厚植人才發(fā)展新沃土

◎溫州市龍灣區(qū)委常委、組織部長 池曉榮

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源，要聚天下英才而用之，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。對于龍灣來講，首要的任務(wù)就是牢固樹立人才強區(qū)的工作導(dǎo)向，把人才工作擺上更加重要位置，出好政策、搭好平臺、抓好服務(wù)，厚植人才發(fā)展沃土，為實現(xiàn)十九大各項任務(wù)匯聚起磅礴的人才偉力。

以政策促保障，全速搶占人才“智”高點。堅持創(chuàng)新引才政策，出臺更加開放、更加協(xié)同、更具含金量的人才新政。完善人才培育引進機制，加大人才開發(fā)投入經(jīng)費，設(shè)立億元級政策性天使投資基金，以“真金白銀”打造“智力引擎”。構(gòu)建市場化為主導(dǎo)、用人單位為主體、行業(yè)部門相配套的多元化引才格局，做優(yōu)做強“國千”“國萬”“省千”“省萬”等重大人才集聚工程，加快領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)，堅持全職引進與柔性引進并舉，全面實施柔性引才機制，給予用人單位和人才薪酬補貼，突出“不求所有、但求所用”的引才用才模式。同時推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，鼓勵獵頭引才、中介引才，在全社會形成引才用才新氣象，以“虎口奪食”之勢，搶占人才資源。

以創(chuàng)新促發(fā)展，全力彰顯產(chǎn)業(yè)“富”加值。新時代下，我們走“產(chǎn)才融合”的經(jīng)濟發(fā)展道路，必須要把打造產(chǎn)業(yè)集聚平臺放在更突出的位置，更加堅定地推進浙南科技城建設(shè)，突出浙江“千人計劃”溫州產(chǎn)業(yè)園的品牌優(yōu)勢，重點扶持“千人計劃”平臺孵化器，全力優(yōu)化校地共建合作方式，緊密聯(lián)合溫州生物材料與工程研究所、浙江工業(yè)大學(xué)溫州科學(xué)技術(shù)研究院等，開展人才引進、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等工作，打造成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。同時，鼓勵企業(yè)積極創(chuàng)建院士專家工作站、博士后工作站等，以人才創(chuàng)新推動產(chǎn)品升級，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。

以感情促交流，全面打造品牌“心”服務(wù)。人才要引得進，更要留得住。留住人才，比的就是服務(wù)，拼的就是用優(yōu)質(zhì)服務(wù)拴住人才的心。龍灣區(qū)堅持“真心留才”，把人才服務(wù)貫穿到創(chuàng)業(yè)、生活、學(xué)習(xí)、交流等多個方面。構(gòu)建多維度服務(wù)體系，建立健全人才服務(wù)中心“一窗受理、一條龍代辦、一對一掛鉤聯(lián)系、第一時間回應(yīng)”服務(wù)機制，充分發(fā)揮高層次人才聯(lián)誼會橋梁作用。積極推進國際人才社區(qū)建設(shè)，舉辦“創(chuàng)新夢·家鄉(xiāng)行”“中美創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高峰論壇”等交流合作活動，全方位多角度地滿足人才需求，全面提升地區(qū)綜合競爭力！