發(fā)揮基層黨組織“三個(gè)作用”為加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

周春立

（063103 唐山開(kāi)灤熱電有限責(zé)任公司 河北 唐山）

發(fā)揮基層黨組織“三個(gè)作用”為加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證

周春立

（063103 唐山開(kāi)灤熱電有限責(zé)任公司 河北 唐山）

形勢(shì)越嚴(yán)峻，任務(wù)越艱巨，越要加強(qiáng)、改進(jìn)黨建工作，越要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)。黨建工作既決定著企業(yè)的發(fā)展方向，也決定著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的“三個(gè)作用”，企業(yè)才能將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能更好地應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

基層黨組織；三個(gè)作用；企業(yè)發(fā)展；政治保證

當(dāng)前，面對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的巨大壓力，面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，基層黨組織如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與中心工作同頻共振，相互融合，是一個(gè)需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的重要課題。筆者認(rèn)為，應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面發(fā)揮好作用：

一、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，提升黨建工作融入中心、服務(wù)大局水平

基層黨組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，切實(shí)把黨的工作融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧企業(yè)建設(shè)等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作之中，提高了黨建工作融入中心，服務(wù)大局的水平。

1.堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，保證了企業(yè)發(fā)展的正確方向

要深入研判形勢(shì)，積極尋找破解和推進(jìn)難點(diǎn)問(wèn)題的方式方法，從精神狀態(tài)、工作方式、體制機(jī)制建立等各方面不斷創(chuàng)新，全力推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。在繼續(xù)依托提質(zhì)降本增效措施等精細(xì)化管理手段，進(jìn)一步做精主業(yè)的同時(shí)，大力實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，依靠技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)走出廠門、走出國(guó)門闖市場(chǎng)，在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，提升公司影響力。在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能環(huán)保等方面，也都做到了創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、嚴(yán)密組織，保證公司各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

2.進(jìn)一步提升了黨組織工作的規(guī)范化、程序化水平

以“黨建工作制度建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，增強(qiáng)加強(qiáng)制度建設(shè)的自覺(jué)性，增強(qiáng)廣大黨員干部貫徹執(zhí)行制度的自覺(jué)意識(shí)，形成重視制度、敬畏制度、維護(hù)制度的氛圍和環(huán)境；要完善制度體系，構(gòu)建形成以《黨章》為根本、以民主集中制為核心，在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮黨組織和黨員“三個(gè)作用”的制度體系，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度規(guī)范行為的有效機(jī)制，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平；要提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化宣傳教育、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究，使加強(qiáng)黨建的各項(xiàng)制度內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度的實(shí)際行動(dòng)；要促進(jìn)各項(xiàng)工作，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，積極推動(dòng)“扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)、穩(wěn)定發(fā)展”工作主基調(diào)的貫徹落實(shí)，為全面完成“十三五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。

3.扎實(shí)推進(jìn)“改革創(chuàng)新做表率、扭虧增盈當(dāng)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)

面對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“新常態(tài)”和艱巨繁重的工作任務(wù)，集團(tuán)公司“兩會(huì)”提出了“各級(jí)黨組織要緊密圍繞企業(yè)改革和扭虧增盈工作，創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，在企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，彰顯黨組織和黨員的‘三個(gè)作用’，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的新的更高要求。組織開(kāi)展“改革創(chuàng)新做表率、扭虧增盈當(dāng)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，就是不斷鞏固、拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，立足本單位和本崗位實(shí)際，適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、新要求，著眼于解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，以作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、執(zhí)行有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神面貌，在推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新和扭虧增盈取得新突破中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)。

二、強(qiáng)化思想引領(lǐng)和組織保證，促進(jìn)和保證了各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

基層黨組織要緊密圍繞“安全生產(chǎn)、增收創(chuàng)效、政治穩(wěn)定”三大任務(wù)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和組織保證，促進(jìn)和保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.注重思想引導(dǎo)，凝聚發(fā)展共識(shí)

面對(duì)環(huán)保政策趨緊、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難不斷增大的嚴(yán)峻形勢(shì)，基層黨組織要積極采取多種形式，向員工講公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，分析公司的發(fā)展機(jī)遇和前景，統(tǒng)一員工思想，凝聚全員力量。通過(guò)下基層宣講，基層管理人員現(xiàn)場(chǎng)宣教、班組長(zhǎng)率先示范表態(tài)等形式展開(kāi)了廣泛討論，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念的目的。針對(duì)公司在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期員工思想日益活躍的實(shí)際，深入開(kāi)展“增信心、明責(zé)任、鼓干勁、做貢獻(xiàn)”主題形勢(shì)任務(wù)系列宣傳教育活動(dòng)，面對(duì)面向員工講形勢(shì)、亮底數(shù)、交任務(wù)，使廣大員工清楚認(rèn)識(shí)企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)，主動(dòng)樹(shù)立與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造上下同心、攻堅(jiān)克難，確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的良好氛圍，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2.強(qiáng)化組織保證，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

基層黨組織要緊密圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，凝心聚力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。以“三嚴(yán)三實(shí)”教育為抓手，持續(xù)加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨支部職能作用的發(fā)揮，以提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高服務(wù)質(zhì)量、提高員工滿意度為目標(biāo)，積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作，引進(jìn)市場(chǎng)化的服務(wù)隊(duì)伍，在廠區(qū)綠化美化、員工就餐、洗浴、環(huán)境治理等方面為員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，為確保企業(yè)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

三、深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”教育，打造作風(fēng)過(guò)硬的黨員干部隊(duì)伍

領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)既是自身形象，也是綜合素質(zhì)。好的作風(fēng)不僅能帶動(dòng)和影響員工戰(zhàn)勝困難，干好工作，而且能增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?；鶎狱h組織作為員工利益的忠實(shí)代表，必須做到真正代表和維護(hù)員工的利益。要尊重員工的主人翁地位，保證員工對(duì)企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，積極開(kāi)展黨員聯(lián)系群眾、黨員服務(wù)群眾活動(dòng)，關(guān)心幫助困難員工，為員工解決實(shí)際困難；要建立健全為員工辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制，千方百計(jì)增加員工收入，改善員工工作生活條件，提升員工的幸福指數(shù)，使員工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，從而形成有利于加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力，推進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大?；鶎狱h組織要深化“兩學(xué)一做”教育，通過(guò)三會(huì)一課、專題討論等形式，組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話基礎(chǔ)上，教育引導(dǎo)黨員時(shí)刻銘記黨員身份，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻當(dāng)先鋒，做表率，為加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了保證。