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    規(guī)范部分非治療性基礎(chǔ)護(hù)理操作臨床帶教效果觀察

    2017-02-25 06:06:57霍世英金慧玉杜麗華任麗娜沈晶婧
    護(hù)理研究 2017年6期
    關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)生基礎(chǔ)規(guī)范

    霍世英,金慧玉,杜麗華,任麗娜,朱 荔,沈晶婧

    規(guī)范部分非治療性基礎(chǔ)護(hù)理操作臨床帶教效果觀察

    霍世英,金慧玉,杜麗華,任麗娜,朱 荔,沈晶婧

    [目的]規(guī)范部分非治療性基礎(chǔ)護(hù)理操作臨床帶教,提高基礎(chǔ)護(hù)理帶教質(zhì)量。[方法]分析2014年度實(shí)習(xí)護(hù)生(對(duì)照組)行為不當(dāng)被投訴事件及非治療性基礎(chǔ)護(hù)理相關(guān)知識(shí)考試結(jié)果,評(píng)估基礎(chǔ)護(hù)理帶教現(xiàn)狀,針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改,培訓(xùn)帶教隊(duì)伍,規(guī)范部分非治療性基礎(chǔ)護(hù)理操作帶教流程和方案,2015年度實(shí)習(xí)護(hù)生(觀察組)采用新的帶教流程和方案帶教,實(shí)習(xí)期滿與2014年實(shí)習(xí)護(hù)生投訴事件及考試結(jié)果進(jìn)行比較。[結(jié)果]觀察組實(shí)習(xí)護(hù)生被投訴事件1起、實(shí)習(xí)護(hù)生非治療性基礎(chǔ)護(hù)理相關(guān)知識(shí)得分為(81.52±12.28)分,對(duì)照組投訴事件12起、實(shí)習(xí)護(hù)生相關(guān)知識(shí)得分(56.51±7.86)分,兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。[結(jié)論]提高臨床帶教老師對(duì)非治療性基礎(chǔ)護(hù)理的帶教意識(shí),規(guī)范帶教流程、方案,有利于提高臨床非治療性基礎(chǔ)護(hù)理的帶教質(zhì)量。

    非治療性基礎(chǔ)護(hù)理;臨床帶教;帶教質(zhì)量;投訴

    隨著人們對(duì)健康需求和維權(quán)意識(shí)的不斷提高,病人及其家屬越來越關(guān)注醫(yī)療護(hù)理行為的細(xì)節(jié),護(hù)士一天24 h守候在病人身旁,難免會(huì)有一些不完美的行為暴露于病人或/和家屬面前,特別是一些非治療性的基礎(chǔ)護(hù)理,如手工測(cè)量體溫、血壓、脈搏、呼吸和口腔護(hù)理等,往往由實(shí)習(xí)生直接獨(dú)立操作,但其完成質(zhì)量令人擔(dān)憂[1],從而影響護(hù)理質(zhì)量,甚至引起投訴、糾紛或更嚴(yán)重后果。基礎(chǔ)護(hù)理是臨床護(hù)理最重要的工作內(nèi)容之一,是護(hù)理工作的基礎(chǔ)與核心,是護(hù)理質(zhì)量的重要標(biāo)志[2]。實(shí)習(xí)生是未來護(hù)理工作的主力軍和接班人,他們對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理的認(rèn)知和掌握程度直接影響到將來能否為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和承擔(dān)帶教任務(wù)[2]。因此,基礎(chǔ)護(hù)理臨床帶教質(zhì)量直接關(guān)系到未來護(hù)理質(zhì)量的保障與否。因此,為提高臨床基礎(chǔ)護(hù)理帶教質(zhì)量與效果,我院于2015年5月開始規(guī)范臨床帶教方案、帶教行為,對(duì)2015年423名實(shí)習(xí)生進(jìn)行規(guī)范帶教,收到良好效果。現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料 對(duì)照組為2014年度實(shí)習(xí)護(hù)生412人,其中本科78人,???34人,2014年度實(shí)習(xí)護(hù)生非治療性基礎(chǔ)護(hù)理相關(guān)知識(shí)得分為(56.51±7.86)分,因?qū)嵙?xí)生操作不規(guī)范或溝通解釋不到位等問題發(fā)生被投訴事件共12起;觀察組為2015年度實(shí)習(xí)生423人,其中本科85人,???38人,兩組實(shí)習(xí)生就讀學(xué)校相同。

