徐騰達,顧海兵
(中國人民大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)院,北京 100872)
新媒體時代企業(yè)品牌危機管理淺析
——從“餓了么”事件談起
徐騰達,顧海兵
(中國人民大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)院,北京 100872)
“餓了么”事件反映出一個共性問題:品牌作為一項舉足輕重的無形資產(chǎn),給企業(yè)帶來的紅利越多,而品牌危機帶來的傷害就越深。新媒體對信息流動模式的顛覆,也讓品牌危機的成因更加復(fù)雜,傳播更加迅速,應(yīng)對更加困難,更是讓這種傷害成倍增加。同樣的品牌危機在新舊媒體時代有著迥然相異的模式和內(nèi)在機理,給企業(yè)的品牌危機管理帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。新媒體時代企業(yè)品牌危機管理要立足于事前管理、事中管理、事后管理,適應(yīng)新變化,促進企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
新媒體;品牌危機;品牌危機管理
外賣平臺“餓了么”在2016年的315晚會上被央視曝光其默許黑作坊無證營業(yè),甚至幫助店家偽造地址、上傳虛假照片欺騙消費者。這一事件在新媒體環(huán)境中迅速發(fā)酵,成為該公司成立以來面臨的最嚴(yán)重的品牌危機??铺乩罩赋觯放莆C是這樣一種情形,即“由于自身缺陷或者外界因素的影響,關(guān)于品牌所代表的產(chǎn)品或組織的負(fù)面信息在社會中傳播,導(dǎo)致公眾對該品牌產(chǎn)生懷疑、不信任甚至敵視的情緒,致使企業(yè)陷入困境?!保?]266品牌作為一項舉足輕重的無形資產(chǎn)給企業(yè)帶來了巨大的溢價能力。但品牌帶來的紅利越多,品牌危機造成的傷害就越深,新媒體對信息流動模式的顛覆更是讓這種傷害成倍增加。
品牌危機不是因為新媒體的出現(xiàn)才產(chǎn)生的,但它在新媒體時代又有其獨特的個性。因此,首先要對品牌危機有一般性的探討,才能對其在新媒體環(huán)境中的表現(xiàn)有更好的了解和把握。
(一)品牌危機的一般模式和內(nèi)在機理
我們首先看品牌危機產(chǎn)生階段。品牌危機的產(chǎn)生階段也就是負(fù)面信息的萌發(fā)階段,其內(nèi)外部因素都會造成品牌負(fù)面信息。從內(nèi)因看,品牌本身設(shè)計不當(dāng)、內(nèi)涵單薄、企業(yè)在品牌戰(zhàn)略上的失誤、質(zhì)量缺陷、企業(yè)內(nèi)部管理問題等,都可能對企業(yè)品牌造成傷害。從外因看,任何企業(yè)都不能脫離外部環(huán)境而獨立存在,所以外部市場風(fēng)險、政策法規(guī)變動、自然災(zāi)害等也會打亂企業(yè)固有的部署,使企業(yè)面臨嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。能否及時、靈活、有效地處理外部挑戰(zhàn)關(guān)系著品牌的發(fā)展和企業(yè)的生死存亡。而在品牌危機傳播階段,負(fù)面信息的累積決定著品牌危機的傳播。如果在傳播階段的品牌危機管理不力,負(fù)面信息將會一傳十、十傳百地累積,對企業(yè)造成致命的傷害。負(fù)面信息可以通過媒體傳播,也可以通過人們“口耳相傳”。其中媒體傳播是主流,也是危機管理理論和實踐的重中之重。在品牌危機的爆發(fā)階段,負(fù)面信息的累積到了十分嚴(yán)重的程度,并開始實實在在地影響相關(guān)主體的行為,如消費者抵制企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、投資者大量撤資、合作者改換門庭、政府部門調(diào)查處罰等,這時的品牌損失是顯而易見的,企業(yè)多年打造的品牌可能在一夜之間喪失了忠誠度和美譽度,品牌市場占有率和社會影響力也會一落千丈。
(二)新媒體時代品牌危機的新模式和內(nèi)在機理
