潘鋒
必須整治“為官不為”的消極政風(fēng)
潘鋒
不久前,天津市工業(yè)和信息化委員會黨組書記、主任李朝興,因“為官不為”而被免職,是全國大規(guī)模整治“為官不為”問題以來被問責(zé)的最高級別官員。這說明我們黨和政府對“為官不為”動真格了。
近年來,在高壓反腐敗態(tài)勢下,雖然一些目無黨紀國法、亂作為、貪污腐敗得到有效遏制,但是基層官員的庸政懶政的傾向卻有所抬頭。有的為避免“負責(zé)任”“受牽連”,對上門求助的企業(yè)家,過去是勾肩搭背,稱兄道弟,現(xiàn)在是避而不見,或者搞“軟拒絕”;有的對基層上報的經(jīng)營項目,經(jīng)審核符合生產(chǎn)要求的也拖著不批,讓基層干部群眾跑斷腿;還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不吃苦、不擔當,對老百姓的索求不聞不問,多一事不如少一事。庸政懶政、為官不為不僅嚴重阻礙了黨的方針政策在基層的貫徹落實,拖累了經(jīng)濟發(fā)展,而且也影響了人民群眾的生活和企業(yè)的日常工作,讓公眾和企業(yè)無奈和憤怒。李克強總理在東北考察時,對一民生項目蓋了133個公章居然仍未完成時批評說:“政策再好,不干有什么用?政策千條萬條,不干就等于‘白條’!”“這不是尸位素餐嗎?這樣的庸政、懶政同樣是腐敗,是對國家和人民的極大不負責(zé)!”
對“為官不為”的原因何在?習(xí)近平總書記曾有過概括:“綜合各方面反映,當前‘為官不為’,主要有三種情況:一是能力不足而‘不能為’,二是動力不足而‘不想為’,三是擔當不足而‘不敢為’?!秉h中央和國務(wù)院已經(jīng)認識到“為官不為”的嚴重性和危害性。去年以來,中央、國務(wù)院已經(jīng)多次派出督察組赴有關(guān)省、市進行督查,查處一大批縣、處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部因監(jiān)管不力、嚴重失職、瀆職等不作為問題,受到黨紀政紀處分。
古人曰:“士不言政,則失其天下之責(zé)”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨治國理政方針政策的制定者、執(zhí)行者,肩負著沉甸甸的責(zé)任使命。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部無論職位高低,權(quán)力大小,都肩負著人民的重托,應(yīng)當敢于擔當,積極作為,鞠躬盡瘁,死而后已,為國家和人民作出一番事業(yè)。否則,就稱不上人民的公務(wù)員。
哲人有言:“為政貴在行”“歷盡天華成此景,人間萬事出艱辛。”只有干,才是硬道理。96年來,我們黨帶領(lǐng)全國人民戰(zhàn)天斗地,艱苦奮斗,百折不撓,前仆后繼,把一個千瘡百孔、百廢待興的舊中國,建設(shè)成屹立于世界之林的強盛國家,不是等出來的,也不是看出來的,而是干出來的。尤其是黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央心系人民,敢于擔當,攻堅克難,戰(zhàn)勝了一系列重大困難和挑戰(zhàn),繼續(xù)深化改革、擴大開放,推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一系列舉世矚目的輝煌成就,究其根本,還是勇于作為,成于實干。
“善除害者察其本,善理疾者絕其源?!碑斍埃母镩_放、建設(shè)發(fā)展的任務(wù)十分艱巨,格外需要各級黨員干部“擼起袖子加油干”,而對那些“為官不為”的官員,要敢于動真格,加以整治,使良好的發(fā)展機遇不被“庸政、懶政、怠政”的官員所耽誤。首先要強化責(zé)任意識。黨和