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    “百城提質(zhì)”背景下的建筑職業(yè)教育改革初探

    2017-01-17 15:08:41
    中州建設(shè) 2017年19期
    關(guān)鍵詞:百城提質(zhì)城鎮(zhèn)化

    (河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 鄭州 450064)

    1 “百城建設(shè)提質(zhì)工程”的內(nèi)涵與意義

    “百城建設(shè)提質(zhì)工程”是河南省委省政府做出的重大戰(zhàn)略部署,是河南省對(duì)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)道路的積極探索。

    近五年來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)城市工作和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的重視程度不斷提高,繼2013年首次召開(kāi)中央城鎮(zhèn)化工作會(huì)議之后,2016年底又召開(kāi)了中央城市工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念。習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理也都多次作出重要講話和批示,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要探索一條新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的路子。

    河南省是人口大省,發(fā)展起點(diǎn)低,1億多人口中只有4500萬(wàn)左右是城鎮(zhèn)常住人口,城鎮(zhèn)化水平僅為46.85%,低于全國(guó)平均水平9.25個(gè)百分點(diǎn)。而且縣級(jí)城市的基礎(chǔ)設(shè)施水平(如用水普及率、綠化率、燃?xì)馄占奥实龋┟黠@低于全國(guó)平均水平,公共服務(wù)滯后,城市管理粗放,規(guī)劃建設(shè)水平較低,城市特色不突出,生態(tài)環(huán)境差。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和生活水平不斷提高,大量農(nóng)村人口進(jìn)城工作、生活、學(xué)習(xí)的愿望越來(lái)越迫切,但我省縣級(jí)城市普遍存在基礎(chǔ)設(shè)施水平低、公共服務(wù)不完善、綜合承載能力弱等問(wèn)題,在很大程度上制約了人口的合理流動(dòng)。因此,開(kāi)展百城建設(shè)提質(zhì)工程,強(qiáng)力推進(jìn)縣級(jí)城市、縣城和特色小鎮(zhèn)建設(shè),走出一條具有時(shí)代特點(diǎn)、符合河南實(shí)際、生態(tài)、融合、適度、集約、高效的新型城鎮(zhèn)化路子,是河南省對(duì)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)道路的重要探索。

    百城建設(shè)提質(zhì)工程是以106個(gè)縣級(jí)城市為主體,通過(guò)三到五年努力,全省縣級(jí)城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施水平明顯提升,城市管理水平、人居環(huán)境明顯改善,資源集約利用效率明顯提高,城鎮(zhèn)特色更加鮮明,綜合承載能力顯著提高,城鎮(zhèn)吸納力、輻射力明顯增強(qiáng),新型城鎮(zhèn)化健康發(fā)展,一批縣級(jí)城市達(dá)到全國(guó)一流水平。

    百城建設(shè)提質(zhì)工程是促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略性舉措,是未來(lái)幾年我省全局工作中一舉求突破、一招求多效的關(guān)鍵之舉?!鞍俪翘豳|(zhì)”有利于優(yōu)化城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)產(chǎn)城融合,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程、決戰(zhàn)全面小康、讓中原更加出彩提供強(qiáng)大支撐。

