田濤
近幾年來(lái),全球通信行業(yè)呈現(xiàn)出一種萎縮、低迷的狀態(tài),但華為2015年的收入比2014年增長(zhǎng)了30%以上。
華為公司成立于1987年,創(chuàng)業(yè)資金只有21000元,5年時(shí)間,從3名員工發(fā)展到1992年的200多名員工。
這時(shí)候華為主要從事的是通信交換機(jī)產(chǎn)品的貿(mào)易代理。
1990年,華為有了自己的交換機(jī)產(chǎn)品,但技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量都比較低端。
當(dāng)時(shí),中國(guó)的通信市場(chǎng)主要被西方公司占據(jù),華為的產(chǎn)品主要用于中小企業(yè)的內(nèi)部通信。
可到了2015年,華為的收入已達(dá)3950億元人民幣,儼然已是一個(gè)全球通信行業(yè)的“巨無(wú)霸”。
華為如何能夠在近30年內(nèi)快速成長(zhǎng)為全球通信行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者?
“華為是國(guó)內(nèi)公司最早實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)跨越的企業(yè)之一?!泵襟w如是評(píng)述。
從產(chǎn)品制造到產(chǎn)品“智造”,這是發(fā)展思路的革新。
從管理改革,到工資改革,華為創(chuàng)始人任正非身先士卒,率領(lǐng)華為員工對(duì)準(zhǔn)一個(gè)“城墻口”發(fā)起沖鋒。
每年上億美元請(qǐng)IBM管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)化組織和流程;每年數(shù)百億元投入研發(fā),而且力度逐年上升。
“豐田的董事退休后帶著一個(gè)高級(jí)團(tuán)隊(duì)在我們公司工作了10年,德國(guó)的工程研究院團(tuán)隊(duì)在我們公司也待了十幾年,才使我們的生產(chǎn)過(guò)程走向了科學(xué)化、正?;?。”任正非說(shuō)。
如果是為了掙錢,任正非本不需要如此。
風(fēng)險(xiǎn)和誘惑也時(shí)刻擺在任正非的面前。
股票的風(fēng)口,房地產(chǎn)的風(fēng)口……
可任正非卻不為所動(dòng):“我們就是專注做一件事情,攻擊‘城墻口?!?/p>
那時(shí),華為公司樓下有個(gè)交易所,買股票的人里三層外三層包圍著。
而樓上則平靜得像水一樣。
因?yàn)?,改革必然?huì)經(jīng)歷陣痛。
陣痛期一旦度過(guò),華為開(kāi)始收獲豐厚的紅利。
華為到2012年年底擁有7萬(wàn)多人的研發(fā)隊(duì)伍,占員工人數(shù)的48%,是全球各類組織中研發(fā)人數(shù)最多的公司。
2013年,華為研發(fā)投入占全年收入的12.8%,達(dá)到53億美元,過(guò)去10年的研發(fā)投入,累計(jì)超過(guò)200億美元。
華為在全球有16個(gè)研發(fā)中心,2011年又成立了面向基礎(chǔ)科學(xué)研究為主的2012實(shí)驗(yàn)室,這可以說(shuō)是華為的秘密武器。
華為在歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)的成功,得益于兩大架構(gòu)式的顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新,一個(gè)叫分布式基站,一個(gè)叫SingleRAN,后者被沃達(dá)豐的技術(shù)專家稱作“很性感的技術(shù)發(fā)明”。
這一顛覆性產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理,是指在一個(gè)機(jī)柜內(nèi)實(shí)現(xiàn)2G、3G、4G三種無(wú)線通信制式的融合功能,理論上不僅可以為客戶節(jié)約50%的建設(shè)成本,而且很環(huán)保。
華為的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也企圖對(duì)此進(jìn)行模仿創(chuàng)新,但至今未有實(shí)質(zhì)性突破,因?yàn)檫@種多制式的技術(shù)融合背后有著復(fù)雜無(wú)比的數(shù)學(xué)運(yùn)算,并非簡(jiǎn)單的積木拼裝。
正是這樣一個(gè)革命性、顛覆性的產(chǎn)品,過(guò)去幾年給華為帶來(lái)了歐洲和全球市場(chǎng)的重大斬獲。
一位國(guó)企的董事長(zhǎng)見(jiàn)任正非時(shí)說(shuō)了一句話:“老任,你們靠低價(jià)戰(zhàn)術(shù)怎么在全世界獲得這么大的成功?”
任正非脫口而出:“你錯(cuò)了,我們不是靠低價(jià),是靠高價(jià)?!?/p>
(據(jù)相關(guān)資料摘編)