鐵幕之下

郭忻杪

就在上個(gè)月，聯(lián)盟同球員工會(huì)已經(jīng)就新勞資協(xié)議基本達(dá)成一致，我們再不用擔(dān)心下一個(gè)周期內(nèi)NBA會(huì)出現(xiàn)停擺了。

據(jù)悉，這份新勞資協(xié)議這次并不完全是由資方和工會(huì)代表決定，全體球員還進(jìn)行了投票參與，多數(shù)條款均順利被通過，新協(xié)議將于今年7月1日正式生效。

當(dāng)然，也并非所有事情都有了解決的辦法，但至少，又確實(shí)針對一些關(guān)鍵問題做出了切實(shí)改變。接下來，我們就看看，新協(xié)議下，球員們都將收到哪些利好福音吧。

二三線球星收入水漲船高

盡管這份新勞資協(xié)議并不是讓所有人都心滿意足，比如德雷蒙德·格林，他就表示了異議——認(rèn)為新協(xié)議并沒有考慮到底層球員的利益，真正獲利者，還是像詹姆斯、保羅等這樣，擁有巨大影響力并征戰(zhàn)聯(lián)盟十余載的超級(jí)巨星。

此話不無道理，可仔細(xì)想來，NBA本就主要是靠超級(jí)明星掙錢的，頂梁柱們原本也應(yīng)該獲得更多，不是么？而且其實(shí)，在新的轉(zhuǎn)播協(xié)議下，新勞資框架下，所有球員收入都是水漲船高，特別那些二三線球星，他們的收入可謂將發(fā)生翻天覆地般變化。相信大家一定都還沒忘記，上個(gè)休賽期，NBA通貨膨脹已經(jīng)到了什么程度。沒辦法，這是因?yàn)槁?lián)盟掙錢更多了，且下賽季，在新勞資協(xié)議下，球員們還必將會(huì)獲得更多收益。

收益分配方面，這次，勞資雙方根據(jù)具體收益情況，規(guī)定球員方的分配比例保持在49%至51%之間不變。加之，隨著NBA與ABC、ESPN、特納體育簽訂的那份總價(jià)值240億美元新電視轉(zhuǎn)播合同生效，BRI收入未來幾年還將從40億美元上漲到80億美元。勞資雙方的收入都大量增加，球員也將會(huì)獲得更多場館廣告收益。

此外，新勞資協(xié)議還指定了老將特例，補(bǔ)充升級(jí)了羅斯條款，增加了母隊(duì)，特別是小市場球隊(duì)留住當(dāng)家球星的幾率。指定老將特例直接將七至九年球齡球員的起薪提高35%，合同年限則可以提高到六年，無限增加母隊(duì)留住當(dāng)家球星的可能。

至于球員的頂薪合同、底薪合同、老將底薪合同、新秀合同、中產(chǎn)特例、隔年特例，金額更都會(huì)大量增加。以2017-18賽季為例，十年或十年以上老將的頂薪起薪？可以達(dá)到3600萬美元（約占工資帽35%）；五年頂薪合同總價(jià)值？最高可達(dá)2.1億美元。

所以，在新勞資協(xié)議下，雖然如格林所說，像詹姆斯、保羅等老兵巨星的利益得到了極大提升和保障，但從客觀上來看，所有球員的薪資也都跟著水漲船高了。以后，聯(lián)盟不會(huì)再壓榨新秀，也不會(huì)再為了逃避工資帽限制中產(chǎn)球員薪資。因此，這份新勞資協(xié)議，本質(zhì)上仍是個(gè)雨露均沾的勞資協(xié)議，二三線球員們明顯可以掙得更多了。

新秀完成首年合同即可索要高薪

本賽季開始前，還不到22歲的揚(yáng)尼斯·阿德托昆博同雄鹿簽下一紙4年1億美元續(xù)約合同，成為聯(lián)盟佳話。而就在“字母哥”之前，和他同一年進(jìn)入NBA的首輪10號(hào)秀C.J.麥科勒姆，則同開拓者簽下一紙4年1.07億美元合同。

是的，這兩名2013級(jí)排名并不特別靠前的新秀都成為了同年級(jí)生中的佼佼者，能夠簽下億元合同足以證明他們的實(shí)力?？杉幢闳绱耍艘廊槐焕г谠鹊男滦愫贤腥?，也就是說，當(dāng)年的15號(hào)秀阿德托昆博被原先那份4年861萬美元合同鎖了三年，麥科勒姆也被一份4年1047萬美元合同鎖了三年。

