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    基于標(biāo)準(zhǔn)化理論優(yōu)化駕駛員培訓(xùn)效率的研究

    2017-01-17 15:23:48王鳳仙王英利
    農(nóng)機(jī)使用與維修 2016年12期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)化

    王鳳仙+王英利

    摘 要:項(xiàng)目采用工業(yè)工程和人機(jī)學(xué)理論,結(jié)合駕駛員培訓(xùn)的特點(diǎn)對(duì)教練員操作流程進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化研究和訓(xùn)練,提高教練員的培訓(xùn)效率。通過分析培訓(xùn)過程,分解各個(gè)項(xiàng)目,對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過程中的培訓(xùn)時(shí)間、人員、車輛和場(chǎng)地進(jìn)行管理與優(yōu)化設(shè)計(jì),提升培訓(xùn)效率和效益。

    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化;駕駛員培訓(xùn);優(yōu)化

    中圖分類號(hào):V471.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.14031/j.cnki.njwx.2016.12.004

    0 引言

    隨著國(guó)民生活水平的提高,我國(guó)私家車的數(shù)量不斷提升,駕駛員培訓(xùn)市場(chǎng)持續(xù)火爆,出現(xiàn)一證難求的狀況。研究表明在交通事故中,由于駕駛員原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿仕劳鋈藬?shù)約占 71.6%,而由于汽車狀況及道路狀況原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿仕劳鋈藬?shù)分別占 6.2%及 0.16%。因此,駕駛員的安全意識(shí)淡薄、不文明駕駛、不按照道路交通法規(guī)行駛、素質(zhì)低以及駕駛技術(shù)不過關(guān)等,是導(dǎo)致頻繁發(fā)生交通事故的直接原因,而究其根本原因在于駕校教練員培訓(xùn)質(zhì)量低,導(dǎo)致了學(xué)員安全意識(shí)不足、技能水平不過關(guān)。為了駕駛員和其他交通參與者的安全,對(duì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核就成為了必需的過程,但現(xiàn)在國(guó)內(nèi)駕駛員培訓(xùn)存在的普遍問題是培訓(xùn)過程隨意,管理方法比較原始,培訓(xùn)效率較低。人員、時(shí)間和資源的調(diào)配和使用不合理。重新對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過程進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃很有必要。

    現(xiàn)在駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)對(duì)象主要是大學(xué)生。大學(xué)生的空余時(shí)間多是上課的間隙,零碎且分散,大學(xué)生文化程度和理解能力較強(qiáng),年輕易沖動(dòng)。而教練員整體文化程度不高,基本來源于老司機(jī)經(jīng)過考核,沒有科學(xué)的教學(xué)方法和合適的教學(xué)手段,表達(dá)方法也比較簡(jiǎn)單粗暴,導(dǎo)致教練教授效果和效率不高,在培訓(xùn)過程中和學(xué)員間產(chǎn)生很多矛盾和問題。為了提高培訓(xùn)效率和過關(guān)率,提高人員、場(chǎng)地和時(shí)間的利用率,對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行了以下幾項(xiàng)優(yōu)化和改革。

    1 規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化研究

    現(xiàn)有教練教授方法比較隨意,基本都是通過自己摸索得來的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué)。通過深入研究各個(gè)考試項(xiàng)目的特點(diǎn),結(jié)合教練員和學(xué)員特點(diǎn),通過以下手段提高授課水平。

    (1)分批安排所有教練員外出培訓(xùn),學(xué)習(xí)優(yōu)秀教練的教學(xué)手段和手法,提高全體教練的教學(xué)水平。

    (2)分解每個(gè)項(xiàng)目的操作流程,研究合適的操作方法,減少不必要的動(dòng)作流程,優(yōu)化必需的教學(xué)流程,規(guī)范教學(xué)方法、手段和教學(xué)用語(yǔ)。

    (3)定期對(duì)駕駛員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn),提升教練員對(duì)汽車方面的理論知識(shí)水平,提升其理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

