王鳳云 赤峰市阿魯科爾沁旗統(tǒng)計局
統(tǒng)計工作信息化現(xiàn)狀及對策探究
——以內(nèi)蒙古旗縣為例
王鳳云 赤峰市阿魯科爾沁旗統(tǒng)計局
互聯(lián)網(wǎng)、智能技術(shù)的飛速發(fā)展,統(tǒng)計部門的信息化已經(jīng)勢在必行。本文對旗縣統(tǒng)計信息化的現(xiàn)狀做了詳細(xì)的分析并提出相應(yīng)的對策。從旗縣統(tǒng)計信息化方面看,存在著信息化觀念不強、資金投入不足、統(tǒng)計制度不健全、缺乏專業(yè)人才等問題。為此,提出以下對策:強化信息化意識、加大資金投入力度、加強人才的培養(yǎng)與引進。希望以此推進旗縣統(tǒng)計信息化的發(fā)展,以便更好地為國民經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
旗縣 統(tǒng)計信息化 現(xiàn)狀 對策
統(tǒng)計信息化主要是通過利用現(xiàn)有的先進的計算機技術(shù)以及相關(guān)的通訊設(shè)備,來獲取更多的有效的信息,從而以更少的投入獲得更快、更精確的信息,保證統(tǒng)計的時效性和準(zhǔn)確性。統(tǒng)計信息化建設(shè)在我國國民經(jīng)濟中具有重要的地位和作用,能夠更好的適應(yīng)我國科技的進步和經(jīng)濟的發(fā)展。從當(dāng)前的情況來看,雖然縣統(tǒng)計信息化已經(jīng)取得了不錯的成績,但是在發(fā)展的過程中仍舊存在著一些問題,需要進一步的進行分析,以更好的迎接信息化的挑戰(zhàn)。
1.信息化建設(shè)思想觀念不強。從目前的情況來看,很多的縣城在統(tǒng)計方面運用信息化建設(shè)方面的意識不夠強,很多部門領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計信息化缺乏了解與重視,沒有深入地貫徹落實國家相關(guān)的信息化方面的政策,沒有制定可操作性的方案,在具體的工作層面加以推行。而在實際的應(yīng)用的過程中,相關(guān)的工作做的不夠充分,并且采取的相關(guān)措施不夠具體,使旗縣統(tǒng)計工作信息化不夠徹底。這些問題都來源于領(lǐng)導(dǎo)們的思想意識觀念不強,沒有對統(tǒng)計信息化工作予以足夠的重視,最終使得統(tǒng)計信息化工作不充分,還存在很多短板,影響了統(tǒng)計工作的順利開展。
2.資金投入較少,配置較低。對于一些旗縣統(tǒng)計局來說,他們自身每年所能爭取到的財政投入的資金就很少,而在具體的統(tǒng)計過程中投入的資金就更少了。在這種情況下,很多的旗縣在一些信息化的設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)升級方面就比較慢,更缺少云計算技術(shù),許多單位仍舊采用傳統(tǒng)的設(shè)備,嚴(yán)重的阻礙了統(tǒng)計信息化工作的順利開展。從旗縣的發(fā)展來看,他們最大的阻礙就在于資金問題,導(dǎo)致信息化建設(shè)跟不上。
3.統(tǒng)計制度不健全,不能與時俱進。當(dāng)前,隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進步,統(tǒng)計工作也面臨著重大機遇,落實統(tǒng)計工作的信息化是必然選擇,否則就會使統(tǒng)計部門技術(shù)落后于其他部門。在這種情況下,有必要加快統(tǒng)計制度的改進,使其適應(yīng)社會主義新階段的需要。但是,從目前的情況來看,統(tǒng)計信息化建設(shè)的力度還不夠強,在統(tǒng)計調(diào)查、服務(wù)方式中還沒有得到進一步的發(fā)展。統(tǒng)計制度整體上仍舊比較落后,不能更好的適應(yīng)時代的發(fā)展。統(tǒng)計制度落后為后期開展統(tǒng)計信息化帶來了巨大的阻礙,不利于縣統(tǒng)計信息化的發(fā)展。
4.缺乏專業(yè)化的人才。專業(yè)化的人才是加強統(tǒng)計信息化的一個重要的條件?,F(xiàn)階段,一些縣城統(tǒng)計的基礎(chǔ)仍舊比較薄弱,人員的專業(yè)化素質(zhì)不高,在思想上沒有重視起專業(yè)業(yè)務(wù)。另一方面,縣城的日常統(tǒng)計工作較大,需要大量的走訪調(diào)查人員,但是,縣城的工作人員又極其的缺乏,只能聘請一些臨時工來進行協(xié)助,這樣,員工的素質(zhì)和專業(yè)能力就沒有一個很好的保證,從而導(dǎo)致統(tǒng)計信息化工作不夠準(zhǔn)確。
1.強化信息化建設(shè)的思想意識。當(dāng)前,要想更好的提高縣統(tǒng)計信息化建設(shè),首先必須從思想來進行改進。在一些縣城中信息化建設(shè)發(fā)展所遇到的較大的阻礙就是統(tǒng)計信息化的意識不高。在這種情況下,有必要做出一些思想上的改進。因此,要有效的強化部門領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識,要能夠正確的認(rèn)識到其中存在的問題與不足,同時,提出一些正確的解決措施,從而更好的推動統(tǒng)計信息化方式的變革和發(fā)展。
2.加大資金投入力度。為了更好的解決縣城資金不足的問題,首先必須改變過去的態(tài)度,不要想方設(shè)法的找上級領(lǐng)導(dǎo)索要資金,而應(yīng)該更有效的采取相應(yīng)的措施,主動的投入到縣城的建設(shè)之中。要能夠從民間籌集資本,合理的進行調(diào)配和運用,同時,也要更好的贏得政府部門的支持,政府和民間相結(jié)合,最終加快縣城統(tǒng)計信息化的發(fā)展。
3.學(xué)習(xí)先進的制度,明確責(zé)任。隨著社會的發(fā)展,很多的先進技術(shù)已經(jīng)逐漸的建立起來,但是,一些保障性的制度仍舊沒有建立起來,影響了縣統(tǒng)計信息化的發(fā)展。新時期,要著眼于新興的先進的制度,將加快縣統(tǒng)計信息化納入到縣城年終考核中,并且建立起相關(guān)的激勵機制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,最終促進縣統(tǒng)計信息化向著制度化的方向發(fā)展。
4.加大培訓(xùn)工作。很多的縣城工作人員素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)能力和水平也需要不斷地進行提高。縣城領(lǐng)導(dǎo)要從信息化出發(fā),對員工進行培訓(xùn)。要優(yōu)化培訓(xùn)方式,采用多層次、形式多樣的培訓(xùn)手段,不斷地提高他們的業(yè)務(wù)水平,從而培養(yǎng)起一批既懂業(yè)務(wù),又懂計算機技術(shù)的專業(yè)化的人才,最終使他們成為縣信息化建設(shè)的主要力量。
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