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    “三款六式”:用“中國哲學(xué)”解析干群關(guān)系

    2017-01-14 03:49:27張耀南張偉偉
    前線 2016年12期
    關(guān)鍵詞:合一

    張耀南++張偉偉

    [摘要] 干群關(guān)系是我國政治關(guān)系中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,始終是黨和國家關(guān)注的重大問題。從中華祖先構(gòu)建的一種普遍有效的“公共哲學(xué)框架”即“三款六式”出發(fā),去研究和解析干群關(guān)系,既可以梳理出干群關(guān)系的所有形態(tài),也可以指明干群關(guān)系的發(fā)展趨向。在“三款六式”這一框架之下,干群關(guān)系共有三款,即“相分”、“合一”和“若一”,每款之下又有兩式,共計(jì)六式,把干群之間的所有關(guān)系形態(tài)都完整地呈現(xiàn)出來。

    [關(guān)鍵詞] 干群關(guān)系 相分 合一 若一

    干群關(guān)系是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾之間的關(guān)系,本質(zhì)上是人民公仆和國家權(quán)力主人的關(guān)系。干群關(guān)系是我國政治關(guān)系中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,始終是黨和國家關(guān)注的重大問題,干群關(guān)系直接關(guān)系到社會的和諧、穩(wěn)定與健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安,決定著黨的興衰成敗。長期以來,我國的干群之間都保持著十分和諧融洽的關(guān)系,為社會的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力。但是,目前干群之間也存在一定的矛盾和問題,有人感嘆“很難再看到干群之間魚水情深的關(guān)系”,也有民謠說干群關(guān)系“五六十年代是魚水關(guān)系,八十年代是油水關(guān)系,九十年代是水火關(guān)系”,這些說法在某種程度上體現(xiàn)了干部和群眾在現(xiàn)實(shí)中的緊張關(guān)系。如何處理和解決干群之間的這些問題,是目前擺在我們黨和國家面前的重大課題。

    目前我們對干群關(guān)系的很多方面取得了廣泛和深入的研究,但是仍然缺乏一個比較全面的認(rèn)識,這主要是因?yàn)槲覀儧]有一個完整的理論框架作為基礎(chǔ)去展開解析。本文試圖從中華祖先構(gòu)建的一種普遍有效的“公共哲學(xué)框架”即“三款六式”出發(fā),去探析干群關(guān)系,不僅可以梳理出干群關(guān)系的所有形態(tài),還可以指明干群關(guān)系應(yīng)有的發(fā)展趨向,為我們正確處理干群關(guān)系之間的問題以及構(gòu)建和諧融洽的干群關(guān)系提供一個獨(dú)特的視角?!叭盍健笔且环N反映了中國哲學(xué)之獨(dú)特性和真精髓的話語體系和理論模式。運(yùn)用“三款六式”這一具有普適性的“公共哲學(xué)框架”去解析干部和群眾之間的關(guān)系,可以把二者之間存在的所有的關(guān)系包含進(jìn)去,進(jìn)而對干群關(guān)系產(chǎn)生一個全面而深刻的認(rèn)識。在“三款六式”這一框架之下,干群關(guān)系共有三款,即“相分”、“合一”和“若一”,每款之下又有兩式,共計(jì)六式,把干群之間的所有關(guān)系形態(tài)都完整地呈現(xiàn)出來。

    干部和群眾的“相分”關(guān)系

    干群之間的關(guān)系涉及干部與群眾兩大群體,干群關(guān)系如何也是受雙方因素的影響。實(shí)際上,干部和群眾只有在工作中才能產(chǎn)生一定的關(guān)系。在工作中干部有時(shí)感嘆“不知道群眾在想些什么”,群眾埋怨“不知道干部在干些什么”,這就是干部和群眾之間“相分”關(guān)系的直接表現(xiàn)。干群的“相分”關(guān)系具有兩式:“有干部無群眾”和“有群眾無干部”。

