鄧韻雪
(香港大學(xué)社會(huì)學(xué)系,香港 999077)
空間與工人的跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò):一項(xiàng)基于G市汽車行業(yè)的研究
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鄧韻雪
(香港大學(xué)社會(huì)學(xué)系,香港 999077)
基于在G市的12個(gè)月的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)地方政府為了吸引汽車產(chǎn)業(yè)的投資,興建了大型的汽車生產(chǎn)園區(qū)和宿舍園區(qū),造成同質(zhì)性企業(yè)和工人在空間范圍內(nèi)的大量聚集。這種生產(chǎn)和生活空間的安排有利于工人形成跨廠的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并進(jìn)一步促進(jìn)了工人間的信息流動(dòng)。
汽車行業(yè);空間布局;汽車工人;跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
隨著改革開放的進(jìn)程,農(nóng)民工群體成為我國工業(yè)化和城市化建設(shè)的主要?jiǎng)趧?dòng)力。國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,2015年我國農(nóng)民工總數(shù)為2.77億人①中華人民共和國國家統(tǒng)計(jì)局.2015年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告.http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201604/t20160428_1349713.html。農(nóng)民工離鄉(xiāng)進(jìn)城后,需要再構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以在新的社會(huì)環(huán)境中獲得信息和社會(huì)支持。目前,農(nóng)民工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為社會(huì)學(xué)研究的熱點(diǎn)之一。學(xué)者指出,農(nóng)民工群體在鄉(xiāng)村中的人際關(guān)系以親緣和地緣關(guān)系為主,當(dāng)他們進(jìn)入城市后,開始構(gòu)建以工具理性為導(dǎo)向的次級關(guān)系網(wǎng)絡(luò),特別是以業(yè)緣為基礎(chǔ)的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)[1]。同時(shí),學(xué)者對新生代農(nóng)民工群體人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的分析發(fā)現(xiàn),與上一代農(nóng)民工群體相比,新生代農(nóng)民工更傾向于建立以同學(xué)和同事紐帶為基礎(chǔ)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。[2]此外,學(xué)者也研究了以互聯(lián)網(wǎng)為主的信息與通訊技術(shù)對農(nóng)民工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響,并指出電子通訊技術(shù)有助于農(nóng)民工在城市重建以地緣、親緣為關(guān)系的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),從而降低農(nóng)民工在城市中的焦慮感和被排斥感。[3]
上述研究為我們理解農(nóng)民工群體的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)提供了重要的實(shí)證材料和分析框架。但是,現(xiàn)有的研究往往缺乏空間的視角,我們對空間布局如何影響農(nóng)民工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)知也比較有限。值得注意的是,農(nóng)民工在城市中的社會(huì)交往是在具體的空間情境中進(jìn)行的,他們也是在一定的空間格局中建構(gòu)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的。因此,筆者認(rèn)為我們需要分析生產(chǎn)和生活空間對農(nóng)民工人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響。本文的核心問題包括:汽車行業(yè)的生產(chǎn)和生活空間有何特點(diǎn)?該行業(yè)的空間布局如何影響汽車工人的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)?通過分析汽車行業(yè)的空間政治與汽車工人的特點(diǎn),本文將探討空間如何影響工人的跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以及工人間的信息流通。
