陳金蘭
(廣州市醫(yī)藥職業(yè)學(xué)校,廣東 廣州 510430)
注射劑制備精品課程建設(shè)研究與實踐
陳金蘭
(廣州市醫(yī)藥職業(yè)學(xué)校,廣東 廣州 510430)
結(jié)合廣州市中等職業(yè)學(xué)校市級精品課程注射劑制備的建設(shè)情況,介紹該精品課程在選題與規(guī)劃、研究與實踐等方面取得的階段性建設(shè)成果,為精品課程建設(shè)及后續(xù)研究提供參考。
職業(yè)教育;精品課程;注射劑制備
職業(yè)教育是國民經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)固基礎(chǔ)和有力依靠,2006年教育部頒布《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,提出加大高職精品課程、國家規(guī)劃教材和教學(xué)資源的建設(shè)力度,推進教育創(chuàng)新,深化教學(xué)改革,共享優(yōu)教資源,提高教學(xué)質(zhì)量,增強綜合實力,鼓勵各級學(xué)校啟動教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程精品課程建設(shè)工作[1]。精品課程是指具有一流教師隊伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理等特點的示范性課程。廣州市從2011年起全面開展中職精品課程建設(shè),到2015年5月全市共立項四批次152門建設(shè)課程,其中有34門課程通過精品課程建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收[2]。2014年我校繼片劑制備后又新開發(fā)了注射劑制備市級精品課程,逐漸完善制藥專業(yè)核心課程體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強校企合作,全面提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)?,F(xiàn)將建設(shè)成果及實踐經(jīng)驗介紹如下。
注射劑制備精品課程主要成員均具有制藥及相關(guān)專業(yè)背景,教師平均年齡37歲,年齡層次結(jié)構(gòu)合理,團隊以青年教師為主,勇于創(chuàng)新、干勁十足,老教師起“傳、幫、帶”作用;學(xué)歷層次高,教學(xué)能力強,其中碩士學(xué)位2人,學(xué)士學(xué)位6人,高級職稱3人,中級職稱5人,發(fā)展?jié)摿Υ?;專業(yè)水平高,科研能力強,來自企業(yè)2人,“雙師型”教師7人,執(zhí)業(yè)藥師4人。經(jīng)常安排專業(yè)教師到企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研,或請企業(yè)教師進課堂,培養(yǎng)職業(yè)能力;團隊教師先后參與全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題“中等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合課程實踐研究”(FJB080582)和片劑制備市級精品課程建設(shè),具有相當(dāng)豐富的研究與實踐經(jīng)驗。
對于教師隊伍的建設(shè),我們著重從以下3個方面進行培養(yǎng)提高:(1)制訂教師隊伍培養(yǎng)方案。長遠(yuǎn)目標(biāo)是要培養(yǎng)出師德品格好、教學(xué)能力強、技能水平高的專業(yè)教師;中期目標(biāo)是要讓教師在各項研究和實踐活動中徹底轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,明確新型人才培養(yǎng)新目標(biāo),探索新方法,掌握新技能。(2)加強雙師型教師培養(yǎng)。組織職業(yè)技能鑒定獲取考評員資格,參加藥典修訂、GMP新規(guī)和執(zhí)業(yè)藥師等行業(yè)培訓(xùn)講座,利用暑假到制藥企業(yè)學(xué)習(xí)實踐,安排年輕教師到醫(yī)藥高校學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變科研型專業(yè)教師為實踐型專業(yè)教師,全面提高職業(yè)指導(dǎo)能力。(3)適度引入競爭機制。每月舉行一次專業(yè)公開課比賽,激勵教師良性競爭,鼓勵教師積極參加說課比賽、信息化大賽、技能競賽等。