    “有干部無群眾”就是在工作中只重視干部的作用而忽視群眾的作用,只考慮干部的利益和政績,而不考慮群眾的利益和需求,這是“官本位”思想的表現(xiàn)?!坝懈刹繜o群眾”既是干群之間的一種關(guān)系,也是造成干群之間不和諧的主要因素。“有干部無群眾”的關(guān)系,在現(xiàn)實(shí)工作中具體表現(xiàn)為脫離實(shí)際、脫離群眾、做官當(dāng)老爺?shù)墓倭胖髁x作風(fēng)。這種干部“不愿意接近群眾,不關(guān)心群眾的痛癢,對于群眾要求迫切解決的問題,不是積極地解決,而是抱著一種無動于衷的冷淡態(tài)度”。“在作出決議、指示以前,既不同群眾商量,在執(zhí)行決議、指示的時(shí)候,對群眾又不是采取說服教育的方法,而是企圖一切依靠命令行事”的不良工作作風(fēng),就是在“有干部無群眾”錯誤觀念下形成的。毛澤東同志曾指出:“共產(chǎn)黨員要善于同群眾商量辦事,任何時(shí)候也不要離開群眾。黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系。”這就是在反對“有干部無群眾”相分關(guān)系。這種關(guān)系不僅會使干部和群眾之間演變到水火不容的地步,也會造成國家和人民的巨大損失,是需要我們黨和國家堅(jiān)決避免的一種干群關(guān)系形態(tài)。

    “有群眾無干部”就是指在工作中一味迎合群眾的眼前利益、局部利益和個人利益,而忽視國家的長遠(yuǎn)利益、全局利益和集體利益,完全否定干部在現(xiàn)實(shí)工作中的重要作用。“有群眾無干部”體現(xiàn)的就是在工作中毫無主見、不分是非而一味接受群眾要求的尾巴主義作風(fēng)。鄧小平同志說過:“群眾的意見一定不會都是正確的和成熟的?!泵珴蓶|同志也講到,群眾的話“有正確的,也有不正確的,聽了以后要加以分析”。如果不加分析而一味盲目地跟著群眾走,我們國家的大政方針就必然無法落實(shí),歸根結(jié)底,還是損害人民群眾自身的根本利益。因此,這種關(guān)系也是我們在現(xiàn)實(shí)中必須警惕的,干部必須發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用,整合人民群眾之間的利益需求,如此才能保障人民群眾的切身利益,同時(shí)發(fā)揮我們國家集中力量辦大事的優(yōu)越性。

    干部和群眾的“合一”關(guān)系

    “群眾”與“干部”相伴而生,相伴而存。因此,如果干部和群眾之間處于“相分”的關(guān)系,干群之間必然會存在不可調(diào)和的矛盾,導(dǎo)致干群關(guān)系處于一種緊張狀態(tài)。干部和群眾之間的“合一”關(guān)系,是對“相分”關(guān)系的改善,總體上來看是一種良性的關(guān)系。干群的“合一”關(guān)系下具有兩式:“有干部有群眾”和“有群眾有干部”。

    “有干部有群眾”是對“有干部無群眾”關(guān)系的一種改進(jìn),也是對“官僚主義”作風(fēng)的糾正。它是指在工作中不僅徹底發(fā)揮干部的作用,在追求工作政績的同時(shí),也要充分考慮到人民群眾的現(xiàn)實(shí)和直接的利益需求。構(gòu)建“有干部有群眾”的關(guān)系,關(guān)鍵在于牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保持人民公仆的政治本色。習(xí)近平總書記指出:“堅(jiān)持把最廣大人民群眾的根本利益放在首位,時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上?!敝挥性谶@種關(guān)系之下,我們才能從根本上改變“官僚主義”作風(fēng),切實(shí)做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。在這種關(guān)系之下,干部既能取得政績,也能保障人民群眾的切身利益,同時(shí)也維持干群關(guān)系的良性發(fā)展和運(yùn)行。營造“有干部有群眾”的關(guān)系,就要改變干部高高在上的心態(tài),堅(jiān)決避免干群之間的“油水關(guān)系”,絕不能形成看似不可分離,實(shí)則若即若離、貌合神離的關(guān)系。

