畜牧獸醫(yī)動物防疫工作重點分析

劉 娟

(山東省高密市畜牧局,山東高密 261500)

畜牧獸醫(yī)動物防疫工作重點分析

劉 娟

(山東省高密市畜牧局,山東高密 261500)

社會經(jīng)濟發(fā)展提高人們物質生活水平，人們對畜牧獸醫(yī)防疫工作重視度不斷提高，畜牧獸醫(yī)動物防疫工作直接決定畜牧業(yè)的發(fā)展，因此做好相關工作具有現(xiàn)實意義。本文中以畜牧獸醫(yī)動物防疫工作現(xiàn)狀為切入點，分析強化相關工作的具體措施。

動物防疫 發(fā)展現(xiàn)狀 體系建設 人員培訓

近些年我國畜牧業(yè)快速發(fā)展，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫在其中發(fā)揮著重要作用，有助于降低動物疾病發(fā)生率，確保我國畜牧獸醫(yī)動物事業(yè)健康發(fā)展，推動社會經(jīng)濟全面發(fā)展，本文就此展開相關論述。

1 畜牧獸醫(yī)動物防疫工作現(xiàn)狀

動物養(yǎng)殖過程中疾病防控工作具有重要意義。基層獸醫(yī)應當深入當?shù)?，走訪群眾，全面了解當?shù)剞r民養(yǎng)殖狀況，總結其中存在的問題，方便指導與養(yǎng)殖戶建設養(yǎng)殖環(huán)境與調整養(yǎng)殖方式，給予病患恰當治療方式，避免發(fā)生疫情或是減緩疫情傳播速度。當發(fā)現(xiàn)疫情時，獸醫(yī)立即采取隔離措施，針對具體情況制定相應的治療方案，保障動物健康。同時詳細記錄相關情況：癥狀、治療情況與預防措施，為后期治療與預防提供參考依據(jù)，提高患病動物的生存率。但實際工作并不理想，大部分基層獸醫(yī)并沒有做到這些，將動物防疫工作停留在表面，僅僅是走形式，極少部分獸醫(yī)對養(yǎng)殖戶的求助愛答不理，造成某些地區(qū)畜牧業(yè)停滯不前，動物生存質量偏差。

2 畜牧獸醫(yī)動物防疫工作重點

2.1 動物疾病預防

畜牧獸醫(yī)工作人員做好健康檢查工作，定期檢查動物健康情況，確定是否存在疾病隱患，了解動物健康狀況，及時接種疫苗，最大程度避免各種流行性疾病的出現(xiàn)，降低動物疾病發(fā)生概率。

2.2 科學內容研究

基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中，應全方位分析所在地區(qū)動物防疫狀況，依托當前動物防疫前沿與熱點問題研究成果，全面研究當?shù)貏游锓酪郀顩r，分析其中存在問題及形成原因，從各方面采取措施解決其中問題，順利開展各項動物防疫工作，提高基層畜牧獸醫(yī)防疫水平。

2.3 基建與人員配置

防疫工作人員必須強化基礎設施建設，健全當?shù)貏游锓酪呓M織結果，依據(jù)具體情況，選擇合適的設施，保證各項工作有序開展。此外動物防疫工作高效開展離不開高素質的技術人員，因此需要全面配置技術人員。運營過程中引入高素質技術人員，調整人員結構，定期開展相關培訓。

3 提高畜牧獸醫(yī)動物防疫工作成效的措施

3.1 優(yōu)化動物防疫體系

客觀來說動物防疫工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，涉及很多方面，工作難度較大，僅依靠畜牧獸醫(yī)是不夠的，加上政府干預力度不足，無法全面推行動物免疫與強制免疫工作，同時也無法順利進行產(chǎn)地檢疫與屠宰檢疫，獸醫(yī)法律法規(guī)也不完善等，直接影響動物防疫工作的順利開展。

在這樣的背景下政府必須提高對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重視程度，加大干預力度，從多方面、多層次開展工作，推動基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作走上正規(guī)化、法律化，營造良好的環(huán)境氛圍。相關政府部門應該通過不同途徑完善動物防疫體系，引入先進技術，依托信息化平臺，構建完善的系統(tǒng)，相關工作人員可以及時了解疫情動態(tài)，及時開展有效的針對性措施，避免各類疫病發(fā)生與傳播，推行崗位責任制，進一步明確相關人員職責，落實各項工作。

3.2 完善疫情報告制度

合理的疫情報告制度是基層動物疫情防疫工作高效開展的基礎。相關部門結合實際情況調整與完善疫情報告制度，全面落實基層動物疫情防控工作。此外依托信息化技術構建合理的網(wǎng)絡體系，在原有報告制度的基礎上，健全技術與管理制度，強化防控力度，制定合理的應急方案；要避免疫病流行和擴散，必須做好檢疫和消毒工作。工作人員應該在動物及相關物品在開始流通時，對可能發(fā)生的疫病和感染源借助檢疫和消毒工作，及時做好防御和檢查，對可能產(chǎn)生的污染場地及周邊環(huán)境進行消毒處理，從根源開始對各種疫源進行防御和檢查，避免各種疫病產(chǎn)生和擴散。

3.3 提高人員培訓力度

受我國國情特殊性影響，不同區(qū)域對于基層獸醫(yī)的待遇不同，而因為基層工作環(huán)境惡劣、工作量大、薪資待遇低等問題，使得很多優(yōu)秀獸醫(yī)都不愿去基層工作。另外，由于基層領導管理懶散、松懈等問題，大部分獸醫(yī)工作心態(tài)浮躁，在職期間都處于混日子的狀態(tài)，不利于當?shù)貏游镆咔榉烙ぷ鬟M行。為提高基層獸醫(yī)工作能力和工作狀態(tài)，應定期為他們進行專業(yè)培訓和職業(yè)教育，提升他們的思想道德意識，使他們明白自身所擔負的責任和使命，還應適當提高基層獸醫(yī)的薪資待遇，按要求持證上崗。而針對優(yōu)秀獸醫(yī)不愿去基層發(fā)展的問題，上級領導應做好相關開導工作，采取積極鼓勵的態(tài)度努力順服；同時，大力挖掘當?shù)厝瞬胚M行培訓和培養(yǎng)，發(fā)揮出當?shù)厝瞬殴芾硇?/p>

4 結語

市場經(jīng)濟背景下，我國農村經(jīng)濟發(fā)展畜牧業(yè)發(fā)揮著重要作用，有利于解決“三農”問題。畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中，應該明確重點工作內容，制定相關管理規(guī)章制度并嚴格落實，確保畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的順利開展，同時帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，為農民創(chuàng)收，改善其生活條件。

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