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    教學(xué)策略的有效性

    2017-01-19 15:02:50楊慧芳
    讀與寫·上旬刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:小組長習(xí)慣同學(xué)

    楊慧芳

    中圖分類號:G622文獻標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2016)11-0020-01

    在教學(xué)改革突飛猛進發(fā)展的今天,擺在每一位老師面前的是怎樣讓學(xué)生高效地獲得新知,在數(shù)學(xué)方面獲取新知更顯得尤為重要,那么什么樣的教學(xué)策略最有效呢?著名教育家贊贊可夫說過教學(xué)法一旦觸及學(xué)生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學(xué)生的精神需求,這種教學(xué)方法就能發(fā)揮高度有效的作用,我也非常贊同這個觀點,現(xiàn)在結(jié)合自己的數(shù)學(xué)教學(xué),談?wù)劦囊稽c經(jīng)驗。

    1.以生活實踐為背景,捕捉獲得知識的閃光點

    我在教學(xué)六年級數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)乘法應(yīng)用題時,設(shè)計了這樣一道題:我班共有學(xué)生52名,在學(xué)校組織的"成績優(yōu)秀生"評選活動中,有 的學(xué)生當(dāng)選,未被當(dāng)選的學(xué)生有多少名?

    題目一出現(xiàn),一下子將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動起來了,因為評選"成績優(yōu)秀生"這項活動在開學(xué)初,學(xué)校確實在班中搞了,班里就有52名學(xué)生,有多少名當(dāng)選、多少名未被當(dāng)選,學(xué)生一清二楚,甚至學(xué)生連當(dāng)選人名字都喊出來了。

    于是,我就趁熱打鐵,進入了這道題的情景之中,"在咱們班52名學(xué)生中,幾名當(dāng)選、幾名未被當(dāng)選,暫且不說,因為你們都很明白,咱們看題目中'有 的學(xué)生當(dāng)選'啥意思?"

    同學(xué)們此時議論紛紛。我就叫了幾名同學(xué)將自己的理解說給大家聽聽,其中一名學(xué)生說:

    "把52名學(xué)生平均分成13份,其中的1份就是當(dāng)選的,當(dāng)選的就是3名,也就是說,求39的 是多少,用乘法算式。"

    我又問:"再看看問題是什么。",于是大家又讀題了"未被當(dāng)選的學(xué)生有多少名"

    真是一浪未平一浪起,全班學(xué)生又喊起了,"楊老師,楊老師,我知道了,我知道了,再用52減去當(dāng)選的人數(shù),就是未被當(dāng)選的學(xué)生數(shù)了"

    "那么,怎樣列式呢?"同學(xué)們又試著列式了:52-52×113或52×(1-113)

    這樣,同學(xué)們在具體的生活環(huán)境中不知不覺就找到了解決實際問題的途徑,達到了水到渠成的良好效果。

    2.以愛為核心,為學(xué)生搭建求知的橋梁

    愛,可以產(chǎn)生巨大的教育力量,"愛的效應(yīng)"在學(xué)生身上尤為明顯。經(jīng)常與學(xué)生談心,用愛心溫暖學(xué)生,用愛心和耐心來感化學(xué)生,用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神的污染,使他們感到老師時時刻刻關(guān)心著他,從而使他們克服自卑感,樹立自信心,勇于與困難挑戰(zhàn),對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)充滿著熱情。

    因此,在設(shè)置教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的求知欲望時,讓學(xué)生主動參與。要摒棄傳統(tǒng)意義上的數(shù)學(xué)課堂,抓住學(xué)生的心里特征,積極給學(xué)生營造良好學(xué)習(xí)的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣;課下多與學(xué)生溝通,做學(xué)生的朋友,了解學(xué)生對數(shù)學(xué)課的看法,及時調(diào)整自己教學(xué)方法。

    3.培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的課堂習(xí)慣,形成以習(xí)慣為核心的學(xué)習(xí)合力

    著名教育家葉陶說:"什么是教育?簡單一句話,就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。"良好的習(xí)慣一旦形成,就會變成人生道路上前進的巨大動力,終身受益;反之,從小忽視良好習(xí)慣的培養(yǎng),而讓不良習(xí)慣發(fā)展形成惡習(xí),將貽誤終身。那么數(shù)學(xué)課上,要注意培養(yǎng)學(xué)生哪些好的習(xí)慣呢?