    2 “百城建設(shè)提質(zhì)工程”對(duì)建筑業(yè)人才需求的影響

    百城建設(shè)提質(zhì)工程第一批啟動(dòng)實(shí)施的有45個(gè)市縣,目前百城建設(shè)提質(zhì)工程管理信息系統(tǒng)中已入庫(kù)項(xiàng)目6639個(gè)、總投資12552億元。項(xiàng)目涵蓋市政設(shè)施、水利工程、電力、棚戶區(qū)改造、醫(yī)療、文化、教育等多個(gè)方面。同時(shí),百城建設(shè)提質(zhì)工程還與河南省的“推動(dòng)市政基礎(chǔ)設(shè)施八項(xiàng)工程”“提升縣級(jí)城市管理水平三年行動(dòng)計(jì)劃”“特色小鎮(zhèn)建設(shè)”“城市雙修”等工作統(tǒng)籌考慮,同步發(fā)力,一體推進(jìn)。到2020年底,城市路網(wǎng)密度提升到8公里/平方公里;省直管縣(市)均開(kāi)工建設(shè)10公里左右、其他縣(市)均開(kāi)工建設(shè)5公里左右的城市地下綜合管廊;公共用水普及率達(dá)到90%以上,新建、改造供水管網(wǎng)3000公里;有條件的縣(市)集中供熱普及率達(dá)到50%以上;提升住房品質(zhì),推進(jìn)街道、社區(qū)多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(園)建設(shè);配套完善居住小區(qū)、居住區(qū)的體育場(chǎng)所及設(shè)施,幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等教育設(shè)施,加快養(yǎng)老設(shè)施建設(shè);新建或改造提升城市公園110個(gè)、道路綠化2000公里,縣(市)綠地率達(dá)到33%,人均公園綠地面積達(dá)到8.5平方米以上;加快海綿城市建設(shè),新建、改造排水管道3000公里,基本消除易澇隱患區(qū)域。

    城市建設(shè)及各類建設(shè)項(xiàng)目的大力推進(jìn)必然帶來(lái)建筑人才的大量需求,不僅需要城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等高層次人才,還需要更多的深化設(shè)計(jì)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員、大量具有工匠精神的技術(shù)工人;同時(shí)也要求城鎮(zhèn)的管理者們應(yīng)具備正確的城市發(fā)展管理理念和相應(yīng)的城市管理專業(yè)知識(shí),需要大量具有專業(yè)知識(shí)的城市管理和公共服務(wù)人才。

    3 建筑職業(yè)教育的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

    百城建設(shè)提質(zhì)工程對(duì)建筑人才的大量需求為建筑職業(yè)教育帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇,不僅需要大量的建筑職業(yè)教育畢業(yè)生,也需要大量的進(jìn)修、培訓(xùn)、技能鑒定等。但同時(shí)也將面臨巨大的挑戰(zhàn)。河南是建筑業(yè)大省,從業(yè)人數(shù)眾多,但勞動(dòng)生產(chǎn)率不高,尤其是一線高技能人才和科技研發(fā)人員的短缺已經(jīng)成為制約河南建筑業(yè)發(fā)展的瓶頸。而新型城鎮(zhèn)化建設(shè),尤其是智慧城市、海綿城市、綠色城市、地下綜合管廊等又對(duì)建筑從業(yè)者提出了新的要求。如何提高建筑人才的培養(yǎng)質(zhì)量、提升從業(yè)人員的職業(yè)技能、更新專業(yè)人員的知識(shí)與觀念,培養(yǎng)多種新型人才,對(duì)縣市基層建筑從業(yè)人員的繼續(xù)教育、農(nóng)民工技能提升與職業(yè)技能鑒定以滿足基于“百城建設(shè)提質(zhì)工程”的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要,是建筑職業(yè)教育必須面對(duì)的新課題。

    4 建筑職業(yè)教育改革的探索研究

    1)豐富傳統(tǒng)建筑專業(yè)內(nèi)涵

    目前河南省的縣級(jí)城市普遍存在規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性不夠強(qiáng),變更頻繁,城市設(shè)計(jì)水平低,盲目擴(kuò)張,盲目攀比、模仿、照搬大城市的現(xiàn)象比較普遍,貪大求洋,高樓林立,城市特色不鮮明,千城一面,房屋建造品質(zhì)不高。究其原因,一方面是一些設(shè)計(jì)師對(duì)縣級(jí)城市缺乏了解、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng),片面追求效益,或刻意迎合長(zhǎng)官意志,惡性競(jìng)爭(zhēng)下敷衍應(yīng)付、東拼西湊、山寨模仿,簡(jiǎn)單粗暴地照搬大城市的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì),而忽視地方自然和文化特色的保護(hù)和塑造。另一方面是縣級(jí)城市規(guī)劃編制與建筑設(shè)計(jì)方面的人才缺乏,現(xiàn)有人員專業(yè)水平有限,甚至在選擇規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)單位時(shí)都難以做出準(zhǔn)確評(píng)估,對(duì)設(shè)計(jì)評(píng)審和城市規(guī)劃建設(shè)帶來(lái)很大制約。

