適應(yīng)新常態(tài) 促進新發(fā)展

周明

什么是教育新常態(tài)？就是回歸教育的本質(zhì)，關(guān)注生命，為學生的終身發(fā)展奠基。筆者認為，適應(yīng)教育新常態(tài)，不僅要正視挑戰(zhàn)，更要學會搶抓機遇，主動作為，敢于作為。

適應(yīng)新常態(tài)。適應(yīng)教育新常態(tài)，學校管理者要準確把握學校定位。學校的基本定位應(yīng)該是服務(wù)，是尊重生命成長規(guī)律，服務(wù)學生的成長。學校管理者要轉(zhuǎn)變觀念，保持一份豁達與寧靜，堅守良知和使命。讓我們的教育不再是強迫，而是引導；不再是灌輸，而是浸潤；不再是施壓，而是影響；不再是改造，而是改變。

適應(yīng)教育新常態(tài)，學校管理者要在教師身上下功夫。江漢油田東方紅學校從教師實際出發(fā)，以“遵循規(guī)律、目標定向、激發(fā)潛能”為宗旨，實施全員培訓，采取“分類、分層和分崗”方式培訓。對新教師進行見習培訓；對青年教師采取“三練四賽提師能”模式培訓，突出“互聯(lián)網(wǎng)+教育”；對教輔人員培訓以崗位操作技能為重點。名師骨干采取“教學示范、帶教教師、課題研究、專場講座、教學論壇”等形式，充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)示范作用。

質(zhì)量立校謀發(fā)展。江漢油田東方紅學校以弘揚愛國主義為核心，以家國情懷教育和人格修養(yǎng)教育為重點，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園為抓手，以體藝活動為載體，全面落實立德樹人的根本任務(wù)。學校根據(jù)心理學上“21天定律”，持之以恒進行“尊師敬長微笑待人”“規(guī)范書寫按時作業(yè)”“言行文雅說普通話”“安全行走樓梯右行”“講究衛(wèi)生穿戴整潔”“日積月累自主閱讀”等良好行為習慣的反復訓練。確?！坝篮愕?1天，成就幸福人生！”

提高教育質(zhì)量，就必須把課堂還給學生，把時間還給學生，把學習的主動權(quán)還給學生。江漢油田東方紅學校在推行“3+3”（減少課堂講授時間，提高課堂講授效率；減少課外作業(yè)負擔，提高課堂作業(yè)效度；減少課堂無度提問，提高課堂提問藝術(shù)）高效課堂變革上進行了一些嘗試，探索出了“自主嘗試—合作探究—鞏固提高—拓展延伸”四步導學模式，對教材進行“二次開發(fā)”，編制了《“3+3”高效課堂導學稿》，實現(xiàn)了學生由被動到主動，教師由主演到導演的轉(zhuǎn)變，學生在學習中感受到了快樂。

凸顯特色創(chuàng)品牌。做精課程設(shè)置特色。如漢字書寫特色，學校將寫字課納入課表統(tǒng)一編排管理，長年組織學生開展粉筆字拉力賽，定期舉行“三字一畫”競賽；陽光體育特色，冬季長跑、健身操、課間跑步、校園集體舞等多種形式，既豐富學生的課余生活，又起到強身健體作用。藝術(shù)教育特色，開設(shè)無線電、航模等科技課程，提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)，活躍校園文化氛圍；社會實踐課程，讓學生走進工廠采訪、井隊參觀、社區(qū)服務(wù)，把勞動和美植根于心中。

做優(yōu)校園文化建設(shè)特色。凸顯地域特色，傳承鐵人精神。教育學生弘揚石油工人“拼命也要拿下大油田”的愛國傳統(tǒng)。完善花香校園建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。實施校園硬化、綠化、美化、亮化，實現(xiàn)校園整體美、環(huán)境美、藝術(shù)美、文明美。打造翰墨書香校園，提升辦學品位。為師生開放圖書館、閱覽室、誠信書庫，讓師生多讀書，讀好書，讓校園到處氤氳翰墨芳香和人文氣息。營造和諧校園，促進內(nèi)涵發(fā)展。努力創(chuàng)設(shè)“感恩、珍惜、快樂、睿智”的校園氛圍，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系、生生關(guān)系。

做強校園足球特色。江漢油田東方紅學校將校園足球特色項目建設(shè)納入學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃。讓足球進課堂，普及足球知識，開展足球活動，實現(xiàn)“人人懂足球，個個玩足球”；讓足球融入文化，開辦以“玩足球、畫足球、講足球、賽足球”為主要形式的“校園足球文化節(jié)”；成立校園足球拉拉隊，創(chuàng)編足球操、足球舞，讓足球在與音樂的結(jié)合中綻放異彩；定期舉辦“圓夢杯”班級足球聯(lián)賽，讓“足球精神”入人心，煉意志，凈靈魂，實現(xiàn)球以養(yǎng)德、球以健體、球以啟智、球以怡情的目標。

（作者單位：江漢油田東方紅學校）