升以外，還要利用人性化的方法加大對(duì)員工的安全素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)。管理者可以通過(guò)采取多元化的安全學(xué)習(xí)方式以及培訓(xùn)活動(dòng)，促使他們能夠在安全生產(chǎn)中能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全操作，并要及時(shí)掌握安全的工作的方法。

3.3 實(shí)施安全監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督力度

但凡是人，都會(huì)有人性，都會(huì)存在人性的弱點(diǎn)。油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的員工也不例外。他們自身的弱點(diǎn)在平時(shí)也許微不足道，但是在安全管理工作中就必須加以重視。因此，在嚴(yán)格要求員工執(zhí)行安全操作的同時(shí)，還必須加以監(jiān)督和督促。在監(jiān)督的過(guò)程中，要做到高度的嚴(yán)格要求，但是也不能毫無(wú)人情味，也可以說(shuō)是:既要關(guān)愛(ài)員工，又要逐步加大對(duì)員工的監(jiān)督力度。

3.4 充分發(fā)揮“三防”技術(shù)，保障場(chǎng)所安全管理

一防靜電。由于油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所儲(chǔ)放的都是易燃易爆的油料，因此要格外注意靜電的產(chǎn)生。我們?nèi)粘４┑囊路馁|(zhì)地，大多容易產(chǎn)生靜電，尤其是化纖織品或毛織品，產(chǎn)生靜電的概率更大，從而導(dǎo)致危險(xiǎn)事故發(fā)生系數(shù)上升。二防火、爆。防火防爆對(duì)于油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所而言是必然的，也是必須的。明火是絕對(duì)禁止的。此外，在操作的過(guò)程中，還要避免金屬物品碰撞摩擦，防止火花產(chǎn)生，三防防毒。防毒措施對(duì)于油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所的安全管理也是不可或缺的。主要是在油料儲(chǔ)存方面，要嚴(yán)格按照規(guī)定做好監(jiān)督管理工作。

4 結(jié)語(yǔ)

油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所能否安全管理運(yùn)行，員工是核心。因此管理者要將場(chǎng)所工作的員工放在首要地位，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng)，還是對(duì)其日常工作的管理和監(jiān)督，都要從員工的心理特征出發(fā)，引導(dǎo)員工的思想逐步朝著積極的方向發(fā)展，盡可能的創(chuàng)造一個(gè)高度穩(wěn)定、安全的儲(chǔ)運(yùn)環(huán)境，這不僅是保障儲(chǔ)場(chǎng)所財(cái)產(chǎn)安全的必要條件，也是避免安全事故的發(fā)生，保障場(chǎng)所所有員工生命安全的必要條件。

[1]龔驍哲.論油料儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)所安全管理中的人性化研究[J].中國(guó)市場(chǎng),2016,(23):47-48.

[2]龔驍哲.部隊(duì)油料的儲(chǔ)運(yùn)與管理[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2016,15(15):248-249.

[3]付斌.油庫(kù)安全事故因素分析及防護(hù)措施[J].中國(guó)化工貿(mào)易,2015,(15):188-188.