    “百城建設(shè)提質(zhì)工程”的實(shí)施,必然帶來(lái)縣級(jí)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)和大量博物館、文化館、藝術(shù)館等大型公共建筑以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生、商業(yè)建筑、居住建筑等的建設(shè)繁榮。因此,建筑職業(yè)教育必須積極適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的人才需求,重新進(jìn)行專業(yè)定位,豐富專業(yè)內(nèi)涵。城市規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)都是傳統(tǒng)建筑專業(yè),專業(yè)教學(xué)體系相對(duì)成熟。但我們必須清醒認(rèn)識(shí)到目前的城市規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)亂象,其實(shí)質(zhì)是民族文化缺失、文化不自信的表現(xiàn),因此,我們必須豐富專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),使學(xué)生牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、適用、綠色、美觀的建設(shè)方針,加強(qiáng)縣域城市、特色小鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)和優(yōu)秀建筑的研究學(xué)習(xí)、案例引入,加強(qiáng)縣域城市規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)練習(xí),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立文化自信,注重自然文化資源保護(hù)和歷史文化傳承,增強(qiáng)表現(xiàn)地域風(fēng)貌、地域文化特色、民族特色和時(shí)代風(fēng)貌的意識(shí),提升建設(shè)品位,彰顯中原文化特色。

    2)構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求的新型建筑專業(yè)

    當(dāng)今信息化時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用越來(lái)越廣泛,在城市管理中運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”是大勢(shì)所趨,加快智慧城市建設(shè),建設(shè)智慧交通、智慧水務(wù)、智慧管網(wǎng)、智能建筑等已迫在眉睫。“百城建設(shè)提質(zhì)工程”明確了生態(tài)宜居的基本原則,必須樹(shù)立以人為本、尊重自然、綠色低碳的理念,保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境,積極推進(jìn)“生態(tài)修復(fù)、城市修補(bǔ)”,重點(diǎn)推動(dòng)海綿城市建設(shè)、建筑節(jié)能和綠色建筑綠色城市的建設(shè)。同時(shí)城市地下空間開(kāi)發(fā)、城市綜合管廊建設(shè)也都是必須面對(duì)的新課題。而我省目前多數(shù)縣級(jí)城市在建設(shè)管理方面都存在違建亂建、市容市貌臟亂差、管理機(jī)制不健全、管理粗放、隊(duì)伍薄弱、執(zhí)法不規(guī)范、等問(wèn)題。其中管理人員缺乏,現(xiàn)有人員專業(yè)化程度低、水平有限是重要原因之一。

    而這些都需要大量的新型復(fù)合型建設(shè)專業(yè)人才。因此,應(yīng)充分利用傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì),整合提升傳統(tǒng)建筑技術(shù)類專業(yè),凝練新型專業(yè)特色,深入研究符合智慧城市、綠色城市、海綿城市、城市雙修、地下管廊等建設(shè)以及城市管理等復(fù)合型建設(shè)專業(yè)人才的素質(zhì)、知識(shí)、技能的要求,創(chuàng)新發(fā)展適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)與“百城建設(shè)提質(zhì)工程”需要的新型建設(shè)類專業(yè),如建筑信息工程專業(yè)、城市管理專業(yè)、智慧社區(qū)物業(yè)管理專業(yè)等。

