張宇+陳亞玲+岳中潔
【摘 要】 目的:分析神經(jīng)外科護(hù)理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素以及可行的防范措施,提高醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),減少神經(jīng)外科的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。方法:分析在我科2013年1月~2016年1月收治的160例神經(jīng)外科患者的臨床資料作為研究對(duì)象,分析出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)的原因,以提出防范措施。結(jié)果:分析得出常見(jiàn)的護(hù)理差錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)因素,總結(jié)出有效的預(yù)防措施。結(jié)論:對(duì)神經(jīng)外科患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范護(hù)理,有助于大大降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率,提高護(hù)理滿意度。
【關(guān)鍵詞】
前言
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素是指醫(yī)院內(nèi)患者在護(hù)理過(guò)程中有可能發(fā)生的一切不安全事件。神經(jīng)外科患者的病情特點(diǎn)一般都比較危急,且病情較嚴(yán)重,一旦沒(méi)有及時(shí)開(kāi)展手術(shù)治療,很可能會(huì)使得患者的病情加重,耽誤了最佳治療時(shí)間[1],因此該科室的護(hù)理工作開(kāi)展非常必要,并且護(hù)理工作要求較高,因此,護(hù)理人員應(yīng)分析神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),采取針對(duì)性的措施,有效控制護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?,F(xiàn)報(bào)告如下:
1 資料與方法
選取本院2013年1月~2016年1月收治的160例神經(jīng)外科患者的臨床資料作為研究對(duì)象,其中男76例,女84例,年齡26~74歲,平均年齡(43.24±4.7)歲。病因有腦出血、顱內(nèi)動(dòng)脈瘤、腦血管畸形、腦腫瘤以及腦外傷等。分析、匯總并分類統(tǒng)計(jì)其護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素,主要包括護(hù)理管理因素、環(huán)境因素、患者及其家屬因素、護(hù)理人員因素、疾病因素,并針對(duì)性制定護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)。
2 護(hù)理差錯(cuò)原因
經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析研究發(fā)現(xiàn),在對(duì)所有患者的臨床護(hù)理當(dāng)中,其中存在的主要危險(xiǎn)因素主要表現(xiàn)為科室管理水平不高和護(hù)理人員專業(yè)水平不足兩個(gè)方面。就其預(yù)防措施而言,應(yīng)從此兩方面入手,實(shí)現(xiàn)科室規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)的有效建立,并切實(shí)提高護(hù)理人員的專業(yè)水平,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。
2.1 患者自身因素:神經(jīng)外科患者主要以老年人為主,患者病情復(fù)雜多變,經(jīng)驗(yàn)不豐富的護(hù)理人員不具備及時(shí)預(yù)見(jiàn)患者病情的能力和意識(shí),進(jìn)而易導(dǎo)致出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);
2.2 護(hù)理人員因素:
2.2.1 護(hù)理工作:由于神經(jīng)外科工作量大,病情變化快,工作壓力大,長(zhǎng)期在高壓高負(fù)荷下工作導(dǎo)致怠倦、思想不能集中、操作不當(dāng)、未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化導(dǎo)致處理不及時(shí)。
2.2.2 護(hù)理教育:由于護(hù)士在學(xué)校和在職教育中缺乏相關(guān)法律知識(shí)教育,造成法律意識(shí)淡薄和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),在臨床工作中往往忽視一些潛在的法律問(wèn)題,如對(duì)患者的隱私權(quán)、知情權(quán) 等沒(méi)有引起足夠的重視,沒(méi)有及時(shí)簽字或未履行告知義務(wù)等,往往導(dǎo)致與患者產(chǎn)生沖突。護(hù)患缺乏溝通,患者及其家屬對(duì)于中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病的了解程度往往較為淺顯,對(duì)診療與護(hù)理措施存在疑問(wèn)。而護(hù)理人員由于工作繁忙,對(duì)他們的疑問(wèn)不能耐心解答。
2.3 醫(yī)院環(huán)境設(shè)施問(wèn)題:病人在病房?jī)?nèi)活動(dòng)時(shí)經(jīng)常因?yàn)榈孛嬲系K物或者物品擺放不當(dāng)造成摔倒,或者床欄防護(hù)設(shè)置不到位引發(fā)的意外狀況,在換床時(shí)發(fā)生病人意外墜入等意外狀況,都會(huì)造成安全隱患問(wèn)題。包括護(hù)理人員藥量管理方面也會(huì)出現(xiàn)藥劑量錯(cuò)誤情況。
2.4 護(hù)理文書(shū):書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,護(hù)理文書(shū)是反映患者病情和治療護(hù)理情況的重要憑證,能夠準(zhǔn)確、完整的反映患者病情的動(dòng)態(tài)變化和治療護(hù)理情況的優(yōu)劣。因此,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。
3 護(hù)理差錯(cuò)防范措施