    3.1要注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考習(xí)慣:發(fā)現(xiàn)問題能夠獨立思考是一種良好的思維品質(zhì),遇到問題要善于主動思考,養(yǎng)成認(rèn)真鉆研,耐心細致的習(xí)慣,這樣才能就養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣。

    3.2培養(yǎng)學(xué)生合作交流的習(xí)慣:經(jīng)過同學(xué)們對數(shù)學(xué)問題的獨立思考,形成自己的觀點或疑問,在小組內(nèi)交流,發(fā)表自己的觀點,采納別人的意見,形成更深刻的認(rèn)識,這個過程就是合作交流,這是共同共同進步的過程,對學(xué)生發(fā)展受益無窮。

    3.3培養(yǎng)學(xué)生探索質(zhì)疑的習(xí)慣:常言道:發(fā)現(xiàn)問題比解決。問題更重要。發(fā)現(xiàn)問題提出問題可以從兩個方面出發(fā)。首先,能夠提出自己不明白的問題,由別人來幫助解答;其次,發(fā)現(xiàn)別人不正確的地方,矯正別人的錯誤觀點,學(xué)生開始學(xué)著提問題時可能提出的問題太大、太空,或提出的問題沒有針對性,隨著這種習(xí)慣的養(yǎng)成,學(xué)生提問題的能力也就會不斷提高,逐漸形成。

    3.4培養(yǎng)學(xué)生自我管理的習(xí)慣:小學(xué)生雖然他們自我管。管理的能力較差,但是責(zé)任心強,有集體榮譽感,我們教師可以抓住這一點,以小組為單位,充分發(fā)揮小組長的作用,讓小組長具體負責(zé)管理好他們的小組,組與組之間展開競賽,看哪個小組上課紀(jì)律最好,回答問題、交流合作最積極。在小組自我管理的過程中,一定會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,教師要主動、定期找組長交流意見,提出建議,對管理較好的小組要及時表揚,對較差的小組教師要給組長使加一定的壓力,讓組長覺得自己的小組管理不好是由于自己的不負責(zé)或無能,這樣促使小組長更認(rèn)真的干好自己的管理工作。

    4.要采用客觀公正的評價方法,使學(xué)生更加心悅誠服

    自主學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)相結(jié)合,不管哪種學(xué)習(xí)方式,都離不開正確的評價,只有評價得當(dāng),才能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,觸及學(xué)生的精神需求,提高學(xué)習(xí)的效率,做到事半功倍。

    教學(xué)時,應(yīng)注意課堂提問評價。課堂評價以小組為單位,對回答問題過程分前后兩個階段。前一階段,學(xué)生對問題的認(rèn)識可能有不少不足和偏面的地方,但只要回答合理,對問題有較深刻的認(rèn)識,就算對。當(dāng)學(xué)生經(jīng)過回答、討論,對問題有了全面深刻的理解,為了鞏固所學(xué)知識,可再設(shè)計回答問題的第二階段,再讓學(xué)生回答,如果回答正確,加分,如果回答不正確,小組減分。下課時可以比一比哪個組是優(yōu)勝組。這樣,就能形成了組內(nèi)互幫互助,組間展開競爭的氛圍,充分調(diào)動了學(xué)生的積極性,同時也培養(yǎng)了學(xué)生組內(nèi)合作的習(xí)慣。

    總之,教學(xué)的策略有千條萬條,要靠我們在教學(xué)實踐中去摸索,發(fā)揮我們的聰明才智,就一定能探索出一條屬于我們自己的教學(xué)之路。

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