為了了解汽車產(chǎn)業(yè)的空間布局及其對工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響,筆者于2013年到2014年在G市開展了總計(jì)12個(gè)月的田野調(diào)查。G市是華南地區(qū)主要的汽車生產(chǎn)中心之一。2015年,G市汽車產(chǎn)量突破250萬輛,工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)3776.79億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的20.18%。同年,該市汽車產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員為14.12萬人①G市年鑒編纂委員會(huì).2015年G市年鑒.。筆者采取了問卷調(diào)查、深入訪談和參與式觀察的方法收集資料。首先,筆者參與了北京大學(xué)和香港理工大學(xué)“新生代調(diào)查組”于2013年7月和2014年7-8月對G市汽車行業(yè)工人工作狀況的調(diào)查。該調(diào)查通過配額抽樣的方法對G市主要的3個(gè)汽車工業(yè)園區(qū)進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放600份問卷,收回有效問卷569份。在調(diào)查期間,筆者對這3個(gè)汽車工業(yè)園區(qū)進(jìn)行了多次實(shí)地走訪,從而了解了汽車工業(yè)園區(qū)的空間布局的基本情況。其次,筆者深入訪談了來自32家汽車工廠的56名工人、工程師和管理人員,以了解工人的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和在城市中社會(huì)交往的情況。再次,筆者多次探訪汽車工人的集體宿舍,并受到工人的邀請參與到他們的日常娛樂和聚會(huì)活動(dòng)中。通過這種方式,筆者得以近距離觀察汽車工人的人際交往與互動(dòng)。通過上述調(diào)查,筆者了解到汽車行業(yè)空間布局的特點(diǎn)和工人跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),汽車工人間有比較緊密的跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這一社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成與汽車行業(yè)的空間布局密切相關(guān)。具體而言,地方政府為了吸引汽車企業(yè)的入駐,打造了大型的汽車生產(chǎn)園區(qū),造成同質(zhì)性企業(yè)在同一空間范圍內(nèi)的大量聚集。同時(shí),地方政府統(tǒng)一建造的部分汽車工人的生活園區(qū),導(dǎo)致同一工業(yè)園區(qū)不同工廠的汽車工人集中居住。這種生產(chǎn)和生活空間的安排有利于工人形成跨廠的工人人際網(wǎng)絡(luò),并進(jìn)一步促進(jìn)了工人間的社會(huì)交往和信息流動(dòng)。在下文中,筆者將首先回顧學(xué)者對空間和工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的研究,然后將介紹汽車行業(yè)生產(chǎn)空間和生活空間的特點(diǎn),最后討論空間布局對工人人際關(guān)系的影響。
近年來,部分學(xué)者開始探討空間與工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。研究指出,空間是影響工人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的重要因素之一。生產(chǎn)空間和生活空間的布局會(huì)影響工人的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并導(dǎo)致不同產(chǎn)業(yè)工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的差異。接下來,筆者將介紹社會(huì)學(xué)學(xué)者對產(chǎn)業(yè)空間的研究,并討論空間如何塑造了工人的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
現(xiàn)有的研究指出,不同產(chǎn)業(yè)部門的空間分布會(huì)導(dǎo)致工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的不同。例如,何明修分析了臺灣石化廠和煉糖廠空間布局的特點(diǎn),及其對工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響。[4]他指出,由于石化產(chǎn)業(yè)和煉糖產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)組織存在差異,它們在空間分布上也呈現(xiàn)出顯著的不同。在臺灣的石化廠,工人的工作空間和居住空間都高度集中。首先,工人集中在幾個(gè)大型的石化廠中,可以通過工作間隙的互動(dòng)來建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。其次,由于石化廠位于城市地帶,工人一般無力購買商品房,而是與家人共同居住在公司提供的宿舍內(nèi)。居住地點(diǎn)的集中也使得同一工廠的工人在日常生活中建立了密切的互動(dòng)。因此,石化廠的空間布局有利于工人構(gòu)建緊密的人際網(wǎng)絡(luò)和增加群體內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。