新媒體概念提出已近半個世紀(jì),有學(xué)者從技術(shù)的角度認(rèn)為,新媒體是“以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ),以網(wǎng)絡(luò)為載體進行信息傳播的媒介”[2]187;也有的學(xué)者認(rèn)為,互動性是新媒體的本質(zhì)特征[3]。本文認(rèn)為,只有能實現(xiàn)信息源和受眾即時互動的媒體形式才能歸于新媒體范疇,只有受眾能廣泛且深入?yún)⑴c的媒體形式才能歸于新媒體。新媒體有著迥然不同于傳統(tǒng)媒體的特征,可以概括為以下四點:第一,互動性。互動性指信息源與信息接收者、不同信息接受者之間的相互影響和相互作用,它是新媒體的根本特征。傳統(tǒng)媒體時代的信息主要從源頭向接受者單方面地傳遞。新媒體時代普通個體既是信息的接受者又是發(fā)布者,信息流向從單向變成雙向、多向,范圍擴大,互動性顯著增強。第二,全民性。過去,傳統(tǒng)媒體不僅是信息發(fā)布的權(quán)威,更幾乎是普通民眾獲取信息的唯一渠道。如今任何人都有自由獲取信息、發(fā)布信息的能力,自由開放的輿論平臺使每個人都可以監(jiān)督、舉報身邊的不法行為,對企業(yè)和政府都造成了強大的監(jiān)督壓力。第三,復(fù)合性。新媒體綜合了各種媒體形式的優(yōu)點。平面媒體只能提供文字信息和少量的圖片,且報道的時效性略差;電視可以及時地提供音頻視頻,但在深度上又顯不足。新媒體基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在時效性上可以做到最快、最新,在深度上也可以媲美平面媒體,如財新網(wǎng)多篇深度報道都曾引起巨大轟動。第四,全球性。首先是信息源的全球化,人們在新媒體時代每時每刻都在接受著來自世界各地的信息。其次是受眾的全球化,新媒體使信息傳播的范圍空前擴大。
(三)新媒體時代品牌危機管理的新變化
新媒體的迅速發(fā)展,對人們的生活方式、思維方式都是一場顛覆性的革命。然而我國相當(dāng)多企業(yè)囿于傳統(tǒng)媒體時代的危機管控思維,在品牌危機爆發(fā)時無所適從。因此將品牌危機管理置于新媒體環(huán)境,分析其新變化、新特點具有重要意義。
1.品牌危機產(chǎn)生方面管理的新變化。在品牌危機的產(chǎn)生階段,企業(yè)在面臨固有的內(nèi)部威脅的同時,新媒體的發(fā)展又使外部環(huán)境更為險惡,這主要體現(xiàn)在兩個方面:首先,負(fù)面信息的來源更為復(fù)雜零散。盡管“餓了么”事件是傳統(tǒng)媒體曝光的,但隨后新媒體平臺則成為負(fù)面信息生產(chǎn)的主力軍,微博當(dāng)天的一萬余條評論里,大量網(wǎng)友“曬”出“餓了么”的種種劣跡,呈現(xiàn)出墻倒眾人推的態(tài)勢。企業(yè)在新媒體環(huán)境中不得不面對復(fù)雜零散的、來自于無數(shù)個人的負(fù)面信息,傳統(tǒng)的應(yīng)對方式力不從心。其次,網(wǎng)絡(luò)謠言在品牌危機的諸多外因中尤為顯著。謠言是指沒有事實依據(jù),卻被有意編造出來并進行傳播的言論。在傳統(tǒng)媒體時代,謠言無法通過正規(guī)嚴(yán)格的媒體渠道擴散,而書信、電話也很難造成巨大的負(fù)面影響。但是當(dāng)下各種新媒體平臺為謠言傳播提供了極大的便利,謠言傳播范圍更廣、速度更快、危害更大。2015年5月網(wǎng)絡(luò)上有謠言稱“餓了么”將被京東收購,9月傳聞公司融資造假,10月又謠傳將要“賣身”美團,這不僅在當(dāng)時造成了危機,還給未來的危機應(yīng)對加大了難度。
