孫兆富
淺談水利部門推動(dòng)河長(zhǎng)制落實(shí)工作思路和方法
孫兆富
1.實(shí)行河長(zhǎng)制可以破解群龍管水管不好水的難題
眾所周知,由于河湖功能的多樣性決定了多個(gè)政府部門都對(duì)河湖有一定的管理權(quán)限,稍微大一點(diǎn)的河湖就要涉及到水利、環(huán)保、林業(yè)、航運(yùn)、國(guó)土、旅游等多個(gè)部門,結(jié)果出現(xiàn)了群龍管水管不好水的現(xiàn)象。究其原因,其癥結(jié)出在群龍管水但群龍無(wú)首上,造成了各自為政形不成合力。而《關(guān)于全面推行河長(zhǎng)制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)政策解讀中規(guī)定:“各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)設(shè)立總河長(zhǎng),由黨委或政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任;各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)行政區(qū)域內(nèi)主要河湖設(shè)立河長(zhǎng),由省級(jí)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任;各河湖所在市、縣、鄉(xiāng)均分級(jí)分段設(shè)立河長(zhǎng),由同級(jí)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。縣級(jí)及以上河長(zhǎng)設(shè)置相應(yīng)的河長(zhǎng)制辦公室。”黨政主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任總河長(zhǎng),省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任各自行政區(qū)域內(nèi)主要河湖及各自區(qū)段的河長(zhǎng),這就由群龍無(wú)首變成了群龍有首,由群龍分治變成了群龍合治。認(rèn)真落實(shí)《意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定,群龍管水管不好水的難題就能夠破解。
2.實(shí)行河長(zhǎng)制可以破解水利工程重建設(shè)輕管理的難題
由于水利工程重建設(shè)輕管理現(xiàn)象的長(zhǎng)期存在,不但使水利工程的壽命縮短,工程效益降低,也大大影響了河湖功能的永續(xù)利用。而水利工程之所以出現(xiàn)重建設(shè)輕管理的現(xiàn)象,除了理念上的原因之外,主要是管理機(jī)構(gòu)和管理經(jīng)費(fèi)的缺少。就目前而言,編制和經(jīng)費(fèi)是各級(jí)水利部門在河湖水利工程管理中最難解決的問(wèn)題。最難的問(wèn)題就得靠主要領(lǐng)導(dǎo)解決,黨政主要同志當(dāng)了河長(zhǎng),水利工程管理機(jī)構(gòu)和管理經(jīng)費(fèi)就能逐步解決,水利工程有人建無(wú)人管的狀況也將成為歷史。
1.精心謀劃,制定可行的實(shí)施方案
要緊緊圍繞生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、維護(hù)河湖健康生命、實(shí)現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用的總目標(biāo);以保護(hù)水資源、防治水污染、改善水環(huán)境,修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù);以構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的河湖管理機(jī)制為總要求。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,細(xì)致謀劃、精益求精,制定出符合實(shí)際的河長(zhǎng)制實(shí)施方案。力求實(shí)施方案目標(biāo)明確、任務(wù)細(xì)化、要求具體、措施得力、具有可操作性。使河長(zhǎng)制的落實(shí),從一開(kāi)始就建立在一個(gè)良好的基礎(chǔ)之上。
2.主動(dòng)作為,構(gòu)建完善的工作機(jī)制
在構(gòu)建河長(zhǎng)制工作機(jī)制方面,水利部門要不等不靠、主動(dòng)作為,給地方黨委、政府出好主意、當(dāng)好參謀。要通過(guò)深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》,學(xué)習(xí)水利部領(lǐng)導(dǎo)的講話,學(xué)習(xí)外地成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際,主動(dòng)提出詳細(xì)的河長(zhǎng)制工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作機(jī)制運(yùn)行方案。本著配齊、配全、配強(qiáng)河長(zhǎng),層級(jí)責(zé)任明確、上下聯(lián)動(dòng)順暢、橫向協(xié)調(diào)有力、河長(zhǎng)制辦公室精干高效的原則,構(gòu)建起完善的工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,使河長(zhǎng)制在運(yùn)行過(guò)程中順暢、給力、有效。
3.潛心研究,健全有效的工作制度
要使河長(zhǎng)制長(zhǎng)期而有效地發(fā)揮作用,還必須建立與之相適應(yīng)的完備的工作制度。主要包括河長(zhǎng)制會(huì)議制度、信息共享制度、監(jiān)督檢查制度、公眾參與制度、驗(yàn)收制度、考核問(wèn)責(zé)和獎(jiǎng)勵(lì)制度等等。要在深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》和有關(guān)水利法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合各地實(shí)際潛心研究,制定出一套與法有據(jù)、重點(diǎn)突出、針對(duì)性強(qiáng)、易于操作、有效管用的工作制度。并通過(guò)檢查考核、公示監(jiān)督等措施使制度得以認(rèn)真落實(shí),長(zhǎng)期發(fā)揮作用,促進(jìn)河長(zhǎng)制落地生根,開(kāi)花結(jié)果,富有成效。
4.發(fā)揮優(yōu)勢(shì),編制詳實(shí)的技術(shù)文件
管理河湖是水利部門的職責(zé)所在,河湖管理是水利人的專業(yè)特長(zhǎng)。一個(gè)地區(qū)的河湖情況及演變趨勢(shì)水利人最有發(fā)言權(quán)。水利部門應(yīng)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),牽頭協(xié)調(diào)環(huán)保、林業(yè)等部門,堅(jiān)持以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、維護(hù)河湖健康生命、實(shí)現(xiàn)河湖永續(xù)利用為總目標(biāo),全面落實(shí)好加強(qiáng)水資源保護(hù)、加強(qiáng)河湖岸線管理保護(hù)、加強(qiáng)水污染防治、加強(qiáng)水環(huán)境治理、加強(qiáng)水生態(tài)修復(fù)、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管六項(xiàng)任務(wù)。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的每一條河流、每一個(gè)湖泊都編制一個(gè)詳實(shí)的管理方案。主要包括河湖概況、工程現(xiàn)狀、開(kāi)發(fā)利用、存在問(wèn)題、管理目標(biāo)、管理措施、近遠(yuǎn)期規(guī)劃等內(nèi)容。大的河湖一河湖一冊(cè),小的河湖可一河湖一章。讓河長(zhǎng)制的落實(shí)建立在符合實(shí)際、符合自然科學(xué)機(jī)理、符合當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)之上,用技術(shù)文件支撐河長(zhǎng)制深入、科學(xué)、有效地實(shí)施。
總之,水利部門、水利人要順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,不失時(shí)機(jī)地學(xué)好《意見(jiàn)》,搞好調(diào)查研究,在落實(shí)《意見(jiàn)》上開(kāi)動(dòng)腦筋、拓展思路,下硬功夫、真功夫、苦功夫、細(xì)功夫,為黨委政府當(dāng)好參謀、做好助手、搞好服務(wù),為其他責(zé)任部門做出榜樣、當(dāng)好表率,建立起落實(shí)河長(zhǎng)制切實(shí)可行的實(shí)施方案、完善的工作機(jī)制、有效的工作制度、詳實(shí)的技術(shù)文件,確保構(gòu)建起責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的河湖管理保護(hù)機(jī)制,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用
(作者單位:山東省淮河流域水利管理局 250100)