如何提升國有施工企業(yè)黨建工作水平

常 新

如何提升國有施工企業(yè)黨建工作水平

常 新*

山西建筑工程有限公司，山西 太原 030001

在我國整體經(jīng)濟不斷發(fā)展的當(dāng)今社會，國有企業(yè)可以說是國家經(jīng)濟的重要支柱，它的發(fā)展直接影響到整個國家的經(jīng)濟水平。社會的不斷發(fā)展推動了國有施工企業(yè)不斷的改革與創(chuàng)新，而國有施工企業(yè)的黨建工作也需要隨著時代的變化不斷的革新。在革新的過程中國主要是以經(jīng)濟建設(shè)作為重點，并注重國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在黨建工作的過程中不斷的加入文化建設(shè)的內(nèi)容。目前我國的國有施工企業(yè)在實際的基層黨建工作中存在很多的弊端。本文主要就是在新形勢下，分析國有施工企業(yè)在黨建工作中存在的一些問題進(jìn)行分析，并根據(jù)問題的所在提出了相應(yīng)的改善措施。保證國有施工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，從而促進(jìn)國家整體經(jīng)濟水平的提高。

提升；國有施工企業(yè)；黨建工作；水平

在國有施工企業(yè)的發(fā)展中，黨建工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)與前提。也是順應(yīng)時代發(fā)展的必然趨勢，增強國有施工企業(yè)黨組織實力的重點內(nèi)容。因此，作為國有的施工企業(yè)要加強相關(guān)的黨建工作的重視，強化黨員的思想政治概念和突出黨員模范帶有的作用，在企業(yè)的黨建工作中要跟上時代的步伐，不斷的深化我們的創(chuàng)新發(fā)展。不斷的加強黨組織的政治核心與戰(zhàn)斗力。可以實現(xiàn)國有施工企業(yè)的健康發(fā)展。

一、現(xiàn)階段我國國有施工企業(yè)黨建工作存在的問題

(一)黨建工作開展意識不強

當(dāng)前，我國經(jīng)濟建設(shè)水平的不斷發(fā)展，促進(jìn)國有施工企業(yè)的逐漸健全。在國有施工中更多的是重視企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，而忽略了黨建工作的重要性與實質(zhì)的作用。第一，國有施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與管理人員沒有加強對黨建工作的重視，致使企業(yè)的員工對黨建工作的認(rèn)識不夠全面也不夠深刻，這些直接影響到國有施工企業(yè)的黨建工作的順利實施，隨著國有施工企業(yè)整體規(guī)模的不斷提高，企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍也在擴大，在這樣的新環(huán)境下企業(yè)的黨建工作面臨重要的挑戰(zhàn)。如果沒有相關(guān)的黨建工作，就會對國有施工企業(yè)的正常運行帶來嚴(yán)重的阻礙。

(二)黨建活動內(nèi)容與方式滯后

在國有施工企業(yè)中黨建活動的實施需要企業(yè)內(nèi)基層的黨組織為基礎(chǔ)，而黨組織的工作效率直接影響到黨建工作的效果與作用。當(dāng)前我國的實際情況是在企業(yè)的黨建工作中產(chǎn)生的作用比較小，明顯的存在問題。在企業(yè)的黨組織建設(shè)工作的實施過程中使用的工作方式比較落后，不能實現(xiàn)企業(yè)員工的全部要求，與社會的發(fā)展出現(xiàn)脫節(jié)，沒有找到工作的重點與關(guān)鍵，這樣就會阻礙黨建工作積極作用的發(fā)揮。

(三)黨建工作效果不甚理想

在國有施工企業(yè)的日常工作中，目前企業(yè)的項目部對于黨建工作的實施力度存在問題，需要不斷的提高。對于企業(yè)的有形建設(shè)與宣傳的工作產(chǎn)生影響的因素比較多，可以進(jìn)行開展的具有積極作用的活動少之又少。作為黨組織的核心作用與模范帶頭作用沒有充分的表現(xiàn)出來，黨員的團(tuán)隊建設(shè)也沒有達(dá)到預(yù)期的要求。