2.品牌危機在傳播方面管理的新變化。傳統(tǒng)媒體占主導(dǎo)地位的情況下,品牌危機的傳播有以下特點。一是速度較慢,傳統(tǒng)媒體嚴(yán)格的采編制度、紙媒的印刷運輸?shù)葲Q定了品牌危機不會飛速傳播;二是范圍較小,報刊等傳統(tǒng)媒體很難做到全覆蓋,也不可能將企業(yè)的負(fù)面信息持續(xù)滾動播出;三是專業(yè)媒體把持信息發(fā)布權(quán),普通民眾基本沒有惡化品牌危機的可能;四是應(yīng)對難度不大,企業(yè)常常對少數(shù)傳統(tǒng)媒體集中公關(guān),只要控制住負(fù)面信息在主要媒體上的傳播即可。如果說新媒體對品牌危機產(chǎn)生階段的影響還僅僅是讓外因更加復(fù)雜的話,那么它在傳播階段的影響則可以說是顛覆性的。首先,空間范圍更大。傳統(tǒng)媒體在報道時考慮多方面影響,因而在負(fù)面信息的發(fā)布上較為謹(jǐn)慎。但新媒體時代人人都有匿名發(fā)布信息的權(quán)利和能力,普通人在微博、微信、論壇上發(fā)布的不利信息一旦被輿論關(guān)注,馬上就會形成爆炸式的傳播。其次,速度更快。傳統(tǒng)媒體有嚴(yán)格的采寫、編輯、審核制度,平面媒體還需要印刷,因此,多元互動、快捷方便的新媒體平臺就成了品牌危機傳播的主戰(zhàn)場?!梆I了么”事件在3月15日晚上8:30曝光后迅速登上微博熱搜榜,各大門戶網(wǎng)站很快更新了首頁。根據(jù)百度提供的數(shù)據(jù)(圖1),關(guān)鍵詞“餓了么”的網(wǎng)絡(luò)搜索熱度在3月16日0時左右達到最高峰。“餓了么”事件從披露到造成全國性的影響僅僅用了三個小時,這在傳統(tǒng)媒體時代是不可想象的。再次,影響時間更長。過去的品牌危機一旦被克服就會隨著時間推移銷聲匿跡,而以新媒體時代品牌危機傳播范圍之大,很久以后人們提及該品牌時仍然會第一時間與負(fù)面事件聯(lián)系起來。盡管三鹿集團后來被收購重組,但直到今天人們提到三鹿時還是會和毒奶粉畫上等號。
圖1 關(guān)鍵詞“餓了么”的網(wǎng)絡(luò)搜索熱度
3.品牌危機在應(yīng)對方面管理的新變化。第一,企業(yè)不得不面對負(fù)面信息在微博、微信、QQ、貼吧、天涯等諸多平臺上的泛濫,必須投入更多精力分析不同平臺用戶特點和傳播特點,采取不同的應(yīng)對措施。第二,應(yīng)對環(huán)境更加惡劣。如前所述,信息發(fā)布權(quán)已經(jīng)從高高在上的傳統(tǒng)媒體逐漸下移到了普通人手中。由于信息發(fā)布者常常摻雜個人情緒,一旦暗合了社會情緒,就會在很短的時間內(nèi)觸發(fā)輿論,惡化危機應(yīng)對環(huán)境。第三,企業(yè)不得不直面新的口碑形成模式。過去的口碑需要用多年的口耳相傳才能形成,不過一旦形成便是一項可以長期依賴的資產(chǎn)。新媒體時代,人們以微博、微信、論壇為口,以智能手機、平板電腦為耳,傳統(tǒng)的“口耳相傳”已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。相比于企業(yè)的正面信息,人們更愿意傳播企業(yè)的負(fù)面信息,任何缺陷都可能被新媒體放大?!梆I了么”公司艱苦創(chuàng)業(yè)七年才有一席之地,事件發(fā)生后很多網(wǎng)友表示再也不會使用“餓了么”訂餐,這種難得而易失的口碑形成模式給企業(yè)的危機應(yīng)對帶來極大挑戰(zhàn)。爆發(fā)是品牌危機前期處理不當(dāng)?shù)谋厝唤Y(jié)果。雖然新媒體的影響主要集中在產(chǎn)生和傳播階段,但并不意味著在爆發(fā)階段可以忽略新媒體。恰恰相反,企業(yè)可以而且應(yīng)該在爆發(fā)階段利用新媒體平臺進行公關(guān),力爭轉(zhuǎn)危為機。
新媒體深刻地改變了企業(yè)所處環(huán)境,使品牌危機的危害更加嚴(yán)重。企業(yè)必須正視媒體權(quán)力下移的事實,研究如何應(yīng)對新形勢下的品牌危機。下面從事前預(yù)警、事中處理和事后恢復(fù)三個階段,結(jié)合“餓了么”等企業(yè)在各階段中存在的不足,有針對性地提出品牌危機管理的完善對策。
(一)關(guān)于品牌危機事前管理的問題與對策
