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    30多萬新增市場主體的背后

    2017-02-09 13:20:38唐余方
    當代黨員 2017年1期
    關鍵詞:李兵渝北區(qū)商事

    唐余方

    如果把市場經(jīng)濟比作廣闊無邊的海洋,那么誰將會首先感受到“海水”的溫度?

    答案是一個個活躍其間的市場主體。

    商海沉浮,冷暖自知——市場主體數(shù)量和質量的增減高低,直接體現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展動力的強與弱。

    2016年1月1日至11月30日,重慶新增市場主體316443戶。

    在這紅紅火火的發(fā)展局面背后,是重慶商事制度改革持續(xù)深化、全面激發(fā)市場活力的結果。

    “有壓力”

    渝北區(qū)工商分局干部李兵,就是商事制度改革的親歷者。

    2016年以前,李兵還是渝北區(qū)工商分局回興所副所長。

    這個基層工商所不大,李兵除了負責個體工商戶的注冊登記、執(zhí)法外,還有一系列繁瑣的工作。

    在商事制度改革持續(xù)推進之際,李兵接到一項特殊任命——調職到區(qū)行政審批服務大廳登記注冊崗位,擔任副科長。

    任命消息剛一下來,李兵的電話就被打爆了。

    “何必去那么苦的崗位折騰?”

    “跟領導說一下,看能不能別去?!?/p>

    …………

    朋友們紛紛勸阻。

    在大家眼里,到行政審批服務大廳工作,是個苦差事。

    自重慶啟動商事制度改革以來,李兵即將赴任的這個崗位,接待量就已經(jīng)從改革前的每天200人次猛增到600人次。

    接待量的激增,意味著每天巨大的工作量。

    任命下達后沒多久,李兵就被區(qū)工商分局局長劉永安叫進了辦公室。

    “對這次任命,你是怎么想的?”劉永安問。

    “說實話,確實有壓力,但是我服從組織安排?!崩畋卮?。

    李兵心里明白,領導決定把他放在這個位置,既是出于信任,也是對他能力的考驗。

    “為了持續(xù)推進商事制度改革,我們在投入上進行了傾斜,將代辦窗口增加到15個,工作人員增加到20余人。同時大力推進業(yè)務受理窗口規(guī)范化建設,將窗口業(yè)務進行了細化分類。”劉永安說。

    正是這個原因,李兵才被調到這個崗位上來。

    李兵還記得上崗那天走進行政審批服務大廳看到的情形——服務大廳的15個工商窗口前擠滿了人,就連休息區(qū)也坐滿了人;叫號顯示屏不停滾動,紅得刺眼。

    “雖然人多,但業(yè)務辦理卻井然有序?!边@是李兵踏進服務大廳的第一感受。

    “用巧勁”

    這一年,李兵經(jīng)手的市場主體數(shù)量不斷增加。而他自己,也養(yǎng)成了小跑和快步走的習慣。

    市場主體數(shù)量的不斷增加、辦理效率的不斷提速,跟“三證合一、一照一碼”新制度的推行密不可分。

    2015年10月8日,是“三證合一、一照一碼”新制度推行的首個工作日。

    當天,渝北區(qū)行政審批服務大廳的接待量陡增,但各個業(yè)務受理窗口忙而不亂。前來申請工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者們,在工作人員的指導下,很快就填好了申請材料,遞交到業(yè)務受理窗口。

    很快,大部分人手里都能領到一本嶄新的營業(yè)執(zhí)照。

    “效率太高了,‘三證合一、一照一碼果然名不虛傳!”能如此迅速地領到執(zhí)照,讓不少創(chuàng)業(yè)者喜上眉梢。

    為讓“三證合一、一照一碼”真正實現(xiàn)“名不虛傳”,全市工商、稅務、質檢等部門進行了艱苦攻關。

    所謂“三證合一、一照一碼”,就是將現(xiàn)行企業(yè)需要依次申請的,分別由工商行政管理部門核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、質量技術監(jiān)督部門核發(fā)組織機構代碼證、稅務部門核發(fā)稅務登記證的登記制度,改為企業(yè)一次申請、通過“一窗受理、互聯(lián)互通、信息共享”,由工商行政管理部門核發(fā)一個加載法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照,實現(xiàn)“一照一碼”的登記模式。

