于淑娟
青瓦臺(tái)的秘書(shū)有三四百人,具體人數(shù)各個(gè)時(shí)期不一樣,多的時(shí)候有四百多人,少的時(shí)候也有兩百多人。這些人分兩個(gè)層級(jí),其中負(fù)責(zé)行政事務(wù)的,即古語(yǔ)所說(shuō)的“吏”,他們不參與政治決策,就是國(guó)家公務(wù)員,不管哪個(gè)總統(tǒng)上任,對(duì)他們沒(méi)有影響,干到退休。還有一部分是比較高級(jí)的秘書(shū),他們不屬于國(guó)家公務(wù)員系統(tǒng),比如部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)級(jí)的首席秘書(shū),這是韓國(guó)總統(tǒng)直接任命的,總統(tǒng)卸任,他們跟著離開(kāi)。他們與各個(gè)部的部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)總理不一樣的地方在于,部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)總理等可以由總統(tǒng)提名,但需要經(jīng)過(guò)國(guó)會(huì)的聽(tīng)證,有一個(gè)公開(kāi)的程序。
由總統(tǒng)欽點(diǎn),不經(jīng)過(guò)國(guó)會(huì)聽(tīng)證,從制度上來(lái)說(shuō),對(duì)青瓦臺(tái)總統(tǒng)秘書(shū)的約束幾乎沒(méi)有。而這些秘書(shū)跟隨總統(tǒng)多年,對(duì)總統(tǒng)及其人際關(guān)系非常熟悉,如果有人不方便直接找總統(tǒng)辦什么事兒,那么就可以通過(guò)秘書(shū)去運(yùn)作。比如這次爆出的崔順實(shí)控制的MIR財(cái)團(tuán)和K財(cái)團(tuán)就是青瓦臺(tái)秘書(shū)向大公司施壓迫其捐款的。類(lèi)似如此,每屆政府總統(tǒng)秘書(shū)出事兒都不鮮見(jiàn)。
從李承晚時(shí)期,青瓦臺(tái)總統(tǒng)秘書(shū)這一機(jī)制就存在。李承晚從美國(guó)回來(lái),在韓國(guó)國(guó)內(nèi)沒(méi)有什么根基,在1945年~1948年美軍政時(shí)期,他身邊就開(kāi)始圍攏一些親信。美軍政結(jié)束之后,李承晚如愿以?xún)數(shù)氐巧峡偨y(tǒng)寶座,這些親信便得到重用。此后這種情況也一直存在,但直到民選總統(tǒng)之后,總統(tǒng)秘書(shū)才成了一個(gè)問(wèn)題,而且這個(gè)問(wèn)題更加凸顯。至于原因,一是民選總統(tǒng)之前是軍人政權(quán),總統(tǒng)比較強(qiáng)硬,二來(lái),民選總統(tǒng)以后,各種信息更加開(kāi)放,一些事情也更容易被披露出來(lái)。
朝鮮王朝建立之后,韓國(guó)社會(huì)逐漸演變成為宗法制下的父權(quán)家長(zhǎng)制社會(huì),“家臣文化”就是在這樣的背景中產(chǎn)生的。在朝鮮時(shí)期,一個(gè)人當(dāng)官之后,下面就有一大幫門(mén)客。而朝鮮后期,政治非常腐敗,一個(gè)重要原因就是國(guó)家給的俸祿不夠用,而不夠用的原因就是門(mén)客太多。朝鮮后期的領(lǐng)議政金左根,其門(mén)下二十多名門(mén)客,二十多名隨從,還有大量家仆,加起來(lái)有上百人了,這些門(mén)客倒不至于干政,但在主子需要的時(shí)候是要幫其分憂(yōu)解難的。朝鮮時(shí)期當(dāng)官是需要通過(guò)科舉考試的,所以這些門(mén)客如果不通過(guò)科舉考試也不可能被安排進(jìn)入官場(chǎng)。
其實(shí),在不同時(shí)期針對(duì)青瓦臺(tái)總統(tǒng)秘書(shū)這一特別的機(jī)制,都有過(guò)要求改變的提議,但最終都未成為主流的要求,也并未真正實(shí)現(xiàn)。
(摘自“澎湃新聞”)