1.事前管理的不足。任何危機都不是無緣無故、從天而降的,如果能及時發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡早做部署,不僅能夠降低危機影響,甚至可以避免危機的發(fā)生。企業(yè)在事前預(yù)警階段存在以下兩個不足:第一,企業(yè)危機意識淡薄。3.15對于企業(yè)來說本應(yīng)是一個驚心動魄的夜晚,一旦被曝光就將面臨非常難堪的境地。但“餓了么”公司顯然沒有做好危機預(yù)案,甚至在北京通州的執(zhí)法部門已經(jīng)開始處理涉事快餐店后還毫無反應(yīng)。這不是一家公司的特例,而是我國企業(yè)普遍缺乏危機意識的體現(xiàn)。第二,輿情監(jiān)測和危機預(yù)警機制缺失。2016年央視曝光的黑餐館問題實際上早在2014年就已經(jīng)有了小范圍的流傳,當(dāng)時就已經(jīng)在新媒體平臺上引起了波瀾。“餓了么”公司本應(yīng)該重點關(guān)注這樣的輿情民意,及時采取措施將問題消滅在萌芽狀態(tài),然而卻放任其蔓延,直到造成了全國性的負(fù)面影響。
2.事前管理對策。第一,樹立危機意識。從高層決策者到基層普通員工都要有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰”的認(rèn)識。新媒體使得市場和輿論環(huán)境更加瞬息萬變,企業(yè)稍有不慎就可能滿盤皆輸,企業(yè)必須時時刻刻警惕危機的發(fā)生,不能固守著“兵來將擋,水來土掩”的傳統(tǒng)思維。第二,加強輿情監(jiān)測和危機預(yù)警。品牌危機的產(chǎn)生和傳播關(guān)鍵是品牌負(fù)面信息的產(chǎn)生和傳播,這就必然要求企業(yè)時時刻刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情民意的變化。但是新媒體之下,巨大的信息流中魚龍混雜、真假難辨,單單憑借企業(yè)本身有限的資源很難做好這項浩大的工程。所以企業(yè)可以而且應(yīng)當(dāng)借助外力,如專業(yè)公司提供的監(jiān)測軟件深度分析企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情,為企業(yè)的日常決策、危機預(yù)警、危機處理提供依據(jù)。第三,注重培養(yǎng)企業(yè)自己的專業(yè)化危機團隊。加強輿情監(jiān)測和危機預(yù)警必然要求有一支專門化的力量。我國很多企業(yè)將大量資源和精力投入在傳統(tǒng)的產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售中,對危機應(yīng)對鮮有關(guān)注,這實際上正是危機意識淡薄的表現(xiàn)。對于新媒體條件下的品牌危機公關(guān)來說,時間就是生命絕不是一句空話。只有常備一個專門的監(jiān)測和預(yù)警團隊才能讓企業(yè)第一時間了解情況,研究對策。其次,企業(yè)常常因為危機處理能力的低下,把這一關(guān)乎企業(yè)生死存亡的重大任務(wù)“外包”給所謂的專業(yè)公關(guān)公司。經(jīng)濟學(xué)中的委托-代理關(guān)系問題已經(jīng)決定了這種做法的效果不會太理想。企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)一支完全屬于自己的,“先公司之憂而憂,后公司之樂而樂”的危機團隊。
(二)關(guān)于品牌危機事中管理的問題與對策
1.事中管理的不足。許多企業(yè)未能及時在新媒體浪潮中轉(zhuǎn)變應(yīng)對思路和策略,一次又一次錯失扭轉(zhuǎn)局面的良機。他山之石,可以攻玉,我們應(yīng)當(dāng)對已有的經(jīng)驗教訓(xùn)加以總結(jié)和反思。企業(yè)在新媒體時代品牌危機的處理中主要存在的不足有:第一,拒不認(rèn)錯,缺乏誠意。央視的曝光播出后不久,一名高級市場經(jīng)理在微博上稱“對不起,餓了么今天忘記給央視續(xù)費了”,激起了網(wǎng)友的極大憤慨。“餓了么”隨后發(fā)表的公開回應(yīng)也被認(rèn)為是官樣文章。質(zhì)疑央視證據(jù)確鑿的曝光、千篇一律的公開回應(yīng),不僅不能扭轉(zhuǎn)輿論,還會給消費者留下更加負(fù)面的印象,根本無助于品牌危機的解決。第二,逃避問題,回應(yīng)遲緩。往年3.15晚會上曝光的企業(yè),一般會在第一時間發(fā)表聲明,向消費者道歉、承諾整改,然而“餓了么”公司的官方回應(yīng)兩個小時后才姍姍來遲。