□ 丁 充
打造過硬支部 引領(lǐng)『魅力張煙』
□ 丁 充
即墨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)張家煙霞村共有村民328戶、1258人,村“兩委”成員4人,黨員71人,村民代表46人。近年來,村黨支部充分發(fā)揮“主心骨”和“當(dāng)家人”作用,堅(jiān)持紅色傳承,突出黨員帶頭,注重文化強(qiáng)村和制度落實(shí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾抓黨建、促發(fā)展、筑和諧,推動(dòng)村莊發(fā)展實(shí)現(xiàn)了“華麗轉(zhuǎn)身”。
村莊發(fā)展謀長(zhǎng)遠(yuǎn),為民服務(wù)勇當(dāng)先
村民富不富,關(guān)鍵看支部;班子強(qiáng)不強(qiáng),要看“領(lǐng)頭羊”。張家煙霞村的發(fā)展變化,主要得益于有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的村黨支部班子。
在村莊發(fā)展上著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、把握關(guān)鍵。近年來,隨著村莊周邊開發(fā)建設(shè)的不斷加快,村黨支部經(jīng)過研究論證認(rèn)為,張家煙霞村有區(qū)位優(yōu)勢(shì)和土地資源,繼續(xù)沿襲傳統(tǒng)的村莊發(fā)展模式已經(jīng)難以滿足需要,必須進(jìn)一步解放思想,用發(fā)展的眼光和市場(chǎng)的手段來確定村莊發(fā)展思路,用足用好資源和優(yōu)勢(shì),贏得村莊發(fā)展的“騰籠換鳥”和“轉(zhuǎn)型升級(jí)”。
在為民服務(wù)上以身作則、率先垂范。村黨支部先后組織開展了“我是黨員我承諾”“我是黨員我?guī)ь^”等一系列活動(dòng),支部班子成員積極帶頭,表態(tài)度重承諾做表率,在涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上當(dāng)好“義務(wù)工”和“慈善家”。比如,村黨支部書記張敦正承諾義務(wù)為村民操辦婚喪事宜料理,村黨支部副書記張敦學(xué)承諾年內(nèi)走訪幫助3戶困難戶,村黨支部委員張克文承諾幫助兩個(gè)企業(yè)達(dá)到常態(tài)化安全意識(shí)。
在破解難題上勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前。對(duì)群眾反映的村情民意和矛盾糾紛,村黨支部根據(jù)輕重緩急進(jìn)行分類,班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)情況最復(fù)雜、任務(wù)最重的矛盾糾紛化解處置工作,保證了群眾訴求和矛盾糾紛得到及時(shí)有效解決。身上職務(wù)可退休,黨員名片不能丟
張家煙霞村黨支部緊緊抓住黨員隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵,通過老黨員“干輕活”示范帶頭、年輕黨員“干重活”言傳身教,整個(gè)黨員隊(duì)伍做給群眾看、領(lǐng)著群眾干,使每一名黨員都成為一面旗幟,凝聚了強(qiáng)大發(fā)展合力。
實(shí)施黨員先鋒指數(shù)“五星級(jí)”考評(píng),推動(dòng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。村黨支部為每名黨員設(shè)置了自律星、和諧星、模范星、智多星、公益星等五顆星,每季度組織村民代表對(duì)黨員履職情況進(jìn)行量化打分,積分情況和履職明細(xì)每季度在公開欄公示,倒逼黨員主動(dòng)發(fā)揮作用、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
懸掛“黨員家庭戶”標(biāo)識(shí)牌,亮明身份接受監(jiān)督。圍繞增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感與責(zé)任感、讓廣大黨員亮明身份,村黨支部在每名黨員家門口懸掛“黨員家庭戶”標(biāo)識(shí)牌,將服務(wù)承諾、星級(jí)考核結(jié)果在家門口公示,讓黨員自覺接受群眾監(jiān)督。
開展黨員“八個(gè)一”承諾活動(dòng),真情為民樹形象。村黨支部研究建立了黨員聯(lián)戶制度,并明確黨員承諾“八個(gè)一”職責(zé),即方針政策講一講、實(shí)用技術(shù)傳一傳、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶一帶、安全生產(chǎn)促一促、群眾呼聲聽一聽、愁事難事幫一幫、環(huán)境衛(wèi)生管一管、文明新風(fēng)樹一樹。以此引導(dǎo)廣大黨員真情實(shí)意服務(wù)群眾、幫助群眾,“有困難找黨員”成為廣大村民的共識(shí),黨員先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。
黨心民心一線牽,全靠制度這根弦
沒有規(guī)矩,不成方圓。張家煙霞村黨支部一班人始終把嚴(yán)守制度規(guī)矩、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定擺在突出位置,以自身過硬樹立了公道形象。
以嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度為抓手,打造過硬支部。村黨支部把從嚴(yán)抓好組織生活作為“硬規(guī)矩”,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度。同時(shí),建立了“黨性大講堂”制度,定期邀請(qǐng)市委黨校、離退休老干部、先模人物等為黨員授課,使參加黨內(nèi)生活逐漸成為黨員的自覺行為,切實(shí)增強(qiáng)了黨員的組織歸屬感與認(rèn)同感。
以村務(wù)智能化管理為抓手,打造“陽光村務(wù)”品牌。村莊通過“陽光村務(wù)”管理系統(tǒng),將村“兩委”成員、黨員、村民代表的指紋全部錄入“陽光村務(wù)”管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)村集體重大管理決策類事項(xiàng),按照“六審兩議四公開”程序,經(jīng)村“兩委”成員、理財(cái)小組成員及三分之二以上的黨員和村民代表指紋表決通過后方可實(shí)施,切實(shí)提高了決策透明度。
以“雙聯(lián)雙強(qiáng)”為抓手,打造“一家親”的黨群干群關(guān)系。建立了“雙聯(lián)雙強(qiáng)”村級(jí)治理組織體系,將村莊劃分4大網(wǎng)格28個(gè)小格,每個(gè)大網(wǎng)格都由一名村“兩委”班子成員負(fù)責(zé),每個(gè)小網(wǎng)格都選擇一名熱心服務(wù)群眾的黨員或群眾骨干負(fù)責(zé),當(dāng)好“社情民意信息員”“便民惠民服務(wù)員”“矛盾糾紛化解員”等“八大員”,發(fā)揮好聯(lián)系服務(wù)群眾的作用。
(作者單位:中共即墨市委組織部)