而臺灣煉糖廠的空間布局則明顯不同。研究顯示,煉糖廠工人的工作和居住場所呈現(xiàn)出分散、孤立的特點(diǎn)。由于工作地點(diǎn)的分散和工作時(shí)間的季節(jié)性,煉糖廠工人很難在工作場所建立類似的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。此外,由于煉糖廠一般位于農(nóng)村地區(qū),周圍房屋的價(jià)格比較低廉,工人一般分散居住在廠外的房屋中,導(dǎo)致工人間的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)較為疏松。因此,不同的產(chǎn)業(yè)空間布局導(dǎo)致了工人間人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的差異性。
現(xiàn)有的研究也強(qiáng)調(diào)了工人階級社區(qū)對建立工人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的重要性??ù募{爾遜對英美兩國的研究發(fā)現(xiàn),在兩國工業(yè)化的早期,工人通常是居住在臨時(shí)性的工棚中。但在19世紀(jì),工人階級社區(qū)開始出現(xiàn),并對兩國的城市空間布局帶來了革命性的影響[5]。對于工人而言,獨(dú)立的工人階級社區(qū)是他(她)們可以避免工頭嚴(yán)密監(jiān)視的場所。他們可以在社區(qū)中自由地生活和交往,也可以在社區(qū)中的公共場所(如酒吧)中集會(huì)和交流。因此,相對自由的社區(qū)環(huán)境為工人階級形成共同的階級意識和階級行動(dòng)的動(dòng)員提供了空間基礎(chǔ)。馬塞多對巴西金屬行業(yè)工人的研究也發(fā)現(xiàn),隨著工人在城市中建立較為穩(wěn)定的工人階級社區(qū),他們在城市中的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)得以重組和擴(kuò)張。[6]他指出,在巴西工業(yè)化早期,大量的工人來自鄉(xiāng)村地區(qū),他們通常居住在遠(yuǎn)離城市的郊區(qū)和農(nóng)村地區(qū)。在20世紀(jì)50年代到70年代,隨著巴西工業(yè)化和城市化的進(jìn)程,越來越多的工人開始在城市中有穩(wěn)定的居住場所,他們的家人也遷移到城市生活,成為城市居民的重要組成部分。馬塞多指出,工人社區(qū)有利于工人構(gòu)建密集的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),特別是以家庭為單位的鄰里關(guān)系網(wǎng)和朋友關(guān)系網(wǎng)。這些人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有助于工人集體意識的形成,并為工人采取集體行動(dòng)提供了組織資源。例如,工人可以通過鄰里關(guān)系網(wǎng)絡(luò)動(dòng)員其他工人及其家屬支持工廠中的團(tuán)結(jié)行動(dòng),以增強(qiáng)工人在資方面前的議價(jià)能力。
此外,學(xué)者對中國的研究發(fā)現(xiàn),中國工人的居住空間與其他國家的工人存在明顯不同[7]。在戶籍制度的影響下,工人的生產(chǎn)空間和生活空間被分割,即農(nóng)民工可以進(jìn)城務(wù)工,但是他們及其家人不能享有城市居民的身份和社會(huì)福利,他們?nèi)皂毣氐睫r(nóng)村進(jìn)行長期再生產(chǎn)和代際再生產(chǎn)(如撫育子女和養(yǎng)老)。這一制度安排導(dǎo)致農(nóng)民工很難在城市扎根,轉(zhuǎn)化為城市居民,也很難形成穩(wěn)定的工人階級社區(qū)。學(xué)者指出,在沿海地區(qū)的工業(yè)區(qū)里,農(nóng)民工群體通常居住在廠方提供的集體宿舍中。宿舍不利于工人與家人建立密切的互動(dòng),也不利于形成以家庭為單位的鄰里關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。但是,工廠宿舍的聚居方式仍為工人的集體行動(dòng)提供了必要的空間基礎(chǔ)。工人積極利用宿舍生活空間形成非正式關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并通過這種非正式的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行集體行動(dòng)動(dòng)員,挑戰(zhàn)資方的管理。因此,研究指出,宿舍空間是形成農(nóng)民工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要場域之一。
上述研究有助于我們理解空間對工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響。但是,筆者認(rèn)為現(xiàn)有的研究存在兩點(diǎn)不足。第一,上述研究忽略了國家在影響空間布局中的角色。有的研究雖然提到國家的角色,但是將國家視為制度化的背景,而非積極的行動(dòng)者。值得注意的是,在中國情境下,地方政府是打造產(chǎn)業(yè)空間的主要行動(dòng)者之一。因此,為了更深入地理解中國情境中空間布局與工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系,我們需要將國家納入分析框架,并分析地方政府在空間政治中起到的積極作用。第二,現(xiàn)有的研究缺乏對工人跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的研究。因此,筆者將分析汽車產(chǎn)業(yè)集群對工人跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響,以填補(bǔ)這一研究不足。
