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    初中班主任管理工作中的問題與策略

    2017-02-27 18:05:33陳娜娜
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年32期
    關(guān)鍵詞:初中班主任教學(xué)管理問題

    陳娜娜

    摘 要 初中班主任作為初中階段班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,是確保班集體正常活動學(xué)習(xí)不可或缺的重要保障者。在班級的管理工作中,班主任不可避免的遇到許多問題。本文將對初中班主任管理工作中遇到的一些問題進(jìn)行列舉,并提出相應(yīng)的解決策略,與廣大初中教育工作者和學(xué)者交流,提升教學(xué)工作能力。

    關(guān)鍵詞 初中班主任 教學(xué)管理 問題 策略 身心發(fā)展特點(diǎn)

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    0前言

    初中階段是學(xué)生身心發(fā)展差異性和階段性突出體現(xiàn)的階段,這一時(shí)期的學(xué)生個(gè)性差異較大,這種特點(diǎn)有利于學(xué)生個(gè)性化的培養(yǎng),但同時(shí),也為班主任進(jìn)行班級管理提出了更高的要求。針對這一時(shí)期學(xué)生發(fā)展的特點(diǎn),班主任應(yīng)當(dāng)帶著良好的耐性去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點(diǎn),了解學(xué)生的需求,改進(jìn)自己的觀念和管理行為方式。更新自己對學(xué)生的認(rèn)識,以總結(jié)出相應(yīng)的管理方式,解決管理中出現(xiàn)的各種問題。

    1初中階段學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)

    初中階段是人身心發(fā)展的第二高峰期,學(xué)生不管是生理上還是心理上都發(fā)生了巨大的變化。初中階段學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)主要有:

    (1)身心發(fā)展的差異性。由于學(xué)生的遺傳因素,體質(zhì)差異,性別,年齡,家庭教育方式,同伴群體等的不同,導(dǎo)致學(xué)生的心理或生理發(fā)展參差不齊;

    (2)過渡性。初中階段的學(xué)生從兒童期向青少年期過渡,個(gè)體的兒童特性逐漸減少,青年成年特性逐步增加,管理中必須考慮這一因素,而不能一味地約束管教,要動之以情曉之以理;

    (3)閉鎖性。處于心里發(fā)展的巨變期的初中生具有的普遍特點(diǎn)就是這一特性,一方面他們喜歡在大眾面前表現(xiàn)自己,一方面又內(nèi)向隱蔽,有些想法只同同伴交流,而杜絕家長和教師的干預(yù);

    (4)動蕩性。這一特性主要是初中階段的學(xué)生的敏感特性所引起的,一方面他們希望自己是被尊重的,希望教師家長將他們以“成人”視之;另一方面,他們單純,敢想敢做,說到做到,又具有兒童特性。

    2初中班主任管理工作中出現(xiàn)的問題

    2.1與學(xué)生溝通交流不暢

    由于初中學(xué)生正處于青春期階段,逆反心理比較常見,同時(shí)還有一定的閉鎖性和動蕩性,性格發(fā)展并沒有達(dá)到完全健全和穩(wěn)定的階段。師生之間常常出現(xiàn)溝通不暢,甚至無法建立正常平等的溝通關(guān)系。班主任作為班級的管理者在班級活動出現(xiàn)問題時(shí)必須給予及時(shí)的疏導(dǎo)交通,來確保班級的穩(wěn)定發(fā)展,但與學(xué)生溝通交流的不暢通常常阻礙了問題的解決,有時(shí)甚至使得情況更為復(fù)雜。

    2.2對師生關(guān)系的定位片面

    受傳統(tǒng)觀念的約束,學(xué)生對于師生關(guān)系的定位通常是,教師是傳道授業(yè)解惑者,而自己是學(xué)習(xí)者,教師對學(xué)生的考量也只是以考試為標(biāo)準(zhǔn)。所以通常情況下的師生關(guān)系往往是生硬冰冷的,這種情況并不利于學(xué)生和教師的共同發(fā)展。教師除了是傳道授業(yè)解惑者,還應(yīng)該擔(dān)任學(xué)生的朋友,學(xué)習(xí)的伙伴等同等重要的角色。

    2.3學(xué)生的自律能力差

    學(xué)生的自律能力差,主要還是由初中學(xué)生的過渡性,這一身心發(fā)展特性所決定的。另外,初中學(xué)生還不是完全意義上的成年人,所以其自律能力相對較差是可以理解的,但如果班主任沒有重視這一特性而去一味地打壓約束學(xué)生,不斷嚴(yán)明紀(jì)律,反而會造成學(xué)生的逆反心理,從不自律變得放任自流。

    3初中班主任管理工作中問題的解決對策

    3.1更新傳統(tǒng)溝通理念,主動出擊

    為了和學(xué)生建立友愛的溝通交流關(guān)系,班主任必須從自身出發(fā),充分調(diào)動思維,引起學(xué)生的注意,讓學(xué)生放下戒備,層層遞進(jìn),打開學(xué)生的心門。例如:1班的李同學(xué)下課出去打球途徑在旁掉有垃圾的垃圾桶,匆匆去球場沒有看見,但剛好被2班班主任張老師看到,遭到批評,李同學(xué)覺得冤枉并與之狡辯起了爭執(zhí)。后張老師將這件事告知1班班主任杜老師,杜老師要求李同學(xué)給張老師道歉,但李同學(xué)堅(jiān)決不肯。過去一段時(shí)間,體育成績優(yōu)異的李同學(xué)在運(yùn)動會上拿到第一名的好成績,激動萬分,杜老師對其進(jìn)行了肯定:不錯,很棒啊,繼續(xù)努力。不過,體育精神有了,是不是也得有點(diǎn)胸懷啊,老師知道垃圾不是你丟的,但是和老師爭執(zhí)似乎也不好啊。李同學(xué)聽了杜老師的話羞愧萬分:我這就去給張老師道歉。這樣的交流方式從內(nèi)在拉近了學(xué)生和老師的距離。

    3.2發(fā)揮管理者功能,增強(qiáng)學(xué)生集體意識

    班主任可以再各種比賽中以組織者和引導(dǎo)者的身份,抓住學(xué)生向內(nèi)的,贏得比賽的合力來激發(fā)學(xué)生熱愛班集體,擁護(hù)班集體的情緒,使學(xué)生明確自己在班集體中的責(zé)任,形成合作友愛的集體意識。

    3.3尊重學(xué)生和嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合

    為了最大程度地實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自律性,班主任不僅要嚴(yán)格要求學(xué)生遵紀(jì)守法還要給予學(xué)生信任。讓學(xué)生知覺自己被平等的對待,而非關(guān)在制度紀(jì)律里沒有自由,要讓自律變成學(xué)生自身的習(xí)慣,內(nèi)化為學(xué)生本身的一種屬性。

    4小結(jié)

    初中階段的學(xué)生自身發(fā)展與其他階段的學(xué)生不同,班主任可以以此為出發(fā)點(diǎn)來解決班級管理工作中出現(xiàn)的一些問題。并且要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)觀察能力,根據(jù)不同的問題不同的情況分析總結(jié),探究新的管理方法。不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更加要關(guān)注學(xué)生的能力和身心的全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 張含,孟偉偉.淺談新課程改革背景下初中班主任管理工作中的問題及對策[J].教育教學(xué)論壇,2013(44):30+31.

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