3.1 健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度:建立健全護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度,包括神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任制度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)程、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高危環(huán)節(jié)管理、神經(jīng)外科專科護(hù)理規(guī)程、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案等,確保各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施的科學(xué)性、完善性與可行性,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施。將護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理考核納入日常護(hù)理考核的范疇,并將考核結(jié)果與薪酬福利掛鉤,以全面激發(fā)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任意識(shí)與防控意識(shí)。
3.2 加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的教育和培訓(xùn),提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)是加強(qiáng)護(hù)理安全管理的重要手段。首先,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員法律知識(shí)的培訓(xùn)和教育。目前,護(hù)理人員的法律意識(shí)淡薄是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題,這對(duì)護(hù)理人員提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是不利的。針對(duì)這種情況,醫(yī)院一定要組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)以及護(hù)士工作規(guī)范,讓護(hù)理人員樹(shù)立起維護(hù)患者利益的意識(shí),同時(shí)也注意保護(hù)自己的合法利益。
3.3 加強(qiáng)護(hù)患溝通 護(hù)理人員學(xué)會(huì)換位思考,在對(duì)護(hù)理過(guò)程中,積極解答患者及其家屬的疑問(wèn)。學(xué)會(huì)正確溝通方式,注意說(shuō)話語(yǔ)氣柔和,使患者與家屬感受到護(hù)理人員的關(guān)懷,拉近護(hù)患之間的距離,增加對(duì)護(hù)理人員的信任感,利于護(hù)理工作開(kāi)展。
3.4 規(guī)范護(hù)理文書(shū) 簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的同時(shí)約束及規(guī)范護(hù)理行為,體現(xiàn)??铺攸c(diǎn)及觀察要點(diǎn),節(jié)省書(shū)寫(xiě)時(shí)間,保證巡視觀察到位。護(hù)理文書(shū)是患者病情描述的重要依據(jù),具有較高的參考價(jià)值。因此,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行護(hù)理人員法律知識(shí)和護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的培訓(xùn)工作,避免出現(xiàn)因?yàn)闀?shū)寫(xiě)錯(cuò)誤而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)??剖页闪iT(mén)的質(zhì)控小組,定期檢查護(hù)理文書(shū),對(duì)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、出現(xiàn)較多護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)問(wèn)題的人員,以此來(lái)提高護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)記錄的規(guī)范性。
3.5 為患者提供安全、衛(wèi)生的環(huán)境:為了方便開(kāi)展護(hù)理工作和提高護(hù)理安全,為患者提供一個(gè)舒適的環(huán)境是必要的,首先病房里都有呼叫器,護(hù)理人員可以教會(huì)患者或者家屬正確使用,將剪刀、暖氣瓶等危險(xiǎn)用品遠(yuǎn)離患者,給患者在病房里預(yù)留防滑鞋,清理干凈地面雜物,醫(yī)院給走廊、廁所安防扶梯,護(hù)理人員隨時(shí)跟進(jìn)病人的動(dòng)態(tài),有幫助的及時(shí)伸出援手。舒適的環(huán)境給病人的不安心理都有緩和作用。
3.6 建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)制度,將臨床護(hù)理中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題登記于護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)本中,每月匯總一次,全科開(kāi)會(huì)討論,針對(duì)當(dāng)月護(hù)理問(wèn)題提出解決方案,減少或杜絕類似問(wèn)題的發(fā)生。
4 討論
外科患者病情危急,發(fā)展迅速,存在意識(shí)障礙等情況,出現(xiàn)意外情況的幾率非常高。護(hù)理人員必須充分運(yùn)用自身的技能與知識(shí),對(duì)患者做出優(yōu)質(zhì)護(hù)理,以控制患者病情發(fā)展,改善患者預(yù)后[2]。在神經(jīng)外科護(hù)理過(guò)程中,要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)教育,從而提高護(hù)理人員的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),提高處理突發(fā)事件的能力,建立并完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理制度,盡最大努力降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),從而減少醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生,規(guī)避一切可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。綜上所述,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防范在神經(jīng)外科具有重要意義。因此,要不斷健全護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),為患者提供更安全優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介:張宇(1987.11-),性別:女,民族:漢,學(xué)歷:大專,籍貫:湖北荊州,職稱:護(hù)師,研究方向:護(hù)理,科室:神經(jīng)外科,單位:湖北省荊州市中心醫(yī)院。