    1.2 方法

    1.2.1 評(píng)估帶教情況 護(hù)理部分別組織召開內(nèi)科、外科帶教老師座談會(huì),收集他們對(duì)非治療性基礎(chǔ)護(hù)理帶教的看法、意識(shí)及做法等帶教實(shí)況信息。從中發(fā)現(xiàn)帶教老師對(duì)非治療性的基礎(chǔ)護(hù)理帶教不夠重視,多數(shù)帶教老師曾經(jīng)有過在未給實(shí)習(xí)生任何指導(dǎo)與評(píng)估的情況下,就指派新實(shí)習(xí)生去獨(dú)立執(zhí)行這類非治療性的基礎(chǔ)護(hù)理操作等不規(guī)范的帶教行為;并當(dāng)場(chǎng)對(duì)他們進(jìn)行有關(guān)非治療性基礎(chǔ)護(hù)理相關(guān)知識(shí)和操作的考核。

    1.2.2 規(guī)范帶教行為 針對(duì)評(píng)估結(jié)果對(duì)帶教老師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:①進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理重要性教育,強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理是臨床護(hù)理工作的基礎(chǔ)與核心,是護(hù)理質(zhì)量的重要標(biāo)志,使帶教老師明確基礎(chǔ)護(hù)理的帶教意義,提高帶教老師對(duì)非治療性基礎(chǔ)護(hù)理的認(rèn)識(shí)和帶教意識(shí)。②對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理有關(guān)操作和相關(guān)知識(shí)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考核,護(hù)理部要求帶教老師重溫基礎(chǔ)護(hù)理相關(guān)知識(shí),并組織進(jìn)行相關(guān)理論考試。③規(guī)范帶教流程,要求帶教老師先評(píng)估再帶教,即無論實(shí)習(xí)生在執(zhí)行任何操作或護(hù)理行為前,都必須評(píng)估實(shí)習(xí)生對(duì)該操作或護(hù)理行為的實(shí)際能力,再有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和帶教,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行出科考試,對(duì)所有的考核項(xiàng)目客觀填寫實(shí)習(xí)評(píng)語,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行實(shí)習(xí)綜合考試。④嚴(yán)格帶教準(zhǔn)入制度,重新審核帶教資質(zhì),通過理論、操作及綜合考核者,發(fā)給醫(yī)院自制的帶教資格證書。

    1.2.3 加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)帶教督查及講評(píng) 護(hù)理部不定期深入臨床抽查臨床帶教情況,檢查方法有:現(xiàn)場(chǎng)檢查帶教實(shí)況、抽查實(shí)習(xí)護(hù)生手冊(cè)與抽考實(shí)習(xí)護(hù)生實(shí)操相結(jié)合;實(shí)習(xí)結(jié)束實(shí)施帶教老師和實(shí)習(xí)護(hù)生的雙向反饋調(diào)查,即分別對(duì)帶教老師和實(shí)習(xí)生進(jìn)行背靠背的問卷調(diào)查,客觀了解帶教老師和實(shí)習(xí)生的執(zhí)行情況;分別召開帶教老師和實(shí)習(xí)護(hù)生總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)帶教情況進(jìn)行講評(píng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的帶教老師和實(shí)習(xí)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)帶教質(zhì)量和效果的不斷提高。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)非治療性基礎(chǔ)護(hù)理相關(guān)知識(shí)掌握情況比較 觀察組423名實(shí)習(xí)護(hù)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)除綜合考核外,還對(duì)他們?cè)诓恢榈那闆r下進(jìn)行非治療性基礎(chǔ)護(hù)理相關(guān)知識(shí)的理論考試,與對(duì)照組實(shí)習(xí)生使用同一張考卷,兩組成績比較見表1。

