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    別再嚷嚷起跑線你就是孩子的起跑線

    2017-02-23 19:27:09謝可慧
    今日文摘 2017年4期
    關(guān)鍵詞:早教嬰幼兒機構(gòu)

    謝可慧

    叼著奶瓶、帶著尿不濕

    不到三歲的娃娃進課堂

    近年來,本市人口出生率一直控制在9.5%。以內(nèi)。目前全市共有0—3歲嬰幼兒家庭近40萬個,隨著家長教育觀念的轉(zhuǎn)變以及單獨二孩政策的實施,家長對孩子進行早期教育的需求愈加強烈,帶動了早教市場的蛋糕越做越大。

    記者走訪發(fā)現(xiàn),在時代奧城商業(yè)區(qū)內(nèi),分布著七八家大大小小的早教機構(gòu),既有國際著名的全球連鎖,也不乏土生土長的國產(chǎn)品牌。記者走進一個自稱全球領(lǐng)導(dǎo)品牌的早教機構(gòu),透過玻璃窗,記者看到一間教室內(nèi)正在上音樂課,十多名走路還不太穩(wěn)的小家伙在家長的扶助下手舞足蹈。而在歡快的樂曲中,并不是所有“學生”都那么遵守課堂紀律,一位看起來剛滿1歲的小男孩心情不佳,任憑老師怎么引導(dǎo),仍是哭鬧不止?!翱赡苁丘I了!”媽媽只好把孩子抱到教室外面喂奶?!拔覀儚?個月就開始上課了,我周圍一些朋友,他們的孩子大多數(shù)都在各種早教機構(gòu)里上課?,F(xiàn)在競爭多激烈啊,專家都說了,3歲前的教育決定孩子一生,當家長的怎么甘心讓孩子輸在起跑線上??!”

    在采訪中,有這種想法的家長十分普遍,絕大多數(shù)家庭將孩子的早期教育放在十分重要的位置上,部分家長甚至不惜投入巨資將孩子送進早教機構(gòu)。在一個擁有百人的媽媽群里,記者就“您送孩子去早教機構(gòu)了嗎?”這一問題進行調(diào)查,其中有20名家長表示孩子去過或是正在上早教班。一位3歲孩子的媽媽坦言:“怎么抓住黃金期對孩子進行適當?shù)慕逃f實話,我和他爸都不太懂,帶孩子來上早教課,也是學習點育兒知識。”

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    收費離譜 45分鐘動輒數(shù)百元

    在奧城商業(yè)區(qū)某早教中心,記者以孩子家長的身份向工作人員進行咨詢,該中心的工作人員在登記完相關(guān)信息資料后,表示可以帶記者看看場地。記者首先看到的是一個方方正正的大廳,大廳內(nèi)中間沙發(fā)上坐著幾位正在等孩子下課的家長,在大廳的一角是兒童活動區(qū),軟墊上擺放著一些適合嬰幼兒玩的玩具,在大廳四周則有七八間教室,教室內(nèi)有一些孩子玩的運動器材。

    當問到價格時,工作人員表示,他們是按照“課時包”收費,“課時包”越大,單次課時費越低。最低60節(jié)課,收費11000元;84節(jié)課,收費15000元;96節(jié)課,收費16000元;156節(jié)課,收費27900元;192節(jié)課,收費32000元。平均每節(jié)課的價格在150—190之間。每周一到兩次課,每次課45分鐘。

    隨后,記者又來到了同在奧城的另一家早教中心,工作人員告訴記者,他們也是按照“課時包”收費,最少的24節(jié)課,費用是4188元;48節(jié)課,費用是7600元;最大的“課時包”是120節(jié)課,14400元,每次課45分鐘。接下來,記者又走訪了其他幾家早教中心,個別早教機構(gòu)單次課時費達到了330元。而且所有機構(gòu)都是預(yù)付,一旦交款,即使上不完也不能退。

    一節(jié)課動輒數(shù)百元,簡直稱得上“天價”?!笆遣皇琴F得太離譜了?”記者向一位業(yè)內(nèi)人士求解。該人士向記者坦言:“從表面上看早教機構(gòu)就是帶著孩子們玩,但這一行也是燒錢的買賣,運營成本本身就很高,首先場地租賃費就是一筆很大的投入,其次裝修、人員培訓(xùn)、工資、教具、品牌使用費等各種投入加在一起,沒有200萬元的本錢根本開不起來。以我管理的這家500平方米的早教機構(gòu)為例,走上正軌以后,一年花費也是不少于200萬元,以一個孩子一年1萬計算,至少要有200個會員才能保本?!?/p>

    課程奇葩 聽說過幼兒MBA嗎?