廣東是醫(yī)藥強省,產(chǎn)業(yè)調(diào)整仍有較大的上升空間,而流水生產(chǎn)線上初中級操作工的需求逐年下降,有些藥企已提前進入工業(yè)4.0時代,迫切需要對中職生培養(yǎng)進行全新定位。在2014—2015年間我們與行業(yè)專家共同制訂調(diào)查問卷,旨在了解學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,對課程進行準(zhǔn)確定位。調(diào)查結(jié)果顯示,約有76.4%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)能力應(yīng)與制藥生產(chǎn)崗位要求一致。因此,加強校企合作,以就業(yè)為導(dǎo)向,以“工學(xué)結(jié)合”為專業(yè)建設(shè)的基本理念,以“工作過程系統(tǒng)化”為課程建設(shè)的原則是科學(xué)可行的。我們還通過訪談的形式,對“工學(xué)結(jié)合”課改班畢業(yè)生和企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管、技術(shù)工人等進行深入調(diào)研。結(jié)合洗瓶、配液、灌封和滅菌工等職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析,召開專家研討會,共同制訂制藥技術(shù)課程體系以及注射劑制備精品課程學(xué)習(xí)任務(wù),見圖1~2。
圖1 制藥技術(shù)課程體系
制藥技術(shù)課程體系劃分為3個部分,凸顯專業(yè)知識與技能。以維生素C注射劑生產(chǎn)為學(xué)習(xí)主線,參考藥廠注射劑生產(chǎn)崗位工作,將注射劑制備課程設(shè)計為6個學(xué)習(xí)任務(wù),每個學(xué)習(xí)任務(wù)又包括知識儲備、實訓(xùn)項目和評價反思3個部分。注射劑制備課程教學(xué)內(nèi)容為熟悉注射劑制備的工藝過程、分析處方、計算投料量、調(diào)節(jié)pH值和滲透壓、質(zhì)量控制、使用設(shè)備完成生產(chǎn)。教學(xué)過程中還注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力等,使學(xué)生善于總結(jié)和評價,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
圖2 注射劑制備課程任務(wù)
注射劑制備教學(xué)難,傳統(tǒng)教學(xué)法往往使學(xué)生感覺“聽不懂、做不好”,因此采用任務(wù)驅(qū)動、項目教學(xué)、教學(xué)做一體化和理實評一體化等多種教學(xué)方法組合的“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式,收到了明顯的學(xué)習(xí)效果。下面以注射劑的檢驗實訓(xùn)項目為例,說明利用項目教學(xué)法實施理實評一體化的教學(xué)效果。
注射劑檢驗注重培養(yǎng)學(xué)生對成品進行分析檢驗的能力,因此,應(yīng)在已有的認(rèn)知上淡化說教,加強實訓(xùn)項目啟發(fā)[3]。見圖3。
圖3 注射劑的檢驗項目教學(xué)實施理實評一體化教學(xué)
注射劑制備課程的專業(yè)性和實踐性很強,若教學(xué)過程中理論多實踐少,只會增加學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),因此要加強實例分析、分組討論、啟發(fā)引導(dǎo)、師生互動和視頻演示。多種教學(xué)方法靈活應(yīng)用對提高教學(xué)質(zhì)量、激發(fā)學(xué)生興趣有很大作用。
篩選維生素C注射劑制備為典型工作任務(wù),學(xué)習(xí)任務(wù)由易到難、循序漸進,確立課程結(jié)構(gòu)(見表1)和崗位工作,2012年編寫《注射劑制備》校本教材,2015年組織第一次修訂,主要根據(jù)課改班使用效果進行增補和修改錯漏,2016年進行第二次修訂。注射劑制備教材的編寫呈現(xiàn)了完整的工作過程,整合了《藥物制劑技術(shù)》《藥物制劑技術(shù)實訓(xùn)教程》《藥劑學(xué)》《制劑設(shè)備》等教科書,由課題組和藥廠生產(chǎn)、質(zhì)監(jiān)部門共同編寫,行業(yè)專家和教育局主審。
表1 注射劑制備課程結(jié)構(gòu)
制藥技術(shù)不斷推陳出新,因此基于工作過程的教學(xué)內(nèi)容也不可能是一成不變的,應(yīng)當(dāng)與時俱進[4]。全書設(shè)計了6個學(xué)習(xí)任務(wù),每個學(xué)習(xí)任務(wù)包括8個要素:學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、建議課時、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)任務(wù)描述、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、計劃與實施、評價反饋。學(xué)生每完成一個學(xué)習(xí)任務(wù),即經(jīng)歷完整的工作與學(xué)習(xí)過程,在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。2016年經(jīng)過專家研討,決定把學(xué)習(xí)任務(wù)一去掉,其余5個學(xué)習(xí)任務(wù)細(xì)分成學(xué)材和教材兩冊,學(xué)材相當(dāng)于練習(xí)冊,按照學(xué)生的學(xué)習(xí)思路來編寫,便于學(xué)習(xí)使用;教材相當(dāng)于課本,按照課程的教學(xué)過程來編寫,便于有效引導(dǎo)。