在下文中,筆者將介紹汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)和工人生活園區(qū)空間的特點(diǎn)。筆者指出,地方政府為了贏得國際知名汽車生產(chǎn)企業(yè)的入駐,修建了規(guī)模龐大、基礎(chǔ)設(shè)施完備的汽車工業(yè)園區(qū),并且為部分整車廠工人和核心零部件廠工人提供廠外的集體宿舍。因此,地方政府在規(guī)劃和建造汽車產(chǎn)業(yè)空間的過程中扮演了關(guān)鍵性的角色。
(一)生產(chǎn)空間:同質(zhì)化工廠在工業(yè)區(qū)中的集中
國外學(xué)者的研究指出,汽車行業(yè)的生產(chǎn)空間受到生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的影響。[8]“及時(shí)供應(yīng)系統(tǒng)”(just-in-time delivery system)是汽車行業(yè)生產(chǎn)最顯著的特點(diǎn)之一。及時(shí)供應(yīng)系統(tǒng)的運(yùn)用對汽車產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)空間進(jìn)行了重組,并導(dǎo)致汽車工廠在空間范圍內(nèi)的集中。為了及時(shí)供應(yīng)汽車零部件,零部件供應(yīng)商通常把工廠設(shè)置于距離整車廠1小時(shí)車程的供應(yīng)圈內(nèi)。例如,美國的零部件廠通常位于以整車廠為中心的幾百英里的范圍之內(nèi)。[9]在韓國,現(xiàn)代汽車整車廠供貨的大部分零部件廠位于距離整車廠10分鐘的車程范圍之內(nèi)。[10]汽車生產(chǎn)工廠在空間上的聚集性可以降低運(yùn)輸和物流成本,也有利于汽車整車廠和零部件廠及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)情況。
在中國,汽車產(chǎn)業(yè)的聚集性不僅受到生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的影響,而且是地方政府直接干預(yù)的產(chǎn)物。研究指出,中央政府“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的發(fā)展策略引起地方官員熱衷于追求所在轄區(qū)內(nèi)的GDP增長,并相互就經(jīng)濟(jì)增長速度展開錦標(biāo)賽式的競爭。[11]為了提高地區(qū)的經(jīng)濟(jì)績效,推動(dòng)地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級,吸引汽車產(chǎn)業(yè)的進(jìn)駐成為了地方政府的重點(diǎn)項(xiàng)目。在這一背景下,“經(jīng)營汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)”是地方政府吸引國際汽車生產(chǎn)商的主要籌碼之一。因此,從21世紀(jì)以來,地方政府興起了修建大規(guī)模的汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)的浪潮,并統(tǒng)一規(guī)劃汽車產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)空間。
在G市,地方政府不僅出臺各項(xiàng)針對汽車產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策(如稅收優(yōu)惠和土地租金優(yōu)惠),并且投入數(shù)以百億計(jì)的資金大力推動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。例如,僅在2008年一年,G市就投入了300億元用于汽車產(chǎn)業(yè)基地和配套設(shè)備建設(shè)。G市共有3個(gè)主要的汽車工業(yè)園區(qū),占地面積約為266.5平方公里,共聚集了340多家汽車生產(chǎn)企業(yè)。接下來,本文將以G市的H汽車產(chǎn)業(yè)園為例,介紹地方政府如何打造汽車行業(yè)的生產(chǎn)空間。
案例一:H汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)位于G市的西北部,是G市的重點(diǎn)工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。該園區(qū)于2002年9月開始動(dòng)工建設(shè),建設(shè)總規(guī)模投入達(dá)到200億元。2002年該園區(qū)最初規(guī)劃面積為15平方公里,2012年園區(qū)面積擴(kuò)展到驚人的215平方公里。大面積的農(nóng)田和村落在短時(shí)間內(nèi)被征收用于工業(yè)用地。地方政府從村民手上征收到土地后,再統(tǒng)一對汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為了吸引汽車工廠的進(jìn)駐,地方政府實(shí)行“土地零收益”政策,即地方政府不通過開發(fā)、出租土地贏利,土地免費(fèi)提供給汽車生產(chǎn)企業(yè)使用,只收取征地時(shí)所投入的成本。不僅如此,地方政府承諾土地在交付給企業(yè)使用前需滿足“七通一平”的條件,包括通電、水、排水、通信(電話、郵電、寬帶)、有線電視、燃?xì)?、道路、土地平整。此外,地方政府還投入1.5億元擴(kuò)建改造H汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的港口,便于汽車產(chǎn)品的進(jìn)出口貿(mào)易。
