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      數(shù)字化背景下出版編輯能力提升策略探析

      2017-02-16 18:49:33周光明
      采寫編 2016年5期
      關(guān)鍵詞:編輯能力數(shù)字化

      內(nèi)容提要:數(shù)字化時(shí)代的到來對(duì)于人們的生活和工作帶來了重大影響,同時(shí)也對(duì)出版編輯能力提出了更高的要求。如何在數(shù)字化背景下提升出版編輯能力,是促進(jìn)出版業(yè)發(fā)展面臨的重要課題。本文通過簡要介紹出版編輯能力概念,進(jìn)而分析了數(shù)字化背景下出版編輯能力的局限性,提出了在數(shù)字化背景下促進(jìn)出版編輯能力提升的主要策略。

      關(guān)鍵詞:數(shù)字化;出版編輯;編輯能力

      隨著網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展,人們開始逐漸適應(yīng)數(shù)字化閱讀方式,為了更好地促進(jìn)出版編輯工作的開展,就需要在數(shù)字化背景下,促進(jìn)出版編輯能力的提升。因此,本文在分析目前出版編輯能力概念、周光明數(shù)字化背景下出版編輯能力的局限性及其產(chǎn)生的原因基礎(chǔ)上,提出了促進(jìn)出版編輯能力提升的重要策略,為出版編輯管理工作提供更多的參考。

      一、出版編輯能力的概念

      為了更好地促進(jìn)數(shù)字化背景下出版編輯能力的提升,需要首先對(duì)出版編輯能力概念進(jìn)行界定。出版編輯能力主要包括以下幾個(gè)方面:

      (一)出版編輯能力的內(nèi)涵及特征。目前,對(duì)于出版編輯能力還沒有一個(gè)統(tǒng)一的概念,筆者認(rèn)為,出版編輯能力主要是指編輯個(gè)人、編輯團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行編輯工作時(shí),能夠運(yùn)用自身的能力、知識(shí)、眼界等,進(jìn)行稿件的閱讀、分析、挑選等活動(dòng),從而能夠完成出版編輯工作的能力。出版編輯能力的特征主要是:第一,導(dǎo)向性,在進(jìn)行出版編輯工作時(shí),需要對(duì)稿件進(jìn)行一定的閱讀和挑選工作,在進(jìn)行稿件挑選過程中,可以體現(xiàn)出編輯個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)向性及導(dǎo)向能力;第二,隱蔽性,通常很難對(duì)出版編輯能力進(jìn)行量化,只有在出版物出版后才能夠使得出版編輯能力得到驗(yàn)證;第三,協(xié)同性,出版編輯能力是編輯個(gè)人或者編輯團(tuán)隊(duì)綜合能力的體現(xiàn),是包括對(duì)各種外界因素進(jìn)行判斷等多種能力的綜合,具有協(xié)同性的特征。

      (二)出版編輯能力的基本構(gòu)成。出版編輯能力是編輯團(tuán)隊(duì)或者編輯個(gè)人各種相關(guān)能力的綜合體現(xiàn),由多方面能力構(gòu)成,其基本構(gòu)成主要包括以下幾個(gè)方面:第一,編輯策劃能力,即對(duì)編輯工作進(jìn)行提前規(guī)劃,確定主題;第二,編輯組織能力,即根據(jù)選題方案組織稿件,并對(duì)稿件進(jìn)行排序排版等業(yè)務(wù)處理;第三,編輯閱讀能力,編輯需要對(duì)稿件進(jìn)行閱讀評(píng)價(jià),從而對(duì)稿件進(jìn)行選擇取舍,不僅要對(duì)稿件質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)選擇,而且要辨別稿件是否符合出版要求;第四,編輯加工能力,主要指選定稿件之后,對(duì)稿件內(nèi)容的審閱加工、排版等項(xiàng)能力。

      二、數(shù)字化背景下出版編輯能力面臨的問題

      數(shù)字化時(shí)代的到來,對(duì)出版編輯能力提出了更高的要求,我國出版編輯工作能力面臨著一系列問題。

      (一)編輯隊(duì)伍存在一定的局限性。出版編輯工作對(duì)于編輯隊(duì)伍的素質(zhì)有著較高的要求,但是目前我國編輯隊(duì)伍還存在一定的局限性,影響了出版編輯工作的發(fā)展。編輯隊(duì)伍的局限性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,人才結(jié)構(gòu)不合理。一方面:編輯人員的年齡結(jié)構(gòu)不合理,編輯人員有非常年輕的人員,同時(shí)也有較為年長的人員,出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象,中間年齡階段的編輯人員比較少;另一方面:編輯人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,高學(xué)歷的人員比較少。第二,復(fù)合型人才較為缺乏。雖然目前編輯人員能夠滿足編輯工作的基本需求,但是復(fù)合型人才比較缺乏,全能型的復(fù)合人才更少。第三,缺乏完善的編輯隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制。編輯人員的出版編輯能力需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),日積月累,但目前出版社缺乏對(duì)編輯人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng),使編輯隊(duì)伍在能力方面存在一定的短板。