    早教機構(gòu)都開設(shè)了哪些課程?據(jù)記者了解,各早教機構(gòu)為0至3歲孩子設(shè)置的課程可謂五花八門,藝術(shù)、語言、音樂、舞蹈、美術(shù)等類別是基礎(chǔ)課,幾乎每家早教機構(gòu)都會有不同程度的涉及,但在此基礎(chǔ)上,一些打著“開發(fā)智力”、“培養(yǎng)情商”、“啟發(fā)想象力”、“培養(yǎng)社交能力”旗號的新式課程頗讓人心動。

    “MBA不教知識教能力?!痹谀吃缃虣C構(gòu),相關(guān)負責人對記者說。這家早教機構(gòu)打出的MBA課程吸引了很多家長。據(jù)記者了解,該機構(gòu)的幼兒MBA課程具體包括自然常識、溝通、創(chuàng)造力、演講、戲劇、經(jīng)濟等12個學習領(lǐng)域。剛帶著兩歲半的女兒上完課的李女士表示:她就是看中能力培養(yǎng)這一點,才給孩子報的這個班。

    除了幼兒MBA,各早教機構(gòu)還設(shè)有嬰兒瑜伽、嬰幼銜接、腦神經(jīng)課等課程,一些家長選擇起來不知如何下手。

    在可音可早教中心的教室內(nèi),七八個家長在老師的指導(dǎo)下,給孩子做著類似于按摩和撫觸的動作。“這是嬰兒瑜伽,0到3歲寶寶練習好處有很多,比如增加肺活量、矯正體形、幫助小胖墩兒減肥、豐富想象力、提升注意力。”一位工作人員告訴記者。

    當記者來到另一家早教時,其中一間教室內(nèi),四五個月大的寶寶正由家長抱著趴在一個大塑料球上,隨著球上下左右擺動。

    任課老師告訴記者,孩子們上的是腦神經(jīng)小班課,這樣的訓(xùn)練有助于鍛煉寶寶的動態(tài)平衡以及空間感??梢詾楹⒆訉硇?、智、體的全面發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    各種“奇葩班”雖然名目繁多,但商家們的宣傳點很一致:0-3歲是孩子大腦以及體能發(fā)育的黃金期,家長一定緊緊抓住,否則孩子必將不能成為“更好的孩子?!?/p>

    效果唬人 “也就這么回事兒”

    “我的孩子剛滿六個月,上早教早不早?”年輕媽媽小越在位于梅江的一家早教機構(gòu)內(nèi)向工作人員咨詢。

    “從專業(yè)角度講,早教從出生就開始了,不同階段有不同的教育方式和教育內(nèi)容。主要是讓孩子們在一起培養(yǎng)社交能力,以及抓物、爬行、語言等方面訓(xùn)練。往細處說,0到3個月鍛煉他的視覺,3到6個月鍛煉他的聽覺,6個月以上鍛煉他的嗅覺、觸覺和味覺?!薄罢婺軐W到東西嗎?”小越看著懷中咿咿呀呀的寶寶,眼神里顯得有些疑惑。

    “滿6個月就要升學階了,我們這最小的寶寶是27天的,你們已經(jīng)屬于大的了?!彪S后,小越在工作人員的引領(lǐng)下到教室試聽時,也真是看傻了:家長大呼小叫滿地爬,寶寶們不聽“指揮”地臥在各種玩具堆里。“這節(jié)課是練習爬?!崩蠋熃榻B說?!安簧线@個班,不照樣會爬嗎?”小越坦言,這就一萬多?感覺有點唬人。

    另一位媽媽小倩也是經(jīng)常奔波在各早教中心之間試聽?!坝腥苏f孩子越早上早教能力越強,是不是這樣?”“什么啊,說的好聽,一周兩次課,一次四十五分鐘,還真指著這幾十分鐘孩子就能變天才啊?就是有個玩兒的地兒?!毙≠坏耐露排康暮⒆右呀?jīng)上完了兩年早教班,對于效果,她如此總結(jié)。

    上過了的說“也就這么回事兒”,正上著的說“說不清”,“還行吧”“也看不出來”,還沒上的覺得別人上,我的孩子不上,心里不踏實。采訪過數(shù)十位家長后,記者總結(jié)出這三種心態(tài)。