在地方政府的大力推動(dòng)下,H汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)歷了迅猛的發(fā)展。十多年的時(shí)間內(nèi),該地區(qū)從一個(gè)農(nóng)業(yè)縣城快速崛起為中國面積最大的汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一。2003年,該區(qū)汽車工業(yè)總產(chǎn)值僅僅有114.82億元,但到2015年,汽車工業(yè)總產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到1391.70億元。在短短12年的時(shí)間內(nèi),該區(qū)的汽車產(chǎn)業(yè)也從2003年的6.61萬輛快速增加到2015年的102.01萬輛。截至2015年,H汽車城擁有1家整車制造廠及超過200家汽車零部件企業(yè),成為G市規(guī)模最大、汽車生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量最多的汽車生產(chǎn)園區(qū)。
從上述案例可以看出,興建和經(jīng)營汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)是地方政府招徠汽車生產(chǎn)廠家投資、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群的主要方式。具體而言,地方政府對汽車行業(yè)的生產(chǎn)空間有兩點(diǎn)主要影響:第一,地方政府直接介入了征收土地、修建基礎(chǔ)設(shè)施、構(gòu)建交通系統(tǒng)等各個(gè)環(huán)節(jié),并使得汽車產(chǎn)業(yè)可以在空間范圍內(nèi)進(jìn)行快速擴(kuò)張。第二,地方政府修建大型汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)的策略提高了汽車工廠在空間上的聚集性。值得注意的是,汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)與一般的出口加工工業(yè)園區(qū)不同,它們是專門為汽車行業(yè)而建造的。也就是說,汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)的生產(chǎn)導(dǎo)致同質(zhì)工廠在同一空間范圍內(nèi)的大量聚集。這一生產(chǎn)空間的布局為汽車工人建立跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)提供了重要的條件。
(二)工人生活園區(qū):高度重合的日常生活空間
在介紹了汽車行業(yè)的生產(chǎn)空間后,筆者將介紹汽車行業(yè)的宿舍空間,并分析地方政府在打造宿舍空間中的角色,及資方對宿舍空間的管理策略。通過走訪G市3個(gè)主要的汽車生產(chǎn)園區(qū),筆者發(fā)現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)的集體宿舍通常是提供給同一工業(yè)園區(qū)不同汽車工廠的工人共同居住的。在下文中,作者將以L工業(yè)園區(qū)的工人宿舍為例,介紹汽車工人的生活空間布局的特點(diǎn)。
案例二:在L汽車工業(yè)園區(qū),地方政府為了使得汽車企業(yè)能夠“拎包入住”產(chǎn)業(yè)園區(qū),投入6.9億元建造TY配套生活園區(qū),可供1萬到1.2萬人居住。TY配套生活園區(qū)包括FT和LX兩個(gè)公寓區(qū)。在FT公寓區(qū)中,居住有1家中外合資整車廠、1家中資整車廠、1家發(fā)動(dòng)機(jī)廠和1家汽車零部件廠的工人;在LX公寓區(qū)中,居住有5家零部件廠的工人。也就是說,這些集體宿舍是提供給不同汽車整車廠和關(guān)鍵汽車零部件廠的工人居住的。筆者在探訪工人宿舍的過程中,發(fā)現(xiàn)L汽車工業(yè)園區(qū)不同廠的工人住在同一棟宿舍樓,甚至同一層。此外,生活園區(qū)的空間安排使得不同汽車工廠工人日?;顒?dòng)的空間高度重合,例如工人們共同使用園區(qū)內(nèi)的食堂、籃球場、小賣部、等車地點(diǎn)等等。
除此之外,這些集體宿舍位于廠區(qū)范圍之外,并由第三方物業(yè)公司進(jìn)行管理,而不是廠方進(jìn)行直接管理。因此,資方的管理不能滲透到宿舍空間中,使得宿舍能夠?yàn)楣と说纳缃缓图w行動(dòng)動(dòng)員提供空間基礎(chǔ)。對于工人而言,宿舍空間是一個(gè)能夠脫離資方直接監(jiān)控和管理的場所,也是他們可以相對自由地生活和交流的場所。具體而言,在汽車行業(yè)的生活園區(qū)中,工人可以帶廠外的家人、朋友進(jìn)入生活園區(qū),也可以邀請自己在其他廠的朋友進(jìn)入宿舍聚餐。其次,在生活園區(qū)內(nèi),工人的活動(dòng)范圍不被限制在單棟宿舍樓,他們可以在生活園區(qū)內(nèi)自由活動(dòng),例如不同宿舍樓的工人可以相互串門。
