新時(shí)期煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作要點(diǎn)

賈慧芳

山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)西山煤電集團(tuán)公司西銘礦機(jī)電科，山西 太原 030052

新時(shí)期煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作要點(diǎn)

賈慧芳

山西省太原市萬(wàn)柏林區(qū)西山煤電集團(tuán)公司西銘礦機(jī)電科，山西 太原 030052

黨務(wù)宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中有著非常重要的作用。黨務(wù)宣傳工作必須結(jié)合實(shí)際情況，采用合理的員工接受的方式來(lái)對(duì)員工進(jìn)行思想上的引導(dǎo)。新時(shí)期，煤礦資源備受關(guān)注，不斷的開(kāi)采煤礦資源逐漸減少，企業(yè)在產(chǎn)業(yè)上必須進(jìn)行調(diào)整與轉(zhuǎn)型，思想工作占有著重要的位置。因此，新時(shí)期煤礦企業(yè)必須對(duì)企業(yè)黨務(wù)宣傳工作加大重視。

一、新時(shí)期煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳的意義

煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，在企業(yè)進(jìn)行黨務(wù)宣傳，提升員工的思想素質(zhì)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)不斷狀態(tài)完成重要轉(zhuǎn)型。企業(yè)現(xiàn)代化管理制度的實(shí)行，企業(yè)文化在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮著非常重要的作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化包含著優(yōu)秀的思想，必須加大高質(zhì)量人才的引進(jìn)，對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行黨務(wù)宣傳，進(jìn)行思想熏陶，促進(jìn)企業(yè)思想文明建設(shè)的發(fā)展。

二、新時(shí)期煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的實(shí)施

黨務(wù)工作就是企業(yè)的思想政治建設(shè)，是企業(yè)集體管理的一部分。對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想上的教育，樹(shù)立正確的三觀。煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作必須結(jié)合發(fā)展的實(shí)際需求，充分了解企業(yè)員工思想的變化。通過(guò)宣傳講座與集體活動(dòng)的方式讓員工充分了解黨務(wù)的要點(diǎn)，促進(jìn)員工思想的進(jìn)步。新時(shí)期煤礦企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，黨務(wù)宣傳可以對(duì)轉(zhuǎn)型期企業(yè)員工出現(xiàn)的思想矛盾進(jìn)行調(diào)節(jié)緩和。

三、新時(shí)期煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作要點(diǎn)

(一)明確企業(yè)目標(biāo)，優(yōu)化宣傳渠道

在新時(shí)期下，企業(yè)會(huì)結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行改革適應(yīng)當(dāng)下發(fā)展的潮流。煤礦企業(yè)更是避免不了，它需要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)型，適應(yīng)當(dāng)下日益發(fā)展的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。因此煤礦企業(yè)在管理上做出了一定的調(diào)整，更注重對(duì)人的管理，為保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須從企業(yè)員工的政治思想進(jìn)行教育。結(jié)合當(dāng)下社會(huì)發(fā)展的需求，明確企業(yè)的目標(biāo)，在黨務(wù)宣傳渠道上進(jìn)行優(yōu)化，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工的思想與企業(yè)的發(fā)展共進(jìn)退。因此，企業(yè)明確目標(biāo)后，黨務(wù)宣傳工作的目標(biāo)也隨之有了新的改善，在具體目標(biāo)的引領(lǐng)下，可以具體問(wèn)題具體分析促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的發(fā)展。

(二)以人為本進(jìn)行思想教育

煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作要以人為主體，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)步，員工與企業(yè)成為一體，相互依托，在不斷的實(shí)踐中，獲得各自的價(jià)值。員工積極配合黨務(wù)工作的宣傳，有利于企業(yè)思想道德建設(shè)的完善。傾聽(tīng)員工的心聲，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行思想傳遞。

