楊睿煒
山西大同煤礦集團通信公司,山西 大同 037003
煤礦企業(yè)黨風廉政建設問題思考
楊睿煒
山西大同煤礦集團通信公司,山西 大同 037003
隨著社會的進步和經(jīng)濟的高速發(fā)展,我們國家的煤礦企業(yè)發(fā)展得到了質的飛躍,其經(jīng)濟效益涵蓋眾多方面,這也就導致了我們國家煤礦企業(yè)發(fā)生貪污腐敗的現(xiàn)象。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,反貪污行動已經(jīng)成為全國性的一項重要工作,因為煤礦企業(yè)的貪污腐敗現(xiàn)象直接影響著我們國家的經(jīng)濟發(fā)展。本文就煤礦企業(yè)黨風廉政建設問題進行分析,并對其存在的不足提出相關建議和策略。
煤礦企業(yè);黨風建設;廉政建設;方法策略
隨著當今社會的高速發(fā)展以及經(jīng)濟的飛躍進步,我們國家的煤礦企業(yè)經(jīng)常會有一些貪污腐敗的問題出現(xiàn),我國政府也針對這些腐敗現(xiàn)象制訂了一系列解決措施,并取得了一定的成就。但是煤礦企業(yè)內部的貪污腐敗現(xiàn)象還是時有發(fā)生,一些煤礦企業(yè)領導干部缺少自律意識以及法律意識,利用職位便利為自己謀取經(jīng)濟利益。同時也使得煤礦企業(yè)職工人員缺少責任意識,導致煤礦管理制度松懈。
一些煤礦企業(yè)內部并沒有嚴格落實相關法律的規(guī)章制度,促使礦企內部貪污腐敗現(xiàn)象嚴重。因此對于這一類情況的發(fā)生,必須盡快加強煤礦企業(yè)黨風廉政建設。加強煤礦黨風廉政建設能夠使得我們國家的市場長遠發(fā)展,還能夠使中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位更加牢固。在中國共產(chǎn)黨第十八屆全國人民代表大會召開之后,反貪污腐敗的工作占據(jù)著社會上重要的地位。隨著我們國家反貪污腐敗的工作持續(xù)進行,工作任務也變得十分困難。所以,我們國家煤礦企業(yè)必須堅持中國共產(chǎn)黨的領導,在黨的領導下矢志不移地嚴懲腐敗問題,這樣才能夠使得我們國家的社會和諧長遠發(fā)展,真正做到以民為本。
(一)煤礦企業(yè)領導干部政治覺悟不夠
我們國家部分煤礦企業(yè)領導干部思想認識不夠,在企業(yè)的黨風廉政建設中存在認知問題,使得企業(yè)內部過于重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟利益。同時,有些企業(yè)還認為黨風廉政建設會阻礙企業(yè)的利益發(fā)展,認為企業(yè)的巨大生產(chǎn)效益就是對黨和國家最好的交代。而且,企業(yè)內部的部分黨員認為企業(yè)的管理制度就是對相關工作人員的不重視,能夠降低企業(yè)工作人員的積極主動性,使得企業(yè)管理人員的相應職權受到制約。黨員干部與群眾的關系是密不可分的,所以必須要杜絕黨員干部忽視群眾的現(xiàn)象發(fā)生,黨員干部不能錯誤的認為群眾與黨風廉政建設是毫無關系的。換句話說,黨員干部的思想認知不夠,政治覺悟不高是導致煤礦企業(yè)黨風廉政建設進程緩慢的根本原因。
(二)煤礦企業(yè)內部監(jiān)管不嚴,管理松懈
煤礦企業(yè)內部的監(jiān)管力度不夠嚴格。一方面,在現(xiàn)在社會上有很大一部分黨員等干部沒有堅定的信念,從而導致了企業(yè)內部的監(jiān)管力度逐漸減弱。另一方面,部分煤礦企業(yè)的相關監(jiān)管制度還不是十分完善,有些甚至只做表面,成為了十足的“形式主義”,而沒有從根本上監(jiān)管,使意志不夠堅定或者內心一直蠢蠢欲動的不法分子有了底氣與可乘之機,從而做出違法亂紀的事情。有時候,官員們官官相護或者有大部分人情之交而使監(jiān)管人員做出“睜一只眼閉一只眼”的錯誤行為,并沒有真正的公平公正公開,從而助長了不正之風,更加加劇了貪污腐敗的問題。使煤礦貪污腐敗的事件愈演愈烈。
