試論如何加強(qiáng)法律工作者的職業(yè)道德建設(shè)

張志英

河北誠(chéng)創(chuàng)侓師事務(wù)所，河北 保定 071000

試論如何加強(qiáng)法律工作者的職業(yè)道德建設(shè)

張志英

河北誠(chéng)創(chuàng)侓師事務(wù)所，河北 保定 071000

對(duì)于法律工作者來(lái)說(shuō)，如何切實(shí)的加強(qiáng)法律工作者的職業(yè)道德，確保其能夠更好的為廣大的人民服務(wù)就是需要行業(yè)工作人員一直努力的方向和目標(biāo)了。相應(yīng)的，對(duì)此問題進(jìn)行深入的分析和研究也是十分必要的，基于此，本文主要結(jié)合理論分析和實(shí)踐研究相結(jié)合的研究方法，闡述了法律工作者職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)，分析了法律工作者缺乏職業(yè)道德的原因，并就如何提高加強(qiáng)法律工作者的職業(yè)道德提出了幾點(diǎn)建議。

法律工作者；職業(yè)道德；表現(xiàn)；原因；加強(qiáng)建議

一、引言

概括的來(lái)講，道德是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，而職業(yè)道德主要是指人們?cè)诼殬I(yè)實(shí)踐中形成的行為規(guī)范?？梢哉f(shuō)，現(xiàn)如今，我們處在一個(gè)法制社會(huì)，任何一個(gè)人的生活、工作和學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)都需要遵循基本的法律規(guī)范和道德規(guī)范，各行各業(yè)的人在工作的時(shí)候都需要遵循自己的行業(yè)道德規(guī)范，本文主要是筆者在分析了相關(guān)專家和學(xué)制既有研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和所掌握的理論知識(shí)，就如何切實(shí)的做好法律工作者職業(yè)道德建設(shè)工作這一問題做了進(jìn)一步的分析。

二、法律工作者職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)

法律工作者職業(yè)道德的缺失不僅對(duì)自身產(chǎn)生一定的危害，影響行業(yè)的發(fā)展，而且還會(huì)影響整個(gè)社會(huì)的安定和諧，而通過相關(guān)的調(diào)查研究可以發(fā)現(xiàn)，法律工作者職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，法律工作者的職業(yè)理想比較淡漠；第二，一些法律工作者的職業(yè)態(tài)度不夠端正，也就是說(shuō)不知道自己職業(yè)的價(jià)值所在和自己肩負(fù)的重要責(zé)任；第三，一些法律工作者的良心缺失，往往為了一己之力或者是抵制不住一些誘惑而做一些有損于職業(yè)形象的事情；第四，一些法律工作者的職業(yè)紀(jì)律渙散，也就是說(shuō)沒有端正的態(tài)度，不能積極的工作，不能遵循基本的工作制度和規(guī)范；第五，一些法律工作者的職業(yè)能力比較薄弱，從而由于自身能力的缺陷而造成一些錯(cuò)誤和失誤，違反職業(yè)道德規(guī)范。

三、法律工作者職業(yè)道德缺失的原因分析

分析法律工作者職業(yè)道德缺失的原因，本人認(rèn)為主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：第一，法律工作者自身對(duì)職業(yè)道德修養(yǎng)的忽視；二是司法特權(quán)思想的殘留；三是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)；四是法律制度設(shè)計(jì)上的漏洞；五是社會(huì)監(jiān)督的乏力。

四、加強(qiáng)法律工作者職業(yè)道德的建議

由上述分析可知，提高法律工作者的職業(yè)道德是十分重要和緊迫的一項(xiàng)任務(wù)，那么，如何有效的提高法律工作者的職業(yè)道德，筆者從法律工作者自身、制度規(guī)范、社會(huì)監(jiān)督三個(gè)基本的方面著手提出了幾點(diǎn)建議，具體內(nèi)容如下所述：

(一)強(qiáng)化法律工作者的自律機(jī)制道德的存在和發(fā)展

從主動(dòng)條件看，法律工作者職業(yè)道德水平的高低主要有賴于主體內(nèi)在的自律精神，由他律走向自律是道德建設(shè)的歸宿法律職業(yè)道德的自律體現(xiàn)在諸多方面，這里主要強(qiáng)調(diào)兩個(gè)方面：一方面，應(yīng)注重強(qiáng)化法律工作者的自我道德修養(yǎng)道德主體的內(nèi)在自律，離不開主體的自我道德修養(yǎng)，離不開主體人格的不斷完善法律職業(yè)道德要達(dá)到較高的水平和境界就要加強(qiáng)職業(yè)道德文化的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，這是最為根本的法律職業(yè)道德表層的差異反映了法律工作者深層文化修養(yǎng)和文明的功底，法律職業(yè)道德是不能速成的，是一點(diǎn)一滴養(yǎng)成的。另一方面要注重強(qiáng)化人們的道德良心，“良心是道德的衛(wèi)士”法律工作者要常問自己：“假如我是當(dāng)事人，我會(huì)怎么樣少要通過將心比心，推己及人，糾正自己不符合法律職業(yè)道德的情感、欲念和沖動(dòng)，自覺保證正直人格。

(二)建立健全相關(guān)的制度規(guī)范

可以說(shuō)，制度規(guī)范的制定和完善能夠通硬性的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)幫助法律工作人員來(lái)遵循基本職業(yè)道德規(guī)范，從而在一個(gè)長(zhǎng)期的過程中形成一個(gè)良好的習(xí)慣，久而久之，習(xí)慣成自然，也就能夠在工作和學(xué)習(xí)中自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范了。此外，制度規(guī)范的制定除了一些工作規(guī)范和需要遵循的職業(yè)道德規(guī)范之外，還需要制定一些獎(jiǎng)懲機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，并成了專門的部門來(lái)完成獎(jiǎng)懲和監(jiān)督的工作，確保其落到實(shí)處，這樣，就能夠起到一定的促進(jìn)和幫助的作用。為法律工作人員營(yíng)造一個(gè)相對(duì)健康、和諧的工作氛圍。

(三)從多方面來(lái)監(jiān)督法律工作者

法律工作者的重要性不言而喻，那么，為了能夠讓更多的法律工作者能夠遵循基本的職業(yè)道德規(guī)范，并能夠切實(shí)的做到為廣大民眾辦事、為廣大民眾服務(wù)。同時(shí)，也可以宣傳一些正面的消息來(lái)帶領(lǐng)和引導(dǎo)法律工作者走向正確的方向，從而做到遵循基本的法律規(guī)范的同時(shí)，不但的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，推動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，職業(yè)道德是一個(gè)人工作過程中必須遵循的基礎(chǔ)規(guī)范，也是做好自己本職工作的前提和基礎(chǔ)。也只有這樣，才能真正的提高法律工作者工作的效率和效果，促進(jìn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，為社會(huì)的穩(wěn)定保駕護(hù)航。

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D

A

2095-4379-(2017)25-0182-01

張志英(1975-)，女，河北大學(xué)，法律本科畢業(yè)，河北誠(chéng)創(chuàng)律師事務(wù)所，主任，1994年開始在高碑店市人民法院從事法律工作，2007年開始從事律師工作。