在此基礎(chǔ)上,筆者提出汽車行業(yè)的宿舍體制的兩個(gè)特點(diǎn):第一,在政府的統(tǒng)一規(guī)劃和直接介入下,汽車行業(yè)的部分生活園區(qū)是提供給同一汽車產(chǎn)業(yè)園中不同汽車工廠的工人居住的。第二,生活園區(qū)不位于廠區(qū)范圍內(nèi),資方對宿舍采取了放任式的管理模式。因此,宿舍空間可以成為工人進(jìn)行自由交往和活動(dòng)的空間。這種宿舍空間的安排促進(jìn)了工人跨廠人際網(wǎng)絡(luò)的形成,并有利于工人間的信息流通。
通過介紹汽車行業(yè)的生產(chǎn)和空間布局,筆者強(qiáng)調(diào)地方政府是打造汽車行業(yè)空間的關(guān)鍵行動(dòng)者。地方政府直接介入了汽車生產(chǎn)園區(qū)和工人生活園區(qū)的規(guī)劃和建造,并造成了汽車工廠和汽車工人在空間范圍上的集中。此外,資方對工人的生活園區(qū)采取了放任式的管理方式,資方的管理沒有滲透到宿舍空間中,使得生活空間能夠成為工人自由活動(dòng)的社交空間。地方政府和資方對空間的規(guī)劃和管理方式為工人跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的形成提供了條件。
在介紹了汽車行業(yè)的空間布局后,筆者將討論該空間布局具體如何影響了工人跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。調(diào)查發(fā)現(xiàn),汽車工人間有較為緊密的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)?!靶律?xiàng)目組”對569名汽車工人的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有近50.3%的汽車工人(286人)認(rèn)識G市其他汽車整車廠或者汽車零部件廠的工人。此外,在田野調(diào)查期間,筆者參加了G市汽車工人的部分社交活動(dòng),發(fā)現(xiàn)參加聚會(huì)的工人常常來自同一區(qū)域的不同汽車生產(chǎn)企業(yè)?;谏鲜鰯?shù)據(jù)和田野觀察,筆者提出較為緊密的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是汽車工人的特點(diǎn)之一。
具體而言,筆者認(rèn)為空間布局對工人的跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有兩方面的影響。第一,汽車工廠在空間上的聚集性有助于延續(xù)原有的同學(xué)和同事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)?!靶律?xiàng)目組”的調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同汽車生產(chǎn)工廠的工人之間存在比較緊密的同學(xué)網(wǎng)絡(luò)和同事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。數(shù)據(jù)顯示,在被調(diào)查的569名工人中,有34.9%和21.5%的工人分別有中專和大專學(xué)歷。此外,20%的工人有在其他整車廠或汽車零部件廠工作過的經(jīng)驗(yàn)。在這一背景下,這些工人常常在其他工廠有同學(xué)或者前同事。由于汽車工廠集中分布在少數(shù)幾個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),工人的工作地點(diǎn)和居住地點(diǎn)都比較集中,因而降低了工人與同學(xué)和前同事進(jìn)行社會(huì)交往所需的時(shí)間和交通成本。接下來,筆者將通過工人個(gè)案來介紹空間對工人維系跨廠人際關(guān)系的作用。
案例一:X,男,24歲,畢業(yè)于G市一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校,中專學(xué)歷,學(xué)習(xí)數(shù)控專業(yè)。2009年X與一批同學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入G市的A汽配廠工作,A廠位于L國際汽車工業(yè)園區(qū)。2013年,X辭工進(jìn)入B汽配廠工作,該廠位于M經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),生產(chǎn)汽車傳動(dòng)軸。由于工作非常辛苦,2014年X再次辭工進(jìn)入位于同一經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的C汽配廠工作。此外,X在目前工作的C廠有三名親密的朋友,他又分別在G市的其他汽配廠有親戚和同學(xué)。例如,其中一名好友Y的妻子在D工廠,該工廠同樣位于M經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū);另一名好友Z的同學(xué)在F整車廠工作,該廠位于L國際汽車工業(yè)園區(qū)。在幾次聚會(huì)的過程中,X又認(rèn)識了Y的妻子和Z的同學(xué)。因此,X與A廠和B廠的部分工人存在直接的關(guān)系紐帶,與D廠和F廠的工人存在間接的關(guān)系紐帶。也就是說,X的跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中包含來自G市其他4個(gè)汽車工廠的工人。