煤礦企業(yè)的管理人員不足。在現(xiàn)在這種社會經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下,企業(yè)需要更多的生產(chǎn)力來創(chuàng)造更多的財富,企業(yè)越來越不重視黨風廉政建設,從而在一定程度上造成了煤礦企業(yè)監(jiān)管人員不足,在某些煤礦企業(yè)甚至都沒有監(jiān)管部門,這就大大加劇了貪污腐敗的不良現(xiàn)象。在大部分的煤礦企業(yè),雖然建立了相應的監(jiān)管部門卻也不太重視監(jiān)管部門的作用,相關監(jiān)管人員也無法最大限度地發(fā)揮自己的職能。所以,由于某些干部的認知不足,思想覺悟不高從而直接或間接地助長了貪污腐敗的不正之風。
(一)加強煤礦企業(yè)黨風廉政建設
我國煤礦企業(yè)需要各個部門共同合作協(xié)調發(fā)展,將企業(yè)黨風廉政建設做到統(tǒng)一落實。煤礦企業(yè)必須嚴格制定黨風廉政管理機制,同時要不斷完善黨風建設機制,從根本上解決企業(yè)工作人員的不作為和亂作為,規(guī)范企業(yè)內部管理人員的行為,提高自身思想認識和政治覺悟。企業(yè)要堅定不移的秉持集體領導原則,各級管理人員和工作人員分工明確、互相合作、互相協(xié)調。企業(yè)內部也可以制定考核體系,保證管理制度的高效執(zhí)行。
(二)加強煤礦企業(yè)內部監(jiān)管力度
煤礦企業(yè)需要積極調動企業(yè)內部各個部門,充分監(jiān)督企業(yè)內部的物資管理、資金投放等各個方面的問題。企業(yè)的財務部門也應該進行會計有效審核,使得企業(yè)內部運行管理正常有序地進行。企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展離不開企業(yè)相關工作人員的自覺性和自律性,只有積極落實企業(yè)內部的管理機制才能夠正確發(fā)揮作用。各個部門之間的工作需要互相協(xié)調、互相合作,多方共同合作落實企業(yè)任務。另外,有關民生方面的工作任務,需要企業(yè)領導干部征求群眾的意見,企業(yè)黨員領導干部必須受群眾的監(jiān)督,這樣才能夠發(fā)揮有效的作用。企業(yè)的工會監(jiān)督也要發(fā)揮出相應的作用,積極聽取員工代表大會上的決策制度,并且嚴格審核落實會議決策情況。在日常的工作生活中,相關企業(yè)內部監(jiān)管部門應該選取合適的切入點,將企業(yè)監(jiān)管與企業(yè)的經(jīng)營相互結合,最后由監(jiān)管部門進行聯(lián)合監(jiān)督,使得企業(yè)內部的管理制度得以健全,這樣做會在很大程度上使企業(yè)的工作效益得到提高。
綜上所述,加強煤礦企業(yè)的黨風廉政建設可以使我國市場經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,加快我國人民走向更加和諧的社會腳步。本篇文章從煤礦企業(yè)的黨風廉政建設問題的重要性出發(fā),對我國煤礦企業(yè)發(fā)展建設進行探究,并對煤礦企業(yè)建設發(fā)展中出現(xiàn)的黨風廉政問題進行闡述,針對其存在的不足提出相關解決辦法,促進我們國家的煤礦企業(yè)長遠發(fā)展。
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