    2.2 兩組實(shí)習(xí)生被投訴事件比較(見表2)

    表2 兩組實(shí)習(xí)期間病人投訴事件比較

    3 討論

    3.1 提高帶教老師對(duì)非治療性基礎(chǔ)護(hù)理的認(rèn)知是鞏固基礎(chǔ)護(hù)理帶教質(zhì)量的前提 Spurr等[3]研究表明,臨床帶教老師為護(hù)生樹立良好的榜樣,有助于創(chuàng)建成功的學(xué)習(xí)環(huán)境,激勵(lì)學(xué)習(xí)過程,提高臨床帶教質(zhì)量。帶教老師的行為和所持有的態(tài)度將直接影響著實(shí)習(xí)護(hù)生的態(tài)度[4-5]。本研究通過對(duì)帶教老師加強(qiáng)“基礎(chǔ)護(hù)理重要性”的教育,從根本上糾正他們的錯(cuò)誤觀念,使他們重新認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)護(hù)理在護(hù)理工作中的重要性和核心地位,端正他們對(duì)技術(shù)含量低的非治療性操作的帶教態(tài)度,大大提高了他們對(duì)非治療性基礎(chǔ)護(hù)理的認(rèn)知程度,提高了擔(dān)任帶教老師的責(zé)任感,使他們?cè)趲Ы踢^程中自覺遵守護(hù)理部的新帶教規(guī)定、以規(guī)范的帶教行為實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理帶教,從而改變實(shí)習(xí)護(hù)生的實(shí)習(xí)態(tài)度和行為。

    3.2 規(guī)范帶教老師的帶教行為是提高基礎(chǔ)護(hù)理帶教質(zhì)量的關(guān)鍵 目前,對(duì)護(hù)理單元的評(píng)價(jià)指標(biāo)偏重功利性,長此以往勢(shì)必異化護(hù)理功能,基礎(chǔ)護(hù)理會(huì)逐漸被淡化,致使臨床對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理的重視程度不夠[6]。臨床護(hù)士敷衍、簡化基礎(chǔ)護(hù)理,依靠陪人現(xiàn)象比較普遍[7-8]。因此,在臨床帶教工作中,對(duì)技術(shù)含量低,如手動(dòng)測(cè)量體溫、血壓和口腔護(hù)理等執(zhí)行頻率高,操作簡單的項(xiàng)目出現(xiàn)了把關(guān)不嚴(yán),過于放手、放眼,教與學(xué)都不認(rèn)真,馬虎行事的現(xiàn)象。臨床實(shí)習(xí)階段是未來護(hù)理隊(duì)伍的接班人和主力軍養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,所以,對(duì)實(shí)習(xí)生來講,實(shí)習(xí)期是至關(guān)重要的成長學(xué)習(xí)時(shí)期,護(hù)理管理者和帶教老師必須對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生高度負(fù)責(zé)。本研究通過嚴(yán)格帶教準(zhǔn)入制度,重審帶教資格,修訂帶教方案和流程,規(guī)范帶教老師帶教行為和標(biāo)準(zhǔn),提高了帶教老師規(guī)范帶教的自律性,對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生嚴(yán)格執(zhí)行帶教要求和流程,使實(shí)習(xí)護(hù)生學(xué)而有獲,提高了基礎(chǔ)護(hù)理帶教質(zhì)量。