“公眾不僅關(guān)注事實真相,在某種意義上更關(guān)注當(dāng)事人對事件所采取的態(tài)度。事實上,90%以上的危機惡化都與當(dāng)事人采取了不當(dāng)?shù)膽B(tài)度有關(guān),比如冷漠、傲慢、敷衍或拖延”[4]214。第三,過度公關(guān),欺騙民眾。與“餓了么”的遲鈍相反,有些企業(yè)則陷入了過度公關(guān)的誤區(qū)。有的推卸責(zé)任,有的請“水軍”說好話,試圖淹沒不利信息。這些行為實際上還是用傳統(tǒng)媒體時代的公關(guān)思維應(yīng)對新媒體時代的品牌危機,反而會使形勢更加惡化。
2.事中管理策略。新媒體時代幾乎是一夜之間到來的,前文提到的態(tài)度高傲、回應(yīng)遲緩、過度公關(guān)、推卸責(zé)任等做法都是傳統(tǒng)時代的思維定勢和路徑依賴。當(dāng)下處理品牌危機應(yīng)當(dāng)做到:第一,兵貴神速。危機如災(zāi)情,拖得越久,損失越大。“餓了么”事件從無到有,從有到頂峰,總共只用了幾個小時而已。以傳統(tǒng)應(yīng)對方式的低效和拖拉,不僅不能在輿論達到頂點之前降溫滅火,反而可能在已經(jīng)降溫后又掀起新一輪的討伐。另外,網(wǎng)絡(luò)謠言也是危機進一步發(fā)展和惡化的催化劑。拖得越久,各類謠言也就有了傳播擴散的土壤。企業(yè)只有迅速做出正面回應(yīng),才能鏟除謠言的發(fā)生和傳播的溫床。第二,態(tài)度誠懇。企業(yè)的負(fù)面信息一旦被央視等具有公信力的媒體曝光,如果拒不認(rèn)錯、百般狡辯、推卸責(zé)任,會使原本已經(jīng)相當(dāng)不滿的社會公眾更加憤怒。這不僅會給企業(yè)進一步的危機公關(guān)出難題,還會影響企業(yè)將來長期的口碑和信譽。所以面對事實清楚、證據(jù)確鑿的負(fù)面事件,企業(yè)最好的選擇是承認(rèn)錯誤,爭取公眾諒解。第三,措施有力。在企業(yè)認(rèn)錯態(tài)度良好的前提下,公眾自然會對企業(yè)的后續(xù)處理措施產(chǎn)生較高的期望,所以企業(yè)必須以更大的誠意拿出一套整改方案以回應(yīng)社會期望?!梆I了么”事件發(fā)生后,“餓了么”持續(xù)及時發(fā)布整改措施和成果,也取得了一部分用戶的原諒。從遏制謠言的角度,企業(yè)也必須采取有力的措施。只有看得見、摸得著的舉措才能讓造謠者無處遁形。第四,善用新媒體。新媒體環(huán)境是一把雙刃劍,它為品牌危機提供了快速傳播和迅速惡化的土壤,同樣也為企業(yè)的危機公關(guān)提供了新工具,起到傳統(tǒng)媒體不可能有的公關(guān)效果?!梆I了么”在事件后通過新媒體公開道歉(3月16日)、通報整改措施(3月17日)、通報整改成果、鼓勵全民監(jiān)督(3月28日),一定程度上穩(wěn)定了消費者的情緒,為挽回品牌形象奠定了基礎(chǔ)。第五,重視傳統(tǒng)媒體。企業(yè)適應(yīng)、利用新媒體,并不意味著要放棄傳統(tǒng)媒體陣地。新媒體固然在傳播速度、傳播范圍上具有優(yōu)勢,但傳統(tǒng)媒體的公信力是新媒體無可比擬的。同樣的信息發(fā)布在中央電視臺和企業(yè)微博上,人們顯然更愿意相信中央級媒體。所以企業(yè)需要新舊并舉,在新媒體和傳統(tǒng)媒體兩個領(lǐng)域同時發(fā)力。
(三)關(guān)于品牌危機事后管理的問題與對策
企業(yè)在事后管理階段存在的最大不足就是忽視危機過后的品牌重塑。品牌關(guān)系理論指出,企業(yè)和消費者間不是一錘子買賣,而是長期的共存與互動關(guān)系。企業(yè)在度過了品牌危機爆發(fā)的艱難時刻后不能放松,還必須做好品牌形象的長期恢復(fù)工作。事后管理具體可以從以下方面著手:第一,利用新媒體平臺。過去的信息是單向流動的,新媒體可以讓信息雙向流動起來。企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用好微信、微博等平臺,積極主動地與消費者互動交流,想消費者之所想,并向社會公眾展示企業(yè)在危機過后兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)努力的正面形象,沖抵危機造成的負(fù)面觀感。