雖然X多次變換工作,但是由于3家工廠都位于G市,而且B廠和C廠位于同一經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),因此X仍然和同學(xué)及前同事保持較為密切的交往。當(dāng)有同學(xué)生日或者辭工離開G市時(shí),X和同學(xué)會(huì)在城中村附近的商城一起聚餐、唱K。在假期,X也會(huì)約關(guān)系比較親密的前同事一起休閑,例如爬山或者看電影。因此,即使X離開原有的工廠,他仍然可以在一定程度上與同學(xué)和前同事進(jìn)行面對面的交流。對于X而言,這種交流是他獲得情感支持的方式之一。X在訪談中提到:“在外面打工,難免會(huì)遇到不開心的事情。有的時(shí)候加班很累,還有被老大罵啊,這個(gè)時(shí)候如果有同學(xué)跟你聊一聊,一起唱K發(fā)泄一下,感覺就好很多?!?/p>
從上述案例可以看出,汽車工廠的聚集性有利于工人保持與同學(xué)和前同事的互動(dòng)和聯(lián)系。這種基于同學(xué)和同事關(guān)系而形成的跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有效地拓展了工人的社交圈,也增加了工人獲得情感支持和社會(huì)支持的渠道,有利于工人減輕打工過程中的負(fù)面情緒和異化感。
第二,汽車行業(yè)的空間安排不僅有利于延續(xù)原有的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也有助于工人構(gòu)建新的以宿舍空間為基礎(chǔ)的跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。正如上文所介紹的,由于生活園區(qū)內(nèi)的集體宿舍通常是提供給不同工廠的工人共同居住的,因此不同工廠工人的日?;顒?dòng)空間高度重合。工人可以比較方便地與其他工廠的工人建立聯(lián)系。與同學(xué)和同事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)相比,基于宿舍空間形成的跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)屬于“弱關(guān)系”的范疇,緊密性和持續(xù)性也相對較低。這一關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的主要作用不是情感交流或社會(huì)支持,而是獲取與周邊工廠的相關(guān)信息,特別是與工人集體行動(dòng)和加薪有關(guān)的信息。下文將通過一個(gè)工人案例說明基于宿舍空間形成的跨廠關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及其作用。
案例二:Y,男,28歲,畢業(yè)于河南鄭州的一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校,中專學(xué)歷。Y在S汽配廠工作了7年,他與其他3名工友一同居住在廠方租賃的RJ集體宿舍中。該集體宿舍園區(qū)位于M經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),共包含兩棟集體宿舍樓,居住著來自5家汽車配件廠的約800名工人。這些工人共用園區(qū)內(nèi)的籃球場、乒乓球場、小賣部、小吃店和廠區(qū)巴士候車區(qū)。
2010年6月22日,位于M經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的一家汽配工廠發(fā)生了集體停工行為,要求800元的加薪。該廠的部分工人也居住在RJ集體宿舍區(qū)域。在停工事件發(fā)生后,Y在集體宿舍的籃球場詢問停工的工人,很快獲得了附近工廠停工的消息。Y解釋說:“到處都有認(rèn)識的人,我們?nèi)栆幌?,罷工的消息很快就知道了?!笔艿皆摴S工人的鼓舞,6月23日,S汽配廠的工人采取了模仿停工的行為。值得注意的是,兩家工廠的停工訴求和策略幾乎完全相同:工人都要求800元的加薪;都采取了靜坐停工的抗?fàn)幏绞?;工人都堵塞了廠區(qū)內(nèi)的出貨通道。因此,S汽配廠的工人通過運(yùn)用基于宿舍的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),快速獲得了停工的信息,并學(xué)習(xí)了附近工廠工人的停工策略,從而提高了行動(dòng)的有效性和影響力。
這一案例說明跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有助于工人間的信息流動(dòng)(information flow)和集體學(xué)習(xí)(collective learning)。在缺乏正式組織傳播與集體行動(dòng)相關(guān)信息的情況下,非正式的跨廠工人網(wǎng)絡(luò)成為了工人間傳遞消息的重要途徑。當(dāng)工人所在的工業(yè)園區(qū)有集體行動(dòng)發(fā)生時(shí),他們可以通過宿舍中的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)快速了解到行動(dòng)的原因、過程及工人的策略,并激發(fā)其他工廠工人的模仿行為。