    “有群眾有干部”是對“有群眾無干部”的一種改進(jìn),也是對“尾巴主義”作風(fēng)的糾正。它是指在工作中既要抓住人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,又要充分發(fā)揮干部的領(lǐng)導(dǎo)作用,保障全局利益、集體利益和人民群眾的根本利益。人民群眾作為分散的個體,如果缺少了領(lǐng)導(dǎo)核心,必然是軟弱渙散的,無法充分實(shí)現(xiàn)自身利益。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)的“政治路線確定以后,干部就是決定的因素”,就是在強(qiáng)調(diào)干部在工作中的重要地位。實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國夢,既要依靠億萬人民群眾的力量,也需要黨員干部的帶頭和領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過長期的拼搏奮斗?!坝腥罕娪懈刹俊笔窃趫?jiān)持以人為本的前提下,強(qiáng)調(diào)黨和干部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。當(dāng)然,“有群眾有干部”也并不是單向度的關(guān)系,而是雙向互動的,維護(hù)密切的干群關(guān)系需要雙方的共同努力。當(dāng)干部代表人民群眾的根本利益落實(shí)工作時(shí),群眾也應(yīng)該積極主動地給予干部的工作以大力支持,而不是只顧眼前的一己私利不配合符合人民群眾根本利益的工作。

    干部和群眾的“若一”關(guān)系

    干群關(guān)系的“相分”是需要我們避免的,干群關(guān)系的“合一”是我們應(yīng)當(dāng)追求的。但是“相分”和“合一”并不是“三款六式”的全部內(nèi)容,“合一”也不是干群關(guān)系最理想的狀態(tài)。在“三款六式”之下,干部和群眾之間還存在“若一”的關(guān)系,這一關(guān)系下具有兩式:亦干部亦群眾(亦群眾亦干部)的“雙亦”和非干部非群眾(非群眾非干部)的“雙非”。

    亦干部亦群眾(亦群眾亦干部)的“雙亦”?!耙喔刹恳嗳罕姟笔菍Α坝懈刹繜o群眾”和“有干部有群眾”的發(fā)展,“亦群眾亦干部”是對“有群眾無干部”和“有群眾有干部”的發(fā)展。干群關(guān)系的“雙亦”款式,是對干部和群眾之間的“合一”關(guān)系的超越發(fā)展,是一種“大合”關(guān)系。劉少奇同志指出,我們有些同志“密切地聯(lián)系著廣大的人民群眾,和人民群眾打成一片,建立了血肉相連的關(guān)系”,這就是一種“大合”關(guān)系。這種關(guān)系體現(xiàn)了干部和群眾在現(xiàn)實(shí)工作中緊密相連,心連心、同呼吸、共命運(yùn)。干部和群眾之間是你中有我、我中有你的高度緊密、生死相依的關(guān)系,它既是干部和群眾共同追求幸福生活的堅(jiān)實(shí)保障,也是干群關(guān)系的理想狀態(tài)。樹立干群之間的“大合”關(guān)系,就需要黨和干部“細(xì)心體察群眾愿望和利益要求的變化,使我們的政策措施更加全面、更加準(zhǔn)確地反映群眾利益,使我們的工作更好地、更有力地體現(xiàn)群眾的利益”。

    非干部非群眾(非群眾非干部)的“雙非”?!胺歉刹糠侨罕姟笔菍Α耙喔刹恳嗳罕姟钡馁|(zhì)變,“非群眾非干部”是對“亦群眾亦干部”的質(zhì)變。干群關(guān)系的“雙非”款式,是對干群關(guān)系“雙亦”款式的升華,是對干部和群眾“大合”關(guān)系的超越發(fā)展。“非干部非群眾”(非群眾非干部)是指不要再用“干部”和“群眾”這對范式去區(qū)分我國公民的身份差異,“干部”和“群眾”都是人民的范疇,在國家中的地位平等。干群關(guān)系的“雙非”,消除了“干部”和“群眾”的身份差異,他們都是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者,共同致力于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。干部和群眾之間的“雙非”是干群關(guān)系發(fā)展的最高境界,也是干群關(guān)系“三款六式”的終點(diǎn),同時(shí)也是下一個“三款六式”的起點(diǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]毛澤東選集:第3卷[M].北京:人民出版社,1991.

    [2]毛澤東選集:第4卷[M].北京:人民出版社,1991.

    [3]建國以來毛澤東文稿:第6冊[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社,1992.

    [4]建國以來劉少奇文稿:第3冊[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社,2005.

    [5]鄧小平文選:第1卷[M].北京:人民出版社,1994.

    [6]十六大以來重要文獻(xiàn)選編:上[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社,2005.

    [7]習(xí)近平.干在實(shí)處走在前列[M].北京:中共中央黨校出版社,2013.

    (作者簡介:張耀南,中共北京市委黨校哲學(xué)教研部教授;張偉偉,中共北京市委黨校碩士研究生)

    責(zé)任編輯:梁齊勇

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