5.1 綜合性實踐
專業(yè)核心課程應(yīng)該通過實踐教學(xué)了解藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、調(diào)配和使用等完整的過程,既突出學(xué)科特點,又聯(lián)系其他學(xué)科,提高綜合能力,因此探索設(shè)計多學(xué)科綜合性的實訓(xùn)項目[5]。課前征詢專家意見篩選典型任務(wù),教師集體備課討論實訓(xùn)項目,學(xué)生制訂方案后師生共同對方案的科學(xué)性、經(jīng)濟性、操作性和技能要點、安全注意事項等展開討論,反復(fù)修改后最終確定方案。實訓(xùn)教師協(xié)助學(xué)生課前做好實訓(xùn)準(zhǔn)備,課堂引導(dǎo)學(xué)生獨立完成實訓(xùn)項目,課后進行歸納、總結(jié)、評價,實習(xí)前組織一次培訓(xùn),考查驗證實訓(xùn)效果。
5.2 多元化考核
為了考查學(xué)生的實踐技能和綜合能力,改革單一的考試測評,探索多元化考核手段,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),從知識、技能和能力3個方面更全面地評價學(xué)生的水平。根據(jù)考試形式分為筆試(如閉卷、開卷),實驗考查(包括實驗方案、操作、報告等),其他還有講課、綜述論文等成果性考查[6]。每一種考核方式均有其功能與特點,但又有自身局限性,因此根據(jù)課程性質(zhì)、培養(yǎng)目標(biāo)、考查重點等進行合理選擇。如注射劑制備課程考核評價中筆試占55%;實訓(xùn)考查占30%,由實驗方案、操作技能和實驗報告組成,增加設(shè)計性、綜合性實驗;成果性考查占15%,通過講課、調(diào)研報告、綜述論文等形式培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
5.3 舉辦技能競賽
學(xué)校每年均舉行全校制藥技術(shù)技能競賽,如藥學(xué)知識競賽、藥盒包裝比賽、片劑制備及膠囊劑制備競賽等,今年成功舉辦了第一屆注射劑灌封技能競賽。初賽采取筆試的形式以制劑設(shè)備和制藥技術(shù)相關(guān)內(nèi)容為主,經(jīng)過初篩后進行教師和學(xué)生的實操培訓(xùn)。技能競賽給精品課程建設(shè)帶來很大的促進作用,注射劑制備原來只安排在第三學(xué)期,技能競賽的開展促使注射劑制備被安排在第三和第四兩個學(xué)期,如與光華制藥的GMP培訓(xùn)、白云山制藥訂單培養(yǎng)等校企合作項目直接納入實習(xí)生培養(yǎng)計劃,聘請企業(yè)專家擔(dān)任技術(shù)顧問和評委;教師根據(jù)技能競賽制訂操作規(guī)程和評分標(biāo)準(zhǔn),將灌封工要求融入課程教學(xué),完善課程標(biāo)準(zhǔn),與職業(yè)接軌;技能競賽還促進了實踐和考核的改革,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[7]。
[1]教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見[S].教高[2006]16號.
[2]傅榮.廣州中等職業(yè)教育精品課程建設(shè)檢視[J].教育導(dǎo)刊,2015(7):89-72.
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[4]王文潔,劉斌,羅躍娥.藥物檢測分析技術(shù)精品課程建設(shè)的實踐與思考[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2011(4):531-533.
[5]應(yīng)曉英,袁弘,杜永忠,等.藥學(xué)多學(xué)科綜合設(shè)計性實驗的實踐[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2007(12):75-76.
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[7]張柯萍,潘雪英,謝燕,等.職業(yè)技能大賽對藥劑學(xué)精品課程建設(shè)的影響[J].中國醫(yī)藥指南,2012(36):375-376.
G423.07
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1671-1246(2016)24-0154-03