    (4)定期進(jìn)行優(yōu)秀教練員經(jīng)驗(yàn)推廣和教練員座談交流,同行之間互相學(xué)習(xí)提高自己的教學(xué)水平。

    (5)建立學(xué)員反饋機(jī)制,定期聽取學(xué)員意見建議,對(duì)教學(xué)方法和內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)。

    (6)根據(jù)大量的資料進(jìn)行總結(jié),制定符合本地區(qū)本駕校的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書。

    (7)根據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書對(duì)教練員進(jìn)行培訓(xùn),使其授課過程更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

    (8)根據(jù)培訓(xùn)效果,學(xué)員反饋、過關(guān)率的情況建立獎(jiǎng)勵(lì)和考核激勵(lì)機(jī)制。

    2 學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間優(yōu)化

    原有培訓(xùn)采取集中進(jìn)行的機(jī)制,每組學(xué)員全天6 h進(jìn)行跟訓(xùn),每位學(xué)員練習(xí)時(shí)間短等待時(shí)間長(zhǎng)。以16位學(xué)員一組為例,一天只能練習(xí)2.25次每次10 min,其余337.5 min左右都在排隊(duì)等待練習(xí),時(shí)間利用率為6.67%,效率低下。學(xué)員無(wú)所事事,在旁邊看手機(jī)聊天,許多學(xué)員請(qǐng)假來練車卻在長(zhǎng)時(shí)間等待,學(xué)員抱怨不斷。通過研究和分析,培訓(xùn)的學(xué)員分為三類。第一類,上班學(xué)員,白天上班,無(wú)法請(qǐng)假練車,對(duì)駕照的需求比較急切。第二類,時(shí)間比較靈活,全天有時(shí)間。第三類,學(xué)生學(xué)員,時(shí)間比較零碎,晚上也會(huì)有課有活動(dòng)。對(duì)于此種情況,進(jìn)行了深入的分析和研究,逐步對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行整理和優(yōu)化。

    (1)對(duì)全體學(xué)員進(jìn)行分流。針對(duì)學(xué)員時(shí)間分布情況,把訓(xùn)練班次分為兩班。早晚班,早上5:00—8:00、晚上5:00—8:00;正常班,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。實(shí)現(xiàn)了學(xué)員和教練員的輪換,充分利用了現(xiàn)有場(chǎng)地和車輛,同一場(chǎng)地、同樣數(shù)量的車輛,可容納人數(shù)達(dá)到了原來的二倍,經(jīng)過2年6期班的運(yùn)行,效果顯著,得到了教練和學(xué)員的一致認(rèn)同,避免了上班族時(shí)間上的困擾,不耽誤其正常工作。同時(shí)還為教練員提供了休息的時(shí)間,提高了教練員的收益。

    (2)雖然人員、場(chǎng)地、車輛的配置得到了優(yōu)化,但是早晚班分班并不能解決訓(xùn)練時(shí)間和等待時(shí)間的矛盾。通過研究現(xiàn)有情況,查找并借鑒其他駕校培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)一步進(jìn)行分割,以16位學(xué)員一組為例,每組人員再分為2小組,每次訓(xùn)練時(shí)間等分,還是每位學(xué)員練習(xí)2.25次每次10 min,但是總等待時(shí)間卻由原來的337.5 min變?yōu)楝F(xiàn)在的157.5 min,下次等待時(shí)間變?yōu)?0 min,時(shí)間利用率為14.28%,效率加倍,學(xué)員來訓(xùn)練場(chǎng)地的次數(shù)由原來的一天兩次變?yōu)橐惶煲淮?,減輕了學(xué)員練車的負(fù)擔(dān)。尤其對(duì)于大學(xué)生更加適用,學(xué)生每節(jié)課2 h,上課的間隙來練車,不會(huì)耽誤上課時(shí)間。

    (3)每次訓(xùn)練時(shí)間減半由原來的10 min變成5 min,這樣每天每人輪換的次數(shù)增加,每輪等待時(shí)間由減少后的150 min和第二步改進(jìn)的70 min,變?yōu)楝F(xiàn)在的每輪35 min,在等待時(shí)間里學(xué)員可以進(jìn)行學(xué)習(xí)反思和探討,培訓(xùn)效果和時(shí)間利用率大幅提高。

