互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問題研究

田波

摘 要 文章首先對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所受到的影響進(jìn)行介紹，促使管理計(jì)劃能夠得到更好的應(yīng)用。并在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)存的問題，提出了相應(yīng)的管理解決措施以及完善法律法規(guī)與專業(yè)性技術(shù)等方面的建議，以期為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供更全面的安全保障，更好地使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)相互結(jié)合。

關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng) 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)管理

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作受到的影響

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展受到了十分嚴(yán)重的影響，傳統(tǒng)工作模式受到了很大的沖擊。對(duì)此，財(cái)務(wù)部門在工作開展理念上做出了很大的轉(zhuǎn)變，其通過融合使用信息化技術(shù)來解決傳統(tǒng)工作模式中存在的信息容易丟失等問題?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是不斷發(fā)展變化的，其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作既帶來了風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)也帶來了很大的機(jī)遇。企業(yè)如果能夠掌握這一機(jī)遇，必然會(huì)促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更精準(zhǔn)高效地完成，必然能夠幫助工作人員提升日常核算效率，在財(cái)務(wù)信息的管理以及使用方面也能迎來更好的創(chuàng)新模式。筆者總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)所帶來的影響時(shí)發(fā)現(xiàn)，其中比較明顯的是企業(yè)在工作模式上的轉(zhuǎn)變。無論是管理人員還是基層的工作人員，都需要在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，這樣才能夠更好地為管理計(jì)劃服務(wù)，才能達(dá)到理想的工作效果。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響是持續(xù)的，在此環(huán)境下，企業(yè)需要將傳統(tǒng)工作模式與現(xiàn)階段所存在的問題相結(jié)合，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的先進(jìn)性體現(xiàn)在其中，這樣才能夠幫助基層工作人員更好地提升整體素質(zhì)，從根本上解決工作理念落后的問題。企業(yè)各部門在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，也能夠更好地交流溝通，達(dá)到理想的工作狀態(tài)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)基層中存在嚴(yán)重的工作問題時(shí)，其也能夠通過網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)化利用等來更好地解決問題。

二、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作遇到的問題

（一）相關(guān)法律法規(guī)有待完善

雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)十分成熟，但是隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不斷開放和發(fā)展，有關(guān)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)的完善速度相對(duì)落后，無法滿足工作任務(wù)開展階段的使用需求。在此環(huán)境下，企業(yè)所遇到的工作問題大部分是由于法律規(guī)定的不明確造成的，這也造成企業(yè)對(duì)違規(guī)操作現(xiàn)象不能及時(shí)規(guī)避，長(zhǎng)此以往，會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的工作誤差問題，后續(xù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作改革也會(huì)受到影響，導(dǎo)致很難快速地實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)。這一問題也成為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下重點(diǎn)研究的內(nèi)容。

（二）會(huì)計(jì)工作軟件的兼容性需要解決

企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，需要對(duì)軟件的兼容性進(jìn)行研究。目前企業(yè)所應(yīng)用的軟件，規(guī)格以及功能上存在很強(qiáng)的差異性，不利于工作任務(wù)的開展。并且，軟件在使用一段時(shí)間后很難得到技術(shù)上的維護(hù)與落實(shí)。在這種兼容性不達(dá)標(biāo)的情況下，企業(yè)不能順利地全面開展工作任務(wù)，同時(shí)容易造成嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)信息資源浪費(fèi)現(xiàn)象、軟件的部分功能在使用期間被閑置等，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)會(huì)工作起了阻礙作用。

（三）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息安全需要保障

互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，軟件面對(duì)的威脅也逐漸增多。其在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中運(yùn)行使用時(shí)很容易受到病毒的入侵，管理軟件內(nèi)部所存儲(chǔ)的信息也容易因此而丟失，導(dǎo)致企業(yè)很難在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到理想的工作效果。網(wǎng)絡(luò)的開放性越強(qiáng)，軟件所遇到的威脅也就越多。對(duì)于一些比較常見的信息安全問題，企業(yè)各部門之間相互配合可以最大限度地減少網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)所帶來的影響。安全性是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)長(zhǎng)期需要解決的問題，需要技術(shù)人員不斷地對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)、完善，并達(dá)到理想的工作效果。安全問題通常是由技術(shù)性漏洞造成的，這種漏洞也造成了十分嚴(yán)重的工作落實(shí)不合理的問題，需要企業(yè)在未來的工作環(huán)境中加快解決速度，并更好地配合管理計(jì)劃的落實(shí)開展，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的安全管理。

三、解決互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題的有效措施

（一）完善管理制度與法律法規(guī)

要加快速度完善網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的法律規(guī)章制度，這樣才能夠有效地促進(jìn)管理計(jì)劃在基層得到落實(shí)與應(yīng)用，才能有效規(guī)避與解決一些工作人員的違規(guī)操作現(xiàn)象，避免問題繼續(xù)深入影響到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息安全性。對(duì)于常見的技術(shù)性問題，企業(yè)各部門之間加強(qiáng)相互交流也能夠得到解決。要不斷完善法律法規(guī)，就需要相關(guān)人員不斷觀察基層落實(shí)法律法規(guī)的程度，以及工作任務(wù)開展過程中的真實(shí)需求。這樣，才能更加深入地解決常見問題，并且所制定的相關(guān)的管理制度才能與實(shí)際情況保持一致，最終滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作需求。法律法規(guī)的完善問題也是傳統(tǒng)方法中難以解決的問題。此外，完善法律法規(guī)還需要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境特征來進(jìn)行，企業(yè)通過觀察系統(tǒng)在落實(shí)期間常見的工作問題，以及所存在的制度不完善現(xiàn)象，為管理計(jì)劃的落實(shí)開展創(chuàng)造有利條件，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。

