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    理想面前,穩(wěn)定一文不值

    2017-02-27 21:51:31王小刀
    當(dāng)代工人 2016年23期
    關(guān)鍵詞:柜員螺絲釘考研

    王小刀

    幾個(gè)月前,李鏘(化名)從一家傳說(shuō)中待遇很好的銀行離職了。作為支行業(yè)務(wù)完成量最高的柜員,他走的非常利落?!皼](méi)什么導(dǎo)火索?!彼f(shuō),離職就像分手,原因是多方面的。

    1989年出生的李鏘趕了個(gè)80后的尾巴,“我跟90后更接近?!彼麖?qiáng)調(diào)的是職業(yè)觀?!安皇遣荒芾^續(xù)在銀行工作,但這份工作與我的自我期待不相符。”

    李鏘畢業(yè)于一所名牌大學(xué),兩年前入職這家銀行,用他的說(shuō)法是“現(xiàn)實(shí)所迫”?!爱?dāng)時(shí)我考研失敗,家里有人生病,心理上無(wú)法承受再考一次,正好銀行招聘,我通過(guò)了層層考試就進(jìn)來(lái)了?!?/p>

    在很多人眼中,銀行是個(gè)令人羨慕的單位,工資高、待遇好,掌握本地經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,要是想買房,還能拿到很低的貸款利率。很多員工靠著銀行的信息和福利購(gòu)置了不止一套房產(chǎn),年紀(jì)輕輕就積累了不少財(cái)富。李鏘進(jìn)的這家銀行效益一直不錯(cuò),待遇自然也很好,可在他看來(lái),這些優(yōu)勢(shì)都只是眼前利益。

    他講了個(gè)小故事?!叭齻€(gè)人坐電梯上樓,有站,有坐,有蹲。到了樓頂,別人問(wèn)他們是怎么上來(lái)的,一個(gè)說(shuō)我站著上來(lái)的,一個(gè)說(shuō)我坐著上來(lái)的、另一個(gè)說(shuō)我是蹲著上來(lái)的。其實(shí),他們說(shuō)的都不對(duì),他們是坐電梯上來(lái)的?!?/p>

    李鏘聽(tīng)老員工講過(guò)單位行情最好的時(shí)候每年發(fā)的錢數(shù)有多驚人??墒?,“很多銀行人不知道自己為什么能拿這么多錢,是他自己本事大嗎?是他值這么多錢嗎?顯然不是,他們只是搭到了銀行的電梯?!?/p>

    以柜員為例,工作壓力并非不大,行里的業(yè)務(wù)指標(biāo)定的很高,大約只有20%的人可以完成,很多同事疲于奔命。李鏘曾經(jīng)在一個(gè)大雨天被領(lǐng)導(dǎo)安排出去銷售信用卡。盡管工作忙碌,可是李鏘總感到獲得的技能有限,“這種工作可替代性很高,而且不創(chuàng)造任何價(jià)值,感覺(jué)很難提升自己?!?/p>

    就他的觀察,不少員工年資已深,單兵能力卻不強(qiáng)。很多柜員希望轉(zhuǎn)成客戶經(jīng)理,可是行里的客戶資源總是不夠分,因?yàn)榇蟛糠挚蛻艚?jīng)理都是拿著公司現(xiàn)有的資源吃飯,很少有人打下新的江山。“似乎很多人年紀(jì)越大能力發(fā)展越受限制,越往上走,業(yè)務(wù)越退化,成了嵌到體制里的螺絲釘,一旦離開(kāi)這樣的體制,他們幾乎沒(méi)有任何技能,我不希望若干年之后,我也成為只能適應(yīng)某個(gè)崗位的螺絲釘,趁年輕應(yīng)該給自己更多機(jī)會(huì)?!彼f(shuō)。

    李鏘私下里分析過(guò)銀行業(yè)現(xiàn)狀,“和很多行業(yè)相比,銀行人沒(méi)有真正沾過(guò)市場(chǎng)的水,他們沒(méi)有在純粹的市場(chǎng)化條件下錘煉過(guò)”。他認(rèn)為銀行的高效益和很多外部因素有關(guān)。

    “銀行的壟斷地位、政府的政策傾斜和前幾年良好的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都促成了銀行的高利潤(rùn)率。如果這些優(yōu)勢(shì)條件都沒(méi)有,這個(gè)行業(yè)可能只能取得全行業(yè)利潤(rùn)的平均值?!?/p>

    在李鏘看來(lái),自身競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),依靠外部?jī)?yōu)勢(shì)取勝的路徑是不可持續(xù)的?!?970年代誰(shuí)能想到國(guó)企會(huì)出現(xiàn)下崗潮呢?金融海嘯前,誰(shuí)知道美國(guó)那些大銀行會(huì)倒閉呢?靠政策、靠經(jīng)濟(jì)形勢(shì)得來(lái)的好處,長(zhǎng)不了?!?/p>