    師資奇差 學啥的都有,就沒早教專業(yè)

    “沒有必要質(zhì)疑我們的師資,我們所有老師都在總部接受了培訓(xùn),并有總部頒發(fā)的合格證書。”當記者問到教師水平如何時,本市某早教中心的一位顧問老師如此表示。

    據(jù)了解,這家宣稱全球連鎖的早教機構(gòu),國內(nèi)的總部設(shè)在北京,所有招募來的老師都要在北京總部接受培訓(xùn)后才能上崗。當記者問到這些老師在招募時需要具備哪些條件時,這位顧問老師說:“目前對于從事早教的老師,沒有明確規(guī)定需要哪些資質(zhì),但經(jīng)過我們的培訓(xùn),老師們對于嬰幼兒心理、體能、生長特點都非常了解?!?/p>

    記者連續(xù)采訪幾家早教機構(gòu),談到師資,他們大多打出“專業(yè)”牌,都強調(diào)所有老師必須經(jīng)過本機構(gòu)的培訓(xùn)才能上崗,培訓(xùn)時間有一個半月,也有三個月的。

    當然也有打“高大上”牌的。某早教機構(gòu)負責人在談到師資構(gòu)成時自豪地說,他們招聘來的老師全部具有國內(nèi)“985”大學一本學歷,其中研究生的比例占到了10%,每個人的能力都很強。當記者問到都是什么專業(yè)時,得到的回答是“國際金融”“法律”“英語”“社會體育”等,唯獨沒有與早教相關(guān)的專業(yè)。

    事實上,對于尚處起步階段的早教機構(gòu)而言,在人才引進方面設(shè)置的門檻并不高,成為早教機構(gòu)老師并不需要在專業(yè)知識、專業(yè)技能方面有多高水平。記者在一些早教中心的招聘啟事里看到,最常提到的對應(yīng)聘者的職業(yè)要求則是“喜歡孩子”“形象好”“有耐心、擅長舞蹈、繪畫”等非專業(yè)要求。

    尷尬的早教人才培養(yǎng)

    早教機構(gòu)的師資狀況透露出我國在嬰幼兒早期教育人才培養(yǎng)方面的尷尬。天津師范大學學前教育學院早期教育系系主任康松玲說,師大是國內(nèi)第一家以學歷教育的方式來培養(yǎng)早教人才的高等院校,從2010年開始正式招生,至今有了三屆畢業(yè)生。近年來,全國也有十幾家學校紛紛開辦了早教專業(yè),但擁有畢業(yè)生的學校不過三四家,這一數(shù)量遠遠無法滿足市場對人才的強烈需求。

    康松玲介紹,在我國現(xiàn)行教育體系中,對3—6歲孩子的教育為學前教育,在幾十年的發(fā)展中,形成了較為完善的教學規(guī)范和標準。而0—3歲嬰幼兒早期教育的專業(yè)建設(shè)是在近幾年才剛剛起步。長期以來,0—3歲嬰幼兒早教處于無序、自然的發(fā)展狀態(tài),隨著市場需求的不斷增長,以及這一階段嬰幼兒生理心理發(fā)展的獨特性,國內(nèi)已有越來越多的高校意識到建立早教專業(yè)的必要性,但是與學前教育專業(yè)相比,早教專業(yè)還有很長的路要走。

    早在2001年,國務(wù)院批準印發(fā)了《中國兒童發(fā)展綱要(2001—2010)》,第一次明確提出要發(fā)展0—3歲嬰幼兒的早期教養(yǎng),2010年國務(wù)院審議并通過了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,綱要明確提出重視0—3歲嬰幼兒教育??邓闪嵴f,大的框架有了,但從國家到地方,還沒有一部早教人才的培養(yǎng)標準,當然這需要一個過程,目前我國也還沒有專門針對早期教育行業(yè)師資職業(yè)資格體系認證,唯一與其接近的是育嬰師的職業(yè)資格認證,但是證書是由勞動保障部門頒發(fā)的,教育部門并沒有參與。

    沒有統(tǒng)一教材也是早教專業(yè)的一大軟肋??邓闪嵴f,目前各學校使用的教材,都是基于學校的辦學特色而自行編寫的,有的學校甚至連校本教材都沒有,只有教師講義。

    (安萌萌薦自《天津日報》)

    責編:天翼

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