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    如何當(dāng)好副校長

    2017-02-25 11:56:41黃驊市呂橋鎮(zhèn)下堡中心校高大明
    河北教育(綜合版) 2017年3期
    關(guān)鍵詞:被領(lǐng)導(dǎo)者副校長職位

    ■ 黃驊市呂橋鎮(zhèn)下堡中心校 高大明

    如何當(dāng)好副校長

    ■ 黃驊市呂橋鎮(zhèn)下堡中心校 高大明

    在學(xué)校管理體制中,副校長是一個既特殊又很重要的職務(wù),一名優(yōu)秀的副校長,既關(guān)系到自身工作的進展和成功,還關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和學(xué)校的發(fā)展,因此,這就對副校長的素養(yǎng)提出了很高的要求。那么,怎樣才能當(dāng)好一名副校長呢?

    一、心態(tài)要正,準(zhǔn)確把握副校長的角色定位

    杜絕副校長是學(xué)校行政管理系列上的“陪襯”,校長是學(xué)校行政最高負責(zé)人,在學(xué)校中統(tǒng)攬全局,對全面工作負責(zé),唱“主角”;副校長則在校長的領(lǐng)導(dǎo)下主抓某一方面工作,雖然是唱“配角”,做好副校長的關(guān)鍵首先是擺正位置,正確認識副校長的地位和作用,調(diào)整心態(tài),以積極的態(tài)度配合校長的工作。其次要準(zhǔn)確定位,對校長要充分尊重、服從領(lǐng)導(dǎo)、主動配合,不能越權(quán)行事,不講過頭話,不能“事不關(guān)己,高高掛起”,以一種不負責(zé)任的陪襯心理對待工作。

    副校長角色又具有多樣性和變動性。多樣性是指在學(xué)校內(nèi)部副校長既是中層及教職員工的領(lǐng)導(dǎo)者,又接受校長領(lǐng)導(dǎo),如果從事教學(xué),更是一名普通教師。變動性是指今天是被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者,明天可能是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者。因此,作為副校長除應(yīng)該有適應(yīng)職位變化的心理準(zhǔn)備和素質(zhì)外,還應(yīng)具有適應(yīng)角色變化的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    二、當(dāng)好一名副校長要講究工作藝術(shù)

    注重分寸是當(dāng)好一名副校長的原則。在履行崗位職責(zé)時,必須謹(jǐn)慎行事,把握好分寸,進退有度,做到主動但不妄動,到位而不越位。副職宜多謀,但不可越位獨斷,而應(yīng)慎斷,在重大問題上多提建議,少定音,要講求“斷”的藝術(shù)。對自己職權(quán)范圍之內(nèi)的事,則要敢于表態(tài),敢于決斷。在落實上要負責(zé)而不卸責(zé)。副職是領(lǐng)導(dǎo)班子決策的具體執(zhí)行者,這就要求副職要有較強的實干精神,能獨當(dāng)一面,能出色地干好正職分配的工作任務(wù)。在抓落實中,對分管工作要不等不靠,爭取主動。對工作中出現(xiàn)的棘手問題,不推諉責(zé)任,要積極想辦法,采取措施及時解決,為校長分憂。

    協(xié)調(diào)工作是當(dāng)好一名副校長的方法。協(xié)調(diào)是一種能力,更是一種容人的胸懷和藝術(shù),副校長要想創(chuàng)造性地開展工作,必然協(xié)調(diào)好縱橫關(guān)系。“縱”這里主要是指上跟校長的溝通,下跟部門負責(zé)人及教師的交流;“橫”主要指與其他校級領(lǐng)導(dǎo)的及時溝通與交流,求得理解、支持與認同,讓同志們有信任感與尊重感。副校長具有“領(lǐng)導(dǎo)者”和“被領(lǐng)導(dǎo)者”雙重角色,上下級會對你提出不同的要求,這就要求副校長要正確處理上、下兩重關(guān)系,特別是善于同曾經(jīng)對自己有意見的同志交心與協(xié)調(diào),促進上下左右之間的溝通與理解,從而讓上下產(chǎn)生情感的共鳴,形成集體“引力”場,構(gòu)建和諧校園。

    三、當(dāng)好一名學(xué)校副校長的價值體現(xiàn)

    “有位”是一名副校長的崗位價值?!拔弧奔吹匚?、職位,每位副校長都希望主要領(lǐng)導(dǎo)能尊重自己的意見,主任、老師能聽從自己的領(lǐng)導(dǎo),這樣自己才有地位。副校長既是校長的助手,又是分管工作范圍的指揮員,承上啟下,地位十分重要。職位是組織任命的,地位是單位領(lǐng)導(dǎo)和同志賦予的,有職位不等于有地位。那么,怎樣才能既有職位又有地位呢?簡言之:位置都是別人給的,只有自己把工作做到位,贏得了別人的認可,別人才會給你應(yīng)有的位置。

    “奉獻”是一名副校長的人格價值。副校長的特殊角色展示著個人特有內(nèi)涵和品質(zhì)。一般說來,當(dāng)學(xué)校整體工作取得成績的時候,上臺領(lǐng)獎的是校長,閃光的鏡頭對準(zhǔn)的也是校長,校長是“紅花”,副校長卻是“綠葉”,不把自己當(dāng)作有功之臣,甘當(dāng)無名英雄,充分體現(xiàn)了副校長角色的高風(fēng)亮節(jié)。事實上,只要真心以事業(yè)為重,作為副校長所做出的成績,校長心中是有數(shù)的,教師也是有目共睹的。你越是謙虛,領(lǐng)導(dǎo)、教師就越信任你,這就是所謂的“敬人者人恒敬之”的道理。

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