□七師工會
一片赤誠為連隊為民服務(wù)終不悔
——全國五一勞動獎?wù)芦@得者陳永林
□七師工會
七師一三一團十六連黨支部書記陳永林憑借著自己對團場連隊的一片深情、扎實的工作作風(fēng)和骨子里的那股拼勁,團結(jié)帶領(lǐng)連隊一班人抓班子建設(shè)、謀連隊發(fā)展、增職工收入。哪里需要,就到哪里去,先后在4個單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),帶一個連隊,成就一個連隊,致富一方百姓,無怨無悔,忘我工作,所在單位多次被評為兵師經(jīng)濟社會發(fā)展的先進單位和工人先鋒號,陳永林個人先后獲得兵團致富帶頭人、兵團屯墾戍邊勞動獎?wù)潞捅鴪F優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。
2003年3月,年富力強的陳永林被調(diào)到全團有名的老大難單位——十四連任黨支部書記、政治指導(dǎo)員。那時的十四連是一個開荒連隊,土地貧瘠,90%的職工是由河南新來的,農(nóng)作物產(chǎn)量低,85%的職工虧損,連隊道路不通,垃圾遍地,綜合治理工作連年黃牌。他積極走訪黨員群眾,要求黨員干部集體吃、住在連隊,白天在地里走訪承包職工,和職工交朋友,現(xiàn)場解難;晚上開干部碰頭會,求計問策,征求意見,完善制度,對癥下猛藥。制定了干部掛鉤條田、義務(wù)工管理、干部職工考勤、財務(wù)收支、分配方案、職工民主議事制度等13項管理制度。獨創(chuàng)了“三聯(lián)三創(chuàng)”黨建帶富工作機制,支部有工作思路,書記有示范條田、黨員有幫帶對象。黨員投入幫帶資金累計60多萬元,陳永林幫助承包職工聯(lián)系低息貸款500多萬元,發(fā)展黨員3名,4名連隊能人大戶向支部遞交了入黨申請書,4名干部得到黨委提拔重用,黨員干部為職工群眾辦好事解難事22件,選樹典型26人。2008年他被評為兵團致富帶頭人,2009年十四連被評為師先進集體、師“五好”黨支部,他本人被評為師優(yōu)秀共產(chǎn)黨員并獲得兵團屯墾戍邊勞動獎?wù)拢?010年十四連獲師“平安連隊”和兵團黨員干部遠程教育示范點光榮稱號;2012年陳永林被評為兵團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
他常對身邊的人說:“職工群眾生活無小事,一心為職工群眾干實事、干成事是自己的大事,是自己的職責(zé),群眾問題最要緊。”
連隊職工王粉絨被查出患有淋巴癌,為了給母親治病,孩子要求退學(xué)掙錢補貼家用,陳永林得知情況后,組織干部、職工群眾為他捐款一萬余元;職工張小南因承包資金缺乏,他二話不說拿出家里的3萬元錢,無償借給他使用;職工李鳳琴資金周轉(zhuǎn)不開,眼看著甜菜受旱,他得知這一情況后,把給妻子治乳腺癌的錢取出了16000元錢,幫助她繳納了水費;職工陳芳下班回家途中不慎摔傷,他和連隊業(yè)務(wù)幫助辦理入院手續(xù),又安排其他職工幫助陳芳家飼喂8頭奶牛、聯(lián)系牛奶的銷售,讓陳芳安心養(yǎng)傷。
2013年3月他調(diào)任紅山煤礦園藝場黨支部書記、場長,當(dāng)時園藝場先后移交兩個師直企業(yè)管理,之后交給一三一團管理,由于在過渡管理過程中,新舊矛盾重疊,這個職工不足百人的園藝場,年上訪人數(shù)就達700多人次。陳永林到任的3月15日就有42名職工到師上訪,第二天他就走訪了30多戶職工了解情況,對職工反映馬上就要開春,生產(chǎn)生活用水管道破損、到處漏水的問題和收費不公開的問題,當(dāng)場承諾給予解決。當(dāng)年4月10日,園藝場職工生產(chǎn)生活用水問題徹底解決,園藝場職工說:新到任的陳場長辦事就是利索,解決了我們5年來想解決而沒有解決的問題。
在五連工作期間,他大力發(fā)展果樹園藝業(yè)和農(nóng)業(yè)觀光餐飲業(yè),先后建成了“魯園”、“皇家莊園”、“董嫂莊園”等農(nóng)業(yè)觀光餐飲業(yè),改良更新蘋果園、葡萄園230畝,為團場發(fā)展城郊農(nóng)家旅游經(jīng)濟闖出了一條新路;在十四連工作期間,2010年在全師率先引進苜蓿滴灌技術(shù)獲得成功,1000畝單產(chǎn)干苜蓿達到1200公斤,畝增產(chǎn)500公斤;2011年,他主動承擔(dān)團場甜菜丸?;恫シN新技術(shù)實驗項目,這是一項集化學(xué)除草、不用薄膜、省時省力、防止土地污染的甜菜種植新技術(shù),他主動拿出一萬元給職工做前期投入,最終600畝實驗田取得了成功,畝均增收400余元,為職工增收開辟了新的途徑,此項目還獲得兵團科技進步二等獎。
2013年7月陳永林調(diào)到一三一團新整合的全團面積最大的十六連擔(dān)任黨支部書記連長,十六連管理面積43000畝,少數(shù)大戶承包連隊70%的土地,這些大戶多是退下來的連隊干部及企業(yè)管理人員,管理難度大,2012年十六連在全團排名倒數(shù)第一,班子成員收入僅是十四連的1/3。對此,他因勢利導(dǎo),針對經(jīng)營大戶熟悉農(nóng)業(yè)經(jīng)營政策的優(yōu)點,講道理理順關(guān)系,幫助他們解決問題。連隊先后爭取到了600萬元的土地整合、道路機井、滴灌安裝、防護林建設(shè)項目,陳永林辦實事解難事的舉動,贏得了連隊承包戶的贊揚,連隊國有土地使用費46.8萬元和生產(chǎn)資料費420萬元順利得到收繳;組建了有26名職工參加的奎屯桃盛園農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社;新建了占地150畝的無公害大棚基地,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)大棚35座,爭取到兵團工會200萬元貼息發(fā)展項目,職工人均增收8200元。2015年十六連僅收繳籽棉就達815萬公斤,全年完成生產(chǎn)總值1.22億元,職均收入6.6萬元,連隊在全團綜合排名從倒數(shù)第1位,躍居到全團爭先進位第3位。2015年5月十六連獲得師“工人先鋒號”榮譽稱號。
陳永林關(guān)心職工群眾冷暖,善于釋惑解難,傾情為民服務(wù),帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),他沒有豪言壯語,沒有英雄壯舉,用真心、真情與大愛,譜寫了一曲動人的贊歌。□