毛豐美走近鋼鐵人

魯娜

為繼承弘揚(yáng)毛豐美“干”字精神，切實(shí)把“干”字精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果，日前，本鋼集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)深入開展向毛豐美學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富多彩的形式和務(wù)實(shí)有效的活動(dòng)內(nèi)容引導(dǎo)廣大職工立足崗位、攻堅(jiān)克難、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，為本鋼集團(tuán)的改革創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

本鋼集團(tuán)工會(huì)在本鋼集團(tuán)黨委深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和向毛豐美同志學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，準(zhǔn)確把握黨委總體要求，結(jié)合工會(huì)系統(tǒng)全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，在集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)中大力弘揚(yáng)毛豐美“苦干實(shí)干加巧干”的崇高精神。同時(shí)，要求各級工會(huì)系統(tǒng)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和向毛豐美同志學(xué)習(xí)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作內(nèi)容，采取扎實(shí)有效的工作措施，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在各項(xiàng)工作突出“干”字精神，砥礪拼搏，履責(zé)盡職，勇于擔(dān)責(zé)，真抓實(shí)干，切實(shí)把各項(xiàng)工作做扎實(shí)、做細(xì)致、做到位，全力營造“比、學(xué)、趕、超”和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

為使向毛豐美學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效，本鋼集團(tuán)工會(huì)要求各級工會(huì)要圍繞學(xué)習(xí)教育主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，在活動(dòng)的針對性、時(shí)效性上下工夫，力求形式新、內(nèi)容實(shí)、效果好，切實(shí)把“干”字精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作不斷提高。

在“金點(diǎn)子” 合理化建議工作方面，本鋼集團(tuán)工會(huì)要求各級工會(huì)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)質(zhì)量，能源消耗，管理流程等方面，在全體職工中廣泛開展征集工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，動(dòng)員全體職工積極投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，切實(shí)做到依靠職工辦企業(yè)。

在創(chuàng)新引領(lǐng)方面，本鋼集團(tuán)工會(huì)要求各級工會(huì)組織加快推進(jìn)“勞模創(chuàng)新工作室”的技術(shù)攻關(guān)和集成創(chuàng)新的示范帶動(dòng)作用，加快“勞模創(chuàng)新工作室”規(guī)范化、項(xiàng)目化管理進(jìn)程，積極組織勞模圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的“瓶頸”和“難點(diǎn)”問題，認(rèn)真開展技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新，不斷推廣普及先進(jìn)操作法，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。

在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營方面，各級工會(huì)組織繼續(xù)開展以“攻品種、降成本、渡難關(guān)、促發(fā)展”為主題的生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，創(chuàng)新和豐富勞動(dòng)競賽內(nèi)容，擴(kuò)大競賽范圍，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并重點(diǎn)針對本鋼集團(tuán)“聯(lián)合檢修”、重點(diǎn)工程建設(shè)以及重要生產(chǎn)任務(wù)等，深入開展各類專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

在職工培訓(xùn)方面，各級工會(huì)組織鼓勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，通過開展職工技能大賽，“網(wǎng)上練兵”，職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等工作，多層次、多渠道調(diào)動(dòng)職工提高技能的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，鼓勵(lì)職工建立創(chuàng)新小組和五小成果研制小組，圍繞技術(shù)、管理和服務(wù)等領(lǐng)域開展創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)，為職工提供相互學(xué)習(xí)、交流和合作創(chuàng)新平臺(tái)，加快創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

在“提質(zhì)增效”方面，各級工會(huì)組織多角度拓寬職工代表建言獻(xiàn)策的溝通平臺(tái)，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理的作用，結(jié)合本單位實(shí)際，提出針對企業(yè)挖潛、提質(zhì)、增效等方面的建議措施，并按照規(guī)定流程，逐級分類，層層督辦，跟蹤處理，切實(shí)做到有答復(fù)，有反饋，有落實(shí)。

在深入學(xué)習(xí)毛豐美同志先進(jìn)事跡，努力踐行毛豐美同志的崇高精神方面，各級工會(huì)組織按照本鋼集團(tuán)黨委的總體部署，精心組織，通過職工代表座談會(huì)，勞模座談會(huì)等形式，利用集團(tuán)工會(huì)的新媒體平臺(tái)，開展系列活動(dòng)，大力宣傳毛豐美同志先進(jìn)事跡，積極宣傳企業(yè)內(nèi)先進(jìn)典型的感人事跡，激發(fā)廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性和主人翁責(zé)任感，引導(dǎo)職工樹立克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的信心和決心，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。