夏同江
摘要:新會計制度的制定和頒發(fā)對我國企業(yè)的財務(wù)管理模式造成了一定的影響,同時也給企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新帶來了一個機(jī)會,對于目前企業(yè)的財務(wù)管理來說,既是一種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇,但是由于新型財務(wù)管理模式相關(guān)制度和信息管理系統(tǒng)的原因,傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中的一些問題很容易對企業(yè)的運(yùn)行造成影響,本文對新會計制度下的企業(yè)財務(wù)管理模式進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:新會計制度 企業(yè)財務(wù) 管理模式
我國企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場的不斷變化中得到了不斷的增長,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式逐漸暴露出來一些問題,不能適用于目前的企業(yè)財務(wù)管理,針對這樣的情況,國家在2007年的時候制定并實(shí)施了相關(guān)的《新會計準(zhǔn)則》,使我國企業(yè)的財務(wù)管理水平在一定程度上得到了提高。
一、新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理模式的影響
新會計準(zhǔn)則的制定和頒發(fā),對企業(yè)的財務(wù)管理起到了較大的影響,其中集中表現(xiàn)在財務(wù)管理模式和財務(wù)管理理念上。在新的企業(yè)會計準(zhǔn)則當(dāng)中包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則,而具體準(zhǔn)則需要根據(jù)基本準(zhǔn)則來進(jìn)行制定,其主要作用是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行記錄和反映,其中對會計信息質(zhì)量、資產(chǎn)使用情況、所有者權(quán)益和收入等進(jìn)行明確的規(guī)定?;诖?,企業(yè)的管理人員能夠?qū)ω攧?wù)管理進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督,并且對財務(wù)管理體系的制定和執(zhí)行情況進(jìn)行評價,財務(wù)管理的目的更加明確,就能夠使企業(yè)有效的規(guī)避相應(yīng)的財務(wù)管理風(fēng)險。另外,新會計制度是根據(jù)目前我國的國情和市場的發(fā)展變化情況來進(jìn)行制定的,在這樣的環(huán)境背景下,企業(yè)的發(fā)展情況完美的契合了財務(wù)管理模式,能夠確保會計信息的整體質(zhì)量,資金的利用情況更加明確,企業(yè)的整體競爭力將會得到較大的提升。
二、我國企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中所出現(xiàn)的主要問題
(一)首先是對財務(wù)管理缺少相應(yīng)的重視
目前很多企業(yè)的整體實(shí)力在逐步提升,各個企業(yè)之間的競爭非常激烈,對于大多數(shù)企業(yè)來說,只注重眼前的利益,而不注重企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,相應(yīng)的企業(yè)管理人員就會將重點(diǎn)放在企業(yè)運(yùn)行和業(yè)務(wù)能力上,對財務(wù)管理的重視程度就會相應(yīng)的降低。財務(wù)管理能夠在最大程度上反映出企業(yè)目前的資金利用狀況和主要問題,預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展可能面臨的機(jī)遇和風(fēng)險,并且針對企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題作出相應(yīng)的體現(xiàn)和調(diào)整。但是由于對財務(wù)管理的不重視,企業(yè)無法根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀來對其長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,在一定程度上影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,其核心競爭力就會隨著財務(wù)管理水平的而降低而下降。
(二)財務(wù)管理理念無法得到更新,缺少專業(yè)的財務(wù)管理人員
在新會計制度的影響下,各個企業(yè)都結(jié)合自身的實(shí)際情況和新會計制度,來對財務(wù)管理模式進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整,以此來應(yīng)對市場的變化,提高自身的核心競爭力。財務(wù)管理部門面對新會計制度的辦法和新型財務(wù)管理模式的調(diào)整,沒能夠及時的對財務(wù)管理人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),而傳統(tǒng)的財務(wù)管理知識和經(jīng)驗又不能被應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,這樣的問題在短時期內(nèi)并不能得到較好的解決。