    作為商事制度改革的核心環(huán)節(jié)之一,“三證合一、一照一碼”將極大提高市場準入效率。

    調整崗位后沒多久,李兵就參與了渝北區(qū)的“三證合一、一照一碼”改革探路。

    “要在時間緊迫、流程復雜的情況下,快速推進‘三證合一、一照一碼,這就需要動腦筋、用巧勁?!崩畋f。

    渝北區(qū)成為“三證合一、一照一碼”的試點地區(qū)后,李兵所在的登記注冊科開始“摸著石頭過河”——科長陳渝見縫插針地組織學習,領著大家學習相關法律法規(guī),掌握不同部門的審批流程和批準要素。

    在上級部門打通工商、稅務、質檢等部門的審批信息系統(tǒng)后,陳渝、李兵又和大家一起開展系統(tǒng)實戰(zhàn)“演習”,摸排實際操作中存在的問題。

    日夜鏖戰(zhàn),他們終于理順了網(wǎng)絡運行程序,為全市開展“三證合一、一照一碼”提供了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

    2016年10月1日,在原“三證合一、一照一碼”登記制度良好的改革基礎之上,重慶又整合社會保險登記證和統(tǒng)計登記證,實行“五證合一、一照一碼”登記制度改革。

    “聚精神”

    “商事制度改革要持續(xù)推進,說到底還得需要人來做,因此我們尤其注重團隊建設。”劉永安說。

    2016年,渝北區(qū)工商分局的一項重要工作,就是打造一流的注冊登記干部隊伍。

    來到登記注冊科以后,李兵成長很快。這份成長,很大程度上來源于團隊。

    李兵和郭蘊涵同在一個辦公室。從這個“80后”北方女孩身上,他學到不少東西。

    郭蘊涵有低血糖癥,在“三證合一、一照一碼”攻堅階段,她常常顧不得吃飯就馬上投入到工作中。

    一天,郭蘊涵突然暈倒了。這把李兵嚇壞了,趕緊把她送到醫(yī)院。

    第二天,原本在家休息的郭蘊涵,又來到了辦公室。

    “休息幾天再來嘛?!蓖聜儎竦?。

    “我休息一天,文件就多積壓一天,辦事企業(yè)就得多等一天?!惫N涵說。

    像郭蘊涵一樣“舍不得”休息的,還有孕婦羅薇——眼看就要到預產(chǎn)期了,她仍堅守在崗位上。

    如果讓李兵這位“新兵”來形容登記注冊科這個團隊,他的回答是“很有凝聚力”。

    在李兵的電腦上,始終保存著一份名為“工商登記業(yè)務積累”的文檔。

    這份文檔里,列出了各種工作中遇到的問題和解決辦法。

    這些問題和對策,都是在月度培訓會上,同事們梳理出來的。

    對工作中碰到的緊迫問題,登記注冊科又注冊了微信群“一線”。

    2016年12月5日上午,“一線”微信群響個不停。

    “各登記同事:請看下注冊科業(yè)務指導,工作布置,有幾個所要更換執(zhí)照名單?!?/p>

    “經(jīng)營范圍可不可以核汽車保養(yǎng)?”

    “為什么網(wǎng)上的變更審核表打不全?”

    …………

    問題一個個提出來,答案也緊隨其后。

    李兵拿出手機,點開了“一線”,將未讀消息一條條看完,而后會心一笑。

    “這樣的團隊氣場,不僅能提升業(yè)務能力,還能凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神?!崩畋f。

    “貼心做”

    為更好地推進商事制度改革,2016年,渝北區(qū)工商分局還做了另一件大事——不斷強化注冊登記干部隊伍的服務意識。

    李兵因此也有了另一項重要任務:在服務大廳現(xiàn)場處理矛盾。

    “身在服務群眾第一線,碰到群眾不理解甚至鬧情緒是常有的事。對這些,我們不僅要‘會說——善于解釋勸導,還得‘會做——真正幫群眾解決問題。只要真正替群眾貼心做事,群眾自然也會理解和支持你?!崩畋f。

    2016年9月的一天,一陣爭執(zhí)聲吸引了李兵注意。

    “阿姨,您這個屬于凍結土地,沒辦法辦理?!?/p>

    “怎么就不能辦理,這不是凍結區(qū)域,你們分明就是在刁難群眾!”