通過分析上述案例,筆者提出汽車行業(yè)的空間布局有利于工人維系和新建跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。一方面,汽車工廠在空間上的密集性有助于工人與其他工廠的同學(xué)和前同事維系人際互動(dòng),從而獲得情感支持。另一方面,集體宿舍的空間安排增加了不同工廠工人見面和互動(dòng)的機(jī)會(huì),使得工人在需要時(shí)能夠快速從其他工人處獲得需要的信息,從而使得工人間的跨廠信息流動(dòng)更加便利。
本文提出空間是理解工人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)重要維度。我們在分析農(nóng)民工的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)時(shí),需要分析農(nóng)民工所處的具體的生產(chǎn)和生活空間布局特點(diǎn),以及特定的空間布局如何影響了工人構(gòu)建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的行為。通過對G市汽車行業(yè)的分析,筆者提出了分析空間布局的兩個(gè)面向,包括地方政府在打造產(chǎn)業(yè)空間中的角色,以及資方對產(chǎn)業(yè)空間的管理策略。在汽車行業(yè),地方政府打造了大型汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)和工人生活園區(qū),而資方對工人的生活園區(qū)采取了放任式的管理方式,這些策略使得汽車工人集中在少數(shù)幾個(gè)大型汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū),并能通過生活園區(qū)進(jìn)行自由的交往和互動(dòng)。這種空間安排為工人構(gòu)建跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)提供了條件。此外,汽車工人積極運(yùn)用空間布局來維系和新建跨廠人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并運(yùn)用該網(wǎng)絡(luò)獲得情感支持和信息,從而降低打工經(jīng)歷中的異化感,并相互學(xué)習(xí)集體行動(dòng)的策略,以增強(qiáng)工人在資方面前的議價(jià)能力。因此,筆者認(rèn)為我們在理解農(nóng)民工的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)時(shí),需要帶入空間的視角。
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Space and Workers’Inter-plants Personal Network:A Study Based on Automobile Industry in G City
DENG Yun-xue
(The Sociology Department,The University of Hong Kong,Hong Kong 999077,China)
This study examines the geographical distribution of automobile industry and its impact on auto workers’inter-plants personal network.Based on a 12months’field study in G city,it finds that the local government,in order to attract the investment to automobile industry,constructed gigantic automobile industrial zones and dormitory zones,which led to the geographical concentration of automobile factories and auto workers in several industrial zones.The work and living spaces nurtured inter-plants personal networks among workers,and further facilitated information flow among them.Based on the case study on auto workers,this paper contributes to the research on relations between spatial politics and workers’inter-plants personal network.
the automobile industry;spatial distribution;auto workers;inter-plants personal network
C912.11
A
1008—1763(2017)02—0130—06
2017-02-08
國家社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)課題:新型城鎮(zhèn)化背景下的城鄉(xiāng)關(guān)系研究(15ZDA044)
鄧韻雪(1987—),女,湖南長沙人,香港大學(xué)社會(huì)學(xué)系博士研究生。研究方向:勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)過程。
湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2017年2期