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    嚴(yán)以律己始于理想追求

    2017-01-16 11:11:23劉定勇
    東方教育 2016年14期
    關(guān)鍵詞:嚴(yán)以律己自律作風(fēng)

    劉定勇

    嚴(yán)以律己,是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。己不正,何以正人;己不律,何以律人。嚴(yán)以律己,一是靠自律,二是靠他律。自律,主要是依靠自己內(nèi)心的價值信念和理想追求來規(guī)范言行。他律,主要是通過外部輿論和法紀(jì)約束來規(guī)范言行。自律是主動的、自覺的,他律是被動的、強制的,二者各具其用,相輔相成。相對而言,自律更具有根本性、全面性、持久性和可靠性。一個人的理想追求,是其自律的動力源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己,始于理想追求。

    人的精神來源于理想追求。人如果沒有精神,與動物無異。理想追求,是人的精神支柱和行動力量的源泉。習(xí)近平同志說,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,缺了這種鈣,就會得軟骨病。一個沒有理想信念和理想追求的人,是一個精神頹廢和精神缺失的人,也肯定是一個無所作為的人,甚至是一個胡作非為的人。只有胸懷遠(yuǎn)大理想的人,心中才會有堅定的信念,才會為了理想堅守精神高地,才會嚴(yán)格要求自己。反之,一個沒有理想追求的人,是絕不會苛求自己嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩的。以毛澤東、周恩來等同志為代表的老一輩無產(chǎn)階級革命家,正是因為胸懷崇高的革命理想,無論在什么時候,無論面臨怎樣的艱難困苦,都一直以堅定的革命信念和高昂的革命斗志嚴(yán)格要求自己,一心為公、大公無私、艱苦奮斗、死而后已。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊之所以能克服各種巨大困難而取得革命勝利,就是一靠理想,二靠紀(jì)律。當(dāng)今我黨反腐敗斗爭中所查處的周永康、徐才厚等“大老虎”,就是因為職務(wù)高了,忘記了立黨為公、執(zhí)政為民的政治理想和使命,置黨紀(jì)國法于不顧,墜入了私欲膨脹、貪贓妄法的深淵,最終身敗名裂、萬劫不復(fù)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失理想追求,就會自我懈怠、自我放縱,降低對自己的要求,不能嚴(yán)以律己,甚至?xí)萑胨接蛎?、違法亂紀(jì)的歧途。

    樹立遠(yuǎn)大的理想追求,是一個干部嚴(yán)以律己的必然要求。一個沒有理想追求的干部,是不可能有工作熱情的,也不可能做到嚴(yán)以律己。這種干部,在事業(yè)上沒有追求或者追求過低,工作渾渾噩噩、得過且過;在思想上過多關(guān)注自身利益,私心重,缺乏為民謀利的動力和干勁;在作風(fēng)上虛浮懶散,不敢擔(dān)當(dāng);在學(xué)習(xí)上浮躁膚淺,不求上進;在廉政方面,不能做到廉潔自律,喜歡占公家的便宜。遠(yuǎn)大的理想追求,可激發(fā)人的正能量,遏制人的貪欲邪念。領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹立遠(yuǎn)大的理想追求,才會以高和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,才會成為一個品德高尚、有所作為的人。晚清名臣曾國藩出身于身份卑微的農(nóng)民子弟,之所以成為后人景仰的中國近代政治家、理學(xué)家和湘軍的創(chuàng)立者,一個重要原因就是他從小就立志做賢圣,懷有以天下國家為己任的志向和胸懷,他是中國近代官員中修身律己的典范。由此可見,樹立遠(yuǎn)大的理想追求,是領(lǐng)導(dǎo)干部做到嚴(yán)以律己的重要前提和保證。

    樹牢理想追求,是地勘單位領(lǐng)導(dǎo)干部勇創(chuàng)佳績的重要保證。當(dāng)前,局黨組提出要讓“三嚴(yán)三實”成為領(lǐng)導(dǎo)干部言行作風(fēng)的新常態(tài)、推動發(fā)展的新動力、帶好隊伍的新要求。這“三新”精神,契合了我局地勘單位改革發(fā)展任務(wù)的新情況和干部作風(fēng)建設(shè)的新要求。當(dāng)前,我局地勘單位面臨地質(zhì)找礦、發(fā)展經(jīng)濟、深化改革、帶好隊伍四大任務(wù)。地質(zhì)找礦面臨項目少、經(jīng)費銳減、找礦突破難度加大的新情況。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),下行壓力加大,保增長調(diào)結(jié)構(gòu)面臨許多新挑戰(zhàn)。體制機制改革進入轉(zhuǎn)型變軌的關(guān)鍵時期,管理創(chuàng)新需要破解體制機制上的新難題。隊伍建設(shè)面臨人才、就業(yè)、民生保障和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面的新壓力。要完成好當(dāng)前各項戰(zhàn)略任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。踐行“三嚴(yán)三實”,貫徹落實省局“三新”精神,是我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部勇挑重?fù)?dān)、攻艱克難,完成“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生”重任的根本保證。要實現(xiàn)這些目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)干部首先就要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的理想追求。干事創(chuàng)業(yè),就是要調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,闖市場、抓項目,抓質(zhì)量、出成果,抓管理、增效益,抓黨建、促和諧,抓實事、惠民生。在干事創(chuàng)業(yè)的過程中,我們將面臨諸多困難和問題,必須以堅定的信念和嚴(yán)實的作風(fēng)去解決這些困難和問題。否則,我們將會一事無成,愧對組織的信任和老百姓的期望。

    領(lǐng)導(dǎo)干部要以全面的理想追求促進嚴(yán)以律己。黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求是多方面的,領(lǐng)導(dǎo)崗位對干部的素質(zhì)和能力要求也是多方面的。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部的理想追求不是單一的,而應(yīng)該是多方面的。領(lǐng)導(dǎo)干部的理想追求包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、風(fēng)格作風(fēng)等各個方面的追求目標(biāo)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部的理想追求局限在工作業(yè)績上,放松了其他方面的要求,認(rèn)為只要有工作業(yè)績,其他方面沒必要苛求自己,一俊可以遮百丑。這是一種很危險的思想,這種思想很容易把人引入歧途,可能犯了錯違了法自己卻還沒覺醒?,F(xiàn)實事例充分說明了這一點。建國初期處決的貪污犯張子善、劉青山,原先就是革命的有功之臣。當(dāng)前中央紀(jì)委查處的一些高官,都曾經(jīng)在工作崗位上做出了積極的業(yè)績。但是黨紀(jì)國法是公正無私的,不會因為你曾經(jīng)有功勞就不追究你的違法犯罪責(zé)任。如果一個干部雖然作出了一定的工作業(yè)績,但是他品德低劣、貪贓妄法,那么他仍必然會被人民群眾所唾棄。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要想清楚當(dāng)干部是為了什么,你的理想是想成為一個什么樣的干部。只有想清楚了,把自己的理想追求樹牢了,你才會做到嚴(yán)以律己,才會成為一個黨和人民需要的好干部。

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