（二）提升軟件設(shè)計(jì)的技術(shù)專業(yè)性

在軟件的使用期間，設(shè)計(jì)人員通過對(duì)軟件兼容性進(jìn)行設(shè)計(jì)，能夠幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員解決操作過程中功能實(shí)現(xiàn)受到阻礙的問題?；诰W(wǎng)絡(luò)環(huán)境使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理軟件，設(shè)計(jì)人員首先應(yīng)當(dāng)對(duì)功能框架進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，這樣后期所進(jìn)行的細(xì)節(jié)功能優(yōu)化才更方便進(jìn)行；可以根據(jù)單位內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理需求來適當(dāng)?shù)卦黾榆浖δ埽⑹蛊溥_(dá)到理想的工作運(yùn)行使用狀態(tài)。提升技術(shù)專業(yè)性需要有統(tǒng)一的安全標(biāo)準(zhǔn)體系，這樣才能夠解決常見的技術(shù)性問題，并幫助先進(jìn)的技術(shù)方法能夠更好地落實(shí)應(yīng)用，為接下來所要開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作提供穩(wěn)定的軟件平臺(tái)；能夠更好地與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相結(jié)合。并且，所運(yùn)用的設(shè)計(jì)技術(shù)需要與軟件運(yùn)行使用環(huán)境相結(jié)合，這樣才能夠避免出現(xiàn)軟件運(yùn)營(yíng)過程中部分存儲(chǔ)功能受環(huán)境影響的問題。

（三）提升互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的安全防護(hù)

對(duì)于運(yùn)行使用中的軟件，相關(guān)工作人員需要針對(duì)軟件功能進(jìn)行重點(diǎn)提升，并在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下定期更新；這種方法能夠確保軟件使用的先進(jìn)性，并使其達(dá)到理想的運(yùn)行使用狀態(tài)，從而更好地為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供服務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下面臨的工作模式創(chuàng)新也是以安全、穩(wěn)定為前提來進(jìn)行的，當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量下降的情況時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要及時(shí)地向管理人員匯報(bào)，并由技術(shù)人員來深入探討引發(fā)該問題的原因，對(duì)軟件的防御部分進(jìn)行加強(qiáng)處理，從而避免類似的問題再次出現(xiàn)，保障系統(tǒng)運(yùn)行使用的安全性。防火墻技術(shù)的應(yīng)用能夠有效解決網(wǎng)絡(luò)病毒問題，幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提升工作任務(wù)開展過程中的核算統(tǒng)計(jì)效率，將一些干擾信息隔離在辦公系統(tǒng)之外；此外要注意的是，該項(xiàng)技術(shù)在系統(tǒng)設(shè)計(jì)期間需要進(jìn)行功能上的結(jié)合，才能夠使會(huì)計(jì)工作達(dá)到理想的狀態(tài)。

（四）對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在開展工作的過程中要具備學(xué)習(xí)精神，能夠通過總結(jié)問題來改進(jìn)自身在工作模式上所存在的不足。企業(yè)想要提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)，教育培訓(xùn)是必不可少的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員接受培訓(xùn)后，才能掌握更多先進(jìn)的技術(shù)方法來解決日常工作中所遇到的問題，才能更好地避免相關(guān)問題再次發(fā)生在工作中。培訓(xùn)過程中，企業(yè)管理者要掌握員工的個(gè)人素質(zhì)，根據(jù)員工存在的問題來進(jìn)行培訓(xùn)，確保教育培訓(xùn)能夠真正地發(fā)揮效果，避免培訓(xùn)資源的浪費(fèi)。在培訓(xùn)期間，技術(shù)人員需要相互探討，觀察工作中是否存在嚴(yán)重的技術(shù)下降等問題，并對(duì)現(xiàn)階段工作存在的不合理之處進(jìn)行總結(jié)，以期在下一階段的工作中有效規(guī)避。

上述問題解決措施能夠幫助企業(yè)提升互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定性，避免出現(xiàn)嚴(yán)重的問題下降情況；此外，對(duì)常見的技術(shù)性問題也能夠起到預(yù)防規(guī)避的作用，為管理計(jì)劃的落實(shí)創(chuàng)造有利環(huán)境。

四、結(jié)語

在當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的基本職能已經(jīng)產(chǎn)生了較大的改變。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)報(bào)告即將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，使企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系更加趨于完善；傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)生改變，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人力資源的價(jià)值發(fā)生了變化，在此基礎(chǔ)上發(fā)展起來的會(huì)計(jì)信息也更加具有國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化特征；網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給當(dāng)代社會(huì)帶來沖擊的同時(shí)，也極大地提高了企業(yè)的運(yùn)行效率。

（作者單位為沈陽(yáng)皇姑區(qū)韓味園烤肉狗肉館）