很多企業(yè)對(duì)于黨務(wù)宣傳并不重視，在進(jìn)行宣傳時(shí)太過(guò)敷衍了事與形式化。企業(yè)員工對(duì)于黨務(wù)的了解停留在非常淺薄的層面。而企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)太過(guò)空洞，只是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行，完全忽略了員工的存在，導(dǎo)致與員工的溝通甚少，員工在思想上存在的變化也做不到及時(shí)的了解。因此只有真正以人為本，貼近員工的生活，平等交流與溝通，才能將黨務(wù)的宣傳工作做好，促進(jìn)煤礦企業(yè)的和諧發(fā)展。

(三)注重企業(yè)文化，宣傳思想政治工作

企業(yè)員工有著不同的個(gè)性特點(diǎn)，樹(shù)立正確的企業(yè)文化，需要全體員工的共同努力。作為黨務(wù)宣傳工作的要員，必須從員工實(shí)際出發(fā)，了解存在的差異，根據(jù)員工的差異進(jìn)行思想的灌輸，促進(jìn)煤礦企業(yè)思想建設(shè)的提升。在黨務(wù)宣傳時(shí)也要做到具體問(wèn)題具體分析，對(duì)于出現(xiàn)的情況要一一解決，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定，讓企業(yè)文化處在一個(gè)非常優(yōu)質(zhì)的循環(huán)當(dāng)中，確保員工在一個(gè)非常和諧的工作氛圍之下，自己的思想建設(shè)也在不斷的提高。企業(yè)必須注重企業(yè)文化建設(shè)這樣才能為員工建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，以便員工能得到合理的參考。

(四)以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，加大宣傳力度

煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)，一直都是備受關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。事故的發(fā)生，不光帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也讓無(wú)數(shù)家庭支離破碎。所以要加大企業(yè)黨務(wù)的宣傳，促進(jìn)企業(yè)員工思想的提高。企業(yè)管理者必須高度重視安全生產(chǎn)，通過(guò)不同的方式讓員工謹(jǐn)記安全的重要性，為煤礦區(qū)的生產(chǎn)安全奠定良好的基礎(chǔ)。在員工開(kāi)始工作前，可以通過(guò)現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行黨務(wù)宣傳，重點(diǎn)加強(qiáng)安全宣傳教育，將政治思想的宣傳與企業(yè)安全、員工安全緊密聯(lián)系在一起，將安全責(zé)任落到實(shí)處，落到每一個(gè)人，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

(五)以整體為出發(fā)點(diǎn)，掌握宣傳新動(dòng)向

目前，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)型異常緩慢，黨務(wù)宣傳工作的創(chuàng)新能力相對(duì)薄弱。缺乏先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做引導(dǎo)，企業(yè)員工并不能頻繁掌握到黨務(wù)思想，慢慢的員工脫離了企業(yè)政治思想的發(fā)展軌跡。其次，煤礦企業(yè)管理者也沒(méi)有對(duì)黨務(wù)宣傳高度重視，員工的積極性沒(méi)有被調(diào)動(dòng)起來(lái)，不利于工作效率的提高。

為了迎合當(dāng)下時(shí)代發(fā)展的潮流，企業(yè)必須在內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行調(diào)整，將黨務(wù)宣傳工作的方式結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)各部門(mén)與員工共同協(xié)作，為企業(yè)黨務(wù)工作的進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的一份力。企業(yè)相關(guān)部門(mén)與員工達(dá)成共識(shí)，黨務(wù)宣傳工作與時(shí)俱進(jìn)，采用高新技術(shù)手段，在工作方式上做出創(chuàng)新，企業(yè)員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)于黨務(wù)的發(fā)展工作發(fā)表自己的建議，積極參與企業(yè)的思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)黨務(wù)宣傳的和諧與進(jìn)步。

四、結(jié)語(yǔ)

煤礦資源在不斷的開(kāi)采中日益枯竭，行業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失與災(zāi)難也引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。煤礦企業(yè)必須結(jié)合當(dāng)下實(shí)際，進(jìn)行改革與轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，煤礦企業(yè)必須提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。首先要注重思想建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作的宣傳，讓員工從根本上了解黨務(wù)工作的重要性，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型做好理論鋪墊，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同進(jìn)步。

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