陳 燦
湖北省武漢市江夏區(qū)人民檢察院,湖北 武漢 430200
偵監(jiān)詢問若干問題研究
陳 燦
湖北省武漢市江夏區(qū)人民檢察院,湖北 武漢 430200
詢問工作是偵監(jiān)部門重要的工作內(nèi)容之一。首先,文章通過對偵監(jiān)詢問進(jìn)行概述,闡述其定義和法律依據(jù)。其次,針對其作用和現(xiàn)狀展開討論個分析。最后,從中提出優(yōu)化偵監(jiān)部門詢問的向相關(guān)舉措,從而進(jìn)一步的解決并完善偵監(jiān)詢問中出現(xiàn)的問題和不足,使得其工作能夠順利的開展。
偵監(jiān)部門;詢問;問題;研究
偵監(jiān)詢問是通過對犯罪嫌疑人的審訊和交談,讓案件的證據(jù)和實時進(jìn)一步的得到完善。一方面,體現(xiàn)了對犯罪嫌疑人的尊重,讓犯罪嫌疑人通過對案件的描述,維護(hù)自己的合法權(quán)益,避免出現(xiàn)案件審理存在錯案的產(chǎn)生。另一方面,檢察官對案件發(fā)生的過程、原因、結(jié)果都能否得到全面的了解,從而保證偵監(jiān)部門工作的正常高效的運行。文章通過對現(xiàn)代詢問中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)狀展開研究,從中提出優(yōu)化措施和具體的改進(jìn)方案,從而讓詢問工作真正的發(fā)揮應(yīng)有的效果[1]。
(一)偵監(jiān)詢問的定義
偵監(jiān)部門的是檢察院中的重要部門之一,也是案件的主要執(zhí)行部門[2]。其工作的主要內(nèi)容是對犯罪嫌疑人展開羈押,并在此過程中對其進(jìn)行詢問和調(diào)查,使得案件的相關(guān)證據(jù)和資料能在此過程中得到進(jìn)一步的完善和補充。因此,不難看出,詢問的定義是由偵監(jiān)部門的相關(guān)人員,對羈押的人員對案件的內(nèi)容和犯案的動機、犯案的過程和最終導(dǎo)致的結(jié)果以及所涉及的相關(guān)人員等問題進(jìn)行逐一的審查,同時對已經(jīng)獲得案件資料進(jìn)行對比,從中找出問題,進(jìn)一步讓案件獲得更加全面的證據(jù),使得整個案情能夠正確且有效的進(jìn)行[3]。
(二)法律依據(jù)
偵監(jiān)詢問的法律依據(jù)是根據(jù)中國的相關(guān)法律條例進(jìn)行展開的。其具體的依據(jù)有以下幾點:第一點,《刑事訴訟法》中,針對已經(jīng)被羈押的人員,相關(guān)部門可以為了案件資料的充分和案件事實的準(zhǔn)確性,再次確認(rèn)并對羈押人員進(jìn)行審問和交談。第二點,最高人民檢察院的相關(guān)條例和內(nèi)部規(guī)定中,對已經(jīng)批準(zhǔn)羈押的人員,在案件還沒有進(jìn)行宣判前,對其進(jìn)行詢問工作是必要執(zhí)行的工作內(nèi)容。案件資料存在一定的可疑性等,均可通過詢問和審查來進(jìn)一步完善工作內(nèi)容。第三點,2014年,最高檢的相關(guān)文件和2010年完善的相關(guān)規(guī)定中,就詢問工作制定了更加健全的條例和規(guī)定,為了案件的質(zhì)量和效率,以及羈押人員和最終的原告被告、第三方等相關(guān)人員的公平性,需要加強對偵監(jiān)部門審查工作,并重視其過程和效果。
(一)詢問的作用
詢問工作作為檢察院重點要求加強的工作內(nèi)容,在偵監(jiān)破案的過程中有極其重要的作用和意義。首先,通過詢問,可以進(jìn)一步的明確案件的事實和真相。在案件提交上來后,檢察官的主要職責(zé)是對案件的卷宗和案件的資料進(jìn)行檢查,從中整理歸納整個案件發(fā)生的緣由,確保羈押的正確性。但是,通過資料所描述的內(nèi)容和犯罪事實往往和被羈押人員的情況存在一定的差異和出處。因此,詢問工作的必要性就足以體現(xiàn)出來。通過對逮捕人員的審訊,在經(jīng)驗豐富的檢察官面前,案件中存在疑點可以有效的解決,不僅如此,根據(jù)被羈押人員的特殊情況和案件細(xì)節(jié),可以避免出現(xiàn)羈押錯誤,甚至可以將與案件有關(guān)的更為重要的罪犯挖掘出來,從而讓正個案件的質(zhì)量得到保證。其次,審訊工作的開展,可以讓整個案情水落石出,詢問過程不僅是對案件的資料的補充,更是讓檢察官對案件有一個準(zhǔn)確的判斷和正確的理解,給被害人和受到冤枉的人員一個公道。最后,通過嚴(yán)格的詢問,在案件事實得到進(jìn)一步的完善的過程中,可以充分的了解被羈押人員的實際犯案動機、個人的認(rèn)罪態(tài)度等客觀原因情況進(jìn)行綜合的考量,對整個案件做出正確的判斷。
(二)偵監(jiān)詢問的現(xiàn)狀