第二,緊跟社會熱點。在新媒體時代,社會熱點有著過去無法比擬的輿論關(guān)注度。2012年,在現(xiàn)名“加多寶”的涼茶企業(yè)與廣藥集團就“王老吉”品牌產(chǎn)生糾紛的時期,企業(yè)抓住了“中國好聲音”這一社會熱點,大手筆冠名了這一活動,迅速擺脫了這場官司的負(fù)面影響。對于正在重塑品牌的企業(yè)而言,應(yīng)該緊跟社會熱點,利用提高曝光度來塑造和強化品牌形象。第三,借力意見領(lǐng)袖。新媒體時代形成了眾多網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖,如微博上各類“大V”、知乎上的“大神”等等,他們擁有眾多支持者,在信息的發(fā)布和傳播中起著以一當(dāng)萬的巨大作用。企業(yè)在品牌重塑的過程中如果能把意見領(lǐng)袖邀請進來,必然能起到事半功倍的效果。
新媒體的發(fā)展壯大是不可抗拒的趨勢。身處這樣的環(huán)境,企業(yè)不能故步自封,泥古不化,必須要適應(yīng)新環(huán)境、利用新形勢。而這一切的基礎(chǔ)是企業(yè)必須要對所處的新媒體時代有一個足夠清晰的認(rèn)識。新媒體降低了信息傳播的成本,改變了信息傳播方向、傳播速度和傳播范圍,這對企業(yè)有正面的作用,同時也讓品牌危機的成因更加復(fù)雜、傳播更加迅速、應(yīng)對更加困難?!梆I了么”事件不是個例,它的背后反映著諸多具有共性的問題,值得我國企業(yè)深思。無論是在事前預(yù)警階段、事中處理階段還是事后恢復(fù)階段,企業(yè)都不能掉以輕心,每個階段都關(guān)系著當(dāng)下的品牌危機處理和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,都需要企業(yè)認(rèn)真總結(jié)得失,對存在的問題有針對性地加以解決。
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An Analysis of Brand Crisis Management in the Era of New Media:Taking“Eleme”Incident as an Example
XU Tengda,GU Haibing
(School of Economics,Renmin University of China,Beijing 100872,China)
The enlightenment of the“eleme”incident is that the vigorous development of new media has changed the mode of information transmission profoundly,which brings new challenges and opportunities to the enterprise brand crisis management.Brand crisis in the era of new media is different from that of the traditional media era in that there are changes in various stages and distinctive new media features.Therefore,enterprises in new media era need to adopt a new strategy in brand crisis management.
new media;brand crisis;brand crisis management
F273.2
A
1008-2794(2017)01-45-04
2016-08-25
徐騰達(1993— ),男,江蘇常熟人,碩士生;
顧海兵(1959— ),男,江蘇響水人,教授、博士生導(dǎo)師,主要研究方向為宏觀經(jīng)濟、管理、教育與創(chuàng)新設(shè)計等。