大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)決策研究

黃紫鈺

摘要：隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，企業(yè)需要在創(chuàng)新管理思想、流程再造、經(jīng)營模式等方面提高成效。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的關(guān)鍵組成部分，其必將迎來歷史性的變革，變革的主要方向包括精益化財(cái)務(wù)、信息化財(cái)務(wù)等。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理向國際化、精益化的目標(biāo)發(fā)展，企業(yè)需要意識(shí)到落后的財(cái)務(wù)管理分析手段將制約企業(yè)的每項(xiàng)財(cái)務(wù)決策的問題，從而根據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)決策調(diào)整。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；企業(yè)財(cái)務(wù)決策

一、財(cái)務(wù)決策在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性分析

財(cái)務(wù)決策是在財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)方案的指導(dǎo)下的一個(gè)決策過程。其決策的目的是為了獲得較為滿意的財(cái)務(wù)方案。這是因?yàn)橹挥写_定了效果好且實(shí)際可行的方案之后，企業(yè)的財(cái)務(wù)獲得的收益才能得到保障，這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。所以，可以這么說，財(cái)務(wù)決策是整個(gè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵。

二、企業(yè)大數(shù)據(jù)的構(gòu)成及特征

在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展的今天，為了滿足財(cái)務(wù)管理的需要，財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)逐漸得到改善。舊有的會(huì)計(jì)電算化雖然在一定程度上能提升工作效率，但是這種會(huì)計(jì)電算化的本質(zhì)還是核算型和事后監(jiān)督型的。通過下級(jí)單位完成賬務(wù)核算，以用戶到用戶的方式傳遞財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，時(shí)效性比較滯后，會(huì)導(dǎo)致后續(xù)財(cái)務(wù)決策容易偏離實(shí)際環(huán)境。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，大數(shù)據(jù)擁有大量的多樣化的數(shù)據(jù)資源，其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不僅包括文本、圖像，還包括視頻、音頻等數(shù)據(jù)。面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的變化，新型的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、處理技術(shù)迫切需要得到研發(fā)，同時(shí)還需要打造新型的分析機(jī)制，進(jìn)行跨業(yè)務(wù)、多種類型的數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性分析。對(duì)于企業(yè)來說，大數(shù)據(jù)能夠服務(wù)于經(jīng)營管理、生產(chǎn)運(yùn)行、科研和社會(huì)服務(wù)，為公司創(chuàng)造巨大價(jià)值。在經(jīng)營管理領(lǐng)域，應(yīng)用大數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)提升盈利水平、控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新管理和業(yè)務(wù)模式。財(cái)務(wù)信息的來源更廣、類型更多，需要分析的不僅是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還包括非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)庫。例如在規(guī)劃領(lǐng)域應(yīng)用大數(shù)據(jù)，可以基于用戶增加變動(dòng)數(shù)據(jù)、工程建設(shè)進(jìn)度、財(cái)務(wù)借款利息變動(dòng)等信息，結(jié)合國家宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、天氣變化情況，利用數(shù)據(jù)挖掘分析等技術(shù)，從時(shí)間趨勢、區(qū)域重要客戶等維度分析預(yù)測，實(shí)現(xiàn)預(yù)測未來投資規(guī)模及有關(guān)需求。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策措施

在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，企業(yè)在數(shù)據(jù)收集方面會(huì)遇到越來越多的新問題，這些問題必然具有一些新的特點(diǎn)。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中，要改變以前被動(dòng)的工作狀態(tài)，主動(dòng)收集一些科學(xué)有效的數(shù)據(jù)信息，這樣才可使財(cái)務(wù)管理部門的決策更具有科學(xué)性。企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代可以采取下列措施來提高實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)變。

（一）提升信息化管理水平

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門中，其復(fù)雜性表現(xiàn)最明顯的就是關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表的工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，各種各樣的信息收集和財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫工作難度逐漸增加。在數(shù)據(jù)信息的錄入方面，由于子公司、分公司的工作差異導(dǎo)致出現(xiàn)不融合的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這樣的話，數(shù)據(jù)管理工作難度加大，企業(yè)整體實(shí)力發(fā)展遇到阻礙。所以，在這個(gè)過程中，企業(yè)需要提高信息化管理水平?？梢匝邪l(fā)語言統(tǒng)一的自主數(shù)據(jù)采集信息，這樣就不但可以縮短財(cái)務(wù)報(bào)告的合并周期，還能提高預(yù)算編制、投資分析、企業(yè)決策等數(shù)據(jù)處理的效率。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件升級(jí)

各種數(shù)字、字母及簡單的代碼、各種形式的圖像、聲音、網(wǎng)絡(luò)日志等等是大數(shù)據(jù)時(shí)代下的數(shù)據(jù)信息。為了更好地從復(fù)雜的數(shù)據(jù)里面提取有價(jià)值的數(shù)據(jù)，使財(cái)務(wù)管理效果更佳，那么就需要研發(fā)更加先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件。主要可從下面兩個(gè)角度去實(shí)現(xiàn)：第一，增強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的處理性能，把圖片、文字、聲音等信息進(jìn)行代碼轉(zhuǎn)換，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息的快速分類和管理。第二，研發(fā)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息關(guān)鍵詞搜索引擎，這樣不但能增加數(shù)據(jù)的有效性，還能使數(shù)據(jù)信息的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性增強(qiáng)，進(jìn)而大幅度提高數(shù)據(jù)信息的使用效率，還能提高數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量。

（三）提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

對(duì)于企業(yè)工作而言，工作的質(zhì)量好與壞跟企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)是息息相關(guān)的。當(dāng)前，我國各企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的綜合素質(zhì)得到了一定的提升，但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和知識(shí)水平跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。所以，可以增強(qiáng)跟各個(gè)專職高校合作，使一部分員工去高校繼續(xù)教育，培養(yǎng)更加專業(yè)的人才。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，共同培養(yǎng)與企業(yè)要求相一致的人才，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和專職高校共贏。

四、小結(jié)

綜上，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織需要轉(zhuǎn)型，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。大數(shù)據(jù)特征不僅需要體現(xiàn)在信息管理化水平上，還應(yīng)該成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員整合企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資源的有效利器。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理人員需要掌握經(jīng)營分析和經(jīng)營管理的權(quán)力，其管理的范圍一般應(yīng)包括數(shù)據(jù)的供應(yīng)和分析等，這樣才能極大地促進(jìn)財(cái)務(wù)組織從以往的會(huì)計(jì)核算向大數(shù)據(jù)時(shí)代決策支持的轉(zhuǎn)型。

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（作者單位：中南林業(yè)科技大學(xué)）