近幾年,偵監(jiān)部門嚴(yán)格按照上級和中國相關(guān)法律的標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行詢問工作。其效果也有一定的效果,不僅有效的開展了偵監(jiān)工作,更讓部分多年未結(jié)的案件得到解決。因此,詢問工作對案件的開展有重要的意義。但是,在此過程中,也不乏出現(xiàn)一些列詢問問題。例如,偵監(jiān)部門的主體工作不明確,雖然對相關(guān)案件都有進(jìn)行詢問的工作,但是其內(nèi)容就案件的開展沒有實際的效果和價值;對詢問筆錄的應(yīng)用效果不佳,甚至部分偵監(jiān)部門在執(zhí)行詢問的過程中,導(dǎo)致詢問沒有了實際意義,名存實亡。
(一)建立健全詢問機制
建立健全詢問機制,是偵監(jiān)部門工作的基礎(chǔ)。首先,對通過詢問的案件,一定要申請相關(guān)部門的批準(zhǔn),并且提供審訊的證明和相關(guān)文書,以保證審訊工作的合法性。其次,詢問過程中,不可只有一個檢查官進(jìn)行詢問,必須嚴(yán)格按照審訊要求,由兩名以上檢查官對被羈押人員進(jìn)行詢問。最后,根據(jù)特殊案情,要具體分析和審問。例如,被羈押人員為未成年人,且屬于語言障礙人員時,在詢問過程中,必須要求其監(jiān)護(hù)人員和擅長手語等相關(guān)人員同時參加審問,以便于詢問內(nèi)容不受到影響,與此同時,在詢問結(jié)束后,要讓在場負(fù)責(zé)翻譯人員進(jìn)行簽字,以保證詢問的內(nèi)容的準(zhǔn)確性和法律效益。
(二)規(guī)范詢問內(nèi)容
規(guī)范詢問的相關(guān)內(nèi)容和具體細(xì)節(jié),對案件的事實和審查工作的進(jìn)一步落實。首先,詢問之前,檢察官要對于此案有關(guān)的資料進(jìn)行仔細(xì)的分析和全面的掌握,并將其中的重點內(nèi)容做為詢問的要點,而資料中出現(xiàn)的疑點也要在詢問時作為重點進(jìn)行展開。其次,檢察官還需要對與此案相關(guān)的法律條例一一了解,在詢問時,必學(xué)要有法可依。在此,在詢問的過程中,面對狡猾的被羈押人員,尤其是鉆法律的空子、犯案情節(jié)又十分嚴(yán)重且多次犯案的人員,要利用心理戰(zhàn)術(shù)、語言等多種辦法,讓羈押人員感受到司法機關(guān)的震懾力,從而有效開展詢問工作。最后,通過詢問細(xì)節(jié),盡可能的完善案件的資料。例如在緝毒案件中,被逮捕的人員通常不可能是主犯,其背后肯定有一系列的犯罪人員和犯罪團(tuán)伙。因此,在詢問的過程中,需要對被羈押人員進(jìn)行犯罪事實的核實以外,還需要對犯罪的細(xì)節(jié)展開調(diào)查,以最終深挖出幕后的主謀為目的的進(jìn)行詢問,從而力圖將犯罪團(tuán)伙一網(wǎng)打盡。
(三)提高審訊質(zhì)量
提高審訊的質(zhì)量,是案件有效進(jìn)行的保證。一方面,偵監(jiān)部門應(yīng)該對負(fù)責(zé)詢問的相關(guān)人員要進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和定期的考核,從而提高詢問的檢察官的專業(yè)綜合素養(yǎng)。例如,通過授課和考試的形式定期對偵監(jiān)部門的行管人員進(jìn)行培訓(xùn),考核的過程可以分為兩種,一種是對檢察官詢問內(nèi)容的筆試,一種是讓檢察官現(xiàn)場模擬詢問場景,并對檢察官的分析能力等進(jìn)行打分,從而讓詢問的工作落到實處。另一方面,定期分析和總結(jié)以往經(jīng)典的詢問案例,通過視頻、錄音等形式、可以通過PPT進(jìn)行播放和回顧,以保證詢問的質(zhì)量和效率。
(四)重視詢問筆錄的作用
筆錄是詢問環(huán)節(jié)中重要的內(nèi)容之一,在詢問的過程中,檢察官要充分發(fā)揮筆錄的作用。首先,筆錄的內(nèi)容應(yīng)該盡量簡潔,與案件資料的核實性為主,另外針對案件資料中出現(xiàn)的問題和漏洞進(jìn)行補充,避免出現(xiàn)過多與案件無關(guān)的相關(guān)筆錄。其次,詢問不能完全依靠筆錄,還應(yīng)該針對案件資料進(jìn)行考量。最后,將筆錄進(jìn)行重新的整理,將其與最初的資料相整合,最終作為案件宣判的有利證據(jù),確保案件證據(jù)的全面性。
偵監(jiān)詢問是檢察院對案件進(jìn)一步的分析和調(diào)查的重要工作內(nèi)容。一方面,通過詢問過程,彌補和案件證據(jù)中的不足,從而保證案件的有效進(jìn)展。另一方面,通過詢問,犯罪嫌疑人可以有效的維護(hù)個人的合法權(quán)益,從而體現(xiàn)案件的公平公正性。本文通過對偵監(jiān)詢問過程中產(chǎn)生的不足和問題進(jìn)行分析和整理,從中提出具體的解決和優(yōu)化問題的方案和措施,從而讓偵監(jiān)工做進(jìn)一步的完善進(jìn)一步提高詢問的效率和質(zhì)量。
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D925.2
A
2095-4379-(2017)32-0201-02
陳燦(1989-),男,湖北警官學(xué)院,網(wǎng)絡(luò)偵查本科,任職于湖北省武漢市江夏區(qū)人民檢察院,研究方向:刑事偵查監(jiān)督詢問工作。