以老養(yǎng)老

Sally

以老養(yǎng)老

Sally

日本素有“超級(jí)老齡化”社會(huì)之稱。如今在日本，超過四分之一的人口年齡在65歲以上，預(yù)計(jì)到2050年這一年齡段人口百分比將上升至40%。日本人的平均壽命為85歲，也就是說相當(dāng)一部分日本人在退休后的十年、二十年里仍然相對(duì)健康。

這就意味著官方機(jī)構(gòu)必須想辦法增加勞動(dòng)力來彌補(bǔ)人工短缺。

在“十字架之心”養(yǎng)老院，就有超過半數(shù)的護(hù)理工年齡在60歲以上，有15人的年齡甚至超過了70歲。

雖然老年勞動(dòng)力有諸多限制，但和年輕勞動(dòng)力相比，他們有不需要照看自己孩子的優(yōu)勢(shì)。另外，他們和住在養(yǎng)老院的老年人年齡相仿，更容易交流。老年員工更能夠理解身體疼痛這種事，畢竟他們年齡差不多。

有些上了年紀(jì)的人去養(yǎng)老院工作是因?yàn)樗麄冃枰X。而對(duì)于其他人，工資是好處之一，不過更主要的動(dòng)力是活動(dòng)和社會(huì)責(zé)任感。

95歲的坪井代子每天白天會(huì)來到養(yǎng)老院，她說她很喜歡大平邦夫在身邊陪著她?！八浅ＹN心，知道我們喝的茶多少溫度最合適。我兒子跟大平先生比起來差遠(yuǎn)了。”

大平邦夫自幼喪父，母親也在他22歲時(shí)去世?！拔移鋵?shí)不是在尋找缺失的母愛，而是想著能替別人照顧他們的父母。我覺得工作也有助于我保持身心健康，所以只要我干得動(dòng)，我會(huì)一直做下去?！?/p>

大平邦夫還不是這里最年長的員工。最年長的是在辦公室工作的78歲老人和另一位幫助配菜并陪伴更老的老人活動(dòng)的福風(fēng)紀(jì)子。她說：“這工作很有趣，我樂在其中?！?/p>

東京大學(xué)老年研究所的秋山弘子表示：“工作有助于老年人保持身心健康。他們有固定的工作時(shí)間，和人交流，與社會(huì)保持聯(lián)系。有一位抑郁的老人，在開始工作后完全變了一個(gè)樣?！?/p>

（摘自《看世界》）