      (二)出版流程的局限性。目前我國大多數(shù)出版社的出版流程無法適應(yīng)數(shù)字化背景下的出版要求。第一,重復(fù)性流程較多。我國出版社的出版流程比較長,包含了多個(gè)復(fù)雜流程;這些復(fù)雜流程之間是大量的重復(fù)性工作,從而造成了目前傳統(tǒng)的出版流程效率比較低,無法適應(yīng)數(shù)字化背景的出版工作需求。第二,在傳統(tǒng)出版流程中,主要是對(duì)產(chǎn)品和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行編輯和整理,最后進(jìn)行出版;但是,缺乏對(duì)讀者需求的滿足,無法更好地滿足數(shù)字化背景下讀者對(duì)出版工作的需求,這導(dǎo)致了讀者流失現(xiàn)象的發(fā)生。第三,重視內(nèi)容,忽視制作。在傳統(tǒng)出版流程中,比較看重內(nèi)容的選擇,往往忽視制作在出版流程中的重要作用,導(dǎo)致制作能力不強(qiáng),對(duì)讀者閱讀興趣的吸引力不強(qiáng)。第四,重生產(chǎn),輕營銷。傳統(tǒng)出版流程中,比較重視提高生產(chǎn)能力,隨著出版工作競爭的日趨激烈,需要以一定的營銷手段打開市場,但目前傳統(tǒng)的出版流程中缺乏較為完善的營銷工作流程。

      (三)編輯技能的局限性。數(shù)字化背景下,出版編輯技能的局限性主要體現(xiàn)在:第一,理念落后。很多人認(rèn)為數(shù)字化背景下編輯技能的發(fā)展只是未來的發(fā)展方向,目前采用傳統(tǒng)的編輯方法依然可以滿足需要,無需進(jìn)行編輯技能的學(xué)習(xí)和提高;第二,數(shù)字技術(shù)和相關(guān)設(shè)備欠缺。雖然我國開始進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,但是在編輯工作中,依然缺乏相應(yīng)的數(shù)字化技術(shù)和相關(guān)設(shè)備,編輯技能無法滿足數(shù)字化背景下的新需求;第三,市場意識(shí)較為淡薄。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,出版社也開始進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中,但是很多出版社的市場意識(shí)淡薄,無法更好地提高出版社的市場競爭力。

      三、數(shù)字化背景下出版編輯能力提升的策略

      數(shù)字化背景下出版編輯能力提升的策略主要有以下幾點(diǎn):

      (一)促進(jìn)編輯隊(duì)伍的優(yōu)化與更新。第一,促進(jìn)編輯隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一方面,優(yōu)化編輯隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu),既有年輕的編輯人員,又有較為年長的編輯人員,還要有中年編輯人員,這樣才能夠利用不同年齡階段編輯人員的出版編輯能力,更好地滿足不同年齡段讀者的需求。第二,培養(yǎng)和引進(jìn)復(fù)合型人才。對(duì)于出版社來講,具有多種出版編輯能力的復(fù)合型人才非常重要,是保障數(shù)字化背景下出版編輯改革的重要?jiǎng)恿Γ虼艘粩嗯囵B(yǎng)和引進(jìn)復(fù)合型編輯人才,更好地促進(jìn)出版編輯能力的提升。第三,加強(qiáng)人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè),對(duì)編輯隊(duì)伍建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,使編輯人員能夠通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高出版編輯能力,從而更好地適應(yīng)數(shù)字化背景下對(duì)出版編輯能力的需求。

      (二)加強(qiáng)出版流程的創(chuàng)新和完善。第一,理順出版流程,去除其中的重復(fù)性工作,提高效率,更好地節(jié)約人力物力,進(jìn)一步降低成本。第二,對(duì)讀者需求進(jìn)行充分的調(diào)查研究,從而使編輯和出版工作更好地滿足讀者的需求;第三,對(duì)于出版流程進(jìn)行創(chuàng)新,使出版流程與生產(chǎn)、營銷形成有機(jī)整體,不斷提升出版編輯能力。

      (三)促進(jìn)編輯人員能力的提高。第一,針對(duì)編輯人員建立完善的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)編輯人員不斷地學(xué)習(xí),提高自身的出版編輯能力,更好地滿足數(shù)字化背景下出版編輯能力的需求;第二,強(qiáng)化編輯人員的危機(jī)意識(shí),要通過自身的努力和學(xué)習(xí),主動(dòng)適應(yīng)數(shù)字化背景下對(duì)出版編輯能力的要求;第三,掌握更多的數(shù)字化編輯技能,出版社應(yīng)該為編輯人員提供一定的數(shù)字化技術(shù)和設(shè)備,讓編輯人員在實(shí)踐中學(xué)習(xí),更好地提高出版編輯能力。

      總之,出版編輯能力是出版工作的主要競爭力,提升出版編輯能力對(duì)于提升出版工作整體水平有著極為重要的作用。相信隨著我國出版編輯能力的不斷提升,將能夠更好地適應(yīng)數(shù)字化背景下讀者對(duì)出版編輯能力的要求。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 郭向暉、宋秀全、李文喆.MOOCs 業(yè)態(tài)下打造編輯新能力——人民衛(wèi)生出版社新興出版編輯人才培養(yǎng)初探[J].中國編輯,2015,5:023.

      [2] 陳寧.全媒體發(fā)展背景下傳統(tǒng)出版業(yè)中編輯能力的創(chuàng)新[J].新聞傳播,2016,9:023.

      [3] 沈秀.論數(shù)字時(shí)代學(xué)術(shù)期刊出版編輯力的提升[J].中國科技期刊研究,2015(11):1232-1237.

      [4] 曹晅.新媒體環(huán)境下期刊數(shù)字化轉(zhuǎn)型與編輯能力加強(qiáng)——以學(xué)術(shù)期刊為例[J].學(xué)習(xí)與實(shí)踐,2015(10):135-140.

      (作者單位:北京師范大學(xué)出版社)

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