三年新秀合同談判年限是老版勞資協(xié)議中的硬規(guī)定，也就是說作為一名首輪秀無論表現(xiàn)如何，你只能在新秀合同履行完三年后才有資格和球隊(duì)進(jìn)行下一份合同的談判。即便新秀賽季，表現(xiàn)就如唐斯、羅斯、格里芬那般完美，依然得在這份合同下忍辱負(fù)重三年。本賽季，阿德托昆博在雄鹿隊(duì)的年薪僅排名第八，為300萬美元，但他目前卻是球隊(duì)當(dāng)仁不讓的一哥！同樣，麥科勒姆今年322萬美元的年薪只能排在開拓者隊(duì)第九位，卻是地位僅次于利拉德的波特蘭軍團(tuán)二當(dāng)家。

現(xiàn)如今，新勞資協(xié)議出爐了，如從前那般“廉價(jià)”用工的情況將徹底成為歷史。新勞資協(xié)議規(guī)定：首輪新秀有權(quán)在進(jìn)入NBA第二年后就與球隊(duì)展開新合同談判，這比從前的三年硬規(guī)整整提前了兩年。換言之，像從前羅斯、格里芬及上賽季唐斯那樣，能夠在第一年就打出水準(zhǔn)并躋身球星行列的球員，有權(quán)利也有資格在第二年就可以拿出同球隊(duì)談?wù)摯雾斝缴踔潦琼斝降挠職?。?dāng)然，這種權(quán)利同樣會(huì)給予球隊(duì)，就如亞當(dāng)·席爾瓦所說的那樣：“我們需要提前得到這樣的機(jī)會(huì)，起碼球隊(duì)可以提前知道新秀球員的想法到底是去還是留。如果提前知道了不可能留住，那么就可以獲得更多時(shí)間進(jìn)行斟酌處理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)雙方利益最大化?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2017/03/03/ddtl201702ddtl20170214-1-l.jpg" style="">

很快，今年的7月1日，新勞資協(xié)議就要正式生效了。對唐斯、波爾津吉斯而言，這是他們提前爭取頂薪的最佳時(shí)機(jī)；而對2016屆新秀們而言，則會(huì)更有激情去完成自己的處子賽季。打好了，根本不用等到2019年，也許就是下個(gè)賽季，便可以獲得更高工資。英格拉姆、杰倫·布朗、小薩博尼斯……你們準(zhǔn)備好了么？

工資帽未來三年到1.2億

新的勞資協(xié)議已經(jīng)敲定，NBA工資帽亦將會(huì)持續(xù)提升。未來三年，它將從上賽季的7000萬美元，到2020年逐步上升到1.2億美元，漲幅幾乎是四年升了一倍，聯(lián)盟奢侈稅起征點(diǎn)也相應(yīng)提升至1.43億美元。實(shí)際上，本賽季，NBA的工資帽就已經(jīng)來到歷史新高度，待到2018年，更會(huì)首次突破1億大關(guān)（1.03億美元）。

新工資帽制度下，毫無疑問，億元合同會(huì)成為一種常態(tài)，對聯(lián)盟絕大多數(shù)球星來說，可謂皆大歡喜。只不過，這種影響真正催生出的大贏家？除二三線球星工資水漲船高外，超級(jí)球隊(duì)才是最大受益者。當(dāng)新勞資協(xié)議正式生效后，下賽季工資帽會(huì)直接來到9414萬。

這也就是為什么上個(gè)休賽期會(huì)出現(xiàn)很多億元先生——康利拿下創(chuàng)聯(lián)盟紀(jì)錄的5年1.53億超級(jí)合同；德羅贊5年1.39億；德拉蒙德5年1.3億；“字母哥”4年1億；霍福德4年1.1億；比爾5年1.27億美元；巴圖姆5年1.2億；麥科勒姆4年1.07億。這些大合同的誕生，現(xiàn)在看來，感覺和之前一名球星拿下4年6000萬別無兩樣。

相比之下，詹姆斯選擇簽下2+1合同，是因?yàn)橹白鳛榍騿T工會(huì)副主席，他推動(dòng)了“36歲條款”變成“38歲條款”。待到2018年，“皇帝”極有可能跳出合同重新簽約，且不受年齡限制。本來，外界都以為，憑借新的工資帽，詹姆斯未來可能會(huì)拿下一份四年超級(jí)頂薪合同。但現(xiàn)在看，根據(jù)六年頂薪條款和工資帽急速上漲，他再簽的話，合同起價(jià)就可能是兩億美元。

而本賽季庫里薪資只有1221萬美元，不得不說，2012年簽下合同時(shí)勇士真是賺大了。要知道，“萌神”近兩年紅遍聯(lián)盟，拿下兩個(gè)MVP獎(jiǎng)杯，外加一枚總冠軍戒指，今年夏天，他的去留自然也成為了人們最關(guān)注的事情。原本，新協(xié)議沒出來、杜蘭特沒來的時(shí)候，庫里是有望簽下一份5年總價(jià)值高達(dá)1.725億美元新續(xù)約合同的。但現(xiàn)在新協(xié)議即將生效，即便杜蘭特來了，事情也又變得不一樣了。