(三)缺少完善的財務(wù)預(yù)算體系
財務(wù)預(yù)算是財務(wù)管理中較為重要的組成部分,建立完善的財務(wù)預(yù)算體系能夠幫助企業(yè)有效的規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,提高自身的財務(wù)管理水平。但是就目前的情況來看,我國大部分企業(yè)的財務(wù)管理當(dāng)中的財務(wù)預(yù)算體系并不完善,在這樣的情況下,企業(yè)資金的使用情況不夠明確,并且不能真實(shí)的對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,另外,也不能有效的根據(jù)相關(guān)信息來對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測,這樣就會對企業(yè)的運(yùn)行產(chǎn)生較大的影響。目前在財務(wù)預(yù)算當(dāng)中,需要各個部門的配合,才能真實(shí)的反映企業(yè)資金的利用情況,但是目前企業(yè)中各個部門的獨(dú)立性仍舊較高,彼此之間沒有相互的配合和信息之間的溝通,這樣就很容易使企業(yè)的財務(wù)管理出現(xiàn)較大的問題。
三、新會計制度下財務(wù)管理模式發(fā)展的相關(guān)措施
(一)首先增加財務(wù)部門與其它部門之間的聯(lián)系和溝通
目前企業(yè)中大部分的財務(wù)部門是獨(dú)立存在的,其職能較小,并且與其它部門之間沒有較多的聯(lián)系,這就使財務(wù)管理中的財務(wù)報表信息的準(zhǔn)確性不能得到保證,針對這樣的情況,需要增強(qiáng)財務(wù)管理部門與其它部門之間的聯(lián)系,另外在進(jìn)行實(shí)際財務(wù)管理的時候,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分層管理,使新會計制度能夠滲透在每一個部門當(dāng)中,并且提高工作人員對新會計制度和財務(wù)管理的認(rèn)識,在這樣的情況下使企業(yè)財務(wù)管理人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念,從根本改變自身的理念和態(tài)度,以此在最大程度上推動企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理制度的改革。另外,通過建立預(yù)算體系來強(qiáng)化預(yù)算所涉及的各部門的權(quán)責(zé)利關(guān)系,打通財務(wù)部門與其他各部門之間的獨(dú)立性壁壘,調(diào)動各部門與財務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)的積極性,以增加企業(yè)內(nèi)部各部門的聯(lián)系和溝通。
(二)提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容較為復(fù)雜,其中的主要內(nèi)容與傳統(tǒng)的財務(wù)管理有著較大的出入,需要根據(jù)新會計制度的主要內(nèi)容來提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。首先對于財務(wù)管理人員來說,應(yīng)該對傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念進(jìn)行調(diào)整,提高自身對新會計制度下的財務(wù)管理認(rèn)識程度。對于企業(yè)來說,也需要根據(jù)新會計制度中的主要內(nèi)容,來對財務(wù)人員的管理理念和業(yè)務(wù)操作能力進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。由于新會計制度下的財務(wù)管理涉及到多個方面的內(nèi)容,這就需要企業(yè)對財務(wù)管理人員進(jìn)行測評,以此來做做到人盡其才。
(三)建立企業(yè)數(shù)據(jù)化管理平臺
新會計制度對會計信息質(zhì)量的要求,傳統(tǒng)的會計信息管理方法已不適應(yīng)新形勢下對企業(yè)會計信息質(zhì)量的要求。因此,企業(yè)應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和平臺,建立經(jīng)營數(shù)據(jù)的信息化管理平臺,提高企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理、分析的水平和層次。從技術(shù)層面保證會計信息的真實(shí)可靠和內(nèi)容完整,以利于財務(wù)報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來的情況作出評價和預(yù)測,從而提高企業(yè)決策水平,明確企業(yè)發(fā)展方向。
四、結(jié)束語
新會計制度對企業(yè)的財務(wù)管理具有較大程度的影響,需要財務(wù)人員對財務(wù)管理理念進(jìn)行更新,并且根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況,在對資金流向的管理當(dāng)中,需要提高企業(yè)內(nèi)部資金流動的透明度,并且從各個方面加強(qiáng)資金流動的管理,在最大程度上節(jié)約開支,從根本上擺脫傳統(tǒng)財務(wù)模式所帶來的限制,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
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