現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種創(chuàng)新管理模式研究

楊哲

（集寧區(qū)林業(yè)局，內(nèi)蒙古 烏蘭察布 012000）

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種創(chuàng)新管理模式研究

楊哲

（集寧區(qū)林業(yè)局，內(nèi)蒙古 烏蘭察布 012000）

我國自古以來就是一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國，隨著時代的發(fā)展，農(nóng)業(yè)更是在我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用。因此，我們必須重視起我國農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，通過更加先進的生產(chǎn)技術(shù)與管理模式來實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的不斷提高。對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來說，育種工作是一項比較基礎(chǔ)性的工作，是影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率的重要因素。因此，我們必須重視起現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種工作管理模式的創(chuàng)新，通過更加科學(xué)合理的管理模式來實現(xiàn)我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種工作的持續(xù)發(fā)展。從我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種創(chuàng)新管理模式中存在的問題以及相應(yīng)的解決措施入手進行了具體的闡述。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；育種創(chuàng)新；管理模式

1 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種創(chuàng)新管理模式研究的意義

1.1 利于提高農(nóng)作物產(chǎn)量，滿足社會需求

隨著我國經(jīng)濟重心向第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，我國在經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的比重開始有所下降，但是在經(jīng)濟水平不斷發(fā)展、人口數(shù)量不斷上升的同時，我國在社會日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動逐漸出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品需求量無法完全滿足的情況。同時，對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來說，農(nóng)作物的育種工作是提高農(nóng)作物種植產(chǎn)量的重要基礎(chǔ)性工程，使用優(yōu)種、良種能夠在種植中提高農(nóng)作物的產(chǎn)量與質(zhì)量，從而更好地為我國經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供數(shù)量與質(zhì)量合格的農(nóng)產(chǎn)品。

1.2 利于提高農(nóng)民的收入水平

對于廣大農(nóng)民來說，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，使用經(jīng)過品質(zhì)培育的優(yōu)良種子，能夠有效提高農(nóng)業(yè)作物的生產(chǎn)質(zhì)量與生產(chǎn)數(shù)量。一方面，良種能夠提高農(nóng)作物的總體產(chǎn)量，農(nóng)民的收入水平也就隨之提高；另一方面，使用優(yōu)種、良種也能夠有效提高農(nóng)作物的質(zhì)量，質(zhì)量更好的產(chǎn)品自然就能夠創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟價值，農(nóng)民的收入水平也就有了提高。

2 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種創(chuàng)新管理模式中存在的問題

2.1 組織結(jié)構(gòu)不合理

對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種工作來說，建立一個完善的育種工作管理組織是一項重要的任務(wù)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種是一項耗時耗力的工作，需要在一個完善的組織領(lǐng)導(dǎo)下，整合多方資源來實現(xiàn)科研資源的有效配置。但在實際情況中，由于我國在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種相關(guān)工作起步較晚，目前農(nóng)業(yè)育種組織結(jié)構(gòu)還處在一個比較混亂的情況，主要體現(xiàn)在以下幾點：首先，存在部分農(nóng)業(yè)育種組織研究內(nèi)容重復(fù)。由于信息聯(lián)系的落后，存在部分從事育種工作的相關(guān)單位在工作發(fā)展方向上重復(fù)，導(dǎo)致資源配置低下，育種工作進展緩慢。其次，各育種單位之間缺乏交流。相關(guān)技術(shù)與信息方面的資源沒有得到共享，拖累了整體的育種研發(fā)進度。

2.2 育種工作科研隊伍建立不完善

在實際情況中，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的育種工作是對于科研人員專業(yè)知識素質(zhì)以及工作態(tài)度要求都比較高的一項任務(wù)。一方面需要工作人員對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種研發(fā)所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)以及現(xiàn)代化設(shè)備有著比較清楚的掌握；另一方面育種工作是一項需要長時間耗費人力、物力的任務(wù)，工作內(nèi)容相對枯燥，因此也需要工作人員在工作中態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有堅持不懈的科研動力。但是在實際情況中，由于存在部分領(lǐng)導(dǎo)人員對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種科研工作不夠重視，我國目前的育種科研隊伍建設(shè)還不夠完善，缺少掌握先進技術(shù)與理念的高素質(zhì)人才，在相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)備的配備上也存在問題，沒有辦法完全滿足實際情況中科研需要。

3 解決措施

3.1 建立完善的科研組織結(jié)構(gòu)

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種是一項需要大量人力、物力，需要耗費大量時間的一項農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)性工作，因此在實際情況中僅僅靠單一的組織或個人是很難將這項工作做好的。因此，就需要政府相關(guān)部門做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種科研工作中各單位的協(xié)調(diào)工作。首先，要建立完善的管理體系，一方面要做好對于科研相關(guān)管理制度的制定，保證科研工作的有序進行；另一方面也要做好科研成果激勵制度的建立，通過科研成果激勵來激發(fā)科研人員工作的效率與熱情。其次，要做好各個科研單位之間的協(xié)調(diào)工作，一方面需要各個科研單位做好協(xié)調(diào)，避免科研內(nèi)容上的重復(fù)，從而提高資源的有效配置；另一方面也要做好各科研單位之間的信息交流與技術(shù)交流，通過信息與技術(shù)的互相補充來提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種的科研效率。

3.2 做好育種科研工作隊伍的建設(shè)

對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種工作來說，需要我們建立起符合實際需要的科研隊伍進行相關(guān)工作的開展。首先，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要正確認(rèn)識到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種工作的重要性，通過加大對育種工作的政策支持來提升科研隊伍的工作能力。其次，要建立起完善的人才培養(yǎng)體系。這個體系主要包括兩方面的內(nèi)容：一是在高等教育中做好相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)，相關(guān)農(nóng)業(yè)院校要做好應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，為育種工作提供符合要求的人才儲備；二是在相關(guān)育種科研單位中要建立起完善的工作培訓(xùn)制度，通過在實踐中不斷培養(yǎng)科研人員，幫助科研人員掌握最新的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)育種技術(shù)與相關(guān)理念，來實現(xiàn)科研工作持續(xù)健康。

4 總結(jié)

農(nóng)業(yè)是關(guān)乎我國國民生活的重要支柱產(chǎn)業(yè)，我國作為一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國，更應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的建設(shè)工作，必須重視起農(nóng)業(yè)育種創(chuàng)新管理工作。我國目前正處于一個糧食資源相對緊張的局面，需要我們在產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)中積極擴大糧食產(chǎn)量。因此，農(nóng)業(yè)育種創(chuàng)新管理是我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量的重要保證，我們應(yīng)當(dāng)深刻把握這項技術(shù)在實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的具體應(yīng)用，根據(jù)實際需要來探討這項技術(shù)的推廣途徑，從而促進我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

2017-03-01）

1005-2690（2017）03-0018-02

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