文-鐵瑩
2017年,你上班還是在家開(kāi)網(wǎng)店?
文-鐵瑩
年輕人不管在哪個(gè)平臺(tái)上,
只要能夠有成就感,
只要能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值,
就應(yīng)該得到鼓勵(lì)和支持。
在過(guò)去的2016年,我們看到互聯(lián)網(wǎng)如此深入地觸及每個(gè)人的生活。而作為已經(jīng)工作或即將邁入職場(chǎng)的你,2017年你會(huì)怎么選擇?出門(mén)上班還是在家開(kāi)網(wǎng)店?
一貫以言語(yǔ)犀利著稱(chēng)的“董小姐”,在這個(gè)問(wèn)題上表達(dá)了對(duì)90后在家開(kāi)網(wǎng)店的明確擔(dān)憂。她說(shuō):“90后喜歡開(kāi)網(wǎng)店是國(guó)家隱患,危害實(shí)體經(jīng)濟(jì)?!?/p>
將90后的個(gè)人選擇上升到國(guó)家隱患的層面,并正面拋出實(shí)體經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)之間曖昧的對(duì)立,一語(yǔ)激起千層浪。
董明珠的擔(dān)憂來(lái)自于多年浸潤(rùn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的體會(huì),不無(wú)道理。這么多年輕人都跑去開(kāi)網(wǎng)店了,誰(shuí)來(lái)支撐實(shí)體經(jīng)濟(jì)?工廠里真正制造產(chǎn)品的工人,研發(fā)間從事技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)人員,物流部門(mén)不辭辛勞輸送貨物的送貨員……這些工作誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?
如果大部分90后都不再?gòu)氖乱陨瞎ぷ?,在家里點(diǎn)擊鼠標(biāo)就能完成一個(gè)個(gè)訂單,最終會(huì)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成不小沖擊。也就是說(shuō),網(wǎng)店模式只是培養(yǎng)了一批互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售人員,在產(chǎn)品的前后兩端就會(huì)產(chǎn)生人才缺位。
董明珠還在言語(yǔ)間表述了對(duì)制度約束的看重。“在家開(kāi)網(wǎng)店,一個(gè)月賺一兩千元不用受約束,不用打考勤,這一代人對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有隱患的?!痹谥贫任幕瘜用?,她看重規(guī)章制度對(duì)一個(gè)人的塑造力,并不喜歡開(kāi)網(wǎng)店這種隨性的工作方式,希望在年輕人的工作中創(chuàng)造有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)文化氛圍。
一個(gè)知名企業(yè)家能夠?qū)⒆约旱膿?dān)憂態(tài)度鮮明地提出,這是好事,顯示了她對(duì)90后一代就業(yè)前景的關(guān)注。但我們不能將這份擔(dān)憂變成苛責(zé)。
我們必須承認(rèn),網(wǎng)店模式給很多年輕人創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在的就業(yè)機(jī)會(huì)。由于開(kāi)網(wǎng)店門(mén)檻相對(duì)較低,很多90后通過(guò)開(kāi)網(wǎng)店掙錢(qián)養(yǎng)活自己,增加了經(jīng)濟(jì)收入,不再做“啃老族”、“伸手族”,這就是他們實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任感的第一步。開(kāi)網(wǎng)店同樣也是創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就需要涉及營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、管理等一系列問(wèn)題,這對(duì)于剛走出校園的年輕人而言,無(wú)疑是一次最好的接觸社會(huì)的歷練機(jī)會(huì)。
同時(shí)我們要反問(wèn),實(shí)體企業(yè)能給年輕人帶來(lái)什么?我們現(xiàn)在的實(shí)體企業(yè)在人才培養(yǎng)、薪資待遇、制度激勵(lì)等方面,是否能夠給予年輕人充分的保障?如果90后通過(guò)開(kāi)網(wǎng)店要比在實(shí)體企業(yè)賺的多得多,得到的自我滿意度和社會(huì)價(jià)值感更高,那么我們有什么理由去苛責(zé)他們“脫實(shí)向虛”?
網(wǎng)店店主蕭寧以前在一個(gè)生產(chǎn)知名保溫杯的廠家車(chē)間工作,最近他辭去了工作,自己經(jīng)營(yíng)一家賣(mài)土特產(chǎn)的網(wǎng)店,他對(duì)記者表示,現(xiàn)在不僅賺得比以前多,責(zé)任心也更強(qiáng)。而且自由安排的時(shí)間充裕了,時(shí)下,他就正在參加營(yíng)銷(xiāo)課程的培訓(xùn),準(zhǔn)備將自己的網(wǎng)店做得更好。
我們可以看到,90后在擇業(yè)上會(huì)主動(dòng)思考,有自己的判斷和選擇。經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店也許只是開(kāi)始的一小步,在此基礎(chǔ)上升級(jí)創(chuàng)新指日可待。
在互聯(lián)網(wǎng)大潮不可逆轉(zhuǎn)的今天,時(shí)間、機(jī)遇、收入、自我實(shí)現(xiàn)……這些因素都構(gòu)成了年輕人選擇一份職業(yè)的考量標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)體企業(yè)要做的,就是如何在這些方面更好地吸引年輕人,爭(zhēng)取給他們提供更好的機(jī)會(huì)。
而不轉(zhuǎn)而去苛責(zé)年輕人,不管是實(shí)體經(jīng)濟(jì)還是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì),兩者之間并非絕對(duì)對(duì)立。年輕人不管在哪個(gè)平臺(tái)上,只要能夠有成就感,只要能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值,就應(yīng)該得到鼓勵(lì)和支持。