(四)監(jiān)督及管理的難度大

在國有施工企業(yè)的工作中對于監(jiān)督管理工作存在嚴(yán)重的困難，主要是由于人員的流動性比較大。黨員也沒有很好的穩(wěn)定性，造成企業(yè)黨建工作的嚴(yán)重落后。另外，施工企業(yè)的項目不夠集中，離總部比較遠(yuǎn)，給監(jiān)督與管理工作帶來很大的難度。在企業(yè)的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)上負(fù)責(zé)黨建工作的管理人員比較少，整體的素質(zhì)比較低，所以監(jiān)督的管理力度不都，也不夠具體。

二、新形勢下做好國有施工企業(yè)黨建工作的具體對策

(一)明確黨建工作的責(zé)任范圍

在國有施工企業(yè)的黨建工作中要落實相關(guān)工作人員的崗位責(zé)任，并加強責(zé)任的追加。首先需要建立一套完善的追責(zé)制度，如果發(fā)現(xiàn)有對工作不努力或者不負(fù)責(zé)任的行為，需要追加相關(guān)管理人員的責(zé)任。對于在工作中認(rèn)真執(zhí)行黨建考核工作，積極響應(yīng)黨組織活動的員工要予以適當(dāng)?shù)谋頁P與獎勵，這樣可以為受到處罰的人員帶來榜樣的作用，從而強化所有人的責(zé)任意識。另外，我們還要根據(jù)國有施工企業(yè)的業(yè)務(wù)實際的工作建立適當(dāng)?shù)目己藰?biāo)準(zhǔn)，能夠有效的集結(jié)黨組織內(nèi)部的力量，響應(yīng)黨的號召，更加有意義。

(二)創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容與方式

在國有施工企業(yè)的基層黨建工作中既要注重建筑的工程質(zhì)量，又保證工作的細(xì)致。在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)的黨建活動就是要教育與引導(dǎo)企業(yè)的員工與黨員意識到企業(yè)的發(fā)展與黨建工作具有重要的聯(lián)系。從而激發(fā)員工的積極性，并不斷的加強相關(guān)內(nèi)容的研究與探討，所以企業(yè)若想保證發(fā)展的健康就需要抓緊黨建的工作。

(三)制定完善的黨建工作考核制度

在黨建工作的建設(shè)過程中需要一個合理的考核標(biāo)準(zhǔn)與考核制度，在黨建活動的過程中，存在的最大的問題就是沒有落實到實際的工作中。所以需要國有施工企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的實際情況，從而不斷的健全與創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作。可以在企業(yè)的科室內(nèi)部建立相對應(yīng)的排名制度、績效考核制度等等。從而形成比較完善的黨建工作考核制度。

(四)項目黨建工作有弱化的趨勢

目前我國一些國有施工企業(yè)項目對黨建工作的重要性認(rèn)識的不夠全面，更多的是看重企業(yè)的生產(chǎn)實力與生產(chǎn)的技術(shù)。覺得企業(yè)發(fā)展的重中之重就是加強建設(shè)的質(zhì)量與施工技術(shù)的提高，對于黨建工作只是走個形式，更沒有注重黨建工作的創(chuàng)新。在國有企業(yè)的內(nèi)部一部分員工在黨建工作的同時還需要負(fù)責(zé)其他的工作，占用了員工大量的時間與工作的精力。所以造成黨建工作沒有認(rèn)真的落實，實施的力度也不夠。面對這一問題就需企業(yè)指派專員管理黨建工作，這樣可以提高企業(yè)黨建工作的效率。

三、結(jié)語

在我國高速發(fā)展的經(jīng)濟社會中，國有施工企業(yè)要學(xué)會與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展的步伐。不能固守傳統(tǒng)的管理思想與模式，要學(xué)會不斷的創(chuàng)新。在國有施工企業(yè)的建設(shè)中黨建工作是其中重要的一部分，要不斷的提高健全企業(yè)的黨建工作。還要根據(jù)施工企業(yè)的實際情況與特點制定相關(guān)的黨建工作的目標(biāo)與任務(wù)。從而有效的提高我國國有施工企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。這樣不僅有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強企業(yè)的實力，還對整個國家的經(jīng)濟水平起到很好的促進(jìn)作用。

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常新(1989-)，女，漢族，山西原平人，藝術(shù)學(xué)學(xué)士，山西建筑工程有限公司，助理政工師，主要研究方向：國有施工企業(yè)項目黨建。

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