    3)探索多層次、多形式的培養(yǎng)新模式

    根據(jù)河南省百城建設(shè)提質(zhì)工程的需要,深入分析研究建筑行業(yè)人才需求的新動(dòng)向,針對(duì)高中應(yīng)屆畢業(yè)生、基層建筑設(shè)計(jì)施工管理從業(yè)人員,農(nóng)民工、城市管理在職人員等多元復(fù)雜的群體,開(kāi)發(fā)不同形式、不同層次的培養(yǎng)模式,如面向農(nóng)民工的基于職業(yè)技能鑒定的技術(shù)工人培養(yǎng)模式,城市管理在職人員的進(jìn)修培養(yǎng)模式,建筑行業(yè)在職人員繼續(xù)教育培養(yǎng)模式等。也可以根據(jù)各縣市實(shí)際需要,實(shí)施訂單培養(yǎng)模式等。

    創(chuàng)新職業(yè)教育培養(yǎng)模式,探索開(kāi)發(fā)多層次、多形式的人才培養(yǎng)模式,就要打破普通三年制高職的局限,開(kāi)放短期培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職業(yè)技能鑒定、學(xué)歷學(xué)習(xí)等靈活多樣的職業(yè)教育培養(yǎng)形式,滿足各類人員學(xué)習(xí)的需要。

    4)構(gòu)建具有創(chuàng)新精神和工匠精神的以技能培養(yǎng)為主的專業(yè)教學(xué)體系

    為適應(yīng)多層次、多形式的新培養(yǎng)模式,必然要探索建立具有創(chuàng)新精神和工匠精神的以技能培養(yǎng)提升為主的專業(yè)建設(shè)體系。加強(qiáng)校企融合,校企合作,工學(xué)交替,緊密聯(lián)系行業(yè)協(xié)會(huì),充分發(fā)揮職業(yè)教育集團(tuán)的作用,與省內(nèi)大中型建設(shè)集團(tuán)深度合作,構(gòu)建全新的產(chǎn)教融合模式,加強(qiáng)實(shí)操技能訓(xùn)練和工匠精神的培養(yǎng);加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事等活動(dòng),建立創(chuàng)新孵化器、創(chuàng)業(yè)工作室等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新社區(qū),增強(qiáng)學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)充分運(yùn)用信息技術(shù),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開(kāi)發(fā)和共建共享,構(gòu)建起云平臺(tái)下河南乃至全國(guó)的優(yōu)秀建筑工程案例,智慧城市、綠色建筑、海綿城市、綜合管廊建設(shè)等典型案例的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),打造“處處可學(xué),時(shí)時(shí)能學(xué)”的學(xué)習(xí)資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為學(xué)生在線學(xué)習(xí)、老師遠(yuǎn)程指導(dǎo)提供條件。

    總之,必須正確認(rèn)識(shí)新型城鎮(zhèn)化和“百城建設(shè)提質(zhì)工程”建設(shè)的重要意義,建筑職業(yè)教育改革必須積極適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要,適應(yīng)河南省“百城建設(shè)提質(zhì)工程”的需要,認(rèn)真分析研究建筑行業(yè)人才需求的新動(dòng)向,提升傳統(tǒng)建筑專業(yè),豐富傳統(tǒng)建筑專業(yè)內(nèi)涵,構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求的新型建筑專業(yè),努力探索建筑職業(yè)教育多層次、多形式的培養(yǎng)新模式,構(gòu)建全新的具有創(chuàng)新精神和工匠精神的以技能培養(yǎng)為主的專業(yè)教學(xué)體系,努力培養(yǎng)既能夠滿足新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需求,又能夠扎根在縣市的高質(zhì)量基層建筑創(chuàng)新技能人才,全面服務(wù)河南省“百城建設(shè)提質(zhì)工程”,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,為圓滿完成新型城鎮(zhèn)化道路的探索貢獻(xiàn)力量。

    [1]中共河南省委河南省人民政府關(guān)于推進(jìn)百城建設(shè)提質(zhì)工程的意見(jiàn)(豫發(fā)[2016]39號(hào))

    [2]河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省縣城規(guī)劃建設(shè)導(dǎo)則的通知(豫政辦[2016]213號(hào))

    [3]袁新華,焦?jié)? 基于新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的建筑職業(yè)教育改革思考. 中州建設(shè),2016(23)

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