    (4)培訓(xùn)過程的優(yōu)化,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)流程進(jìn)行分解,按工效學(xué)理論進(jìn)行動(dòng)作分析和時(shí)間分析,去除不必要的步驟,保留必需的操作步驟。模仿銀行建立排隊(duì)等待區(qū),減少換人時(shí)間,每次換人減少0.5 min,做到無(wú)縫換人。通過優(yōu)化,每輪操作時(shí)間減少0.5 min。最后在不影響操作次數(shù)的情況下,每輪操作時(shí)間由5 min減少為4 min,增加了訓(xùn)練次數(shù)。

    (5)根據(jù)現(xiàn)有條件,研究建立預(yù)約訓(xùn)練機(jī)制。

    3 場(chǎng)地優(yōu)化

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)訓(xùn)練場(chǎng)地分散,訓(xùn)練不便,效果不好。通過整理往期學(xué)員反饋建議,考試時(shí)各個(gè)項(xiàng)目需連續(xù)進(jìn)行,而駕校內(nèi)由于場(chǎng)地限制,導(dǎo)致學(xué)員考試時(shí)不熟悉場(chǎng)地,考試失敗。經(jīng)過觀察和測(cè)量,一般坡起處場(chǎng)地較大,練習(xí)一圈10 min,返回路線很長(zhǎng)沒有其他的項(xiàng)目練習(xí),場(chǎng)地利用率不高,時(shí)間浪費(fèi)較多。改進(jìn)措施是在坡起處加入直角、S曲線、入庫(kù)和側(cè)方位四個(gè)項(xiàng)目,建立整條科二考試鏈,模擬考試過程進(jìn)行練習(xí)。場(chǎng)地利用率增加,提高學(xué)員過關(guān)率。

    4 其他設(shè)施優(yōu)化

    (1)充分利用場(chǎng)地周圍空地,設(shè)立報(bào)刊欄,張貼訓(xùn)練要點(diǎn)和注意事項(xiàng),大家在等車空余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和鞏固。

    (2)在休息室安裝影音設(shè)備,播放訓(xùn)練要點(diǎn)和考場(chǎng)情況、考試過程等影音視頻,合理利用學(xué)員的所有時(shí)間,提高時(shí)間的利用率。

    (3)根據(jù)場(chǎng)地情況建立模擬考試機(jī)制,模考合格在預(yù)約正式考試。

    5 結(jié)論

    通過系統(tǒng)深入的研究,逐步規(guī)范了教練的教學(xué)手段和內(nèi)容,使教練培訓(xùn)過程更加專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過運(yùn)用工業(yè)工程中的工效學(xué)、設(shè)施規(guī)劃、生產(chǎn)管理的理論,通過建立數(shù)學(xué)模型進(jìn)行科學(xué)的計(jì)算和優(yōu)化,研究出合理利用人員、設(shè)備、場(chǎng)地等資源的新方法。通過優(yōu)化,駕駛員培訓(xùn)的質(zhì)量和數(shù)量都得到提高,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。通過新的培訓(xùn)時(shí)間分配機(jī)制,學(xué)員的時(shí)間利用率加倍,減少了等待時(shí)間,對(duì)等待時(shí)間重新進(jìn)行了規(guī)劃,培訓(xùn)效果和效率顯著提高。對(duì)整個(gè)場(chǎng)地規(guī)劃后,科目訓(xùn)練更加合理,等待時(shí)間也得到了充分的利用,取得了很好的培訓(xùn)效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 袁鐵成.人為因素是道路交通事故主因[N].中國(guó)青年報(bào),2004(10):12.

    [2] 曾憲奇.沈陽(yáng)市宏達(dá)駕校教練員教學(xué)綜合素質(zhì)提升研究[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2014(5).

    [3] 彭垂星,呂建章. 駕校管理存在問題及應(yīng)對(duì)機(jī)制初探[J]. 運(yùn)輸經(jīng)理世界,2014.

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