    事實(shí)上,銀行的日子早就沒(méi)有以前那么舒服了。“經(jīng)濟(jì)發(fā)展減速,壟斷地位逐漸消失,新興第三方金融機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大,總體而言,銀行員工的收入實(shí)際上是下降的。像我這個(gè)年紀(jì)的員工,入職時(shí)就已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了銀行最黃金的時(shí)間,是吃不到肉的,最多喝點(diǎn)湯,相比我們的工作量,收入確實(shí)不算高?!?/p>

    私下里聊天,很多同事都對(duì)這份工作不滿,幾個(gè)能力出眾的早早跳槽去了經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá)的城市。“但大多數(shù)人會(huì)給自己找很多理由,比如外面壓力也很大,經(jīng)濟(jì)好了工資會(huì)漲之類?!崩铉I不這樣,盡管他相信大環(huán)境會(huì)好轉(zhuǎn),“可干嗎要賭這個(gè)呢?等著單位好不如自己努力?!?/p>

    工作兩年,李鏘很少在下班后和同事聚會(huì),甚至和領(lǐng)導(dǎo)也不太親近。大部分業(yè)余時(shí)間他都用來(lái)跑步和看書,有時(shí)去大學(xué)校園自習(xí),還參加了個(gè)讀書會(huì),有空就去參與討論?!拔抑肋@個(gè)行業(yè)的人際關(guān)系需要深耕、需要經(jīng)營(yíng),不能玩高冷,但我就是不想把時(shí)間花在喝酒和應(yīng)酬上。年輕人應(yīng)該把提升自己放在第一位。”這也是他離職的原因之一,“我想繼續(xù)深造?!?/p>

    李鏘本科讀的是數(shù)學(xué),考研時(shí),他報(bào)了金融類專業(yè),一起復(fù)習(xí)的研友們會(huì)一起討論未來(lái)的就業(yè)方向,最受歡迎的是做投資,李鏘打算重新朝這個(gè)方向努力。“雖然都在金融業(yè),但投資經(jīng)理工作的技術(shù)含量要比大多數(shù)銀行工作高得多,當(dāng)然,收益也高得多?!彪m然經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,投資也受影響,“那也比當(dāng)螺絲釘強(qiáng),職業(yè)能力是不一樣的。”要想成為投資經(jīng)理,“名校碩士是起點(diǎn),也是必要條件。”李鏘希望離職后可以有更多時(shí)間復(fù)習(xí)考研,他給自己找了個(gè)時(shí)間相對(duì)靈活的工作——民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師。

    一個(gè)研友給他出的主意,“他說(shuō)我有數(shù)學(xué)底子,教書沒(méi)大問(wèn)題,萬(wàn)一考不上,至少還給自己留了個(gè)技能,算是兩手準(zhǔn)備,而且,如果考上了,讀研時(shí)就可以去兼職教課,把自己的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)掙出來(lái)?!?/p>

    這是家國(guó)內(nèi)有名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),經(jīng)過(guò)面試和培訓(xùn),李鏘對(duì)新公司的高效率很認(rèn)同?!耙幻妗⒍?、通知培訓(xùn)只用了兩個(gè)星期,當(dāng)初行里可是用了兩個(gè)月?,F(xiàn)在我已經(jīng)一個(gè)多月沒(méi)上班了,行里還沒(méi)有審批完我的辭職手續(xù)?!?/p>

    培訓(xùn)時(shí),李鏘算了下每期的人數(shù),“公司肯定不需要這么多教師,還得刷人?!甭?tīng)說(shuō),最后還有個(gè)校長(zhǎng)面試,過(guò)了才算真正入職。有人擔(dān)心被淘汰,李鏘倒不在乎,“他們培訓(xùn)了我這么多天,大不了再去別的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有能力就不怕?!?/p>

    很多人不這么看。為了要不要辭職的事,母親和他吵了快兩個(gè)月,直到他悄悄辦了離職,她才不得不偃旗息鼓。也有親友認(rèn)為他放棄一份穩(wěn)定且收入還可以的工作去考研不值得。

    李鏘對(duì)此嗤之以鼻,“所謂穩(wěn)定,就是沒(méi)有發(fā)展,沒(méi)有變化,沒(méi)有機(jī)遇。”不久前,他聽(tīng)說(shuō)一個(gè)畢業(yè)就北漂的同學(xué)已經(jīng)成了某知名互聯(lián)網(wǎng)公司的骨干,計(jì)劃著創(chuàng)業(yè)。這讓李鏘更堅(jiān)信離職時(shí)正確的,“大家都挺有想法,相比之下,一眼望得到頭的銀行生活實(shí)在沒(méi)什么意思?!?/p>

    他知道他選擇了一條艱難的路,那又怎么樣呢?“這是我想干的事情,我想成為這個(gè)行業(yè)里最牛的那群人之一。至于穩(wěn)定,理想面前,它一文不值!”

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