    …………

    原來,一位前來辦事的大嬸和工作人員爭了起來。

    “阿姨,你看,我們不能因為你一個人,影響后面也要辦事的群眾吧?!崩畋堰@位大嬸請到一旁。

    “我也知道,但這個地方真不是凍結區(qū)域?。 贝髬鹫f,她叫吳云瓊,準備在渝北區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)開一家小店,卻因申請區(qū)域屬于危舊房改造區(qū)而不能辦理。

    “我來幫你了解下情況,看有沒有解決辦法?!崩畋f。

    隨后,李兵給當?shù)毓ど趟蛄穗娫挕Ψ浇ㄗh申請人到社區(qū)查詢凍結土地的詳細區(qū)域。

    “你先去看明細,如果確定申請地點不在凍結區(qū)域,你就把證明開回來,我直接給你辦理?!崩畋f。

    大嬸點點頭,將信將疑地回了家。

    第二天,大嬸又來了。

    “李科長,你看,這里真不是凍結區(qū)域!”拿著社區(qū)開具的證明,大嬸來到李兵辦公室。

    拿到證明,李兵10分鐘就將營業(yè)執(zhí)照辦好了。

    “李科長,真是太感激你了。”吳云瓊很激動,臨走時塞給李兵兩包煙。

    “這不行,工作是我們應該做的,這煙我真不能要?!崩畋褵熑嘶厝ァ?/p>

    對李兵和同事來說,讓服務對象滿意,才是商事制度改革的真正目的。

    【數(shù)讀】

    2016年,重慶堅持問題導向抓重點、關鍵突破帶全局、結果導向求實效,大力推進供給側結構性改革、國資國企改革、創(chuàng)設產(chǎn)業(yè)引導股權投資基金等一系列改革專項,經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長,質量效益同步提升——

    2016年,市委、市政府制定落實供給側結構性改革“1+4+X”工作方案,“涉企30條政策”為企業(yè)年減負500億元以上,全面完成國家下達的煤炭、鋼鐵去產(chǎn)能任務,商品住房去庫存900萬平方米,處置清理132戶“僵尸企業(yè)”“空殼公司”。在商事制度改革和行政審批改革推動下,截至2016年前三季度,全市共新設立各類市場主體77.71萬戶,其中新設立企業(yè)27.51萬戶,月均新設立數(shù)較改革前增長45.16%;我市繼續(xù)大力扶持微型企業(yè),截至2016年10月底,全市累計發(fā)展微型企業(yè)51.39萬戶,占全市企業(yè)總數(shù)的近8成,帶動解決就業(yè)354.11萬人。

    2016年,全市集中簽約一批PPP合作項目,包括34個合作項目、1300多億元,涉及高速公路、軌道交通、土地整治等基礎設施以及社會停車場、醫(yī)院、保障房等民生領域。

    【聲音】

    “重慶上遵中央精神,下切山城實際,真刀真槍推動改革,133項年度改革任務全面鋪開,25項重點改革專項務實推進,巴渝大地凝聚起深化改革的共識,激蕩起深化改革的強音?!?/p>

    ——《人民日報》報道

    “黨的十八大以來,重慶運用辯證思維謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展,通過做好改革的‘破與‘立、開放的‘內與‘外、創(chuàng)新的‘內生動力與‘外在環(huán)境關系這三篇文章,重慶經(jīng)濟穩(wěn)健前行?!?/p>

    ——《經(jīng)濟日報》報道

    “這兩年,我市實行了‘零元注冊‘先照后證等工商制度改革,創(chuàng)業(yè)者以往的瓶頸正在逐一被打破。如今,辦理營業(yè)執(zhí)照不再多次往返多個部門,時間和資金都大幅節(jié)省,未來或將有更多企業(yè)涌現(xiàn)?!?/p>

    ——重慶市御生益嘉園林信息咨詢中心主任唐曉兵

    “農(nóng)村集體資產(chǎn)量化確權后,我明確了自己所擁有的股權,在集體資產(chǎn)的使用和管理上做到了有章可循,在集體資產(chǎn)的分配上的爭議也更少了,大家參事議事的積極性更高了,村民們能夠更好地參與集體資產(chǎn)的管理監(jiān)督?!?/p>

    ——渝北區(qū)王家街道榮華村十二組村民劉昌全

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