●尚朝林 黃香忠
醫(yī)院傳染病防治中存在的問題和對策
●尚朝林 黃香忠
傳染病的防治是長期、復雜的工作,公立醫(yī)院作為傳染病預防的重要環(huán)節(jié),強化傳染病的防治和管理,可以得到很大的社會效益,而部分公立醫(yī)院在醫(yī)療資源緊張的情況下,放松了傳染病防治工作,導致公立醫(yī)院傳染病防治中存在一定的問題。本文從公立醫(yī)院自身的管理制度、相關部門的監(jiān)管、宣傳和救治情況、醫(yī)患雙方的權益保護等方面,分析了目前公立醫(yī)院傳染病防治中存在的問題,并提出了一些處理對策,希望能為各級醫(yī)院傳染病防治工作,提供一定的參考。
醫(yī)院;傳染??;宣傳;防治
為適應新形勢新任務,認真貫徹落實國家新時期衛(wèi)生與健康工作新方針,我們要轉變疾病防治思路,要樹立大衛(wèi)生概念,從單純的公共衛(wèi)生向經濟、政治、日常生活息息相關的社會問題轉變,向重疾病治療向預防轉變。為落實國家新時期衛(wèi)生與健康工作方針,對傳染病防控工作要引起高度重視,而公立醫(yī)院承擔著傳染病的預防、控制和救治等工作,是傳染病防治的重要環(huán)節(jié)。當前,隨著流動人口的增加,公立醫(yī)院的患者增多,病情和病種復雜,導致公立醫(yī)院傳染病防治面臨很大的挑戰(zhàn),還存在一些問題,需要進行完善和改進。本文主要研究醫(yī)院傳染病防治中存在的問題和對策。
1.1 傳染病管理制度不完善、監(jiān)管力度較差
我國的《中華人民共和國傳染病防治法》中規(guī)定:傳染病防治是醫(yī)務從業(yè)者的法律醫(yī)務,但是受到廣大人民群眾素質和宣傳培訓力度的影響,加上衛(wèi)生行政部門監(jiān)管的力度不夠,每項相應的獎懲機制,嚴重影響了醫(yī)院傳染病防治工作。目前我國已經出臺了新的傳染病防治法,但是沒有對醫(yī)院的工作進行具體的界定,醫(yī)院普遍重治療輕預防。相關部門對傳染病的防治加大了投入,但是主要針對公共衛(wèi)生服務機構,而公立醫(yī)院公共衛(wèi)生服務方面的投入較少[1]。通過實際的調查發(fā)現(xiàn),我縣縣級醫(yī)院雖然建立了傳染病防治管理組織,有專門的醫(yī)院感染管理科,但是存在責任不明確、分工不清等問題,無法做到日?;墓芾怼9⑨t(yī)院的傳染病防治工作,主要是為了應對上級衛(wèi)生行政部門的檢查,沒有根據(jù)實際情況,以及醫(yī)院的自身情況等,制定針對性的傳染病管理制度,缺少科學的量化評價系統(tǒng)和獎懲機制,如在二級以上的綜合醫(yī)院呼吸道疾病監(jiān)測中,將正常的傳染病信息、呼吸道門診、不明原因肺炎等患者都納入到監(jiān)測范圍,使得部分項目重復,造成了資源的浪費。
1.2 宣傳力度差、救治水平低
長時間以來,受到我全國經濟和專業(yè)技術等因素的限制,公立醫(yī)院傳染病防治中的法律、專業(yè)技術等宣傳的力度較差,沒有進行全員、多層次的培訓,使得廣大醫(yī)務人員對傳染病防治中的義務和專業(yè)知識了解不足。在日常的工作中,對《傳染病防治法》、《門診預檢分診管理制度》、《病情報告制度》等相關法規(guī)的執(zhí)行力不夠,如經常出現(xiàn)常規(guī)傳染病疫情漏報、遲報等,醫(yī)務人員在一些醫(yī)療操作中,沒有注意自身的保護措施,醫(yī)療廢物和污水處理不當?shù)膯栴}較多[2]。同時,我縣部分縣級醫(yī)院沒有開設傳染科,傳染病患者到醫(yī)院就診,需要到普通門診、發(fā)熱門診等,而且隔離病房的設置大多不夠合理,沒有在相對獨立的位置,而受到經濟效益等因素的影響,傳染病患者收治比較混亂,有潛在的醫(yī)院感染風險。
1.3 醫(yī)院感染控制較差、醫(yī)患雙方權利保護意識不足
部分醫(yī)院沒有獨立的醫(yī)院感染管理科,沒有整體的醫(yī)院內部醫(yī)療活動的監(jiān)控措施,對于醫(yī)院感染的發(fā)生情況沒有嚴格的控制和懲罰措施,如消毒隔離、抗生素合理預防使用等,都沒有相應的監(jiān)控機制。
2.1 加大投入、建立完善的監(jiān)管體系
針對公立醫(yī)院在傳染病防治中存在的問題,相關部門必須建立相應的疾病預防控制體系,對公立醫(yī)院傳染病防治管理進行改進,增加財政的收入,加強傳染病的監(jiān)督,同時完善相關的政策法規(guī)。醫(yī)院要把傳染病感染工作,作為日常工作的重點,成立專門的管理部門,增加傳染病專職管理人員,在實際的工作中,對醫(yī)院傳染病防治工作不斷的進行完善。
2.2 強化管理、增強宣傳
根據(jù)我國現(xiàn)行的傳染病管理政策法規(guī),結合醫(yī)院實際情況,制定適合醫(yī)院的傳染病管理制度,如門診日記登記制度等,將日常的工作制度化,醫(yī)務人員在遇到問題時,能夠有法可依,受到制度的約束。要加強對醫(yī)務人員《傳染病防治法》的培訓,讓醫(yī)務人員了解傳染病相關的政策法規(guī),掌握最新的傳染病有關知識,提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質[3]。對于醫(yī)院傳染病防治工作日程檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,可以采用PDCA循環(huán)工作法等,將傳染病防治納入到科室和個人的績效考核內,不斷的進行完善,提高傳染病防治的質量。為了應對突發(fā)的傳染病疫情等,醫(yī)院應該組建一支高素質的應急救治隊伍,組織醫(yī)務人員到省內外學習最新的傳染病防治知識。
2.3 重視權益保護
根據(jù)我國的《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等,救治傳染病時醫(yī)院的法定醫(yī)務,醫(yī)院和醫(yī)務人在在疫情爆發(fā)時,有責任和醫(yī)務接受征用,在整個救治的過程中,要充分尊重患者的隱私權,對于有重大危害的傳染病,醫(yī)院可以采取公益性和非自愿性的強制治療措施。治療經費的問題,醫(yī)院可以在政府部門的引導下,與社會上的基金會等合作,設立傳染病專項救治基金。
(作者單位:湟中縣疾病預防控制中心)
[1] 李慶虹, 郭曉東, 唐彥,等. 醫(yī)院傳染病防治管理工作中存在的問題及對策[J]. 現(xiàn)代生物醫(yī)學進展, 2013, 13(4):749-750.
[2] 陳愛梅. 醫(yī)院傳染病防治管理工作中存在的問題及對策探討分析[J]. 世界最新醫(yī)學信息文摘:連續(xù)型電子期刊, 2016, 16(78):211-212.
[3] 呂梅. 縣級醫(yī)院傳染病疫情網絡直報工作中存在的問題及對策[J]. 醫(yī)學信息旬刊, 2012, 25(11):42-42.