    3.3 加強(qiáng)臨床帶教環(huán)節(jié)督導(dǎo)和講評(píng)是保證基礎(chǔ)護(hù)理帶教質(zhì)量和效率的保障 提高帶教老師的帶教意識(shí),修訂帶教流程和方案,制訂相應(yīng)考評(píng)制度給予保障,這些重要環(huán)節(jié)在臨床帶教工作中是相互促進(jìn)和互相制約的,缺一不可,如果沒有及時(shí)跟蹤督查和考評(píng),帶教流程和方案在臨床帶教執(zhí)行過程中往往會(huì)大打折扣,將會(huì)影響帶教質(zhì)量的預(yù)期效果。本研究充分利用護(hù)士長值班制度和科護(hù)士長督查工作等時(shí)機(jī)對(duì)帶教工作進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量檢查,并定期進(jìn)行講評(píng)和反饋,對(duì)優(yōu)秀帶教老師和實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,以激勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)群體,提高帶教質(zhì)量。

    4 小結(jié)

    非治療性基礎(chǔ)護(hù)理在臨床工作中不予重視已被衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門關(guān)注,本研究通過評(píng)估帶教現(xiàn)狀、培訓(xùn)帶教隊(duì)伍、調(diào)整帶教方案,規(guī)范帶教行為,加強(qiáng)帶教督查和考評(píng),提高了帶教老師的責(zé)任感和帶教的自律性,保證了臨床非治療性基礎(chǔ)護(hù)理帶教的預(yù)期目標(biāo),有助于提高基礎(chǔ)護(hù)理帶教質(zhì)量。

    [1] 霍世英,黃葉莉,楊小燕,等.對(duì)部分非治療性基礎(chǔ)護(hù)理臨床帶教實(shí)施情況的調(diào)查[J].護(hù)理研究,2013,27(5B):1312-1314.

    [2] 彭幼清,姜金霞,楊欲曉,等.157名護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理參與現(xiàn)況研究[J].中國護(hù)理管理,2011,11(8):45-48.

    [3] Spurr S,Bally J,Ferguson L.A framework for clinical teaching a passion-centerd philosophy[J].Nursing Education in Practice,2010(50):1-6.

    [4] 廖紅珍.實(shí)習(xí)護(hù)生在測(cè)量脈搏時(shí)存在的問題與對(duì)策[J].內(nèi)科,2011,6(2):176-177.

    [5] Lin HC,Lin CY,Chien TW,etal.Selecting methods and awaiting growth:the teaching experience of fundamental nursing practicum instructors[J].The Journal of Nursing,2013,60(1):38-47.

    [6] 劉玉瑩,張亞卓,翟曉紅,等.基礎(chǔ)護(hù)理是護(hù)理專業(yè)的重要根基[J].現(xiàn)代護(hù)理,2007,13(12):1122-1124.

    [7] 付春華,裘小霞,張俊紅.我國臨床護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理認(rèn)知狀況的研究進(jìn)展[J].解放軍護(hù)理雜志,2009,26(2B):41-42.

    [8] 汪惠才,薛素梅,王梅新.臨床護(hù)士對(duì)實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理的認(rèn)知調(diào)查[J].護(hù)理學(xué)雜志,2011,26(3):59-60.

    (本文編輯張建華)

    Effect observation on standardizing clinical teaching in part of non-therapeutic basic nursing operation

    Huo Shiying,Jin Huiyu,Du Lihua,etal

    (Navy General Hospital of PLA,Beijing 100048 China)

    2013年度護(hù)理創(chuàng)新培育基金資助項(xiàng)目,編號(hào):2013-3HLCX。

    霍世英,副主任護(hù)師,本科,單位:100048,中國人民解放軍海軍總醫(yī)院;金慧玉、杜麗華、任麗娜、朱荔、沈晶婧單位:100048,中國人民解放軍海軍總醫(yī)院。

    R472

    B

    10.3969/j.issn.1009-6493.2017.06.028

    1009-6493(2017)06-0725-02

    2016-08-22;

    2017-01-22)

    引用信息 霍世英,金慧玉,杜麗華,等.規(guī)范部分非治療性基礎(chǔ)護(hù)理操作臨床帶教效果觀察[J].護(hù)理研究,2017,31(6):725-726.

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