新來的KD是目下勇士薪水最多的人（本賽季2654萬美元、下賽季2773萬美元），奧克蘭軍團(tuán)運(yùn)作空間一度被認(rèn)為會(huì)捉襟見肘。不過下賽季接近1億的巨大工資帽，又無疑給了他們一個(gè)留住庫里的最好機(jī)會(huì)，總經(jīng)理鮑勃·邁爾斯完全可以直接用五年兩億以上超級(jí)合同豪邁留下這位球隊(duì)主控。說到底，NBA還是個(gè)大魚吃小魚、小魚吃蝦米的聯(lián)盟，工資帽卻會(huì)讓很多人一夜之間暴富，但當(dāng)中真正受益最大的人，還是那些超級(jí)巨星。且一旦所有存量合同履行完畢，那么工資帽大幅提升對球隊(duì)而言又沒有什么實(shí)質(zhì)意義。畢竟，是球員的等級(jí)決定了他們要按照工資帽比例去領(lǐng)取薪水，不是工資帽具體額度。對球隊(duì)來說，無論怎樣上漲，120%工資帽都永遠(yuǎn)是一條紅色警戒線，不能輕易越過。一旦越過，老板們的腰包恐怕就真要被掏空了。

指定老將條款專限巨星抱團(tuán)

作為NBA掌門人，亞當(dāng)·席爾瓦從來都不是個(gè)愿意扮“老好人”的角色。去年夏天，當(dāng)杜蘭特宣布轉(zhuǎn)投勇士時(shí)，他立馬告訴媒體：“我對這樣的抱團(tuán)方式非常不滿！”

這只是席爾瓦一個(gè)人的意見么？絕不會(huì)。那么，有這種表態(tài)在先，加上聯(lián)盟諸多小球隊(duì)老板推動(dòng)在后，限制抱團(tuán)的措施也注定要出現(xiàn)在新勞資協(xié)議當(dāng)中。

果不其然，新版協(xié)議中，“指定老將條款”格外醒目，也被外界一致看作是限制“巨星抱團(tuán)”的最積極措施，更是在金錢和忠誠之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。

所謂“指定老將條款”，意思是說，球隊(duì)為了留住目標(biāo)老將，可以給其提供起薪約占工資帽35%的頂薪續(xù)約合同，年限增為五年或者六年。一改原來那樣，獲得35%的頂薪合同需要在聯(lián)盟效力10年以上。當(dāng)然，觸發(fā)這項(xiàng)條款需要符合以下三個(gè)條件，缺一不可。

首先，該球員必須是球隊(duì)自選或球隊(duì)在該球員新秀合同期間通過交易得到。

其次，該球員效力年限需在7至9年間。

最后，該球員需在簽約前三年進(jìn)入過最佳陣容（無論幾陣），或者獲得MVP、最佳防守球員（二者有其一即可）。

舉例來說，按照此條款，勇士在接下來的續(xù)約中，庫里完全滿足這項(xiàng)條款的所有條件。而若是杜蘭特想續(xù)約，就不可能得到工資帽35%的頂薪續(xù)約標(biāo)準(zhǔn)。

新勞資協(xié)議此舉目的很明顯，就是幫助母隊(duì)留下球隊(duì)招牌球員，尤其小球隊(duì)更需要這樣的約束和誘惑。效力7至9年，便可以享受35%待遇，與此同時(shí)，更可以將合同年限延長到六年。

還是以庫里為例，由于他滿足“指定老將條款”所有條件，完全可以在明年夏天選擇和勇士簽下一紙5年、起薪為工資總額35%的頂薪且每年漲幅達(dá)到7.5%，合計(jì)總金額達(dá)到2.1億美元。如若想改換門庭？那也行，但必須接受最長4年、頂薪僅為工資帽40%的工資標(biāo)準(zhǔn)。可這樣一來，他的續(xù)約總額就要比在灣區(qū)少了將近一半。

至于反面例子？也還是杜蘭特。去年離開雷霆后，KD已經(jīng)完全喪失了享受“指定老將條款”的權(quán)利，他不能簽訂5年或5年以上合同，更不能得到35%頂薪，這就是離開俄城的代價(jià)。起碼理論上看，用工資表上數(shù)字的劇減來刺激球星神經(jīng)應(yīng)該會(huì)有不錯(cuò)的效果。那如果一名巨星為了總冠軍就是寧愿少賺錢也非要離開呢？這樣的事情以前發(fā)生過，今后也一定會(huì)再發(fā)生。無論怎樣吧，聯(lián)盟以如此做法來遏制巨星抱團(tuán)，也算是拼盡全力了。